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Arbeitsrecht - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Altötting
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Payroll Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d)
Wir suchen für unseren Standort Altötting eine/n Payroll Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Untertitel Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche, termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen EntgeltabrechnungAbwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen AngelegenheitenAnsprechpartner der zugeordneten Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Behörden in allen HR-relevanten FragenSelbstständige und eigenverantwortliche Personaladministration von der Vertragserstellung bis zum AustrittMitarbeit an der Weiterentwicklung der Personalprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher EigeninitiativeSehr gute DeutschkenntnisseGute Kenntnisse der MS Office-ProgrammeErfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und ZeiterfassungssystemenErfahrung in der aktiven Gestaltung effektiver und effizienter HR-Prozesse Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.Partner-Anzeige05.05.202484503 AltöttingVerwaltung, Assistenz -
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Teamleiter Personal (m/w/d)
Wir suchen für unseren Standort Altötting eine Teamleitung Personal (m/w/d) Untertitel Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter der Personalabteilung mit Berichtslinie an den CFOStrategische Themen wie Ausbau der Arbeitgeberattraktivität, Führungskräfteentwicklung und Nutzung diverser Recruiting-KanäleIm operativen Bereich Gehalts- und Zeitwirtschaftsabrechnung sowie Administration für eine MitarbeitergruppePrüfung und Erstellung von ArbeitsverträgenAnsprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Behörden in allen HR-relevanten FragenKontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie erste FührungserfahrungFundierte Kenntnisse in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem Auftreten und hoher EigeninitiativeSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, weitere Fremdsprachen von VorteilErfahrung in der aktiven Gestaltung effektiver und effizienter HR-Prozesse Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, Hands-on-MentalitätAngenehmes Arbeitsklima, wertschätzende KommunikationskulturZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille usw.Sommer- und Ausschreibendes Unternehmen: Esterer WD GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-04-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Teamleitung; HR, Personalwesen; Personalleitung Branchen: Anlagenbau; Weitere: Maschinenbau, Anlagen & WerkzeugePartner-Anzeige05.05.202484503 AltöttingGeschäftsführung
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Payroll Specialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Personalwesen Beamter (m/w/d)
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
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