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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
Einfu¨hrung von HR-Management-Software, digitaler HR-Instrumente und -Workflows) und deren Pflege und Weiterentwicklung Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, insbesondere im Bereich Social-Media, Pflege unsere Social-Media-Kanäle Mitarbeit an HR-Projekten und deren erfolgreicher Umsetzung Ihr Skillset Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft zuzu¨glich aufbauender Vertiefung oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch in der Personalbetreuung Sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in einer HR-Management-Software von Vorteil Ergebnisorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie professionelles und souveränes Kommunizieren mit verschiedenen Zielgruppen Analytisches und pragmatisches Lösen von Herausforderungen mit Sinn fu¨r systemischen Fit Sie fühlen sich angesprochen?Partner-Anzeige04.06.202479194 GundelfingenVertrieb, Verkauf -
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Leitung Marketing, Kommunikation und PR (m/w/d)
Deine Aufgaben als Leitung Marketing, Kommunikation und PR sind: Leitung des Marketingteams mit derzeit fünf Mitarbeitenden und Sicherstellung einer effektiven und ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen/Abteilungen im Unternehmen Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Marketing, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, sowie Erstellung, Überwachung und Umsetzung der gesamten Kommunikationsstrategie Weiterentwicklung und Überwachung der Marke und des CI/CD Planung und Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten und -Kampagnen des Unternehmens (über alle relevanten Kanäle) Überwachung des Marketingbudgets Was du mitbringen solltest: Berufserfahrung im Tourismus und im Bereich Marketing, Kommunikation, Presse bzw. Öffentlichkeitsarbeit hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit Leidenschaft im touristischen Beruf zu arbeiten Selbstständiges, kreatives Arbeiten und Teamgeist Was wir dir bieten können: Teamgeist & Eigeninitiative Flache Hierarchien Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote & Hansefit Mitarbeiter-Stammtische ÜBER UNS Unternehmen: Hochschwarzwald Tourismus GmbH Standort: Hinterzarten Arbeitsbereich: Marketing und Kommunikation Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsvertrag: unbefristet Arbeitsplatz: Nachbesetzung Bewerbungsschluss: 30.Partner-Anzeige04.06.202479856 HinterzartenMarketing, Medien, PR -
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Digital Marketing Manager (m/w/d)
Abstimmung der Online-Sales-Aktionen mit dem Vertriebsmarketing Pflege und Ausbau der Social Media Kanäle (Instagram & Facebook), inkl. Redaktionsplanung Führung und Einbindung externer Agenturen sowie interner Entscheider im Rahmen der einzelnen Content-Projekte /unterschiedlicher Online- Marketing-Aktivitäten Ansprechpartner:in hübner®-intern für laufende und neue digitale Projekte Unterstützung des Marketing-Teams bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen hübner®-Ansprechpartner:in für Datenschutz / Einverständniserklärungen, etc.Partner-Anzeige04.06.202479238 EhrenkirchenMarketing, Medien, PR -
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Online-Marketing Manager (m/w/d)
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Referent Personalmanagement - Schwerpunkt Personalsysteme / Personalmarketing (m/w/d)
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