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Personalsachbearbeitung (w/m/d)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Sachbearbeitung der Personalangelegenheiten insbesondere von Beamt:innen (w/m/d) Sachbearbeitung der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten (w/m/d) Beratung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte Umsetzung von Gesetzen, Verordnungen und Tarifverträgen Begleitung und Durchführung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren Abordnung und Versetzung zu/von einem anderen Dienstherrn Umsetzung des hauseigenen Personals Einleitung der Gremienbeteiligungen und Umsetzung der Beschlüsse Führung der Personalakten Voraussetzungen für diese Stelle: Bachelor of Arts - Public Administration oder vergleichbar (z.B.Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenVerwaltung, Assistenz -
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Sachgebietsleitung Klimaschutz (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Im Rahmen der Exzellenzförderung "Masterplan 100% Klimaschutz" wurden langfristige Maßnahmen beschlossen, die sich derzeit in der Umsetzung befinden. Das Sachgebiet Klimaschutz umfasst drei Personalstellen. Im Rahmen des Projektes entstand eine enge Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden im Kreisgebiet. In fast allen Kommunen des Kreises sind Klimaschutzmanager:innen vorhanden.Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenIngenieur, Techniker -
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Klimaschutzmanager (w/m/d)
Im Rahmen der Exzellenzförderung "Masterplan 100% Klimaschutz" wurden langfristige Maßnahmen beschlossen, die sich derzeit in der Umsetzung befinden. Das Sachgebiet Klimaschutz umfasst drei Personalstellen. Im Rahmen des Projektes entstand eine enge Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden im Kreisgebiet. In fast allen Kommunen des Kreises sind Klimaschutzmanager:innen vorhanden.Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenIngenieur, Techniker -
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POS-Manager (m/w/d)
Marken-Vertrieb suchen wir einen POS-Manager (m/w/d) Short Facts: Bereich: Vertrieb Außendienst Stelle: Vollzeit Beschäftigung: Unbefristet Arbeitsorte: Großraum Hamburg Großraum Flensburg Großraum Hannover Großraum Magdeburg Großraum Freiburg Großraum Köln/Krefeld Großraum Nürnberg Großraum Gießen Großraum Dresden/Leipzig/Halle Ansprechpartner: Angela Bertino Was Sie bei uns erwartet: Sie sind bei der United Sales Company GmbH für unsere Kunden, zu denen führende Unternehmen aus dem Bereich FMCG (Schwerpunkt Food) gehören, im Mehrmarkenvertrieb und/oder Exklusivmarkenvertrieb über definierte Vertriebskanäle für die Umsetzung der Unternehmens- bzw. Kundenziele sowie der abgeleiteten Detailziele gem. Verkaufsrunden, das Ausschöpfen der Potentiale sowie die Erschließung neuer Absatzpotentiale verantwortlich. Hierzu gehören u. a.: Führung zielorientierter Verhandlungen und Vertragsabschluss mit Markt- und Abteilungsleitern, Inhabern und den Mehrbetriebsunternehmern in Ihrem Verantwortungsbereich Übernahme der Etat- und Budgetverantwortung Ausbau der Stammplatzierung und effiziente Umsetzung von Promotionsaktivitäten für unsere Kunden Sicherstellung der Markensichtbarkeit und der Warenverfügbarkeit (direkt/indirekt) Gewinnung von Neukunden Distributionsauf- und -ausbau für unsere Kunden in allen Kanälen Aktive Begleitung und Umsetzung von Neuprodukteinführungen Was wir bieten: Neben einem leistungsorientierten Festgehalt bieten wir Ihnen ein Prämienmodell sowie einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung nach 1-%-Versteuerung), ein Smart Ausschreibendes Unternehmen: United Sales Company GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Außendienst; Kundenbetreuer; Kundenberater; Verkauf, Vertrieb Branchen: Weitere: DienstleistungenPartner-Anzeige11.06.202435390 GießenVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Industriemechaniker / Monteur (m/w/d)
Wir suchen ab sofort einen Industriemechaniker / Monteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vor- und Endmontage und Inbetriebnahme von Maschinen beim Kunden im In- und Ausland Allgemeine Montagetätigkeiten Analyse, Suche und Reparatur von Fehlfunktionen an den Maschinen Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten sowie Störungsbeseitigungen Ihre Qualifikationen: Ausbildung zum Industriemechaniker oder ähnliche Berufsausbildung Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in Pneumatik Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Kenntnisse der Verpackungstechnik, vorzugsweise mit Schlauchbeutelmaschinen Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten: Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Firmenevents und -veranstaltungen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Bereitstellung der Dienstkleidung Leistungsgerechtes Einkommen Ausführliche Einarbeitung in eine Tätigkeit in Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Entlohnung durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen als Bonus Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge Fitnessangebote Voll ausgestattete Mitarbeiterküche, frisches Obst, gratis Getränke und finanzieller Zuschuss zum Mittagessen Dein Kontakt: Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl.Partner-Anzeige10.06.202435423 LichHandwerk, Lehrberufe -
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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Außenanlagenplanung oder Landschaftsarchitektin / Landschaftsarchitekt (w/m/d)
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 41 - Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Außenanlagenplanung oder Landschaftsarchitektin / Landschaftsarchitekt (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Projektentwicklung, Gestaltung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Außenbereich (Außenanlagen, Schulhöfe, Sportanlagen, etc.) im Rahmen von Neubau, Umbau und Sanierungen, auch unter Hinzuziehung von externen Planungs- und Fachplanungsbüros Abstimmung und Moderation mit den Beteiligten (externe und interne Planungsbeteiligte, Fachplaner, Schulleitungen, Unternehmen, Kommunen, etc.)Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenIngenieur, Techniker -
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet in Nordhessen (Großraum Kassel, Gießen, Göttingen, Marburg, Fuldatal, Goslar, Paderborn, Olpe, Hersfeld Rothenburg, Holzminden) einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Gewinnung von Neukunden (Privatkunden und Gewerbe/Industrie) in Ihrem Verkaufsgebiet für Tank- und Flaschengas Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms Technischen Beratung und Abwicklung vor Ort, Planung und Koordination Systematischer Ausbau und Pflege unseres Partnernetzwerkes Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Mitarbeit und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Das bringen Sie mit: Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Interesse an technischen Produkten Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil Mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrung Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise Spaß am Vertrieb und selbstständiges Arbeiten Kommunikations- und Kontaktstärke sowie unternehmerisches Denken Eine PKW-Fahrerlaubnis sowie Kenntnisse im Umgang mit IT-Ausstattungen Darauf können Sie sich bei uns freuen: 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden Woche Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können Auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert Prämie für Mitarbeiterempfehlung Bike-Leasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Getränke, Obst, Gemüse und Nüsse zur Verfügung Wenn dich die Herausforderung anspricht, sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier.Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenIngenieur, Techniker -
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Elektroingenieurin / Elektroingenieur (w/m/d) bzw. Technikerin / Techniker (w/m/d)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: die Kostenermittlung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung zur Umsetzung von Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im kompletten Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung Ortstermine mit Fachplanern und Firmen als Bauherrenvertreter Fachtechnische Stellungnahmen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen Projektleitung und Projektbegleitung (Leistungsphase 1 – 9) Steuerung extern beauftragter Fachplaner und Firmen Betreuung sowie Optimierung vorhandener technischer Gebäudeausstattung Aufbau der Elektroorganisation im Betrieb inklusive der Weiterentwicklung und Fortschreibung Voraussetzungen für diese Stelle: ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichartig einschlägiger Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Technikerin/Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (DQR Niveau 6) Führerschein Klasse III bzw.Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenIngenieur, Techniker -
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Klimaschutzmanager/in
Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angestrebt. // Die Aufgaben: Erarbeitung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzepts für die Gemeinde Reiskirchen, Monitoring der Maßnahmenumsetzung und CO2-Bilanzierung Steuerung und Unterstützung von externen Dienstleistern inkl. der Bereitstellung der notwendigen Daten Sicherung von internen und externen Beteiligungsprozessen, z.B. beim Erarbeiten einer kommunalen Wärmeplanung, Starkregenanalyse und bei der Optimierung des kommunalen Energiemanagements Administrative Projektabwicklung, Erstellung von Verwendungsnachweisen und Berichten für den Fördermittelgeber Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, wie Informationsveranstaltungen, sowie Akteursvernetzung und Bürgerberatung Ausschreibendes Unternehmen: Gemeindevorstand Gemeinde Reiskirchen Ausschreibungsdatum: 2024-06-11 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Ingenieur, Technik; Technische LeitungPartner-Anzeige11.06.202435447 ReiskirchenIngenieur, Techniker -
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Pädagogische Fachkraft nach 25 HKJGB (m/w/d)
Die Aufgaben: Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder gemäß dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplans Identifikation und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Konzeptes Respekt-, liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes. Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten Aktive und kreative Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs Erkennen und beurteilen des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen inkl.Partner-Anzeige11.06.202435447 ReiskirchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Elektrotechnikingenieur (w/m/d)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: die Kostenermittlung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung zur Umsetzung von Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im kompletten Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung Ortstermine mit Fachplanern und Firmen als Bauherrenvertreter Fachtechnische Stellungnahmen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen Projektleitung und Projektbegleitung (Leistungsphase 1 – 9) Steuerung extern beauftragter Fachplaner und Firmen Betreuung sowie Optimierung vorhandener technischer Gebäudeausstattung Aufbau der Elektroorganisation im Betrieb inklusive der Weiterentwicklung und Fortschreibung Voraussetzungen für diese Stelle: ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichartig einschlägiger Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Technikerin/Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (DQR Niveau 6) Führerschein Klasse III bzw.Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenIngenieur, Techniker -
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Außenanlagenplaner/in (w/m/d)
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 41 - Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Außenanlagenplanung oder Landschaftsarchitektin / Landschaftsarchitekt (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Projektentwicklung, Gestaltung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Außenbereich (Außenanlagen, Schulhöfe, Sportanlagen, etc.) im Rahmen von Neubau, Umbau und Sanierungen, auch unter Hinzuziehung von externen Planungs- und Fachplanungsbüros Abstimmung und Moderation mit den Beteiligten (externe und interne Planungsbeteiligte, Fachplaner, Schulleitungen, Unternehmen, Kommunen, etc.)Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenIngenieur, Techniker -
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet in Nordhessen (Großraum Kassel, Gießen, Göttingen, Marburg, Fuldatal, Goslar, Paderborn, Olpe, Hersfeld Rothenburg, Holzminden) einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Gewinnung von Neukunden (Privatkunden und Gewerbe/Industrie) in Ihrem Verkaufsgebiet für Tank- und Flaschengas Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms Technischen Beratung und Abwicklung vor Ort, Planung und Koordination Systematischer Ausbau und Pflege unseres Partnernetzwerkes Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Mitarbeit und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Das bringen Sie mit: Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit Interesse an technischen Produkten Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil Mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrung Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise Spaß am Vertrieb und selbstständiges Arbeiten Kommunikations- und Kontaktstärke sowie unternehmerisches Denken Eine PKW-Fahrerlaubnis sowie Kenntnisse im Umgang mit IT-Ausstattungen Darauf können Sie sich bei uns freuen: 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden Woche Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können Auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum Auf einen Arbeitgeber, der Ihre Initiative schätzt und fördert Prämie für Mitarbeiterempfehlung Bike-Leasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Getränke, Obst, Gemüse und Nüsse zur Verfügung Wenn dich die Herausforderung anspricht, sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier.Partner-Anzeige10.06.202435390 GießenVertrieb, Verkauf -
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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d), Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär)
Der Fachdienst Bauen setzt sich aus Architektinnen und Architekten, Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie Fachingenieurinnen und Fachingenieuren zusammen, die in Teams die einzelnen Projekte betreuen. Die Umsetzung der einzelnen Maßnahmen erfolgt in der Regel in enger Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Schule und Sport sowie externen Architektur- und Fachplanungsbüros. Für den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HLS), der aufgrund des gestiegenen Bauvolumens, des technischen Fortschritts und der modernen Pädagogik immer neue Herausforderungen an unser Team stellt, suchen wir eine engagierte Ingenieurin/einen engagierten Ingenieur für die kreiseigenen Liegenschaften, wie Schulen und Sporthallen.Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenIngenieur, Techniker -
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Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnikingenieur/-in
Der Fachdienst Bauen setzt sich aus Architektinnen und Architekten, Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie Fachingenieurinnen und Fachingenieuren zusammen, die in Teams die einzelnen Projekte betreuen. Die Umsetzung der einzelnen Maßnahmen erfolgt in der Regel in enger Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Schule und Sport sowie externen Architektur- und Fachplanungsbüros. Für den Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HLS), der aufgrund des gestiegenen Bauvolumens, des technischen Fortschritts und der modernen Pädagogik immer neue Herausforderungen an unser Team stellt, suchen wir eine engagierte Ingenieurin/einen engagierten Ingenieur für die kreiseigenen Liegenschaften, wie Schulen und Sporthallen.Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenIngenieur, Techniker -
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Assistenz Head of Operations (m/w/d) in Vollzeit
Dein zukünftiges Arbeitsfeld: Dein zukünftiges Arbeitsfeld: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Aktivitäten Analyse sowie Aufbereitung von Daten und Informationen zur Entscheidungsfindung Vorbereitung und Erstellung von zielgruppenspezifischen Präsentationen und Berichten für interne und externe Stakeholder Koordination und Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern Identifizierung von Effizienzsteigerungen und Implementierung von Prozessverbesserungen Konzeption, Organisation von Meetings und Workshops Übernahme herausfordernder Sonderprojekte (z.B. im Prozessmanagement, Auditprozesse) Aufbau und Führung eines KPI-Dashboards, z.B. für unseren Sales & Operations-Plannig Prozess Initiierung und Durchführung von Verbesserungsprojekten Das bringst du mit: Das bringst du mit: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Bachelor), vorzugsweise in einem betriebswirtschaftlichen Fachbereich Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement/QM sind wünschenswert Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Lösungsorientierung Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Besonders ausgeprägte Teamfähigkeit und "All-Hands-on-Deck"-Mentalität Eloquenz im Umgang mit MS Office Programmen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten un Ausschreibendes Unternehmen: Hailo Digital Hub GmbH Co.Partner-Anzeige11.06.202435392 GießenVerwaltung, Assistenz -
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Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Neben der Leitung und Organisation der Debitorenbuchhaltung umfasst das Tätigkeitsfeld folgende Bereiche: Überwachung sämtlicher Buchhaltungsprozesse im Debitorenbereich. Umsetzung aller handels- und steuerrechtlichen Vorschriften. Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Proaktive Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Rahmen der Digitalisierung unter Beachtung der Rechnungslegungsvorschriften.Partner-Anzeige11.06.202435392 GießenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d)
Zur Unterstützung des Teams Personalmanagement suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in Gießen einen Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d) Ihre Aufgabenschwerpunkte innerhalb des Teams Planung und Durchführung der Personalrekrutierung Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Ein- und Austritten, Versetzungen oder Gehaltsveränderungen sowie Durchführung der aus den Aufgaben entstehenden administrativen Tätigkeiten (z.B. Zeugniserstellung, Datenpflege) inkl. konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den betriebsverfassungsrechtlichen Gremien Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen der Standorte Gießen und Mörfelden-Walldorf in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeit bei der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen Beratung der Fachbereiche bei der Personalentwicklung von Mitarbeiter*innen Eigenverantwortliche Betreuung von Sonderthemen sowie Mitwirkung bei Projekten Was wir uns von Ihnen wünschen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkaufleute IHK / Bachelor Professional in Human Resources Management) mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Personalrekrutierung gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) Klare Kommunikation, verantwortungsbewusstes Handeln Bereitschaft zu einer 2-monatigen Einarbeitungsphase am Hauptsitz in Kassel sowie dauerhaft zu einmal wöchentlichen eintägigen Dienstreisen zum Standort in Mörfelden-Walldorf oder zum Unternehmenshauptsitz in Kassel Wir bieten Ihnen u.a.Partner-Anzeige10.06.202435390 GießenJobs, Karriere -
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Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d)
Zur Unterstützung des Teams Personalmanagement suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in Gießen einen Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d) Ihre Aufgabenschwerpunkte innerhalb des Teams Planung und Durchführung der Personalrekrutierung Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Ein- und Austritten, Versetzungen oder Gehaltsveränderungen sowie Durchführung der aus den Aufgaben entstehenden administrativen Tätigkeiten (z.B. Zeugniserstellung, Datenpflege) inkl. konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den betriebsverfassungsrechtlichen Gremien Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen der Standorte Gießen und Mörfelden-Walldorf in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeit bei der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen Beratung der Fachbereiche bei der Personalentwicklung von Mitarbeiter*innen Eigenverantwortliche Betreuung von Sonderthemen sowie Mitwirkung bei Projekten Was wir uns von Ihnen wünschen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkaufleute IHK / Bachelor Professional in Human Resources Management) mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Personalrekrutierung gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) Klare Kommunikation, verantwortungsbewusstes Handeln Bereitschaft zu einer 2-monatigen Einarbeitungsphase am Hauptsitz in Kassel sowie dauerhaft zu einmal wöchentlichen eintägigen Dienstreisen zum Standort in Mörfelden-Walldorf oder zum Unternehmenshauptsitz in Kassel Wir bieten Ihnen u.a.Partner-Anzeige10.06.202435390 GießenJobs, Karriere -
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Personalfachmann / Personalfachfrau
Zur Unterstützung des Teams Personalmanagement suchen wir in Vollzeit für unseren Standort in Gießen einen Personalreferent / HR Business Partner / Personalbetreuer (m-w-d) Ihre Aufgabenschwerpunkte innerhalb des Teams Planung und Durchführung der Personalrekrutierung Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Ein- und Austritten, Versetzungen oder Gehaltsveränderungen sowie Durchführung der aus den Aufgaben entstehenden administrativen Tätigkeiten (z.B. Zeugniserstellung, Datenpflege) inkl. konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den betriebsverfassungsrechtlichen Gremien Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen der Standorte Gießen und Mörfelden-Walldorf in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt Mitarbeit bei der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen Beratung der Fachbereiche bei der Personalentwicklung von Mitarbeiter*innen Eigenverantwortliche Betreuung von Sonderthemen sowie Mitwirkung bei Projekten Was wir uns von Ihnen wünschen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (Personalfachkaufleute IHK / Bachelor Professional in Human Resources Management) mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und Personalrekrutierung gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) Klare Kommunikation, verantwortungsbewusstes Handeln Bereitschaft zu einer 2-monatigen Einarbeitungsphase am Hauptsitz in Kassel sowie dauerhaft zu einmal wöchentlichen eintägigen Dienstreisen zum Standort in Mörfelden-Walldorf oder zum Unternehmenshauptsitz in Kassel Wir bieten Ihnen u.a.Partner-Anzeige10.06.202435390 GießenJobs, Karriere
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