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Media Sales Manager (m/w/d)
Media Sales Manager (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit im Innen- und/oder Außendienst am Standort Northeim Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Werbe- und Medienfragen zu Print (Tages- und Wochenzeitung, Magazine, Beilagen, Flyer usw.) sowie Online (Social Media, Stellenportal, stellenanzeigen.de usw.) Erstellung von crossmedialen Werbeplänen Präsentation des Unternehmensportfolios Bestandskundenpflege und -entwicklung Neukundensichtung und -selektion, Zuordnung neuer Potenziale im Team und Verfolgung eigener Vertriebsprojekte nach Zuständigkeit Ihr Profil Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb beratungsintensiver Produkte Freude am Verkauf von hochwertigen Produkten Serviceorientiertes Denken und Handeln Selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise Selbstsicheres und überzeugungsstarkes Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Quer- und Wiedereinsteigende willkommen Was wir bieten Vermögenswirksame Leistungen Gleitzeit Leistungsgerechte Vergütung inkl.Partner-Anzeige03.06.202437154 NortheimVertrieb, Verkauf -
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Bürokaufmann/-frau (m/w/d) in Hannover
Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B. Direktansprache und Social Media) • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Personalbedarfsermittlung und stetiger Austausch mit Personalabteilung und Marketing • Strategisches Weiterentwickeln der Personalgewinnung • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse • Identifikation innovativer Sourcingkanäle und Recruitingstrends Vorteile • Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote • Verantwortungsvolle und herausfordernde Arbeitsaufgaben • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeit in einem harmonischen und eingespielten Team • Freundliches und wertschätzendes Miteinander mit Du-Politik30.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für Pflegedienst in Hannover
Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B. Direktansprache und Social Media) • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Personalbedarfsermittlung und stetiger Austausch mit Personalabteilung und Marketing • Strategisches Weiterentwickeln der Personalgewinnung • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse • Identifikation innovativer Sourcingkanäle und Recruitingstrends Vorteile • Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote • Verantwortungsvolle und herausfordernde Arbeitsaufgaben • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeit in einem harmonischen und eingespielten Team • Freundliches und wertschätzendes Miteinander mit Du-Politik30.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Büroverwaltungsfachkraft (m/w/d) in Hannover
Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B. Direktansprache und Social Media) • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Personalbedarfsermittlung und stetiger Austausch mit Personalabteilung und Marketing • Strategisches Weiterentwickeln der Personalgewinnung • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse • Identifikation innovativer Sourcingkanäle und Recruitingstrends Vorteile • Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote • Verantwortungsvolle und herausfordernde Arbeitsaufgaben • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeit in einem harmonischen und eingespielten Team • Freundliches und wertschätzendes Miteinander mit Du-Politik29.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalkaufmann/-frau (m/w/d) in Hannover
Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B. Direktansprache und Social Media) • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Personalbedarfsermittlung und stetiger Austausch mit Personalabteilung und Marketing • Strategisches Weiterentwickeln der Personalgewinnung • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse • Identifikation innovativer Sourcingkanäle und Recruitingstrends Vorteile • Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote • Verantwortungsvolle und herausfordernde Arbeitsaufgaben • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeit in einem harmonischen und eingespielten Team • Freundliches und wertschätzendes Miteinander mit Du-Politik29.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Personalrecruiter (m/w/d) in Hannover
Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B. Direktansprache und Social Media) • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen • Personalbedarfsermittlung und stetiger Austausch mit Personalabteilung und Marketing • Strategisches Weiterentwickeln der Personalgewinnung • Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse • Identifikation innovativer Sourcingkanäle und Recruitingstrends Vorteile • Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote • Verantwortungsvolle und herausfordernde Arbeitsaufgaben • Flexible Arbeitszeiten • Mitarbeit in einem harmonischen und eingespielten Team • Freundliches und wertschätzendes Miteinander mit Du-Politik29.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeitenden (m/w/d) im Bereich Event und Marketing
Zu unseren Publikationen zählen die Tageszeitungen “Landeszeitung für die Lüneburger Heide“ und der „Winsener Anzeiger“, das Anzeigenblatt „Lünepost“ sowie diverse Magazine. Zusätzlich sind wir auf mehreren Social-Media-Kanälen präsent und produzieren verschiedene Newsletter und Podcasts. Zum Unternehmensumfeld gehören der Logistikdienstleister „Heidlöper“ und der Briefdienst „Lünebote“. Darüber hinaus hält das Medienhaus Beteiligungen an weiteren Unternehmen im Bereich Rundfunk und IT-Solutions.Partner-Anzeige03.06.202421335 LüneburgMarketing, Medien, PR -
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Ingenieur* als Business Development Manager* FEM
Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Marktpositionierung der Ansys Strukturmechaniklösungen Technische Unterstützung des Vertriebs in der Kundenfindung und -ansprache Zusammenarbeit mit dem internationalen CADFEM Technik-Team zur Erarbeitung und Verbreitung neuer Lösungsansätze Schnittstelle zur Kommunikation der Anforderungen unserer Kunden an das Ansys Produktmanagement Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Produktkommunikation bei Fachkonferenzen, Webinaren, Social Media und vielen weiteren Contentformaten Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Reichert karriere[AT]cadfem.de 08092 - 7005 – 338 Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Ingenieur-Studiengängen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung Breite Kenntnisse in der Anwendung von Ansys Mechanical oder vergleichbaren Simulationsprodukten Begeisterung für Ihr Fachgebiet und die Fähigkeit, Kollegen und Kunden dafür zu gewinnen Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein OffenesPartner-Anzeige03.06.202430159 HannoverIngenieur, Techniker1Mediengestalter / Content Creator (m/w/d)
Mediengestalter / Content Creator (m/w/d) In deiner Rolle im Team wirst du kreative Inhalte, Grafiken und Bilder erstellen und unsere Markenbotschaft nachhaltig kommunizieren multimediale Marketingkampagnen entwickeln, umsetzen und dabei ein innovatives Storytelling etablieren den Markt beobachten um Trends zu identifizieren, die für Content-Strategien relevant sind unser Community-Engagement durch den Aufbau und die Pflege der Social Media Kanäle erhöhen Wonach wir suchen Glaube an eine nachhaltige und gesunde Zukunft Freude und Leidenschaft am selbstständigen und kreativen Arbeiten Berufserfahrung im Bereich Mediengestaltung und/oder in der Content Creation Gute Kenntnisse in den Programmen der Adobe Creative Cloud und Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien Als Teammitglied profitierst du von der Möglichkeit, den Aufbau eines Start-Ups aktiv mitzugestalten, ohne auf deine Work-Life-Balance zu verzichten flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und weiteren talentierten und motivierten Möglichmacher:innen jeden Tag wechselnden Veggie Gerichten in unserem eigenen Betriebsrestaurant (wahlweise natürlich auch Non-Veggie) flexiblen Arbeitszeiten: Dank der Kombination von Bürotagen und Home-Office-Tagen kannst Du dir deinen Arbeitsalltag so gestalten, wie er für dich und das Team am Besten funktioniert einem festen Fort- und Weiterbildungsbudget, bei dem Du selbst entscheiden kannst, welche Fortbildungen Du jedes Jahr besuchen möchtest.Partner-Anzeige03.06.202426632 Ihlow (Niedersachsen)Marketing, Medien, PR1HR Recruiting Specialist (m/w/x)
Wie suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Recruiting Specialist (m/w/x) Vollzeit / Einbeck DEIN Job Prozessoptimierer, Recruiter, Macher Unterstützung im Projektmanagement und Durchführung von Projekten im Bereich Recruiting Gestaltung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie das Managen der Portale Koordination von Interviews, sowie Durchführung und Treffen einer Vorauswahl Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich für eine erfolgreiche Recruiting-Strategie für IT-Fachkräfte Active Sourcing im Bereich Social Media - sei kreativ und erarbeite ein spannendes IT-Netzwerk In Zusammenarbeit mit dem Marketing kleine Projekte im Bereich Employer Branding durchführen Die Betreuung des gesamten Bewerbermanagements sowie Ansprechpartner für Dienstleister DEIN Profil das bringst du bereits mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder alternativ relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement oder Recruiting Erfahrung im Bereich Active Sourcing im IT-Bereich sind von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit und eine positive, enthusiastische und extrovertierte Persönlichkeit Begeisterungsfähigkeit, neue Bereiche zu erschließen und potenzielle Kandidaten von uns zu überzeugen Ganz viel Spaß an der Arbeit und Lust daran, etwas tolles zu erschaffen!Partner-Anzeige03.06.202437574 EinbeckVerwaltung, Assistenz1HR Talent Scout
Wie suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt: HR Recruiting Specialist (m/w/x) Vollzeit / Einbeck DEIN Job Prozessoptimierer, Recruiter, Macher Unterstützung im Projektmanagement und Durchführung von Projekten im Bereich Recruiting Gestaltung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie das Managen der Portale Koordination von Interviews, sowie Durchführung und Treffen einer Vorauswahl Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich für eine erfolgreiche Recruiting-Strategie für IT-Fachkräfte Active Sourcing im Bereich Social Media - sei kreativ und erarbeite ein spannendes IT-Netzwerk In Zusammenarbeit mit dem Marketing kleine Projekte im Bereich Employer Branding durchführen Die Betreuung des gesamten Bewerbermanagements sowie Ansprechpartner für Dienstleister DEIN Profil das bringst du bereits mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder alternativ relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement oder Recruiting Erfahrung im Bereich Active Sourcing im IT-Bereich sind von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit und eine positive, enthusiastische und extrovertierte Persönlichkeit Begeisterungsfähigkeit, neue Bereiche zu erschließen und potenzielle Kandidaten von uns zu überzeugen Ganz viel Spaß an der Arbeit und Lust daran, etwas tolles zu erschaffen!Partner-Anzeige03.06.202437574 EinbeckVerwaltung, Assistenz1Weinliebhaber als Nebenjob - Weinflüsterer gesucht (m/w/d)
Freude am Erzählen und Präsentieren Humor und Kreativität in der Gestaltung von Videoinhalten Keine Scheu vor der Kamera Optimalerweise wohnst du in der Nähe von Delmenhorst, aber Remote-Arbeit ist auch möglich Gutes Verständnis für Ü50 Zielgruppe Benefits Ein nettes Filmset im Verkostungsraum und eine umfassende Unterstützung durch unser Organisationsteam Die Möglichkeit, Wein auf eine neue, spannende Weise zu präsentieren Veröffentlichung deiner Videos auf unseren erfolgreichen Social Media-Kanälen (Facebook, IG, TikTok, YouTube) Flache Hierarchien Aktive Mitgestaltung Angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld Regelmäßige Weinverkostungen & Personalrabatt Frischer italienischer Barista Kaffee Wir haben bereits hunderte Videos gepostet zu Themen wie Was ist der Unterschied zwischen Prosecco und Frizzante?29.04.202427755 DelmenhorstMinijobs1PR- und Content Manager (m/w/d)
die dich bei uns erwarten: Strategische Planung und Umsetzung: Du entwickelst und realisierst innovative PR- und Kommunikationsstrategien, die unsere Marke sowohl intern als auch extern stärken Dokumentation und Auswertung aller PR-Maßnahmen Unterstützung des Marketing Team bei der Konzeption und Realisierung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen Content Creation: Ob Pressemitteilungen, Fachartikel oder Whitepaper – du erstellst packende Inhalte für Branchenmagazine und unsere digitalen Kanäle Erstellung des Redaktionsplanes für unsere Publikationen in enger Kooperation mit anderen Abteilungen Beziehungsmanagement: Du pflegst und baust Kontakte zu Journalisten und Meinungsführern auf und sicherst so eine positive Außenwahrnehmung von EASYFITNESS Markenbotschafter: Du machst die Marke EASYFITNESS erlebbar und schaffst emotionale Erlebnisse, die unsere Zielgruppe begeistern Das bringst du mit Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kommunikation, insbesondere in der Erstellung digitaler Inhalte Stilsichere Schreibweise und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Fachinhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereite Ein ausgeprägtes Gespür für Sprache und die Fähigkeit, Geschichten zu erzählen, die begeistern Selbständige Arbeitsweise – auch für die Identifizierung und Entwicklung von Themen Tiefgreifende Expertise in der Erstellung und Aufbereitung passgeneuer Inhalte über alle Kommunikationskanäle hinweg Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Selbstorganisation sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Technische Skills im Online-Bereich (Social Media) und bei der Nutzung von KI-Anwendungen. Das kannst du von uns erwarten Überzeugende Unternehmensphilosophie: Ein junges motiviertes Team, welches Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt und Eigenverantwortung fördert, sorgt für Motivation, Inspiration und Spaß an der Arbeit.Partner-Anzeige03.06.202430159 HannoverMarketing, Medien, PR1Content Marketing Specialist
die dich bei uns erwarten: Strategische Planung und Umsetzung: Du entwickelst und realisierst innovative PR- und Kommunikationsstrategien, die unsere Marke sowohl intern als auch extern stärken Dokumentation und Auswertung aller PR-Maßnahmen Unterstützung des Marketing Team bei der Konzeption und Realisierung von Kommunikationsstrategien und Kampagnen Content Creation: Ob Pressemitteilungen, Fachartikel oder Whitepaper – du erstellst packende Inhalte für Branchenmagazine und unsere digitalen Kanäle Erstellung des Redaktionsplanes für unsere Publikationen in enger Kooperation mit anderen Abteilungen Beziehungsmanagement: Du pflegst und baust Kontakte zu Journalisten und Meinungsführern auf und sicherst so eine positive Außenwahrnehmung von EASYFITNESS Markenbotschafter: Du machst die Marke EASYFITNESS erlebbar und schaffst emotionale Erlebnisse, die unsere Zielgruppe begeistern Das bringst du mit Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kommunikation, insbesondere in der Erstellung digitaler Inhalte Stilsichere Schreibweise und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Fachinhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereite Ein ausgeprägtes Gespür für Sprache und die Fähigkeit, Geschichten zu erzählen, die begeistern Selbständige Arbeitsweise – auch für die Identifizierung und Entwicklung von Themen Tiefgreifende Expertise in der Erstellung und Aufbereitung passgeneuer Inhalte über alle Kommunikationskanäle hinweg Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Selbstorganisation sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Technische Skills im Online-Bereich (Social Media) und bei der Nutzung von KI-Anwendungen. Das kannst du von uns erwarten Überzeugende Unternehmensphilosophie: Ein junges motiviertes Team, welches Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt und Eigenverantwortung fördert, sorgt für Motivation, Inspiration und Spaß an der Arbeit.Partner-Anzeige03.06.202430159 HannoverMarketing, Medien, PRKategorieRegionAnzeigenartAusbildungStudiumBerufserfahrungLeitungsebeneFührungserfahrungReisetätigkeitArbeitgeberÖffentlicher DienstJobtypFirmaPLZ der FirmaOrt der FirmaBrancheSchlagwörter