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Personalwirtschaft - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Starnberg Personalwirtschaft
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Leitung Personalmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Ihre Aufgaben Verantwortung für den Employee Lifecycle von 260 Mitarbeitenden Personalentwicklung und -controlling Optimierung, Weiterentwicklung und Implementierung von digitalen HR-Prozessen Konfliktmanagement und Lösung von personalbezogenen Problemen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Beratung und Betreuung von Organisationseinheiten, Führungskräften und der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung von nachhaltigen Recruiting Strategien Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Einschlägige Erfahrung mit Personio oder anderen HR Programmen wie Atoss, Clinic Planner oder Rexx systems proaktive und eigenständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Vergütung nach TVÖD EG 14 mit den üblichen Sozialleistungen Zusätzliche Altersversorgung eine langfristige Perspektive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer digitalisierten Personalabteilung ein engagiertes und freundliches Team nach Verfügbarkeit: attraktive Personalwohnung am Starnberger See Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle Lydia Diart · lydia.diart@ms-klinik.de · Telefon 08151 261-439 Bewerben Sie sich jetzt!Partner-Anzeige19.05.202482335 Berg (Regierungsbezirk Oberbayern)Vertrieb, Verkauf -
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Leitung Personalmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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eine/n Kaufmännische/n Geschäftsleiter/in (m/w/d) für unsere 3 Kindertagesstätten in Gilching und Weßling (in Teilzeit mit 15–20 Std.)
Gefährdungsbeurteilung) Verhandlung und Kommunikation mit externen Dienstleistern Abrechnungen mit Behörden wie Bezirk, Landratsamt, Jobcenter Personalwirtschaftliche Verantwortung Regelmäßige Absprachen mit den Kita-Leitungen Personalbedarfsermittlung und -anpassung (inkl. Stellenplan) Personaleinstellungen von Fach- und Ergänzungskräften, ggfs. von Berufspraktikant/innen, Vorpraktikant/innen, Reinigungs- und Wirtschaftskräften inkl.Partner-Anzeige19.05.202482205 GilchingRecht, Finanzen, Steuern
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