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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Einfu¨hrung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzu¨glich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn fu¨r systemischen Fit Sie fühlen sich angesprochen?Partner-Anzeige02.06.202479194 GundelfingenVertrieb, Verkauf -
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Einführung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzüglich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Han Ausschreibendes Unternehmen: HERMETIC-Pumpen GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-26 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalmarketing Branchen: Maschinenbau; AnlagenbauPartner-Anzeige02.06.202479194 GundelfingenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Verantwortung und Betreuung des Bewerbungs- und Recruiting-Managements inklusive Vorstellungsgespräche und des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Betriebsvereinbarungen Beratung und Betreuung sämtlicher Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen Organisation und Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten, sowie der Aufbau und die Betreuung von Social-Media-Aktivitäten Planung, Koordination und Organisation der Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen Begleitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen und in Sonderprojekten Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung der Unternehmensführung Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlichem Fachwissen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Hohe kommunikative Fähigkeiten, fachliche und persönliche Souveränität sowie ein empathisches Auftreten Routine im Umgang mit der MS-Office-Palette und digitalen Tools/Systemen Grundkenntnisse in Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht Wir bieten: Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander mit Freiraum zum selbständigen H Ausschreibendes Unternehmen: GSC Schwörer GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-08 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting; Projektmanagement; Prozessorganisation; Sachbearbeitung Branchen: Antriebstechnik; Getriebebau; Weitere: Getriebe- & KomponentenfertigungPartner-Anzeige02.06.202479871 Eisenbach (Schwarzwald)Verwaltung, Assistenz -
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Online-Marketing Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Online-Marketing Manager m/w/d Ihre Aufgaben: Kontinuierliche Betreuung, Optimierung & Ausbau der Website und des Webshops innerhalb der Gruppen-eigenen Whitelabel-Architektur Wahrung der Markenidentität im digitalen Auftritt des Unternehmens in Wort und Bild laufende Betreuung der digitalen Marketing Maßnahmen wie SEO, SEA und Newsletter Mailings Aktionsplanung bzw. Abstimmung der Online-Sales-Aktionen mit dem Vertriebsmarketing Pflege und Ausbau der Social Media Kanäle (Instagram & Facebook), inkl. Redaktionsplanung Führung und Einbindung externer Agenturen sowie interner Entscheider im Rahmen der einzelnen Content-Projekte /unterschiedlicher Online- Marketing-Aktivitäten Ansprechpartner:in hübner®-intern für laufende und neue digitale Projekte Unterstützung des Marketing-Teams bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen hübner®-Ansprechpartner:in für Datenschutz / Einverständniserklärungen, etc.Partner-Anzeige02.06.202479238 EhrenkirchenMarketing, Medien, PR - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Digital Marketing Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Online-Marketing Manager m/w/d Ihre Aufgaben: Kontinuierliche Betreuung, Optimierung & Ausbau der Website und des Webshops innerhalb der Gruppen-eigenen Whitelabel-Architektur Wahrung der Markenidentität im digitalen Auftritt des Unternehmens in Wort und Bild laufende Betreuung der digitalen Marketing Maßnahmen wie SEO, SEA und Newsletter Mailings Aktionsplanung bzw. Abstimmung der Online-Sales-Aktionen mit dem Vertriebsmarketing Pflege und Ausbau der Social Media Kanäle (Instagram & Facebook), inkl. Redaktionsplanung Führung und Einbindung externer Agenturen sowie interner Entscheider im Rahmen der einzelnen Content-Projekte /unterschiedlicher Online- Marketing-Aktivitäten Ansprechpartner:in hübner®-intern für laufende und neue digitale Projekte Unterstützung des Marketing-Teams bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen hübner®-Ansprechpartner:in für Datenschutz / Einverständniserklärungen, etc.Partner-Anzeige02.06.202479238 EhrenkirchenMarketing, Medien, PR
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Experte für Kundenkommunikation (m/w/d) Beschwerdemanagement
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Produktspezialist Biomaterialien (m/w/d)
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Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktspezialist Biomaterialien (m/w/d) - Region Süd-West
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Experte für Kundenkommunikation (m/w/d) Beschwerdemanagement
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Content Marketing Specialist (m/w/d)
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Leiter Ausbildung (m/w/d)
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Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
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Die Schuler Rohstoff GmbH gehört zu den größten Familienunternehmen im Komplettentsorgungsbereich. Seit über 100 Jahren setzen wir uns für das Recycling von...Partner-Anzeige02.06.202478652 DeißlingenGeschäftsführung -
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Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
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Teamleitung (m/w/d) Technische Ausbildung
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Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
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Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
Standort: 78549 Spaichingen
Arbeitsbereich: Kreativabteilung, Digital- und Printmedien
Startdatum: Anfang September 2024
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Fachkraft für Mediengestaltung Digital und Print (m/w/d)
Ausbildung
Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)
Standort: 78549 Spaichingen
Arbeitsbereich: Kreativabteilung, Digital- und Printmedien
Startdatum: Anfang September 2024
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Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)
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