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Dich erwartet ein kompetentes, warmherziges und familiäres Umfeld, in dem Du viel über fachspezifische Themen, sowie über deine Kollegen als auch über dich selbst lernst. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance, von deinen Kollegen zu lernen. Des Weiteren erlebt man mehr als nur das, wofür man sich beworben hat. Bei Hedin Automotive erhältst Du auch Einblicke in die anderen Berufsfelder und erhältst somit die Möglichkeit, in Alles mal reinzuschnuppern.

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Ein kleiner Schatz, der aufmerksam alles beobachtet, was im Refugioalltag passiert und dabei nicht vergisst sich zwischendurch immer wieder Streicheleinheiten von Antonia abzuholen. Doch es gibt noch so viel mehr zu entdecken und zu lernen... das Leben in einer Familie, Spaziergänge, das Kennenlernen von Umweltreizen und Alltagssituationen, das Gehen an der Leine, vielleicht der Besuch einer Hundeschule - eben alles, was Hundekinder lernen sollten.

Deine Ausbildung Du arbeitest gerne im Team und bist bereit eine Vielfalt an Aufgabenfeldern kennen zu lernen und selbstständig zu bewältigen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Hedin Automotive lernst Du in der dreijährigen Ausbildungszeit detailliertes Fachwissen rund um die kaufmännischen Prozesse eines Autohauses sowie organisatorische und verwaltende Tätigkeiten.

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Ihre Vorteile bei uns Feste Werbegebiete, ein eigener Kundenstamm und Leadzuführung Kooperation mit der Deutschen Bank Immobilien GmbH und den Filialen der Postbank Filialvertrieb AG für ganzheitliche Kundenwunscherfüllung Überdurchschnittliches Vergütungsmodell für ein ertragreiches und selbstbestimmtes Provisionseinkommen Viel Freiraum in der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags Vorteilskonditionen für Handelsvertreter (d/m/w) im Leasing oder Kauf von Neufahrzeugen Attraktive Wettbewerbe, lukrative Empfehlungsprogramme und Tipp-Provisionen Unterstützung bei wirkungsvollen Marketingmaßnahmen Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote So geht’s mit uns weiter Füllen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular aus. Wenn alle Basics stimmen, führen wir zeitnah ein Telefoninterview. Ist auch dieses positiv, lernen wir uns in einem Bewerbungsgespräch näher kennen. Danach laden wir Sie in unser Assessment-Center ein. Wenn Sie und wir auch hier sagen: „Passt!“, können Sie bei uns starten. © 2024 Postbank – eine Niederlassung der Deutsche Bank AG

Ein überdurchschnittliches Gehalt von 3.000€ - 3.600€ (fixer Grundlohn von 2400€/Monat) kostenlose Unterkunft Lerne zahlreiche interessante Menschen kennen, habe eine unvergessliche Zeit und sammle einzigartige Erfahrungen Rette mit uns die Welt dadurch, dass du Förder/-innen gewinnst und so den NGO's ihre wertvolle Arbeit erst ermöglichst Kostenlose und professionelle Kommunikations- und Rhetorikschulungen Ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis Die Möglichkeit zum/r Teamleiter/-in aufzusteigen – dein Einstieg in die NGO-Welt & der Beginn einer Karriere mit Sinn Wir suchen DICH, wenn du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast du für deinen 1.

Profitieren Sie von: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen Parkplätze zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung tarifgebundene Gehaltsstrukturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen. Über uns Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke.

Profitieren Sie von: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Dienstrad Leasing betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen. Über uns Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke.

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Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsausflügen und -feiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander. Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir individuell durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie tolle Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften.

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Online Englischkurse sowie im Vertriebsbereich zahlreiche Produkt- und Herstellerschulungen an Umfassende Einarbeitung: Starten Sie erfolgreich durch mit einem persönlichen Einarbeitungsplan und lernen Sie in Ihren ersten Wochen das gesamte Unternehmen kennen Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz: Wir haben eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von über 19 Jahren und sind Mitglied der finanzstarken börsennotierten DCC-Gruppe Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz im Büro: Alle Mitarbeitenden werden mit Laptops, Headsets und zwei Monitoren ausgestattet Mobiles Arbeiten: Bei uns sind bis zu vier Tage mobiles Arbeiten pro Monat möglich Zeit für Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Betriebliches Gesundheitsmanagement: Für Ihr Wohlergehen sorgen regelmäßige Gesundheitsschulungen, vitale Pausen wie auch ein Zuschuss für Bildschirmplatzbrillen und ermöglichen Ihnen somit, Gesundheit aktiv zu erleben Mitarbeiterevents: Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz, z.B. bei unserer jährlichen Weihnachtsfeier, einem Sommerfest oder unseren regelmäßigen Team-Events Geldwerter Vorteil: Es gibt Wertgutscheine für besondere Leistungen oder Zielerreichungen Mitarbeiterrabatte: Kaufen Sie unsere coole IT-Technik für den privaten Gebrauch vergünstigt ein Kreativität willkommen: Wir bieten Freiraum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten Inklusion und Vielfalt: Bei uns können Sie ganz Sie selbst sein, wir setzen auf Authentizität und einen Arbeitsplatz der Chancengleichheit Entspanntes Parkplatzangebot: Freuen Sie sich auf kostenlose Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung exertis Connect GmbH Behrener Straße 8 • 66117 Saarbrücken • www.exertis-connect.de Online-Bewerbung

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Conan sucht sein Zuhause ❤️ Schaut euch den Riesenbär Conan an… man kann sich nicht im Traum vorstellen, was diese Seele durchmachen musste 😞💔 Es bricht einem das Herz… Conan wurde auf sein Gesicht geschlagen, weshalb es nun so aussieht 😣😭 Außerdem wurden seine Ohren kopiert. Der Riesenbär war länger isoliert, weshalb er den Kontakt zu Artgenossen erst noch lernen muss. Zu Menschen ist er lieb und freundlich ❤️ Für Conan wünschen wir uns liebevolle erfahrene Menschen, die ihn artgerecht halten, mit ihm trainieren und ihn sein Schicksal vergessen lassen ❤️ ❤️ Conan ❤️ 2018 geboren ❤️ ca. 70 cm groß & 45 kg schwer ❤️ geimpft, gechipt, entwurmt ❤️ kastriert ❤️ lieb mit Menschen ❤️ länger isoliert, daher wenig Kontakt zu Artgenossen Anschrift Tierschutzorganisation: Caesar´s Animal Club e.V.

Charro hat einen EU-Pass und sucht Leute, die das Abenteuer auf sich nehmen einen Welpen aus dem Ausland zu adoptieren. Er kennt nur das Tierheim und muss noch alles lernen. Bei Interesse an dem kleinen Charro sehr gerne bereits bei uns melden oder gleich unsere Online-Selbstauskunft ausfüllen! Anschrift Tierschutzorganisation: TSV Hundeleben-Saar Fassstrasse 66111 Saarbrücken TSV Hundeleben-Saar besitzt eine Erlaubnis nach §11 Tierschutzgesetz und garantiert die Durchführung und/oder Dokumentation der gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Tiergesundheit vor Abgabe eines Tieres.