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Wahl Ihrer Praxisorte Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Spannende Einblicke in vielfältige Einsatzbereiche wie Personal, Finanzen, Bauwesen Sinnstiftende Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz – z. B. bei diakonischen Projekten, in der Haushaltsplanung oder im Personalbereich Individuelle Betreuung durch qualifizierte Ausbilder*innen Finanzielle Sicherheit durch Anwärterbezüge, Trennungsgeld und vermögenswirksame Leistungen Studiengebühren?

Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen. Ansprechpartner/in Kathrin Rüstig Personalreferentin T: +49 5341 21-7163

Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen. Ansprechpartner/in Henrike Reinhardt Personalreferentin T: 05341 21-3187

Das erwartet dich in deiner Ausbildung: Du bist in der Leitstelle im Einsatz und machst dich mit dem Bahnbetrieb und der Schlüsselrolle, die du als Disponent:in im System wahrnimmst, intensiv vertraut Du sorgst dafür, dass die Auswirkungen von Abweichungen im Betriebsablauf geringgehalten werden und unsere Kund:innen auch im Störungsfall ihr Ziel sicher und möglichst pünktlich erreichen Disposition von Personal und Fahrzeugen Umgang mit Störungen im Betriebsablauf und Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen Kenntnisse zu Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen, Liniennetzen, Verkehrsverträgen sowie Vertragsstrafen Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick Gerne übernimmst du Verantwortung und bist bereit, Entscheidungen zu treffen Arbeit in Schichten sowie am Wochenende und an Feiertagen ist eine willkommene Abwechslung für dich Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten.

Als Bauleiter:in im gewerblich technischen Bereich bist du zuständig für die Durchführung und Überwachung von Bauprojekten gemäß Kundenanforderungen Unter einer wirtschaftlichen Betrachtungsweise übernimmst du die Kalkulation und Vorbereitung von Baumaßnahmen Du planst den Arbeits- und Materialaufwand und stellst den bedarfsgerechten Einsatz von eigenem Personal, Maschinen und Material sicher Die Überprüfung des Baufortschritts mit dem Ziel einer vertragsgemäßen Leistungsabrechnung sowie die Koordination und Überprüfung von Nachunternehmen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Dabei stellst du einen termingerechten Abschluss von Bauprojekten und die Übergabe an die Kund:innen sicher Dein Profil: Deinen Meister/Techniker in einem elektrotechnischen Bereich oder ein Fachhochschulstudium in diesem Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen Zeichnungen und Schaltpläne verstehst du und setzt diese um Du verfügst über Kenntnisse im Bereich VOL / VOB sowie im Vertragswesen Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus Außerdem bringst du eine kundenorientierte und unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit sowie das Bewusstsein für Qualität und Sicherheit Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten.

Wir freuen uns auf Deine Unterlagen als Mail, besser PDF-Format. BACHMANN ALUTEC GmbH, 31832 Springe, personal@bachmann-alutec.de

Dabei behältst du unsere Werte im Auge und bist immer auf der Suche nach der optimalen Lösung. Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement und steuerst bedarfsgerechte HR-Maßnahmen sowie dazugehörige Prozesse. Dafür übernimmst du die Steuerung und Ausführung der Personalgespräche sowie die Organisation eines erfolgreichen Bewerber:innen- und Mitarbeiter:innenmanagements.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an: career@kienast-schuhe.de Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Unsere Personalreferentin, Janika Becker, steht dir gerne per Mail oder telefonisch unter 0 51 30 / 378-127 zur Verfügung.

Dazu integrierst du Plattformen, Services für eine nahtlose Verbindung von Copilot Studio, Viva Learning und Power Platform. Außerdem bist du verantwortlich für die Automatisierung von Lernreisen und Personalisierung über HR- und Skill-Daten. Telemetrie und Dashboards aufzubauen, sind für dich ein Leichtes. Die Definition von KPIs (Time-to-Competency, Community Health, Business Impact) und kontinuierliche Optimierung durch Feedback gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 55/25 bis 21.10.2025 per E-Mail an ZIB-Karriere@justiz.niedersachsen.de oder Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit Mühlenstraße 5 26122 Oldenburg Für fachbezogene Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer 05141/5937-1730 (Herr Joppien). Für Fragen zum Einstellungsverfahren wählen Sie bitte 05141/5937-1423 (Herr Schweifel).

Ihre Ansprechpartner Philine Fleske 05121 166-169 philine.fleske@vb-eg.de Janna Lou Marx 05121 166-269 janna.lou.marx@vb-eg.de Gemeinsam mehr erreichen – Volksbank. Leitung Personal (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Leitung unseres Personalbereichs übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für unsere Organisation. Ihre Aufgaben sind ebenso strategisch wie operativ geprägt: Sie entwickeln und implementieren eine zukunftsfähige Personalstrategie, die unsere Bank optimal auf kommende Herausforderungen vorbereitet Sie setzen auf proaktive Personalbedarfsplanung und -entwicklung, die sowohl quantitative als auch qualitative Aspekte berücksichtigt und gestalten ein modernes Personalmarketing, das Talente begeistert Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Standards Für den Vorstand, Führungskräfte, den Betriebsrat und alle Mitarbeitenden sind Sie eine vertrauensvolle Ansprechperson und strategischer Partner in sämtlichen HR-Angelegenheiten Sie leiten und entwickeln ein dynamisches Team von sieben engagierten Fachkräften in den Bereichen Personalverwaltung, -entwicklung sowie Coaching und Training.

HR Spezialist Payroll (m/w/d) Schwerpunkt LOGA All In Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen.

Wir suchen zur Verstärkung des Teams unserer Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std.) eine/n: Personalsachbearbeiter(-in) (m/w/d) Darauf kannst du zählen: Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeiten: Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien & offene Unternehmenskultur Individuelle Weiterentwicklung: Fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote Gesund: Ergonomischer Arbeitsplatz Gemeinsam genießen: Täglich kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen in unserer Kantine Für die Zukunft vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge & arbeitgeberfinanzierte Firmenunfallversicherung Team & Zusammenhalt: Regelmäßige Events – von Sommerfest bis Sportturnier Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft bzw. einen vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Personalwesen Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Idealerweise verfügen Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware DATEV LODAS Gutes analytisches Denkvermögen, sorgfältige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie exzellentes Zeitmanagement Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke Diese Aufgaben übernimmst Du: Durchführung, Koordinierung und Überwachung sämtlicher Arbeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Stammdaten des Abrechnungssystems DATEV LODAS sowie Pflege der entsprechenden Verbindlichkeits- und Forderungskonten Bearbeitung und Erstellung aller im Personalwesen relevanten Unterlagen und Dokumente wie beispielsweise Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen Betreuung der Mitarbeitenden in allen sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen und Führung des gesamten Schriftverkehrs Kommunikation sozialversicherungsrechtlicher Angelegenheiten mit Sozialversicherungsträgern Erstellung von diversen Statistiken und Meldungen für externe Stellen (Stat.

Auch im Offboarding stellst du einen strukturierten und wertschätzenden Prozess sicher. HR-Berichte & Zusammenarbeit mit der Gruppe: Du unterstützt bei der Umsetzung gruppenweiter HR-Initiativen, hilfst mit, Prozesse weiterzuentwickeln und vertrittst dein Unternehmen bei Recruitingmessen oder lokalen HR-Aktivitäten.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Für Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin, Frau Dina Schmoll (Tel.: (+49) 511 12401-146) gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN COMRAMO AG | Bischofsholer Damm 89 | 30173 Hannover | Tel.: (+49) 511 12401-0 | info@comramo.de | www.comramo.de

Dann übernimmst Du Verantwortung als Leiter (w/m/d) unseres Gartencenters und gestaltest mit uns die grüne Welt von morgen! Deine Aufgaben: Leitung des Gartencenters inklusive Personal- und Umsatzverantwortung Warenmanagement: Bestellung, Präsentation und Kontrolle des Sortiments Mitarbeiterorganisation: Einsatzplanung, Führung und Weiterentwicklung des Teams Förderung einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung Umsetzung vergeblicher Konzepte sowie Optimierung interner Abläufe Unternehmerisches Denken und Handeln zur Erreichung unserer Ziele Dein Anforderungsprofil: Idealerweise Ausbildung im Gartenbereich (z.

Fragen zur Position können Sie direkt an die Ärztliche Teamleitung in Hannover richten: Burkhard Bringe (0511) 8785 3115 B.Bringe@md-niedersachsen.de Jetzt bewerben! Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover www.md-niedersachsen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können. Frau Jessica Irrgang Personalreferentin 051157011777 Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. Karl-Wiechert-Allee 55 30625 Hannover Deutschland www.concordia.de Jetzt Bewerben Drucken Teilen

Du hast Lust auf einen neuen Job? Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an HR@ideenstadtwerke.de. Neugierig geworden? Entdecke unsere Marken und Tochterunternehmen: ideenstadtwerke.de/markenwelt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Jana Jäckel 05032 897-411 Lea Haake 05032 897-429 HR@ideenstadtwerke.de Ideenstadtwerke An der Eisenbahn 18 31535 Neustadt ideenstadtwerke.de

Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben Ihres frühestmöglichen Einstiegs, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-27651. hanova SERVICES GmbH Bereich Personal Otto-Brenner-Straße 4 30159 Hannover Ingrid Weißgerber Recruiting & Personalbetreuung 0511/6467 - 2219 Jose Antonio Counago Leitung Sanitär- und Heizung Jetzt bewerben!