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Personalentwickler - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Niedersachsen
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HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit)
HR-Manager/Personalreferent (m/w/d) (Teilzeit) Neuaufbau Organisation & Verkehrswende mitgestalten Als neu gegründete Gesellschaft des Landes Niedersachsen kümmern wir uns als SinON um die Instandhaltung und Vermarktung von über 250 km Schienennetz in der Städteregion Wittingen - Celle - Soltau - Lüneburg - Winsen (Luhe) - Hamburg.Partner-Anzeige06.05.202429221 CelleJobs, Karriere -
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HR-Manager (m/w/d) HR-Marketing und Recruiting
Ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – unsere Gemeinsamkeit sind höchster Qualitätsanspruch und die Leidenschaft zum nachhaltigen und innovativen Bauen. Am Standort Oldenburg suchen wir ab sofort HR-Manager (m/w/d) HR-Marketing und Recruiting IHRE AUFGABEN Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für die Unternehmensgruppe. Von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Bewerberauswahl in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Eigenständige Gestaltung von Personalmarketingaktivitäten, einschließlich der Suche nach neuen Kanälen Aktive und eigenständige Begleitung von spannenden Personalprojekten und Veränderungsprozessen Tatkräftige Unterstützung und Teilnahme an teamübergreifenden Events und Veranstaltungen Leidenschaft fürs Social Recruiting und Kenntnisse im Active Sourcing Ihre Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal Langjährige praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktvermögen - Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine Hands-on-Mentalität Motivation für Veränderungen, Lösungskompetenz und Dynamik Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel, sowie eine Affinität für digitale Prozesse UNSER ANGEBOT Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Sie Interessante Mitarbeiterrabatte für Ihr besonderes Einkaufserlebnis Besondere Rabatte bei privat genutzten Kfz über Fleetpool Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik Flexible Arbeitszeit Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular an unsere Personalreferentin Janna Hadtstein (Telefon 04481 92 88 42).Partner-Anzeige06.05.202426121 OldenburgJobs, Karriere -
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Strategischer Personalentwickler (m/w/d)
Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Für unser Team Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStrategischen Personalentwickler (m/w/d). Ihr zentraler Tätigkeitsbereich ist die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie auf Basis unserer Unternehmensstrategie.Partner-Anzeige06.05.202430625 HannoverJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir suchen zum weiteren Ausbau der Marktposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und monatliche Übermittlung von Daten an den externen Servicedienstleister Ansprechpartner (m/w/d) für externe Institutionen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Betreuung der betrieblichen Altersversorgung Pflege der Personalakten Datenpflege des Zeitmanagementsystems und des HR-Managementsystems und Weiterentwicklung der Systeme Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Kennzahlen Unterstützung bei der Personalrekrutierung Bewerbermanagement und Erstellung von Arbeitsverträgen Beratung der Fach- und Führungskräfte und Mitarbeitendenbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Unterstützung und Vorbereitung von personellen Einzelmaßnahmen Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Durchführung und Unterstützung von HR-Projekten Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Erarbeitung von Konzepten Interne Schulungen zu Fachthemen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und -betreuung Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Projektarbeit Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Verbindliches und souveränes Auftreten Vertraulichkeit und Verschwiegenheit Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld Eine faire Unternehmenskultur, die durch einen positiven, offenen Umgang miteinander, gelebten Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist Individuelle Weiterentwicklung, eine leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Sozialleistungen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit einem Firmenfitnessprogramm Eine flexible Regelung zur mobilen Arbeit ist möglich Wollen Sie mit uns erfolgreich sein?Partner-Anzeige06.05.202428816 StuhrVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Data Governance Spezialist:in
Die Verantwortung für die Entwicklung eines HR-Data-Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM liegt in deinem Aufgabenbereich. Du entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung von HR-Daten und zum Einsatz von KI. Mit der Identifizierung weiterer relevanter Datensätze und Integration von Datenquellen ermöglichst du umfassende Einblicke.Partner-Anzeige06.05.202430169 HannoverIngenieur, Techniker -
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Personalleitung / HR-Manager (m/w/d)
Sicherer Arbeitsplatz! Faire Bezahlung über Tarif! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalleitung/ HR- Manager (m/w/d) Weitere Information, sowie die komplette Stellenanzeige, finden Sie online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@umg-klinikservice.de Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung: 0551 39-65072 (Hr.Partner-Anzeige06.05.202437075 GöttingenJobs, Karriere -
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Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch Fragen zu Deiner Zukunft? Janna Hadtstein Personalreferentin Tel.: 04481 92 88 42 Mail.: bewerbung@depenbrock.dePartner-Anzeige06.05.202426121 OldenburgVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.Partner-Anzeige06.05.202437520 Osterode (Harz)Recht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.Partner-Anzeige06.05.202431134 HildesheimRecht, Finanzen, Steuern -
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PersonalreferentIn / AusbildungsbetreuerIn (m/w/d)
Wenn auch Du gerne bei uns arbeiten möchtest, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n PersonalreferentIn / AusbildungsbetreuerIn (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Damit wir auch weiter so erfolgreich sind, suchen wir eine/n Vollblut-PersonalerIn, die uns mit Herz und Leidenschaft unterstützt.Partner-Anzeige06.05.202428816 StuhrJobs, Karriere -
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HR Controller / Personalcontroller (m/w/d)
Du begleitest operative und strategische Projekte im Team Du fertigst Ad-Hoc Analysen für Projekte an In Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der HR-Leitung erstellst du Personalkostenbudgets Du begleitest die Personalbedarfs-, Personalkosten- und Budgetplanung im Rahmen der Konzernplanung In enger Zusammenarbeit mit HR-Leitung und IT arbeitest du konzeptionell beim Auf- und Ausbau von Tools für das HR-Controlling mit Perspektivisch übernimmst du zunehmend mehr Controlling-Verantwortlichkeit in weiteren administrativen Bereichen Was solltest Du mitbringen?Partner-Anzeige06.05.202427472 CuxhavenRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d)
Wir haben eine Antwort auf die Fragen, die Sie vielleicht noch haben: Gerne können Sie sich bei Fragen an unsere Bereichsleiterin Personal, Karin Feldkötter, unter 05723/955-474 wenden.Partner-Anzeige06.05.202431542 Bad NenndorfVertrieb, Verkauf -
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Teamleiter HR Adminsitration / Payroll (m/w/d)
Du optimierst unsere HR-Prozesse und sorgst so für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Das bringst Du mit Was bringst du schon mit? Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung mit Gehaltsabrechnungen und kennst Dich mit SAP HR payroll und basic customzing Anforderungen aus.Partner-Anzeige06.05.202448455 Bad BentheimRecht, Finanzen, Steuern -
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HR Business Partner in Teilzeit 20h / Woche (m/w/d)
Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schüttorf suchen wir schnellstmöglich einen HR Business Partner in Teilzeit 20h / Woche (m/w/d) Kennziffer 2024-997 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag Das sind deine Aufgaben Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Du agierst als Sparringspartner und hast einen Blick auf den gesamten Employee Lifecycle In Abstimmung mit den Führungskräften leitest du personelle Maßnahmen ein, gestaltest und begleitest Veränderungsprozesse und setzt diese um Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und arbeitest an zukunftsgerichteten HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen Du bist für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verantwortlich und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding Darüber hinaus planst und organisierst du interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Das bringst du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion mit, gerne im produktionsnahen Umfeld Außerdem punktest du durch dein sicheres Auftreten und findest auch in schwierigen Situationen pragmatische Lösungen Du bist Personaler aus Leidenschaft und hast fundierte Fachkenntnisse im Personalmanagement Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren Du hast Spaß an der Übernahme und Gestaltung von Projekten im HR-Umfeld, Prozessoptimierungen wie auch Kultur- und Weiterentwicklungsthemen Deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Freude an gelegentlichen Dienstreisen und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Darauf darfst du dich freuen Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben.Partner-Anzeige06.05.202448465 SchüttorfVertrieb, Verkauf -
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Projektleiter Weiterbildung und Personalentwicklung (m/w/d)
Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Projektleiter Weiterbildung und Personalentwicklung (m/w/d) UEDEM | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2024_116 Als Projektleiter:in für Weiterbildung & Personalentwicklung (m/w/d) in der Region Nordrhein-Westfalen bist Du das operative und strategische Rückgrat unserer Weiterbildungsstrategie.Partner-Anzeige06.05.202430159 HannoverVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.200 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.Partner-Anzeige06.05.202429323 WietzeVertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter Lohn- und Gehalt / Personal (m/w/d)
Mitarbeiter Lohn- und Gehalt / Personal (m/w/d) TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten.Partner-Anzeige06.05.202426632 Ihlow (Niedersachsen)Recht, Finanzen, Steuern -
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Mitarbeiter (m/w/d) Produktion
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellungen bitte ausschließlich online oder rufen Sie uns an. Unsere Personalreferentin Frau Bobek beantwortet gerne Ihre Fragen. IREKS GmbH | Lichtenfelser Straße 20 | 95326 Kulmbach | Tel.: 09221 706-6049 | hr@ireks.com | www.ireks.com/karrierePartner-Anzeige06.05.202430159 HannoverHandwerk, Lehrberufe -
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Chemielaborant (m/w/d)
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Entgeltvorstellung bitte ausschließlich online oder rufen Sie uns an. Unsere Personalreferentin Frau Bobek beantwortet gerne Ihre Fragen. IREKS GmbH | Lichtenfelser Str. 20 | 95326 Kulmbach | Tel.: 09221 706-6049 | hr@ireks.com | www.ireks.com/karrierePartner-Anzeige06.05.202430159 HannoverIngenieur, Techniker -
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Betriebsleitung Wäscherei (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung@umg-klinikservice.de Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung: 0551 39-65072 (Hr. Nickel) o. 0551-3965077 (Fr. Albrecht)Partner-Anzeige06.05.202437073 GöttingenVertrieb, Verkauf
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