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Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) - Finanzen und Personal
DIGL80 Bereichern Sie uns als Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) - Finanzen und Personal 39,2 Stunden pro Woche, unbefristet, ab sofort Ihre Aufgaben Übergeordnete Leitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen Übergeordnete Leitung mit Personalverantwortung des Bereiches Personalverwaltung für 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen Enge Zusammenarbeit und Bericht an den hauptamtlichen Vorstand Bericht an den ehrenamtlichen Aufsichtsrat Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der finanzwirtschaftlichen Berichte (jährliche Stellen- und Wirtschaftspläne, Investitionsplanung, Jahresabschluss und weitere relevante betriebliche Auswertungen) Planung und Überwachung des kaufmännischen Ergebnisses (Deckungsbeitragsrechnung, Kostenrechnung, Kalkulation) Verhandlung von Kostensätzen mit Behörden, Verbänden und Kooperationspartnern Organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens unter Qualitäts- und Effizienzgesichtspunkten Optimierung und Digitalisierung der administrativen Abläufe der zugeordneten Abteilungen Umsetzungskompetenz bei organisatorischen Weiterentwicklungen Controlling insbesondere der Kalkulationen, Erarbeitung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Benchmarks Abstimmung mit Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen in allen Bereichen des m|c, der (g)GmbH's und der Stiftung Kommunikation und Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position oder aus der Beratung Umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzerstellung, Controlling Erfahrung im Bereich Personalverwaltung Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie möglichst Erfahrung mit den Systemen Sage, Micos und anderen Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Sie bevorzugen die Arbeit in einem Umfeld, das durch leistungsübergreifende Zusammenarbeit und eigenständiges zielorientiertes Arbeiten geprägt ist Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit, den Wandel in einem innovativen Unternehmen mitzugestalten Freiraum in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Bereiche Vergütung in der Entgeltgruppe E14 nach Tarif in Anlehnung an TV-L Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenfitness - Sie haben die Wahl zwischen EGYM Wellpass und Hansefit Eine verantwortungsvolle, kreative und sinnvolle Tätigkeit Entwicklungsmöglichkeiten durch breites Fort- und Weiterbildungsangebot unseres m|colleg und externe Bildungspartner Betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldaufstockung sowie alle weiteren Mitarbeitendenvorteile - Martinsclub Bremen Eine Arbeit mit Sinn - und den Einsatz für Inklusion Das macht uns aus: Der Martinsclub Bremen e.V. bietet soziale Dienste für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung an.Partner-Anzeige20.05.202428201 BremenRecht, Finanzen, Steuern
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