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IHRE AUFGABEN Vorbereitung und Durchführung des Fertigungsprozesses hinsichtlich anlagen- wie auch qualitätsrelevanter Kenngrößen Auswertung von Messdaten und Leistungsparametern zur Kontrolle des Produktionsablaufs Bewertung der Produktqualität sowie Durchführung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen Störungsbehebung und Fehleranalyse sowie deren Dokumentation Ferngesteuerte Unterstützung der Produktion und Zusammenarbeit im internationalen Umfeld IHR PROFIL Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Techniker- oder Meisterabschluss oder vergleichbar Sicherer Umgang mit Software-Tools und Erfahrung mit virtueller Arbeit von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse als Basis für eine gezielte Weiterbildung Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und technische Affinität Bereitschaft für eine Arbeit im Schichtbetrieb sowie für einen einmaligen sechsmonatigen Einarbeitungsaufenthalt in Singapur UNSERE BENEFITS Zusätzliche Urlaubstage Erfolgsbeteiligung Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Kantine Leasingangebote WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!

IHRE AUFGABEN Vorbereitung und Durchführung des Fertigungs­prozesses hinsichtlich anlagen- wie auch qualitätsrelevanter Kenngrößen Auswertung von Messdaten und Leistungs­parametern zur Kontrolle des Pro­duk­tions­ablaufs Bewertung der Produktqualität sowie Durchführung von Korrektur- und Vor­beugungs­maß­nahmen Störungsbehebung und Fehleranalyse sowie deren Dokumentation Ferngesteuerte Unterstützung der Produktion und Zusammen­arbeit im internationalen Umfeld IHR PROFIL Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Techniker- oder Meister­abschluss oder vergleichbar Sicherer Umgang mit Software-Tools und Erfahrung mit virtueller Arbeit von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse als Basis für eine gezielte Weiter­bildung Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatz­bereitschaft und technische Affinität Bereitschaft für eine Arbeit im Schichtbetrieb sowie für einen einmaligen sechsmonatigen Ein­ar­ Ausschreibendes Unternehmen: Siltronic AG Ausschreibungsdatum: 2024-05-09 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Fertigung; Produktion; Ingenieur, Technik Branchen: Ingenieurdienstleistungen

STELLENBESCHREIBUNG # IHR PROFIL   Kundendiensttechniker (m/w/d) als Wartungs- und Servicetechniker für Heizungsanlagen CODE 06032301 AUSBILDUNG > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker oder Elektroniker oder MSR-Techniker oder Betriebselektriker oder Elektroinstallateur oder ähnliche Fachrichtung BERUFSERFAHRUNG / KENNTNISSE: > Kenntnisse im Bereich der Wärmeerzeugung vorteilhaft, aber keine Bedingung > generell handwerkliches Geschick und technisches Verständnis PERSÖNLICHKEITSMERKMALE: > teamorientierte Verhaltens- und Arbeitsweise > kommunikative Fähigkeiten > Improvisationsvermögen > Organisationsgeschick > Verantwortungsbewusstsein FAHRERLAUBNIS: > Fahrerlaubnis Klasse "B" ARBEITSZEIT: > Vollzeit >> Servicetechniker, Mechatroniker, elektrotechnik, MSR, Heizungsanlagen, Wärmeerzeugung # IHRE AUFGABEN Sie arbeiten als Servicetechniker für Heizungsanlagen bzw.

Herstellung von Bauteilen, Baugruppen oder Konstruktionen aus Metall manuelle Bearbeitung oder Nachbearbeitung der Bauteile Überprüfung der Qualität und Funktionstüchtigkeit der Endprodukte Beachtung von Sicherheitsvorschriften beim Bedienen von elektrischen Anlagen, Geräten und Betriebsmitteln Einstellung und Prüfung von Funktionen an Baugruppen Anwendung von Steuerungstechnik und Überwachung von Regelungs- und Steuerungskomponenten Das bringst du mit: guter Schulabschluss besonders im naturwissenschaftlichen Bereich technisches Verständnis handwerkliches Geschick Short facts: Dauer: 2 Jahre – Anschließend würden wir dich gern unbefristet übernehmen Berufsschule in Freiberg am Berufliches Schulzentrum für Technik und Wirtschaft „Julius Weisbach“, Blockunterricht umfangreiche Prüfungsvorbereitung faire Ausbildungsvergütung Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige externe und interne Fortbildungen Freiwillige Sonderzahlungen und Prämiensystem 28 Tage Urlaub (2025: 30 Tage Urlaub) Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung Raum für eigene Ideen Familiäres Betriebsklima Regelmäßige Mitarbeiterevents Bergwurst (Frühstücksbratwurst vom Grill) Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Zuschuss zum Mittagsverpflegung Intensive Einarbeitung Fester Pate in der Einarbeitung