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Referent:in für Personalentwicklung (w/m/d)
Durchführung von Bildungs- und Fortbildungsangeboten • Mitgestaltung bei der Entwicklung und Einführung von innovativen Lernformen, insbesondere von digitalen Formaten Wir erwarten • ein abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, vorzugsweise Psychologie oder Pädagogik • idealerweise Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von modernen Personalentwicklungsmaßnahmen / digitalen Lernplattformen • ein gutes Gespür für Menschen und ihr Potential, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Beratungskompetenz • Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten, Begeisterung für neue Ideen • Bereitschaft zu vernetztem, teamorientiertem und kooperativem Arbeiten • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche Wir bieten • zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) • Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit, d. h. gesicherter Fahrradabstellplatz, Dienstfahrradleasing, interne Fahrradwerkstatt uvm16.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Bildung, Erzieh., Soziales -
Customer Success Manager Digital Solutions (m/w/d)
• Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. • Respektvolles Miteinander Flache Hierarchien mit offener Kommunikation. • Vergütung Wir vergüten Dich nach Tarif, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 35-Std.-Woche. • Weiterbildungsangebote Individuelle Förderung und planmäßige Weiterbildung.23.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Marketing, Medien, PR -
Sachbearbeiter*in Planung / Gemeindeentwicklung (m/w/d)
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung • Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Die Möglichkeit von Fahrradleasing für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit Die Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).16.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Recht, Finanzen, Steuern -
Koordinator (m/w/d) Facility Management Sicherheitssysteme
Vorschriften / SOPs) einzuarbeiten • Sie wissen mit unterschiedlichen Bedürfnissen umzugehen und können sich und Ihre Kommunikation anpassen als auch mit Ihren Ideen überzeugen, um gemeinsam ans Ziel zu kommen • Sie arbeiten vorausschauend, strukturiert und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick über (sich anpassende) Prioritäten • Ihre fließenden Deutsch- (mind. C1) und guten Englischkenntnisse (mind.22.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Ingenieur, Techniker
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