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Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbücher) Vertretung der Kreditorenbuchhaltung Zusammenarbeit mit dem Controlling Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und internen Kontrollen Perspektivisch: ab entsprechender Eignung, Übernahme der Teamleitung von 4 Kolleginnen und Kollegen Damit können Sie bei uns punkten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Finanzhintergrund Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Kenntnisse gängiger Finanzbuchhaltungssoftware Gute MS Office-Kenntnisse Das können Sie von uns erwarten: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg Mitwirkung an der Ausrichtung unseres Finanzbereiches Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Carl Roth – We are family, das erzählen wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch Sie haben Interesse: Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Carl Roth GmbH + Co. KG | Dania Lena Sautner | HR Business Partnerin Schoemperlenstraße 3 - 5 / 76185 Karlsruhe / T 0721 5606-1453 / www.carlroth.de

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Studierende als Werkstudent*innen (20h/Woche) oder im Praktikum im Bereich Business Intelligence im Betrieblichen Qualitätsmanagement Voll- und Teilzeit Karlsruhe befristet Ihre Verantwortung Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres BI-Tools (wir nutzen Qlik) Automatisierung und Anpassung von Berichten, z.B. über die Qlik-Erweiterung NPrinting Dokumentation der bestehenden BI-Projekte, Apps und Dashboards Datenaufbereitung und -analyse für Fachabteilungen Ihr Profil Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Kenntnisse in einer gängigen Business-Intelligence-Software, vorzugsweise Qlik Sense Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und SQL-Abfragen Kenntnisse in Statistik, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot Verantwortung und Abwechslung sowie Gestaltungsspielraum im engagierten Team Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Eine angemessene und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team Vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

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Leitung des Migrationsprojekts von SAP HCM in die Cloud (SAP-SF EC mit PY/PT) Optimierung und Standardisierung von Payroll Prozessen Führung und Entwicklung der elf Mitarbeitenden in der Gehaltsabrechnung / Personaladministration aller Unternehmen Begleitung von externen Prüfungen (Lohnsteuer / Sozialversicherung) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der VBK und der AVG sowie internen und externen Stakeholdern Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnung Kompetente Beratung in allen Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und tarifliche Rahmenbedingungen Monitoring und Qualitätssicherung im operativen Payroll Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in größeren komplexen Organisationen Exzellente SAP Payroll Expertise (SAP HCM zwingend erforderlich; Cloud-Erfahrung von Vorteil) Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten, idealerweise im HR-IT-Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung mit dem Verständnis und der Haltung, dass sich Führungskräfte als Coach für ihre Mitarbeitenden verstehen Fundiertes Wissen in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse weiterzuentwickeln Unser Angebot Eine Schlüsselrolle in einem unternehmensweiten Transformationsprojekt Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit beruflicher Perspektive und viel Eigenverantwortung Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

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Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online auf unserem Bewerbertool oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an Karlsruher Messe- und Kongress GmbH, Personalabteilung, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe. Ansprechpartnerin Chantal Girard T +49 721 3720-2112 Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe Ansprechpartnerin Chantal Girard T +49 721 3720-2112 Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe

Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle Teamleitung Personalwesen (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie leiten ein Team von sechs erfahrenen Personalerinnen und Personalern Gute Personalarbeit ist unser Anspruch - im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil Daneben sind Sie auch für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg Sie übernehmen Verantwortung für den Recruiting-Prozess in Ihrem Betreuungsbereich von der Personalanforderung und Kandidatenauswahl über die Arbeitsvertragsgestaltung bis hin zum Onboarding Sie planen und organisieren Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive unseres Ausbildungswesens Sie initiieren oder leiten gerne HR-Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen Damit können Sie bei uns punkten: Sie verstehen Ihre tägliche Arbeit als Investition in die Menschen und damit in unseren Unternehmenserfolg Sie haben Freude daran, sich in den Fachbereich einzubringen und Dinge zu bewegen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit starkem Personalhintergrund Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich und bringen umfassende Kenntnisse über personalwirtschaftliche Zusammenhänge mit Sie haben eine gute Auffassungsgabe, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren souverän und können überzeugen Das können Sie von uns erwarten: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg Mitwirkung an der Ausrichtung unserer Personalarbeit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Carl Roth – We are family, das erzählen wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch Sie haben Interesse: Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Carl Roth GmbH + Co. KG | Dania Lena Sautner | HR Business Partnerin Schoemperlenstraße 3 - 5 / 76185 Karlsruhe / T 0721/5606-1453 / www.carlroth.de

• Rasse: Mischling • Alter: ca. 4 Jahre • Größe: 47 cm • Gewicht: 14 kg • Kastriert: Nein • Stubenrein: Ja • Kinderlieb: Standfeste Kinder ja • Katzenverträglich: Unbekannt • Leinenführig: Ja • Hundeverträglich: Ja • Geimpft, gechipt, entwurmt Willi wird nur nach positiver Vorkontrolle (Hausbesuch) gegen eine Schutzgebühr mit einem Schutzvertrag vermittelt. Bewerben Sie sich Online über unsere Homepage https://heimat-fuer-pfoten.de oder senden Sie uns eine Nachricht über das Portal und wir senden Ihnen den Bewerberlink zu. Heimat für Pfoten ist ein Inlandstierschutzprojekt des gemeinnützigen Vereins Lichtblick für Pfoten in Not e.V. und hilft Hunden in Deutschland, die ihr Zuhause verlieren.

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DB Handbuch 107 Sichere Kenntnisse der geltenden Eisenbahnregelwerke, insbesondere: AEG, EBO, ESO Ril 301 FV-DN Ril 408.01-06 und 408.48 Ril 458 Steilstreckenvorschrift der AVG FV-NE Ril 048.100-048.300 (SbV) LNT-Anweisung und AVG Ril 013.100 Relevante Prozesse und Dokumente des IMS Portals und weitere tätigkeitsbezogene Gesetze, Rechtsverordnungen und Regelwerke Spezialkenntnisse im Vertrags- und Netzzugangsrecht, insbesondere: ERegG, SNB der AVG, NBS der AVG u. a. netzzugangsrelevanten Regelwerken Kenntnisse im Systemwissen Eisenbahn und in der Fahrzeugtechnik Spezialkenntnisse in MS-Office und in den Systemen FBS, Trassenportal DB InfraGO, Nettro BME und IDM, IMS / SMS, Dokumentenmanagement Easy Contract Spezielle Kenntnisse im Trassenwesen beim EIU AVG und DB AG Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch (Niveau C1 des GER) Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleg*innen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) sowie eine Leistungs- und Treueprämie Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Moderne Arbeitsplätze in unserem Neubau „TuDu“ Ein krisensicherer Arbeitsplatz Umfassende und systematische Einarbeitung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel Fahrradleasing, Corporate Benefits, weitere lokale Vergünstigungen sowie betriebseigene Kantinen mit nachhaltigem „To-Go-Angebot“ LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 17.05.2026! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Herr Prof. Dr. Gerald Oberschmidt E-Mail: gerald.oberschmidt@dhbw-karlsruhe.de Ansprechperson (Personal): Name: Frau Martina Herzog E-Mail: martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung.

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Wagenführer*in Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eignung für Stapler- und Kranführerschein Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

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Sie hat einen herausnehmbaren 1,5 l Wassertank (ist sehr praktisch beim Reinigen), zwei verschiedene Baskets für Kaffeepulver (1 oder 2 Tassen), den original Dosierlöffel und Siebträger. Verpackung / Karton und Anleitung sind leider nicht mehr vorhanden. Die Anleitung gibt es aber Online als PDF zum herunterladen - ist also kein Problem. Versicherter Versand per DHL ist möglich, Selbstabholung wäre aber auch kein Problem!