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Senior Controller (m/w/d)
Verstärken Sie unser qualifiziertes und engagiertes Team als Senior Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Controller sind Sie Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen aus allen Unternehmensbereichen Sie wirken an zentraler Stelle mit an Planung, Forecast, Reporting sowie an Monats- und Jahresabschlüssen und stellen betriebs- und finanzwirtschaftliche Daten bereit Sie erstellen Abweichungsanalysen, erkennen Fehlentwicklungen und initiieren Verbesserungsmaßnahmen Mitwirkung und Unterstützung bei ergebnisverbessernden Projekten Die Erstellung von Sonderanalysen sowie die Weiterentwicklung des Controllings und der benutzten Systeme Ihre Qualifikation: Eine fundierte kaufmännische Ausbildung und ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling im internationalen Umfeld setzen wir ebenso voraus wie zielorientiertes, analytisches Denken und Handeln sowie gute Englischkenntnisse. Sie sind versiert im Umgang mit IT-Systemen und haben Freude am Umgang mit Daten. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen, in dem Sie etwas bewegen können.Partner-Anzeige27.05.202435759 DriedorfRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeiter (m/w/d) Produktmanagement
Montageanleitungen Sicherstellung der Stammdatenqualität Konzeptionelle und operative Mitarbeit bei Modernisierung und Weiterentwicklung der Produktdaten-Struktur im Internet Materialstammanlage im SAP-ERP-System Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Produktdaten wünschenswert Verhandlungssicheres Englisch (in Wort und Schrift) und sehr guter Umgang mit MS Office Systematische Vorgehensweise und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B.Partner-Anzeige27.05.202435745 Herborn (Hessen)Vertrieb, Verkauf -
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Technischer Mitarbeiter Site Management / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
Profil Ausbildung in einem technisch / gewerblichen Beruf mit Weiterbildung zum Techniker / Meister Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragter oder für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Microsoft-Office-356-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gute analytische Fähigkeiten Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z.B.Partner-Anzeige27.05.202435745 Herborn (Hessen)Handwerk, Lehrberufe -
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Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales
Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Projektgeschäften Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprachen Teamplayer mit hoher Kundenorientierung Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z.B.Partner-Anzeige27.05.202435745 Herborn (Hessen)Vertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik / Sondergeschäft Schaltanlagenbau
Maße und Zubehör Dokumentation und Internationalisierung von Erkenntnissen zur Optimierung des Sondergeschäfts Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisch(-wirtschaftlich)es Studium Erfahrung im Schaltanlagen- oder Steuerungsbau wünschenswert Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse in MS Office 365 Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie hohem Interesse an komplexen technischen Lösungen und Prozessen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B.Partner-Anzeige27.05.202435745 Herborn (Hessen)Ingenieur, Techniker -
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Kundenbetreuer / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Angebots- und Auftragsbearbeitung, idealerweise im Vertrieb eines Industrieunternehmens Sichere Anwendung von Microsoft 365, SAP- und CRM-Kenntnisse von Vorteil Teamplayer mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B.Partner-Anzeige27.05.202435745 Herborn (Hessen)Vertrieb, Verkauf -
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Erziehungsleiter*in (m/w/d)
Als Erziehungsleiter*in sind sie die direkte Schnittstelle zwischen den Gruppenleiter*innen und der Einrichtungsleitung und setzen das Leitbild und die Einrichtungsziele der Organisation mitverantwortlich um. Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD SuE 17 + Jahressonderzahlung 2 zusätzliche Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung Fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung Connect Flexible Arbeitszeiten und zeitweise Homeoffice Dienstlaptop und Handy, Nutzung unserer Dienstfahrzeuge Rotierende, vergütete Rufbereitschaft Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt) Sie bieten uns: Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe Sichere EDV-Kenntnisse (MS Windows/Office) Verständnis für administrative Aufgaben und Abläufe Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachlich-pädagogische Leitung der ihnen zugeordneten Gruppen (Fallverantwortung f. max. 36 Kinder/Jugendliche) Sie steuern die Personalführung der Gruppen Sie besitzen Mitverantwortung für den Wirtschafts- und Verwaltungsbereich Sie arbeiten zusammen mit Jugendämtern u. a.Partner-Anzeige27.05.202435578 WetzlarBildung, Erzieh., Soziales -
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Innenarchitekt / Technischer Zeichner (m/w/d) als Projektleitung Live Marketing
Technischer Zeichner (m/w/d) als Projektleitung Live Marketing Aufgaben Entwicklung von Guidelines zur international einheitlichen Darstellung der Marke im Raum Konzeptentwicklung und Unterstützung bei der Durchführung von nationalen und internationalen Messen, Showrooms, Roadshowfahrzeugen und Events mit Schwerpunkt auf CD/CI Erstellung der Architekturentwürfe und Planungen Support und Controlling bei der Planung und Umsetzung von Live-Marketing-Projekten unserer internationalen Tochtergesellschaften Schnittstellenfunktion zwischen dem Projektmanagement und den Experten für Exponate, Medien, Grafik und Messewerkstatt (technische Umsetzung) Internationale Koordination, Betreuung und Controlling des gesamten Standbaumaterials Koordination und Steuerung der externen Dienstleister (Messebauer, Architekten, Agenturen) Profil Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Architekturstudium oder vergleichbare technische / handwerkliche Ausbildung Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, AutoCAD und 3D-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B.Partner-Anzeige27.05.202435745 Herborn (Hessen)Handwerk, Lehrberufe -
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Spezialist (m/w/d) Treasury
d) Treasury Aufgaben Analyse der kurzfristigen Liquiditätsplanung der Konzerngesellschaften sowie Plan-Ist-Vergleiche und eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Cash- und Liquiditätsplanung Unterstützung bei der Zentralisierung der Treasury-Prozesse für die internationalen Tochtergesellschaften Durchführung der täglichen Disposition der Cash Pools aller Teilkonzerne sowie die Anlage der Konzernliquidität Middle- und Back-Office-Funktion für den Währungshandel Administration von Bankkonten und -vollmachten Erstellung des monatlichen Finanzreportings Vertragsmanagement für die Abteilung Finanzen Profil Abgeschlossenes betriebs- oder finanzwirtschaftliches Studium (BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften etc.), Bankausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich eines international ausgerichteten Unternehmens oder im Bankenumfeld Kenntnisse in den Themenfeldern Liquiditätsplanung, Cash-Management, Fremdwährungs-Management sowie dem Garantie- und Dokumentengeschäft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Anwendungen von Microsoft 365 Teamplayer mit einem verbindlichen Auftreten und guten Kommunikationsfähigkeiten Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B.Partner-Anzeige27.05.202435708 HaigerRecht, Finanzen, Steuern -
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Mitarbeiter (m/w/d) Business Development Service
w/d) Business Development Service Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften bei der Ausarbeitung von Strategien und deren Umsetzung Steuerung der Regionen beim Aufbau von Service-Vertriebsstrategien und -prozessen Sicherung des Wissenstransfers in enger Kooperation mit den Regionen Identifikation von geeigneten Zielkunden und Erstellung der jeweiligen Value-Proposition Unterstützung bei der lokalen Marktanalyse sowie kontinuierliches Beobachten des Marktumfelds Unterstützung bei dem jährlichen Planungsprozess und Controlling der Zielerreichung sowie Abstimmung von Maßnahmen bei Zielabweichung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder vergleichbaren Fachgebieten Idealerweise Erfahrung im Bereich der Service Geschäftsentwicklung Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365 Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie konzeptionelle und strategische Stärke gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und hohes Maß an Eigeninitiative Internationale Reisebereitschaft (ca. 20%) Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B.Partner-Anzeige27.05.202435745 Herborn (Hessen)Marketing, Medien, PR -
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HR Specialist (m/w/d) Global Mobility / International Assignment
HR Specialist (m/w/d) Global Mobility / International Assignment Aufgaben Zentraler Ansprechpartner und Berater (m/w/d) bezüglich Global-Mobility-Themen für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Auslandseinsätzen (Entsendungen & internationale Versetzungen) sowie Koordination der Reintegration Erstellung der Entsendeverträge, Gestaltung der Vergütungspakete, Gehaltssimulationen, Kostenberechnungen / -schätzungen Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrelevanten Aspekte Steuerung der externen Dienstleister für den Bereich Global Mobility und Kontaktpflege zu öffentlichen Institutionen und Behörden Dokumentation, Reporting und Monitoring der Auslandseinsätze Unterstützung der entsenderelevanten Payroll-Aktivitäten im Heimat- und Gastland Verbesserung von Prozessen, Umsetzung und Weiterentwicklung der globalen Assignment Policy Aktives Verfolgen rechtlicher Änderungen im Entsendungsbereich und kontinuierliche Weiterentwicklung Mitarbeit in internationalen HR Projekten Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie Fachwissen im Bereich Global Mobility Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Organisations- und Problemlösungskompetenz Gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen und eine rasche Auffassungsgabe Aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit mit Spaß an der interkulturellen und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B.Partner-Anzeige27.05.202435708 HaigerRecht, Finanzen, Steuern -
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HR Specialist (m/w/d) Vergütungssysteme / Compensation & Benefits
HR Business Partnering) Teamfähige Persönlichkeit mit Spaß an der Zusammenarbeit in fachbereichsübergreifenden und internationalen Projektteams Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B.Partner-Anzeige27.05.202435708 HaigerJobs, Karriere -
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Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt
Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Gießen und Hüttenberg-Rechtenbach zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.Partner-Anzeige27.05.202435625 HüttenbergHandwerk, Lehrberufe -
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Senior Online Marketing Manager (m/w/d)
Senior Online Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit Was Du bei uns bewirken kannst Als Senior Online Marketing Manager beherrschst Du die komplette Klaviatur von erfolgreichen Online-Marketing-Kampagnen und dabei liegen Deine Schwerpunkte in diesen Themen: Konzeptionierung, Planung und operative Durchführung aller Online-Marketing-Maßnahmen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) Content-, Affiliate-, E-Mail-, Newsletter- und Social-Media-Marketing Steigerung der Auffindbarkeit, Bekanntheit und Reichweite Lead- und Kundengenerierung Erhöhung der Konversionsraten Markenbildung und Steigerung der Markenbekanntheit im Channel Erfolgskontrolle der Maßnahmen: Monitoring und Reporting Mitwirken an der Planung und Umsetzung von strategischen Marketingkampagnen zur Vertriebsunterstützung Mitwirken an der Planung und der digitalen Vermarktung von externen und internen Kundenveranstaltungen, wie zum Beispiel Roadshows, Fachmessen und maßgeschneiderten Exklusiv-Events Erstellen von Inhalten für E-Mailing-Kampagnen und regelmäßige Newsletter Technische sowie Inhaltliche Pflege der Unternehmens- und Produktwebseiten Worauf wir uns freuen Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing Du bringst viel Erfahrung über SEO/SEA-Projekte mit Du bist vertraut mit der Implementierung gängiger CMS-Systeme Du bringst großes Interesse an professioneller Dienstleistungskommunikation mit Eine ausgeprägte digitale und IT-Affinität bringst du mit und bist vertraut mit allen gängigen Social Media-Plattformen Du hast Spaß an der Entwicklung von passenden Marketingmaßnahmen und deren Umsetzung Dass du ein Teamplayer bist, setzen wir voraus Unabdingbar ist, dass du kommunikativ, kreativ und belastbar bist Du bringst die Liebe zur Sprache mit und verfügst über exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was Du von uns erwarten kannst Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit Menschen, die sowohl ihre Arbeit lieben als auch Teamwork großschreiben Ein offenes, attraktives und unkompliziertes Arbeitsumfeld Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen; flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung Eine attraktive Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen, ob in Voll- oder Teilzeit Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Sicherheit und Dynamik eines etablierten, erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmens Attraktive Hybridlösung zwischen Home-Office und Büropräsenz Wir fördern Deine Gesundheit, z.B. durch ein Programm für Mental Health Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen triffst Du nicht nur beim Arbeiten, sondern auch an der Playstation oder gemeinsamen Teamevents Karriere Die Summe aus Professionalität, Flexibilität und modernsten Lösungen, zum Nutzen unserer Partner von einem eingespielten Team umgesetzt: Dafür steht EBERTLANG.Partner-Anzeige27.05.202435578 WetzlarMarketing, Medien, PR -
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Erziehungsleiter*in (m/w/d)
Als Erziehungsleiter*in sind sie die direkte Schnittstelle zwischen den Gruppenleiter*innen und der Einrichtungsleitung und setzen das Leitbild und die Einrichtungsziele der Organisation mitverantwortlich um. Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD SuE 17 + Jahressonderzahlung 2 zusätzliche Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung Fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung Connect Flexible Arbeitszeiten und zeitweise Homeoffice Dienstlaptop und Handy, Nutzung unserer Dienstfahrzeuge Rotierende, vergütete Rufbereitschaft Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt) Sie bieten uns: Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe Sichere EDV-Kenntnisse (MS Windows/Office) Verständnis für administrative Aufgaben und Abläufe Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachlich-pädagogische Leitung der ihnen zugeordneten Gruppen (Fallverantwortung f. max. 36 Kinder/Jugendliche) Sie steuern die Personalführung der Gruppen Sie besitzen Mitverantwortung für den Wirtschafts- und Verwaltungsbereich Sie arbeiten zusammen mit Jugendämtern u. a.Partner-Anzeige27.05.202435578 WetzlarBildung, Erzieh., Soziales -
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Einrichtungsleiter*in im Bereich Erziehung
Als Erziehungsleiter*in sind sie die direkte Schnittstelle zwischen den Gruppenleiter*innen und der Einrichtungsleitung und setzen das Leitbild und die Einrichtungsziele der Organisation mitverantwortlich um. Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD SuE 17 + Jahressonderzahlung 2 zusätzliche Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung Fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung Connect Flexible Arbeitszeiten und zeitweise Homeoffice Dienstlaptop und Handy, Nutzung unserer Dienstfahrzeuge Rotierende, vergütete Rufbereitschaft Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt) Sie bieten uns: Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe Sichere EDV-Kenntnisse (MS Windows/Office) Verständnis für administrative Aufgaben und Abläufe Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachlich-pädagogische Leitung der ihnen zugeordneten Gruppen (Fallverantwortung f. max. 36 Kinder/Jugendliche) Sie steuern die Personalführung der Gruppen Sie besitzen Mitverantwortung für den Wirtschafts- und Verwaltungsbereich Sie arbeiten zusammen mit Jugendämtern u. a.Partner-Anzeige27.05.202435578 WetzlarBildung, Erzieh., Soziales -
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Erziehungsleiter*in (m/w/d)
Als Erziehungsleiter*in sind sie die direkte Schnittstelle zwischen den Gruppenleiter*innen und der Einrichtungsleitung und setzen das Leitbild und die Einrichtungsziele der Organisation mitverantwortlich um. Wir bieten Ihnen: Vergütung nach TVöD SuE 17 + Jahressonderzahlung 2 zusätzliche Regenerationstage Betriebliche Altersvorsorge Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung Fachliche Begleitung durch die Einrichtungsleitung Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung Connect Flexible Arbeitszeiten und zeitweise Homeoffice Dienstlaptop und Handy, Nutzung unserer Dienstfahrzeuge Rotierende, vergütete Rufbereitschaft Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt) Sie bieten uns: Abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe Sichere EDV-Kenntnisse (MS Windows/Office) Verständnis für administrative Aufgaben und Abläufe Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachlich-pädagogische Leitung der ihnen zugeordneten Gruppen (Fallverantwortung f. max. 36 Kinder/Jugendliche) Sie steuern die Personalführung der Gruppen Sie besitzen Mitverantwortung für den Wirtschafts- und Verwaltungsbereich Sie arbeiten zusammen mit Jugendämtern u. a.Partner-Anzeige27.05.202435578 WetzlarBildung, Erzieh., Soziales -
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Leiter (m/w/d) IT Solution Sales
IT Solution Sales Aufgaben Leiter der Abteilungen Solution Sales Projects & Components innerhalb der Business-Unit IT Enge Kooperation und fachliche Unterstützung der Rittal-Tochtergesellschaften im IT-Projektgeschäft sowie bei der globalen Wachstumsstrategie im Komponentenvertrieb Management der wirtschaftlichen Ziele der Abteilungen Components & Projects Positionierung, Stärkung und internationaler Ausbau der Position RITTAL innerhalb des Marktsegments Rechenzentren, Schwerpunkt Großprojekte und Containergeschäft Steuerung von komplexen Rechenzentrumsprojekten Stärkung und kontinuierliche Entwicklung der internationalen IT-Competence-Center Weiterentwicklung und Umsetzung des globalen End2End-Prozessmanagements des Projekt- und Lösungsgeschäftes Ausbau des globalen Portfolios ganzheitlicher und vordefinierter IT-Infrastrukturen Entwicklung von Vertical-Market-Strategien und Unterstützung der RITTAL-Tochtergesellschaften bei der Implementierung Profil Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, idealerweise betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation 5+ Jahre internationale Branchenerfahrung in marktorientierten Funktionen im Bereich OT- (Operational Technology) und IT-Infrastruktur Führungserfahrung in technischem Projektvertrieb/-abwicklung Erfahrung im Bereich Prozessmanagement Fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, MS Project von Vorteil) Reisebereitschaft und internationale Kompetenz Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise und einem professionellen Auftreten Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B.27.05.202435745 Herborn (Hessen)Ingenieur, Techniker
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Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber
Jobbörse
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Kreissparkasse Weilburg
ArbeitszeitVollzeit
Karriere EbenePosition mit...Partner-Anzeige27.05.202435781 WeilburgVertrieb, Verkauf -
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Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber
Jobbörse
Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Kreissparkasse Weilburg
Arbeitszei...Partner-Anzeige27.05.202435781 WeilburgJobs, Karriere
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