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Schwachstellenanalyse - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Hochtaunuskreis Schwachstellenanalyse
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IT-Security Consultant (m/w/d)
Die mittelstandsgeprägte, inhabergeführte IT- und Unternehmensberatung ist u. a. auf das Thema Cyber Security spezialisiert und seit Jahren auf dem Markt sehr gut etabliert, auf nachhaltigem...Partner-Anzeige03.06.202461476 Kronberg (Taunus)IT, TK, Software -
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Berater (m/w/d) für die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche
mit § 50 SGB VIII) Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge (§ 18 SGB VIII) Zusammenarbeit bei Hilfen außerhalb der eigenen Familie (Pflegefamilien) (§ 37 Abs. 2 SGB VIII) Wir erwarten: Einen abgeschlossenen hochschulwissenschaftlichen Masterabschluss im Bereich Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwesen oder Sozialarbeit bzw. einen vergleichbaren Diplomabschluss (Universität) Eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung in systemischer oder lösungsorientierter Beratung oder zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten (m/w/d) Fähigkeit und Bereitschaft zur Elternberatung, auch in konflikthaften Elternbeziehungen Die Fähigkeit, sensibel und verbindlich mit Kindern umzugehen auf der Grundlage fundierter pädagogischer und psychologischer Kenntnisse der kindlichen Entwicklung Einwandfreie und lückenlose Fall- und Aktendokumentation Die Fähigkeit, im Familiengericht schlichtend und beratend mitzuwirken Organisationsfähigkeit und Kenntnisse im Sozialmanagement Empathie, Durchsetzungsvermögen und hohe Verbindlichkeit Die Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden Erfahrung in der Schulung von Multiplikatoren Die Fähigkeit, Ideengeber (m/w/d) und Motor für Neuerungen und beständige Weiterentwicklung zu sein Qualitäts- und kostenbewusste Ausrichtung der Arbeit (Controlling, Schwachstellenanalyse) Kooperation im Team, mit anderen Fachdiensten und im familiengerichtlichen Verfahren sowie Zusammenarbeit mit der Leitung Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Regelmäßige Fallsupervision, Intervision im Team und spezifische Fortbildungen Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation und bisherigem Berufsverlauf nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) nach Entgeltgruppe S15.Partner-Anzeige03.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Medizin, Gesundheit -
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Berater (m/w/d) für die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche
mit § 50 SGB VIII) Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge (§ 18 SGB VIII) Zusammenarbeit bei Hilfen außerhalb der eigenen Familie (Pflegefamilien) (§ 37 Abs. 2 SGB VIII) Wir erwarten: Einen abgeschlossenen hochschulwissenschaftlichen Masterabschluss im Bereich Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwesen oder Sozialarbeit bzw. einen vergleichbaren Diplomabschluss (Universität) Eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung in systemischer oder lösungsorientierter Beratung oder zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten (m/w/d) Fähigkeit und Bereitschaft zur Elternberatung, auch in konflikthaften Elternbeziehungen Die Fähigkeit, sensibel und verbindlich mit Kindern umzugehen auf der Grundlage fundierter pädagogischer und psychologischer Kenntnisse der kindlichen Entwicklung Einwandfreie und lückenlose Fall- und Aktendokumentation Die Fähigkeit, im Familiengericht schlichtend und beratend mitzuwirken Organisationsfähigkeit und Kenntnisse im Sozialmanagement Empathie, Durchsetzungsvermögen und hohe Verbindlichkeit Die Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden Erfahrung in der Schulung von Multiplikatoren Die Fähigkeit, Ideengeber (m/w/d) und Motor für Neuerungen und beständige Weiterentwicklung zu sein Qualitäts- und kostenbewusste Ausrichtung der Arbeit (Controlling, Schwachstellenanalyse) Kooperation im Team, mit anderen Fachdiensten und im familiengerichtlichen Verfahren sowie Zusammenarbeit mit der Leitung Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Regelmäßige Fallsupervision, Intervision im Team und spezifische Fortbildungen Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt nach Qualifikation und bisherigem Berufsverlauf nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) nach Entgeltgruppe S15.Partner-Anzeige03.06.202461462 Königstein (Taunus)Medizin, Gesundheit
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