Landkreis Gütersloh
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Betriebswirt - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Gütersloh Betriebswirt

  • Pflichtpraktikum Marketing (m/w/d) - Steinhagen (Nordrhein-Westfalen)
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    Pflichtpraktikum Marketing (m/w/d)

    Unterstützung beim internationalen Rollout des neuen Referenzbereichs auf unserer Website Support bei der Konzeption und Umsetzung der internationalen Produkt-Promotion-Kampagne (Europa Promotion) Neukonzeption der Video-Workflows Unterstützung bei der Internationalisierung von Videomaterial, inkl. der Überarbeitung der YouTube-Auftritte der Länder Operativer Support der internationalen Verkaufsgesellschaften durch Betreuung des Direct Message Postfachs und des Teams-Kanals Trage zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringst Du mit: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Sicherer Umgang mit digitalen Medien und ein entsprechendes Gespür für deren Inhalte Strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Gute Ausdrucksweise und Kreativität Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
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    28.04.2025
    33803 Steinhagen (Nordrhein-Westfalen)
    Marketing, Medien, PR
  • Personalreferent (m/w/d) - Gütersloh
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    Personalreferent (m/w/d)

    Sie haben eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil mit einem Abschluss als Bachelor oder Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Personalwesen Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie über sichere Kenntnisse des Betriebsverfassungsrechts und idealerweise über Kenntnisse des TVöD und des TV-Ärzte Sie kombinieren ein gutes Einfühlungsvermögen mit klaren Standpunkten und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Sie schätzen es, im Einklang mit der Unternehmensstrategie und -leitung eigenverantwortlich am Erfolg des Klinikums mitzuwirken Wir bieten Ihnen: Einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich mit vielfältigen sozialen Kontakten Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl.
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    27.04.2025
    33332 Gütersloh
    Jobs, Karriere
  • Strategischer Einkäufer (m/w/d) Mechanische Bauteile - Verl
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    Strategischer Einkäufer (m/w/d) Mechanische Bauteile

    Strategischer Einkäufer (m/w/d) Mechanische Bauteile Tätigkeitsbereich Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien für mechanische Bauteile und Komponenten Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften Einkauf von mechanischen Bauteilen und Dienstleistungen Optimierung von Prozessen und Beschaffungswegen Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten Kosten- und Datenanalysen, Reporting und Einkaufscontrolling Überwachung der Lieferantenleistung und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Disposition von Aufträgen enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen in der Produktentwicklung und in der Produktion zur Komponentenauswahl Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf mechanischer Komponenten in einem internationalen Industrieunternehmen fundierte Kenntnisse im Bereich von mechanischen Bauteilen und deren Herstellern Erfahrung in der Führung von strategischen Einkaufsprojekten sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft Office-Programmen Erfahrung mit Einkaufssoftware und -tools, wie ERP-Systemen und E-Procurement-Plattformen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co.
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    27.04.2025
    33415 Verl
    Ingenieur, Techniker
  • Strategischer Einkäufer (m/w/d) Elektronische Bauteile - Verl
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    Strategischer Einkäufer (m/w/d) Elektronische Bauteile

    Strategischer Einkäufer (m/w/d) Elektronische Bauteile Tätigkeitsbereich Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien für elektronische Bauteile und Komponenten Auswahl und Bewertung von Lieferanten sowie Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften Einkauf von elektronischen Bauteilen und Komponenten Optimierung von Prozessen und Beschaffungswegen Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten Kosten- und Datenanalysen, Reporting und Einkaufscontrolling Überwachung der Lieferantenleistung und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Disposition von Aufträgen enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen in der Produktentwicklung und in der Produktion zur Komponentenauswahl Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf elektronischer Komponenten in einem internationalen Industrieunternehmen fundierte Kenntnisse des Elektronikmarktes und der relevanten Beschaffungsmärkte Erfahrung in der Führung von strategischen Einkaufsprojekten sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen Microsoft Office-Programmen Erfahrung mit Einkaufssoftware und -tools, wie ERP-Systemen und E-Procurement-Plattformen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co.
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    27.04.2025
    33415 Verl
    Einkauf, Logistik
  • HR-Spezialist (m/w/d) Recruitment - Verl
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    HR-Spezialist (m/w/d) Recruitment

    Spezialist (m/w/d) Recruitment Tätigkeitsbereich Entwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von der Bewerbung bis zum Eintritt in unser Unternehmen eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungs- und Onboardingprozesses inhaltliche Konkretisierung des Stellenbedarfs und Anforderungen an den Suchprozess in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen Organisation und Teilnahme an Auswahlgesprächen, einschließlich der Planung und Durchführung von Interviews sowie deren Moderation Abwicklung von Einstellungsanfragen und Vertragsverhandlungen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen Vorbereitung des Onboardings, um die Information interner Schnittstellen für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter sicherzustellen zentraler Ansprechpartner für alle Themenbereiche des Recruitments sowie enge Zusammenarbeit mit allen HR-Bereichen, insbesondere dem HR-Marketing Unterstützung bei Projekten im Bereich HR-Marketingmaßnahmen oder der Digitalisierung von Recruitingprozessen fachliche Mitarbeiterführung ohne disziplinarische Führungsverantwortung Verantwortung und Steuerung von Schnittstellen und ggf. externen Dienstleistern Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruitment Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Leitung von Projekten gewinnbringende und überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe sowie Erfahrung in der Moderation von Auswahlgesprächen und Vertragsverhandlungen selbstständige, sehr gewissenhafte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen sind von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co.
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    27.04.2025
    33415 Verl
    Jobs, Karriere

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