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Eine kreative Atmosphäre im eigenen Haus
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Personalreferent*in (m/w/d)
Darum sind deine Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich: Du gestaltest und begleitest den Recruitingprozess von der Stellenformulierung bis hin zum erfolgreichen Onboarding Du übernimmst die Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Belangen über den gesamten Employee-Life-Cycle Du fungierst als Sparringspartner für die Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Du trägst dazu bei, dass wir HR-Themen und -prozesse kontinuierlich weiterentwickeln Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden Du setzt personelle Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung um Du bringst deine HR-Expertise in die Planung und Umsetzung verschiedenster Personalprojekte mit ein Dein Profil Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare berufspraktische Erfahrung Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit mit Du hast Erfahrung in der Anwendung von HR-Software Du verfügst über eine gute Portion IT-Affinität sowie gute analytische Fähigkeiten Du hast eine starke Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität Du arbeitest dienstleistungsorientiert, strukturiert und sehr zuverlässig Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit Unser Angebot Du arbeitest mit den besten Kolleg*innen in der tollsten Branche der Welt.Partner-Anzeige31.05.202496138 BurgebrachBildung, Erzieh., Soziales -
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Personalbetreuer*in (m/w/d)
Darum sind deine Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich: Du gestaltest und begleitest den Recruitingprozess von der Stellenformulierung bis hin zum erfolgreichen Onboarding Du übernimmst die Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Belangen über den gesamten Employee-Life-Cycle Du fungierst als Sparringspartner für die Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Du trägst dazu bei, dass wir HR-Themen und -prozesse kontinuierlich weiterentwickeln Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden Du setzt personelle Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung um Du bringst deine HR-Expertise in die Planung und Umsetzung verschiedenster Personalprojekte mit ein Dein Profil Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare berufspraktische Erfahrung Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit mit Du hast Erfahrung in der Anwendung von HR-Software Du verfügst über eine gute Portion IT-Affinität sowie gute analytische Fähigkeiten Du hast eine starke Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität Du arbeitest dienstleistungsorientiert, strukturiert und sehr zuverlässig Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit Unser Angebot Du arbeitest mit den besten Kolleg*innen in der tollsten Branche der Welt.Partner-Anzeige31.05.202496138 BurgebrachBildung, Erzieh., Soziales -
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Leiter Qualität (m/w/d)
IHRE AUFGABEN Verantwortung für die strategische Planung sowie operative Steuerung des Qualitätsmanagements, der Qualitätssicherung und -kontrolle für die Unternehmensgruppe in zwei Werken (Scheßlitz und Gera) Vollumfängliche Weiterentwicklung und Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen im Qualitätswesen zum Ausbau der Marktstellung unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen und der definierten Wachstums- und Qualitätsstrategie der Unternehmensgruppe Ausbau und Weiterentwicklung des vorhandenen Auditsystems (intern und extern) Zielorientierte Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Intensive Beobachtung des regulatorischen Umfelds sowie Identifikation und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen Pflege von langfristigen und vertrauensvollen Beziehungen zu den wichtigsten Entscheidern, Meinungsbildnern und Multiplikatoren der Qualitätsfunktion innerhalb der Branche Repräsentation des Unternehmens am Markt sowie Sicherstellung einer reibungslosen Kooperation der beteiligten Unternehmensbereiche Erstellung von Reportings für sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung IHR PROFIL Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise staatlich geprüfte*r Lebensmittelchemiker*in Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Qualität in der Lebensmittelbranche Umfassende Kenntnisse über alle regulatorischen Vorgaben sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools Koordinierungs-, Abstimmungs- und Überzeugungsgeschick für interne und externe Verhandlungen sowie Begeisterungsfähigkeit und Durchhaltevermögen Schnelles und umfassendes Verständnis neuer Regulatorien Starke Projektmanagement- und Problemlösungskompetenz Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz Fähigkeit, auch im internationalen Umfeld sicher und erfolgreich in deutscher und englischer Sprach (in Wort und Schrift) zu agieren IHRE PERSPEKTIVE Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Attraktive und vielfältige Produkte Kurze Entscheidungswege Arbeiten in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten Ein sicherer Arbeitsplatz dank stetigem Unternehmenswachstum 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Kostenfreies Obst Mitarbeiterrabatte Parkplatz Tee nonstop VWL Weihnachtsgeld IHRE ANSPRECHPARTNERIN Anne Bundschuh, Personal +49 (0) 9542 / 94 12 - 800 HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Partner-Anzeige31.05.202496110 ScheßlitzIngenieur, Techniker - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Leiter Qualität (m/w/d)
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QMS-Spezialist (m/w/d)
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Brandschutzhelfer gemäß ASR 2.2 / DGUV Ausbildung Schulung
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