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Ergotherapeut (m/w/d)
Betriebliche Altersvorsorge familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeiten wöchentliche Team-Meetings und ein regelmäßiger, interdisziplinärer Austausch Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-, E-Bike-Leasing Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Abteilungsleiterin Tamara Braach für Sie da 06172 103-207 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenPartner-Anzeige30.04.202461348 Bad Homburg (Höhe)Medizin, Gesundheit -
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Ergotherapeut (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik
Betriebliche Altersvorsorge familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeiten wöchentliche Team-Meetings und ein regelmäßiger, interdisziplinärer Austausch Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-, E-Bike-Leasing Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Abteilungsleiterin Tamara Braach für Sie da 06172 103-207 Online bewerben Partner-Anzeige30.04.202461348 Bad Homburg (Höhe)Medizin, Gesundheit1Haustechniker Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik
Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse vergünstigtes, ausgewogenes Essen in unserer klinikeigenen Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike/Jobrad-Leasing Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unser Abteilungsleiter Stefan Kappel für Sie da 06172 103-850.Partner-Anzeige30.04.202461348 Bad Homburg (Höhe)Handwerk, Lehrberufe1Pflegefachkraft, Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d)
Betriebliche Altersvorsorge eine eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits eine zentral gelegene, moderne Reha-Klinik im Herzen Bad Homburgs direkt am Kurpark Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Frau Schlögl für Sie da 06172 103-450 Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenPartner-Anzeige30.04.202461348 Bad Homburg (Höhe)Medizin, Gesundheit- Werbung stört? Jetzt entfernen!
1Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Museumskasse
Das sind Ihre Aufgaben: Verkauf von Eintrittskarten und Abwicklung der Bezahlvorgänge Abrechnung der Tageseinnahmen sowie korrekte Kassenführung Betreuung des Museumsladens (Verkauf, Bestückung) Ansprechpartner für die Museumsgäste Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen Wir wünschen uns von Ihnen: Erfahrung in der Kassentätigkeit Wünschenswert ist ein kaufmännischer Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Word und Excel Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit mit entsprechenden Zuschlägen Wir bieten: Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Beschäftigung in unserem lebendigen Museum Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-H, 30 + 2 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) Angebote der Gesundheitsförderung, Sportprogramm Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis zum 15.05.2024 an: personal@hessenpark.de Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach personal@hessenpark.de | www.hessenpark.dePartner-Anzeige30.04.202461267 Neu AnspachVertrieb, Verkauf1Verwaltungsmitarbeiter Patientenaufnahme/-abrechnung (m/w/d)
Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse vergünstigtes, ausgewogenes Essen in unserer klinikeigenen Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike/Jobrad-Leasing Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Sie! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Vivian Spahn für Sie da 06172 103-110. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenPartner-Anzeige30.04.202461348 Bad Homburg (Höhe)Medizin, Gesundheit1Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kindertagesstätte Blumeninsel
Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung als Leitungsteam der Einrichtung Übernahme selbstständiger Teilbereiche der allgemeinen Leitungsaufgaben Mitverantwortung bei der fachlichen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung der Einrichtung Mitentwicklung des einrichtungsspezifischen Konzepts Mitwirkung im Bereich des Personal- sowie Qualitätsmanagements Unterstützung der Leitung bei der Personalführung und –entwicklung Mitwirkung bei Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Vertretungsregelung und Schließzeiten Zusammenarbeit mit dem Fachamt und anderen Ämtern im Rathaus Organisation der Aufgaben im Kinderschutz Neben einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir einen Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen, Arbeitskreisen sowie Supervision. Wir legen einen hohen Wert auf eine umfangreiche Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Die funktionsgebundene Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE.Partner-Anzeige30.04.202461381 FriedrichsdorfBildung, Erzieh., Soziales11. Bearbeiterin / 1. Bearbeiter (w/m/d) für den Bereich Regress (EG 9a TV EntgO-DRV)
Schnelle Auffassungsgabe Sicheren Umgang mit EDV Erfahrung im Bereich der (Personen-)Schadenregulierung ist von Vorteil Wir bieten ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Vergütung nach EG 9a TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.Partner-Anzeige30.04.202461462 Königstein (Taunus)Bank, VersicherungLeider wurden nur 8 Anzeigen gefunden.
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Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr....Partner-Anzeige01.05.202460322 Frankfurt (Main)Jobs, Karriere -
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Präventions- und Nachsorgekoordinator (w/m/d) für die Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement (BesGr A 11 HBesG/ Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV)
DRV Hessen Präventions- und Nachsorgekoordinator (w/m/d) für die Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement (BesGr A 11 HBesG/ Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV)
Frankfurt am Main
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
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