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VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE (M/W/D) VORAUSSETZUNGEN Mittlere Reife Interesse an rechtlichen Fragen gute Deutschkenntnisse Kontaktfähigkeit gute Auffassungsgabe DAUER 3 Jahre VERGÜTUNG Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand April 2025): Im 1. Jahr: 1.293,26 € Im 2. Jahr: 1.343,20 € Im 3. Jahr: 1.389,02 € Zusätzlich werden monatlich vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € sowie eine jährliche Zuwendung (Weihnachtsgeld) gewährt.

VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE (M/W/D) VORAUSSETZUNGEN Mittlere Reife Interesse an rechtlichen Fragen gute Deutschkenntnisse Kontaktfähigkeit gute Auffassungsgabe DAUER 3 Jahre VERGÜTUNG Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand April 2025): Im 1. Jahr: 1.293,26 € Im 2. Jahr: 1.343,20 € Im 3. Jahr: 1.389,02 € Zusätzlich werden monatlich vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € sowie eine jährliche Zuwendung (Weihnachtsgeld) gewährt.

VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE (M/W/D) VORAUSSETZUNGEN Mittlere Reife Interesse an rechtlichen Fragen gute Deutschkenntnisse Kontaktfähigkeit gute Auffassungsgabe DAUER 3 Jahre VERGÜTUNG Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand April 2025): Im 1. Jahr: 1.293,26 € Im 2. Jahr: 1.343,20 € Im 3. Jahr: 1.389,02 € Zusätzlich werden monatlich vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € sowie eine jährliche Zuwendung (Weihnachtsgeld) gewährt.

Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits namhafter Anbieter Gleitzeit und Gleittage für Auszubildende ab 18 Jahren Jugend- und Auszubildendenvertretung, die für die Rechte der Auszubildenden eintritt Seminare, Schulungen und Ausflüge für Auszubildende, z.B. jährliches Grillfest für alle Auszubildenden Gute Chancen für eine Übernahme nach Ausbildungsende Bewerbung Bewerbungsschluss: 15.

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Vermögenswirksame Leistung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits namhafter Anbieter Gleitzeit und Gleittage für Auszubildende ab 18 Jahren Jugend- und Auszubildendenvertretung, die für die Rechte der Auszubildenden eintritt Seminare, Schulungen und Ausflüge für Auszubildende, z.B. jährliches Grillfest für alle Auszubildenden Gute Chancen für eine Übernahme nach Ausbildungsende BEWERBUNG Die Bewerbung erfolgt über unser Onlineportal unter www.ostalbkreis.de, Rubrik Karriere.

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Vermessungstechniker/in (m/w/d) VORAUSSETZUNGEN Mittlere Reife gute Kenntnisse in Mathematik technisches Verständnis und Interesse an zeichnerischen Aufgaben Freude an der Arbeit im „Freien“ DAUER 3 Jahre VERGÜTUNG Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand April 2025): Im 1. Jahr: 1.293,26 € Im 2. Jahr: 1.343,20 € Im 3. Jahr: 1.389,02 € Zusätzlich werden monatlich vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € sowie eine jährliche Zuwendung (Weihnachtsgeld) gewährt.

Vermessungstechniker/in (m/w/d) VORAUSSETZUNGEN Mittlere Reife gute Kenntnisse in Mathematik technisches Verständnis und Interesse an zeichnerischen Aufgaben Freude an der Arbeit im „Freien“ DAUER 3 Jahre VERGÜTUNG Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand April 2025): Im 1. Jahr: 1.293,26 € Im 2. Jahr: 1.343,20 € Im 3. Jahr: 1.389,02 € Zusätzlich werden monatlich vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € sowie eine jährliche Zuwendung (Weihnachtsgeld) gewährt.

Vermögenswirksame Leistung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits namhafter Anbieter Gleitzeit und Gleittage für Auszubildende ab 18 Jahren Jugend- und Auszubildendenvertretung, die für die Rechte der Auszubildenden eintritt Seminare, Schulungen und Ausflüge für Auszubildende, z.B. jährliches Grillfest für alle Auszubildenden Gute Chancen für eine Übernahme nach Ausbildungsende BEWERBUNG Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal unter www.ostalbkreis.de, Rubrik Karriere.

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Vermögenswirksame Leistung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits namhafter Anbieter Gleitzeit und Gleittage für Auszubildende ab 18 Jahren Jugend- und Auszubildendenvertretung, die für die Rechte der Auszubildenden eintritt Seminare, Schulungen und Ausflüge für Auszubildende, z.B. jährliches Grillfest für alle Auszubildenden Gute Chancen für eine Übernahme nach Ausbildungsende BEWERBUNG Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal unter www.ostalbkreis.de, Rubrik Karriere.

Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen Dabei arbeiten Sie eng mit den Produktionsteams und den angrenzenden Fachbereichen zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu analysieren und sie in effiziente Lösungen innerhalb des ERP-Systems umzusetzen Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Sie halten sich über neue Funktionen und Aktualisierungen innerhalb des ERP-Systems auf dem Laufenden und wenden diese effizient an Interne Arbeitsabläufe bewerten Sie kritisch und machen Verbesserungsvorschläge zur Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessengruppen Unterstützung und Schulung von Benutzern Sie fungieren als erste Anlaufstelle für Mitarbeiterende bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit dem ERP-System Sie bieten internen Benutzern lösungsorientierte Unterstützung und leiten sie bei der Nutzung des Systems an Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter in den Funktionen des ERP-Systems und anderer relevanter Programme Kommunikation und Koordination: Sie kommunizieren klar und zeitnah mit allen Beteiligten über Änderungen in Arbeitsabläufen und in den Systemen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL (Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung mit Prozessen und ERP-Systemen Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit Sie sind vertraut mit Fertigungsprozessen und Schnittstellenthemen Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten Sie denken analytisch und verfügen über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Sie sind proaktiv und ergebnisorientiert Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Belgien / USA) mit Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung; Sie werden Teil eines motivierten internationalen Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Wir garantieren eine umfassende Schulung in unserem internen ERP-System (diese Schulung wird in den USA stattfinden) Enge Zusammenarbeit mit den europäischen und amerikanischen IT-Teams Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und erweitern können 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, Homeoffice 1 Tag pro Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Bonuszahlung basierend auf Zielvereinbarungen Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gute Infrastruktur und Firmenparkplätze Mitarbeiterverpflegung (Kantine, Obst- und Gemüsekorb, freie Getränke) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin. Standort 73479 Ellwangen Aalener Str. 1 Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin zum 01.08.2025 Kontakt Herr Imsen 07961/9156-0 BEWERBEN. WHATSAPP. Mehr Infos rund um unsere Jobs. mueller.de/karriere