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Landkreis Neckar-Odenwald-Kreis
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  • Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d) - Osterburken2
    Heute, 04:35
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    Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)

    Arbeitsplatzbrille, angepasster Gehörschutz & Arbeitsschutzschuhe mit angepassten Einlagen ...und noch vieles mehr! Weitere Informationen findest Du außerdem auf unserer Website: www.polifilm.com/de/karriere/karriere-stellenmarkt Deine Aufgaben: Einrichten, Anfahren und Bedienen der Extrusionsanlagen Freigeben, Überwachen und Regeln der Extrusionsprozesse Durchführen und Dokumentieren der Qualität gemäß Prüfungsvorschriften Verpacken und Weiterleiten der Fertigware Und das bringst Du mit: wünschenswert abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen – aber auch als Berufsanfänger oder motivierter Quereinsteiner hast Du bei uns eine Chance Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Wenn Du Lust hast dazuzugehören, dann bist Du hier bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
    74706 Osterburken
  • Zwei Bauhofmitarbeiter in Vollzeit (m/w/d) - Elztal2
    Heute, 04:35
    Partner-Anzeige

    Zwei Bauhofmitarbeiter in Vollzeit (m/w/d)

    Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: Gestaltung und Pflege der gemeindlichen Grünanlagen, Baum- und Gehölzpflege Unterhaltung der gemeindlichen Straßen, Wege und sonstigen Liegenschaften Mitarbeit in allen weiteren Bereichen des Bauhofs einschließlich Winterdienst Eine endgültige Abgrenzung des Einsatzgebietes behalten wir uns vor Bei entsprechender Eignung ist auch die Übertragung der Funktion als Vorarbeiter möglich Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise zum Gärtner für Garten- u.
    74834 Elztal
  • Assistenz Regionale Geschäftsführung / Controlling (m/w/d) - Mosbach2
    Gestern, 08:21
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    Assistenz Regionale Geschäftsführung / Controlling (m/w/d)

    im Bereich der Sachkosten und der Personalkosten in Zusammenarbeit mit den Einrichtungs- und Bereichsleitungen die Vorbereitung und Organisation von Sitzungen und das Führen von Protokollen die Unterstützung und Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben für und mit der regionalen Geschäftsführung Ihre Stärken: abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, des Sozialmanagements, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Funktionen und Hierarchien eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte Arbeitsweise Tätigkeit im Home-Office ist in Teilen möglich die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Kantine Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Sport- und Fitnessangebote Unterstützung durch Springer Barrierefreiheit Betriebsarzt Fahrgeldzuschuss ÖPNV Gesundheitsmaßnahmen Parkplatz Starkes Team JobRad-Leasing Onboarding-Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Parkplatz Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding- Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Barrierefreiheit Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen Kantine Starkes Team JobRad-Leasing Mitarbeiterevents Sport- und Fitnessangebote Klingt gut?
    74821 Mosbach
  • Mitarbeiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof - Elztal2
    23.08.2025
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    Mitarbeiter (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

    Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: Gestaltung und Pflege der gemeindlichen Grünanlagen, Baum- und Gehölzpflege Unterhaltung der gemeindlichen Straßen, Wege und sonstigen Liegenschaften Mitarbeit in allen weiteren Bereichen des Bauhofs einschließlich Winterdienst Eine endgültige Abgrenzung des Einsatzgebietes behalten wir uns vor Bei entsprechender Eignung ist auch die Übertragung der Funktion als Vorarbeiter möglich Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise zum Gärtner für Garten- u.
    74834 Elztal
  • Content Creator (m/w/d) - Mosbach2
    19.08.2025
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    Content Creator (m/w/d)

    Content Creator (m/w/d) Content Creator * Mediengestalter * Grafikdesigner * Medienproduzent * Digital Media Creator (m/w/d) 74821 Mosbach, 74869 Schwarzach Januar 2026 Bereich Unternehmenskommunikation Verwaltung & Management unbefristet Voll- oder Teilzeit (verhandelbar) Referenz 2025-0212 Ihre Aufgaben: spannende Geschichten aufspüren und für verschiedene Kommunikations-Kanäle aufbereiten abwechslungsreichen Social Media-Content für verschiedene Plattformen kreieren aussagekräftige Videoclips drehen und schneiden neue Trends erkennen und umsetzen Ihre Stärken: eine Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Kommunikation, Onlinemarketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation Kreativität, gutes Gespür für Storytelling und die Fähigkeit, komplexe soziale Themen zielgruppengerecht aufzuarbeiten sicherer Umgang mit Kamera-, Ton- und Schnitttechnik große Social-Media-Affinität starke Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Unsere Stärken: ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Fahrgeldzuschuss ÖPNV Kantine Parkplatz Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Klingt gut?
    74821 Mosbach
  • Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Eingliederungshilfe - Wohnen - Schwarzach (Baden-Württemberg)2
    19.08.2025
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    Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Eingliederungshilfe - Wohnen

    als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen Flexibilität und Empathie – mit vollem Engagement bei der Sache aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen Unsere Stärken: arbeiten, wo das Leben bunt ist: unser Alltag ist voller Abwechslung, Herzlichkeit und echter Begegnung ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine starke, tolerante Truppe, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam mit beeinträchtigten Menschen jeden Tag mit Spaß und Teamgeist gestaltet eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Kantine Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Sport- und Fitnessangebote Unterstützung durch Springer Barrierefreiheit Betriebsarzt Fahrgeldzuschuss ÖPNV Gesundheitsmaßnahmen Parkplatz Starkes Team JobRad-Leasing Onboarding-Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Parkplatz Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Barrierefreiheit Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen Kantine Starkes Team JobRad-Leasing Mitarbeiterevents Sport- und Fitnessangebote Klingt gut?
    74869 Schwarzach (Baden-Württemberg)
  • Lehrkraft (w/m/d) für Unterricht im Fach Mathematik - Buchen (Odenwald)2
    10.08.2025
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    Lehrkraft (w/m/d) für Unterricht im Fach Mathematik

    Die Katholische Fachschule für Sozialpädagogik Buchen sucht zum 11.09.2025 mit einem Stellenumfang von 13,0 Deputatstunden sowie 8,0 Deputatstunden eine LEHRKRAFT (w/m/d) für Unterricht im Fach Mathematik Nähere Informationen zur Ausschreibung und weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.ebfr.de/stellenangebote
    74722 Buchen (Odenwald)
  • Leitung Entgelte und Controlling (m/w/d) - Mosbach2
    10.08.2025
    Partner-Anzeige

    Leitung Entgelte und Controlling (m/w/d)

    Leitung Entgelte & Controlling (m/w/d) 74821 Mosbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bereich Controlling und Entgelte Verwaltung & Management unbefristet Vollzeit Referenz 2025-0200 Ihre Aufgaben: die Entwicklung und Kalkulation der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für unsere Leistungsangebote gemeinsam mit dem bestehenden Team die selbstständige Durchführung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Vor- und Nachbereitung, unterstützt von Verhandlungsteams (vorrangig bei Leistungen nach SGB IX und SGB XII) die jährliche Budget- und Finanzplanung die Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsbereichsleitungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen die Verantwortung für das interne monatliche Berichtswesen und Teilnahme an Geschäftsbereichs- und Regionalkonferenzen die Führung eines derzeit vierköpfigen Teams Ihre Stärken: abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse auf dem Themenfeld Controlling Kommunikationsstärke Verhandeln und Moderieren von Kompromisslösungen profunde Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialwirtschaft Unsere Stärken: ein aufgeschlossenes Expertenteam, das selbstständiges Arbeiten und den Teamgedanken lebt flache Hierarchien gut strukturierte Prozesse in der Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Zentralbereichen viel Gestaltungsspielraum auf dem Weg zum vereinbarten Ziel eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Kantine Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Sport- und Fitnessangebote Unterstützung durch Springer Barrierefreiheit Betriebsarzt Fahrgeldzuschuss ÖPNV Gesundheitsmaßnahmen Parkplatz Starkes Team JobRad-Leasing Onboarding-Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Parkplatz Einführungsveranstaltung Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding- Mitarbeitendenportal Transparente Gehaltsstruktur Barrierefreiheit Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Vermögenswirksame Leistungen Kantine Starkes Team JobRad-Leasing Mitarbeiterevents Sport- und Fitnessangebote Klingt gut?
    74821 Mosbach

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