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Mitarbeiter (m/w/d) Logistiksteuerung
In der Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen, Tochtergesellschaften, Co-Packern und zu weiteren Logistik-Dienstleistern beweisen Sie sich im permanenten Kontakt als kompetenter Ansprechpartner. IHR ERFOLGSREZEPT Kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen Logistikerfahrung im speditionellen Umfeld oder in logistischen Positionen der Industrie oder des Handels Ihre fundierten Kenntnisse in den gängigen MS-Office Tools sowie in SAP und Englisch erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie Ihre IT-Affinität an sich Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark, arbeiten eigeninitiativ, analytisch sowie strukturiert und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf Zudem passen Sie besonders gut zu uns, wenn Sie neuen Herausforderungen gegenüber offen und ein ausgewiesener Teamplayer sind Menschen, die gut lachen haben Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!Partner-Anzeige20.05.202488178 HeimenkirchEinkauf, Logistik -
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Senior Recruiter (m/w/d)
Sie verantworten Recruiting relevante Projekte und arbeiten mit dem Employer Branding an Kampagnen für Ihre Zielgruppen. IHR ERFOLGSREZEPT Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und sind seit Jahren als Recruiting-Spezialist unterwegs. Sie kennen mindestens eine der genannten Zielgruppen aus dem Effeff und besitzen entsprechende Street Credibility in dieser Zielgruppe. Sie haben einen routinierten Umgang mit allen für das Recruiting relevanten KPIs und sind in der Lage aufgrund von Analysen geeignete Maßnahmen abzuleiten.Partner-Anzeige20.05.202488178 HeimenkirchConsulting, Beratung -
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Referent Talentmanagement (m/w/d)
In Ihnen finden wir eine gewinnende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, starken konzeptionellen Fähigkeiten sowie einem guten Einfühlungsvermögen. Die Kirsche auf der Sahne: Wir freuen uns, wenn sie eine systemische Ausbildung mitbringen, sei es im Bereich Organisationsentwicklung, Coaching oder Change-Management. IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin!Partner-Anzeige20.05.202488178 HeimenkirchMedizin, Gesundheit -
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Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)
Als erfahrener Recruiter übernehmen Sie auch selbst Recruiting-Prozesse von senioren Führungspositionen. IHR ERFOLGSREZEPT Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Recruiting gepaart mit relevanter Erfahrung im Employer Branding. Aufbauarbeit: Sie mögen es, wenn das Feld noch nicht komplett bestellt ist und haben Erfahrung darin, als Führungskraft Teams und Prozesse neu aufzustellen und im Unternehmen zu etablieren.Partner-Anzeige20.05.202488178 HeimenkirchJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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IT Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
IT Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) IHRE HERAUSFORDERUNG Als Experte für die SAP Systeme HCM und SuccessFactors kümmern Sie sich konzernweit um die laufende Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Services im Bereich Personalwesen Zusammen mit dem Fachbereich Human Resources erarbeiten Sie Ideen, Konzepte und Lösungen, die Sie in SAP umsetzen, einschließlich Customizing, und programmieren Schnittstellen Dabei hilft Ihnen auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sie führen technische und funktionale Tests sowie Integrationstests mit den Fachbereichen durch und dokumentieren diese Im internationalen HR Umfeld beraten Sie die technische Umsetzung von HR Projekten Klar, dass auch das Lösen von Störungen und Fehlern in SAP HCM, SuccessFactors und weiteren HR-basierten Systemen dazugehört Ausserdem kümmern Sie sich um das Einspielen der LCPs (mehrmals im Jahr) sowie zum Jahreswechsel Sie haben Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik studiert bzw. eine vergleichbare Ausbildung absolviert Darüber hinaus bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung als Berater und Systemverantwortlicher - idealerweise in SAP HCM und/oder in SAP SuccessFactors - mit Die wesentlichen Prozesse im Bereich Personalwesen sind Ihnen vertraut und ermöglichen Ihnen einen Austausch auf Augenhöhe mit den Human Resources Experten Die teilweise internationale Tätigkeit mit regelmäßigen Kontakten zu Führungskräften, IT-Kollegen und Key-Usern aus verschiedenen Gesellschaften der Hochland-Gruppe erfordert Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Persönlich überzeugen Sie durch eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und konzeptionell abzubilden Erfahrungen in der Projektleitung runden Ihr Profil ab IHR ERFOLGSREZEPT Menschen, die gut lachen haben Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren!Partner-Anzeige20.05.202488178 HeimenkirchIT, TK, Software -
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Spezialist (m/w/d) im Vertrieb für Lebensmittel-Rohstoffe
Ihre Kunden bestmöglich zufriedenzustellen, ist Ihnen Herausforderung und Befriedigung. Gerne eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Berufserfahrung im Verkauf oder Category Management, vorzugsweise in einem Handels- oder Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie. Erste Produkt- und Marktkenntnisse wären ein entscheidender Vorteil.Partner-Anzeige20.05.202488142 Wasserburg (Bodensee)Vertrieb, Verkauf -
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Spezialist (m/w/d) im Vertrieb für Lebensmittel-Rohstoffe
Ihre Kunden bestmöglich zufriedenzustellen, ist Ihnen Herausforderung und Befriedigung. Gerne eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Berufserfahrung im Verkauf oder Category Management, vorzugsweise in einem Handels- oder Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie. Erste Produkt- und Marktkenntnisse wären ein entscheidender Vorteil.Partner-Anzeige20.05.202488131 Lindau (Bodensee)Vertrieb, Verkauf -
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Verfahrenslotse (m/w/d) gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII
2 SGB VIII Datenerhebung in Bezug auf die Angebote der Eingliederungshilfe und vorhandene Erfahrungswerte in der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern Aufbau einer internen Hilfegewährung in Zusammenarbeit mit der wirtschaftlichen Jugendhilfe (Standards und Prozesse festlegen) Öffnung, Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung bisheriger Jugendhilfeangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen des Fachbereichs Jugend und Familie sowie den Trägern der freien Jugendhilfe Erarbeitung eines Schulungskonzepts für alle Mitarbeitenden hinsichtlich der großen Lösung in Kooperation mit beteiligten Sozialleistungsträgern Dokumentation und Berichterstattung im Jugendhilfeausschuss Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung, ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Sozialwissenschaften oder ein Studium der Verwaltungswissenschaften Berufserfahrung, Beratungs- und Kommunikationskompetenzen in der Jugend- oder Eingliederungshilfe sind wünschenswert Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB VIII, SGB IX, SGB X und BTHG Sie verfügen über Wissen zu unterschiedlichen Behinderungsformen und den sich daraus ergebenden Teilhabebedarfen Sicheres und höfliches Auftreten sowie Verständnis für die Lebenswelt von jungen Menschen mit Behinderung und ihre Familien sind für Sie selbstverständlich In Stresssituationen behalten Sie einen klaren Kopf und überzeugen durch eine strukturierte und priorisierte Bearbeitung der anfallenden Aufgaben.Partner-Anzeige20.05.202488131 Lindau (Bodensee)Bildung, Erzieh., Soziales
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