2-tages-tour - Job Kleinanzeigen in Landkreis Ostalbkreis 2-tages-tour

Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen Dabei arbeiten Sie eng mit den Produktionsteams und den angrenzenden Fachbereichen zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu analysieren und sie in effiziente Lösungen innerhalb des ERP-Systems umzusetzen Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Sie halten sich über neue Funktionen und Aktualisierungen innerhalb des ERP-Systems auf dem Laufenden und wenden diese effizient an Interne Arbeitsabläufe bewerten Sie kritisch und machen Verbesserungsvorschläge zur Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessengruppen Unterstützung und Schulung von Benutzern Sie fungieren als erste Anlaufstelle für Mitarbeiterende bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit dem ERP-System Sie bieten internen Benutzern lösungsorientierte Unterstützung und leiten sie bei der Nutzung des Systems an Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter in den Funktionen des ERP-Systems und anderer relevanter Programme Kommunikation und Koordination: Sie kommunizieren klar und zeitnah mit allen Beteiligten über Änderungen in Arbeitsabläufen und in den Systemen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL (Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung mit Prozessen und ERP-Systemen Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit Sie sind vertraut mit Fertigungsprozessen und Schnittstellenthemen Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten Sie denken analytisch und verfügen über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Sie sind proaktiv und ergebnisorientiert Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Belgien / USA) mit Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung; Sie werden Teil eines motivierten internationalen Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Wir garantieren eine umfassende Schulung in unserem internen ERP-System (diese Schulung wird in den USA stattfinden) Enge Zusammenarbeit mit den europäischen und amerikanischen IT-Teams Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und erweitern können 37,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, Homeoffice 1 Tag pro Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Bonuszahlung basierend auf Zielvereinbarungen Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gute Infrastruktur und Firmenparkplätze Mitarbeiterverpflegung (Kantine, Obst- und Gemüsekorb, freie Getränke) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Straßenwärter/in (m/w/d) ab dem 01.09.2026 VORAUSSETZUNGEN Hauptschulabschluss technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Freude an der Arbeit im „Freien“ gesundheitliche Eignung, insbesondere Führerscheintauglichkeit für Klasse CE DAUER 3 Jahre VERGÜTUNG Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand April 2025): Im 1. Jahr: 1.293,26 € Im 2. Jahr: 1.343,20 € Im 3. Jahr: 1.389,02 € Zusätzlich werden monatlich vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € sowie eine jährliche Zuwendung (Weihnachtsgeld) gewährt. Die Arbeit von Straßenwärtern wird teilweise durch den Wechsel der Jahreszeiten und durch die Witterung bestimmt.

Straßenwärter/in (m/w/d) ab dem 01.09.2026 VORAUSSETZUNGEN Hauptschulabschluss technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Freude an der Arbeit im „Freien“ gesundheitliche Eignung, insbesondere Führerscheintauglichkeit für Klasse CE DAUER 3 Jahre VERGÜTUNG Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand April 2025): Im 1. Jahr: 1.293,26 € Im 2. Jahr: 1.343,20 € Im 3. Jahr: 1.389,02 € Zusätzlich werden monatlich vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € sowie eine jährliche Zuwendung (Weihnachtsgeld) gewährt. Die Arbeit von Straßenwärtern wird teilweise durch den Wechsel der Jahreszeiten und durch die Witterung bestimmt.

Straßenwärter/in (m/w/d) ab dem 01.09.2026 VORAUSSETZUNGEN Hauptschulabschluss technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Freude an der Arbeit im „Freien“ gesundheitliche Eignung, insbesondere Führerscheintauglichkeit für Klasse CE DAUER 3 Jahre VERGÜTUNG Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand April 2025): Im 1. Jahr: 1.293,26 € Im 2. Jahr: 1.343,20 € Im 3. Jahr: 1.389,02 € Zusätzlich werden monatlich vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € sowie eine jährliche Zuwendung (Weihnachtsgeld) gewährt. Die Arbeit von Straßenwärtern wird teilweise durch den Wechsel der Jahreszeiten und durch die Witterung bestimmt.

Theoretischer Teil: Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim Prüfung: Bachelorarbeit und Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Wir bieten dir: Flexible Arbeitszeiten Freitags 12 Uhr Feierabend 30 Tage Urlaub Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen mgl. Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits namhafter Anbieter Gleitzeit und Gleittage für Auszubildende ab 18 Jahren Jugend- und Auszubildendenvertretung, die für die Rechte der Auszubildenden eintritt Seminare, Schulungen und Ausflüge für Auszubildende, z.B. jährliches Grillfest für alle Auszubildenden Gute Chancen für eine Übernahme nach Ausbildungsende Bewerbung Bewerbungsschluss: 15.

Maschinenführer (m/w/d) Ellwangen | 705 DAS MACHST DU BEI UNSDu bedienst und führst eine unserer Fräsmaschine und arbeitest zugeordnete Aufgaben abDu pflegst und wartest Deine MaschineDu arbeitest bei Bedarf auf der Baustelle mit und unterstützt deine Kollegen DAS BRINGST DU MITDu bringst mit die Führerscheinklasse B (Keine Sorge, ein Führerschein der Klasse CE ist bei uns als Maschinenführer(m/w/d) nicht notwendig)Du bringst idealerweise Berufserfahrung in dem Bereich mitBerufsanfängern oder Quereinsteigern bieten wir mit einer individuellen Einarbeitung und Betreuung attraktive Perspektiven für die ZukunftDu besitzt technisches Verständnis und bist sorgfältig Du bist ein Teamplayer und legst trotzdem eine selbstständige Arbeitsweise an den Tag uns bist zuverlässig DAS BIETEN WIR DIR30 UrlaubstageUnbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Zukunftssichere und brancheneinmalige Sozialleistungen mit eigenem Versorgungskonzept (Berufsunfähigkeitsabsicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung) ein kleines mittelständische Unternehmen, indem Du als Person zählst und familiäre Werte gelebt werdeneine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Bereich Straßensanierung/Straßenreinigung #maschinenführer#sso#baden#württemberg##work#baufirma#bauunnternehmen#führer#wirtgen#fräsen#baugeräteführer#baumaschinen#transport#spedition#aalen#ellwangen Klingt das interessant für Dich?

unbefristet) Ihr Profil: Ausbildung oder Berufserfahrung im kommunalen Verwaltungsbereich oder in Büro- und Rechtsberufen Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zu einer Tätigkeit auch in den Abendstunden (ca. 2 Gremiensitzungen pro Monat) Diskretion und Zuverlässigkeit Ihre Aufgaben: Protokollführung Anfertigen des Berichts für das Amtsblatt Weitere Abwicklung der angefertigten Berichte und Protokolle etc.

ob Quereinstieg oder gelernte Pflegehilfskraft - bei uns findest Du Deinen Platz! Das bieten wir Dir Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Feiertagsarbeit Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Nutzung unserer Kneipp Anlagen Das erwartet Dich: Etwas Neues ausprobieren oder Dein Wissen einbringen!

ob Quereinstieg oder gelernte Pflegehilfskraft - bei uns findest Du Deinen Platz! Das bieten wir Dir Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Zuschläge für Feiertagsarbeit Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Nutzung unserer Kneipp Anlagen Das erwartet Dich: Etwas Neues ausprobieren oder Dein Wissen einbringen!

Modernes Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - wir helfen dir dein Leben und deinen Job gut zu verbinden. Gesundheitsleistungen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung, ergonomische Arbeitsumgebung, EGYM Wellpass & Jobrad. Ambitioniertes Umfeld: Wir arbeiten transparent, direkt und auf Augenhöhe. Klar definierte Rollen und kurze Wege sorgen dafür, dass du dich einbringen kannst.

Für den weiteren Ausbau unserer Marktposition auf dem RIEGER CAMPUS in Wasseralfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Konstrukteur m/w/d Ihre Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion von kundenspezifischen Ventilen und Rohrleitungen Auslegung von Armaturen nach einschlägigen Normen und Regelwerken Erstellen von Konstruktionsunterlagen wie Zeichnungen, Berechnungen und Stückliste Erarbeitung von vollständigen technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, den Lieferanten und der internen Fertigung Koordination von Entwicklungsprojekten und Prüfen der technischen Lösung Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Techniker aus der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Bereich der Fluidtechnik Erfahrung in der Konstruktion im Bereich der Lebensmittel- und Pharmaindustrie ist von Vorteil Sicherer Umgang mit CAD- Systemen, vorzugsweise Inventor Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Lern-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits: Fort-, Weiterbildungs- & Studienzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- & Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Fitnessangebote Gewinnbeteiligung Gratis Obst & Wasser Firmenevents Flexibilität Führungsstruktur Wenn Sie sich und Ihr Talent in unser Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail.

Vorbereiten und Umsetzen von Personaleinzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen) Unterstützung bei der Zeiterfassung (Erfassung und Korrektur von Zeiten, Fehlerbehebung sowie Erläuterungen für Mitarbeiter) Mitarbeit bei der Rekrutierung (Vorauswahl von Bewerbern anhand von Unterlagen, Kommunikation mit Bewerbern) Bearbeiten von Arbeitsverträgen Erarbeiten von Vorschlägen zur Eingruppierung nach dem Entgelt-Rahmenabkommen Erstellen von Zeugnissen in Abstimmung mit Führungskräften Unterstützung bei zahlreichen Aufgaben und Projekten im Bereich HR Erstellen und Bearbeiten verschiedener Daten und Berichte Erteilen von Auskünften über interne und externe Regelungen Anwendung von Gesetzen, Tarifen und Betriebsvereinbarungen Unsere Erwartungen: 3-jährige kaufmännische Ausbildung 1- bis 2-jährige Berufserfahrung in der Personalarbeit Gute Kenntnisse im Metalltarif und Arbeitsrecht Gute Englischkenntnisse Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und freundlich und kollegial zu kommunizieren Gründlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Anteiliges Homeoffice möglich Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur Ein leistungsgerechtes Einkommen Die Unmittelbarkeit und Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players im Bereich der Spitzentechnologie Flexible Arbeitszeiten Wenn Sie diese Tätigkeit anspricht und Sie die Voraussetzungen erfüllen, schicken Sie bitte Ihre Bewerbung an norman.sachs@pentair.com Informationen erhalten Sie unter Tel. 09081 803 196 sowie unter www.foodandbeverage.pentair.com.

Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmechaniker, Feinmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, oder vergleichbar Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, insbesondere in den Bereichen Installation, Instandsetzung und Wartung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich (umfassende Einarbeitung wird gewährleistet) Gültiger Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen Freude am Außendienst und im Umgang mit Menschen Was Leitz bietet: Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Geregelte Arbeitszeiten mit einer attraktiven Entlohnung (je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation) hohe Eigenverantwortung in einem technisch anspruchsvollen Bereich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sichere Urlaubsplanung mit 30 Tagen Urlaub Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung diverse Firmenevents (WeCare, Leitz WM etc.) JobRad Weitere Informationen: Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Karriere-ele@leitz.org

Für den weiteren Ausbau unserer Marktposition auf dem RIEGER CAMPUS in Wasseralfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Konstrukteur m/w/d Ihre Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion von kundenspezifischen Ventilen und Rohrleitungen Auslegung von Armaturen nach einschlägigen Normen und Regelwerken Erstellen von Konstruktionsunterlagen wie Zeichnungen, Berechnungen und Stückliste Erarbeitung von vollständigen technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, den Lieferanten und der internen Fertigung Koordination von Entwicklungsprojekten und Prüfen der technischen Lösung Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Techniker aus der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Bereich der Fluidtechnik Erfahrung in der Konstruktion im Bereich der Lebensmittel- und Pharmaindustrie ist von Vorteil Sicherer Umgang mit CAD- Systemen, vorzugsweise Inventor Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Lern-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits: Fort-, Weiterbildungs- & Studienzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- & Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Fitnessangebote Gewinnbeteiligung Gratis Obst & Wasser Firmenevents Flexibilität Führungsstruktur Wenn Sie sich und Ihr Talent in unser Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail.

Für unseren Standort Iggingen-Brainkofen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer Bedientheke (m/w/d) Referenznummer: 34980 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie beraten und bedienen unserer Kunden an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Erholung: Bei uns erhalten Sie 34 Tage Urlaub im Jahr Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Versicherung: Bei uns besteht die Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie ein 13.

Für unseren Standort Iggingen-Brainkofen suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 34968 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind zuständig für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder können vergleichbare Erfahrungswerte vorweisen Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Organisationstalent: Sie arbeiten organisiert, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke Ihre Vorteile Faire Entlohnung: Wir bieten Ihnen ein Gehalt ab 5.500€ Erfolgsprämie: Bei erfolgreicher Leitung erhalten Sie eine Prämie Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Erholung: Bei uns erhalten Sie 34 Tage Urlaub im Jahr Dienstwagen: Sie erhalten einen Dienstwagen, welchen Sie auch privat nutzen dürfen Versicherung: Bei uns besteht die Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie ein 13.

Für unseren Standort Iggingen-Brainkofen suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d) Referenznummer: 34972 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen gemeinsam für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie führen Ihren Bereich eigenständig und organisieren die Abläufe sowie Ihre Mitarbeiter Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden mit ihrer Expertise Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe Ihre Voraussetzungen Ku ndenorientierung: An erster Stelle steht für Sie Freundlichkeit, Wertschätzung und Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Ihre Vorteile Faire Entlohnung: Wir bieten Ihnen ein Gehalt ab 5.000€ Erfolgsprämie: Bei erfolgreicher Abteilungsleitung erhalten Sie eine Prämie Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz Erholung: Bei uns erhalten Sie 34 Tage Urlaub im Jahr Dienstwagen: Sie erhalten einen Dienstwagen, welchen Sie auch privat nutzen dürfen Versicherung: Bei uns besteht die Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie ein 13.

Flexible Arbeitszeiten Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Betriebskantine In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €. Events Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. Werksverkauf JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzten Das Aufgabengebiet umfasst die Schwerpunkte: Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege Unterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei Visiten Konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit Schüleranleitung Unterstützung und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlichen Vorgaben Teilnahme und teilweise Organisation von Team- und Fallbesprechungen Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bewohner gemäß ärztlicher Anordnung Durchführung von Behandlungsmaßnahmen, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, Vitalzeichenkontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen, therapeutischen Maßnahmen und Visiten Pflege und Betreuung von Patienten in akuten und chronischen Krankheitsphasen Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen in gesundheitsrelevanten Fragen Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Pflegebereich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lebenssituationen und persönlichen Bedürfnissen Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Berufsfeld Fähigkeit, sich auf wechselnde Anforderungen flexibel einzustellen Respektvolle Haltung und Integrität im beruflichen Handeln Motivation, sich aktiv in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld einzubringen Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage Ein angenehmes Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Zusatzleistungen Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2025 an die Stiftung Haus Lindenhof, Bettringen bewerbung_wamb@haus-lindenhof.de Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de

Weiterbildungs- & Studienzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- & Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Fitnessangebote Gewinnbeteiligung Gratis Obst & Wasser Firmenevents Flexibilität Führungsstruktur Wenn Sie sich und Ihr Talent in unser Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail.