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Transition von SAP R/3 zu S/4HANA Gestaltung zukunftsweisender Lösungen gemeinsam mit weiteren Experten Gemeinsam im Team Ratgeber und Förderer der Fachabteilungen sein DEIN PROFIL: Abschluss eines kaufmännischen Studiums oder der Informatik, gerne auch eine gute fachlich betriebliche Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich SAP Finanzwesen Wünschenswert sind Kenntnisse im S/4HANA Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit DAS FINDEST DU BEI UNS: Abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten von der Implementierung im Backend bis zur Unterstützung unserer Kunden Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team und Gestaltungsfreiräume um eigene Ideen einzubringenQualifizierte, individuelle Personalentwicklung Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z.B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance z.B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Notebook für das mobile Arbeiten Fahrradleasing aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services.

Wir suchen für unsere Personalabteilung in Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Manager/ Personalleiter (m/w/d) Aufgaben / Verantwortlichkeiten: Sämtliche Personalangelegenheiten am Standort Rheda-Wiedenbrück unter Beachtung aller rechtlichen und auditrelevanten Anforderungen Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und des Ausbildungsleiters Beratung und Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen sowie Mitarbeit in regionalen HR-Projekten Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Arbeitsbeziehungen sowie Gestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Einführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse am Standort Sicherstellung der Auditkonformität des Personalbereichs und der Personalprozesse Operative Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse (Beispiel: betriebliches Eingliederungsmanagement) Personalcontrolling und Personalreporting Personalkostenmanagement, inkl.

Deines aktuellen Schulzeugnisses und der Referenznummer YF-23201 zu. Hörmann KG Brockhagen Kathrin Hundeshagen Personalreferentin / Leiterin betriebliche Aus- und Weiterbildung / Recruiting Horststr. 17 33803 Steinhagen +49 5204 104-337 karriere-brockhagen@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Benötigst du noch weitere Informationen? Kein Problem. Unser Personalreferent für Aus- und Weiterbildung Marc Bartels nimmt sich gerne Zeit für deine Detailfragen. Güth & Wolf GmbH Personalabteilung Herzebrocker Straße 1-3 33330 Gütersloh Dein Ansprechpartner Marcus Meyer, Telefon +49 5241 879-256 marcus.meyer@gueth-wolf.de www.gueth-wolf.de Zurück Jetzt bewerben

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Upheider Weg 94-98 33803 Steinhagen Mail: karriere@hoermann.de Bitte bewirb Dich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal. Pia Kleine Vorholt Personalreferentin +49 5204 915-1429

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG Stephanie Gründel Personalreferentin 0151 55016359 Jetzt bewerben! Referenz-Nr.: YF-23804 (bitte in der Bewerbung angeben)

Sende uns dazu bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und der Referenznummer YF-24925 zu. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Pia Kleine Vorholt Personalreferentin Upheider Weg 94-98 33803 Steinhagen +49 5204 915-1429 Mail: karriere@hoermann.de Bitte bewirb Dich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Provisionsmöglichkeiten nach der Einarbeitungszeit Weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, JobRad, Rabattprogramme, 30 Tage Urlaub, uvm. JETZT BEWERBEN Oltrogge GmbH & Co. KG Finkenstraße 61 33609 Bielefeld Teamleitung Personal Janina Kreft +49 521 3208 503 Bewerbung@oltrogge.de

DEINE AUFGABEN Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle der Bauvorhaben des Verantwortungsbereiches Personaleinsatzplanung und -führung der Projekt- und Bauleiter:innen/ Personal- und Gerätedisposition Führen von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden, Planern und Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -durchsetzung/ Nachtragskalkulation in Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung Kick-Off/ Startgespräche Personalgespräche / Bewerbungsgespräche (gewerblicher Bereich) Überwachung der Umsetzung von Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen des Bereichs auf den Baustellen DU BIETEST Einschlägiges Studium (z.B.

Lee Görke (0171 354 8773) freut sich über Deine Bewerbung, vorzugsweise über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage, alternativ per E-Mail (jobs@asz-gmbh.de) ASZ GmbH & Co. KG z.Hd. Human Resources Buddestraße 15 33602 Bielefeld Über uns Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein.

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Bauingenieurswesen) oder mehrere Jahre Berufserfahrung Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation Führungserfahrung, Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse im Zeitmanagement für Baustellen Fundierte MS Office-Kenntnisse Sicheres und offenes Auftreten Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft WIR BIETEN Modernes Arbeitsumfeld Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mobiles Arbeiten Maschinenpark auf neustem Stand Betriebliches Gesundheitsmanagement Rabatt im Fitnessstudio FitX Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie Business-Bike Schneller Wäscheservice Flexible Arbeitszeiten Inhouse-Restaurant Attraktives Urlaubsmodell Firmenwagen mit 1% Regelung Das könnte passen? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG Stephanie Gründel Personalreferentin 0151 55016359 Jetzt bewerben! Referenz-Nr.: YF-23802 (bitte in der Bewerbung angeben)

DEINE AUFGABEN Unterstützung der Projekt-/Bauleitung im Bereich der Arbeitsvorbereitung und zeitnahen Abrechnung der Bauleistung Eigenständige Massenermittlung für die Rechnungslegung Kostenorientierte Abrechnung von Bauvorhaben auf Grundlage der VOB Erkennen von Abweichungen vom Bauvertrag und zusätzlicher Leistungen Prüfung von Lieferantenrechnungen und Nachunternehmerleistungen Abstimmung und Prüfung der Abrechnungssummen im Entsorgungstagebuch bei Abrechnungsaufträgen DU BIETEST Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessungsingenieur, Technikerabschluss, oder 3 jährige Erfahrung in der Abrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, VOB, Abrechnung und REB Kenntnisse in ITwo Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise Spaß an deiner Arbeit Kommunikations- und Teamfähigkeit WIR BIETEN Modernes Arbeitsumfeld Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Rabatt im Fitnessstudio FitX Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie Business-Bike Flexible Arbeitszeiten Inhouse-Restaurant Attraktives Urlaubsmodell Firmenwagen mit 1% Regelung Das könnte passen? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG Stephanie Gründel Personalreferentin 0151 55016359 Jetzt bewerben! Referenz-Nr.: YF-23805 (bitte in der Bewerbung angeben)

DEINE AUFGABEN Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft, sowie der Arbeitsvorbereitung, Leistungserstellung und Abrechnung Erkennen von Abweichungen vom Bauvertrag und zusätzlicher Leistungen Vor- und Nachbereitung von Baubesprechungen, Audits und Meetings Prüfung von Lieferantenrechnungen und Nachunternehmerleistungen Abstimmung und Prüfung der Abrechnungssummen im Entsorgungstagebuch bei Abrechnungsaufträgen Koordinierung von Terminen DU BIETEST Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Techniker oder Meisterabschluss, oder Erfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse in MS Office, VOB, Abrechnung und REB Kenntnisse in ITwo von Vorteil Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise Spaß an deiner Arbeit sowie Reisebereitschaft Kommunikations- und Teamfähigkeit WIR BIETEN Modernes Arbeitsumfeld Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Rabatt im Fitnessstudio FitX Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Fort- und Weiterbildung extern und in hauseigener Akademie Business-Bike Flexible Arbeitszeiten Inhouse-Restaurant Attraktives Urlaubsmodell Das könnte passen? WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG Stephanie Gründel Personalreferentin 0151 55016359 Jetzt bewerben! Referenz-Nr.: YF-23803 (bitte in der Bewerbung angeben)

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23644 zu. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Frau Janina Peters Leitung Recruiting/HR-Marketing Upheider Weg 94-98 33803 Steinhagen +49 5204 915 5515 Mail: karriere@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

NSC Sicherheitstechnik GmbH Grete-Hermann-Str. 6 33758 Schloß Holte-Stukenbrock 05257 97799-0 nsc-sicherheit.de personal@nsc-sicherheit.de

de) BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben. ASZ GmbH & Co. KG z.Hd. Human Resources Buddestraße 15 33602 Bielefeld Über uns Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein.

de) BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben. ASZ GmbH & Co. KG z.Hd. Human Resources Buddestraße 15 33602 Bielefeld Über uns Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein.

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23720 zu. Hörmann KG Brockhagen Frau Kathrin Hundeshagen Personalreferentin / Leiterin betriebliche Aus- und Weiterbildung / Recruiting Horststr. 17 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 104-337 karriere-brockhagen@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Die Ergi Personalvermittlung GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück. Als führender Dienstleister in der Vermittlung von qualifiziertem Personal für den Kundenservice und Call Center-Bereich bieten wir maßgeschneiderte Lösungen sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber. Unser Fokus liegt auf der langfristigen Partnerschaft und der erfolgreichen Platzierung von Fachkräften in anspruchsvolle Positionen.