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Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. Serviscope AG Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland https://serviscope.de/

Das machst du bei uns Selbstständige Installationen und Montagearbeiten Materialerfassung Aufmessen von Installationsleistungen Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und Montageplänen Installieren verschiedener Anlagentypen und Komponenten Fehlersuche und -beseitigung Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker (Monteur) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Anstellung (wünschenswert) Praktische Erfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit Wirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein erforderlich Das bieten wir dir Gemeinschaft und Zusammenarbeit in einem hochmotivertem Team Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ein attraktives Gehalt sowei Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zahlreiche Mitarbeitervorteile, Rabatte, Jobrad, Sozialleistungen, Option auf Aktienpakete, regelmäßige Mitarbeiterevents Umfangreiche Schulungsprogramme und individuelle Talentförderung Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem deutschlandweit agierenden Unternehmen Bitte nutze für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: www.elomech-gruppe.de/karriereportal . Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.

zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Weiterbildung und Erwerb von neuen Qualifikationen Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

Orthopädietechniker (m/w/d) - 40 h / Woche - ab sofort Deine Aufgaben Servicefertigung im Bereich der oberen Extremität für myoelektrische Hand-/Partialhandsysteme Servicefertigung und Anpassung von Orthesenpassteilen der oberen Extremität Vorstellung und Präsentation der Systeme auf Messen und beim Kunden Support bzgl. der Anwendung aller VINCENT-Systeme inkl. der Steuerungsoptionen Durchführung von Online- und Präsenzschulungen Was wir von Dir erwarten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädietechniker*in, optimalerweise mit Meisterabschluss, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Orthopädietechnik Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich der Prothetik und/oder Orthetik der oberen Extremität mit oder hast Lust, Dich in dieses Themenfeld einzuarbeiten Das Arbeiten im Team, mit Anwender*innen sowie Kontakt mit Kund*innen bereiten Dir viel Freude Du überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein kennzeichnen Deine handwerklichen Fähigkeiten Der Umgang mit gängiger PC-Software (MS Office) ist Dir vertraut Deutsch beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift Was bieten wir?

Was wir Ihnen bieten eine offene Arbeitsatmosphäre in einem anregenden Umfeld Mitarbeit in einem engagierten Team abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Institut gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Was Sie bei uns erwartet Installation, Administration und Betrieb der Client- und Server-Infrastruktur (Windows) Betrieb und Administration von VMware, HyperV, Veeam, Datacore und Sophos Benutzer- und Geräteverwaltung via Microsoft Azure, Intune, Entra, M365 und Exchange Online First- & Second-Level-Support für Endanwender, Clients, Applikationen und Infrastruktur Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen Erstellung und Pflege der Systemdokumentation Was Sie mitbringen sollten abgeschlossenes Studium, z.

Orthopädietechniker (m/w/d) - 40 h / Woche - ab sofort Deine Aufgaben Servicefertigung im Bereich der oberen Extremität für myoelektrische Hand-/Partialhandsysteme Servicefertigung und Anpassung von Orthesenpassteilen der oberen Extremität Vorstellung und Präsentation der Systeme auf Messen und beim Kunden Support bzgl. der Anwendung aller VINCENT-Systeme inkl. der Steuerungsoptionen Durchführung von Online- und Präsenzschulungen Was wir von Dir erwarten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädietechniker*in, optimalerweise mit Meisterabschluss, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Orthopädietechnik Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich der Prothetik und/oder Orthetik der oberen Extremität mit oder hast Lust, Dich in dieses Themenfeld einzuarbeiten Das Arbeiten im Team, mit Anwender*innen sowie Kontakt mit Kund*innen bereiten Dir viel Freude Du überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein kennzeichnen Deine handwerklichen Fähigkeiten Der Umgang mit gängiger PC-Software (MS Office) ist Dir vertraut Deutsch beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift Was bieten wir?

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Studierende als Werkstudent*innen (20h/Woche) oder im Praktikum im Bereich Business Intelligence im Betrieblichen Qualitätsmanagement Voll- und Teilzeit Karlsruhe befristet Ihre Verantwortung Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres BI-Tools (wir nutzen Qlik) Automatisierung und Anpassung von Berichten, z.B. über die Qlik-Erweiterung NPrinting Dokumentation der bestehenden BI-Projekte, Apps und Dashboards Datenaufbereitung und -analyse für Fachabteilungen Ihr Profil Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar Kenntnisse in einer gängigen Business-Intelligence-Software, vorzugsweise Qlik Sense Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und SQL-Abfragen Kenntnisse in Statistik, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Angebot Verantwortung und Abwechslung sowie Gestaltungsspielraum im engagierten Team Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Eine angemessene und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team Vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

Wir geben Ihrer Zukunft einen sicheren Rahmen Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive, ein starkes Team und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil von aluplast! Wir sind für Ihre Fragen da: aluplast GmbH Personalabteilung | Telefon +49 721 47171-0 Auf der Breit 2 | 76227 Karlsruhe www.aluplast.net | www.aluplast.net/de/karriere

Leitung des Migrationsprojekts von SAP HCM in die Cloud (SAP-SF EC mit PY/PT) Optimierung und Standardisierung von Payroll Prozessen Führung und Entwicklung der elf Mitarbeitenden in der Gehaltsabrechnung / Personaladministration aller Unternehmen Begleitung von externen Prüfungen (Lohnsteuer / Sozialversicherung) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der VBK und der AVG sowie internen und externen Stakeholdern Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnung Kompetente Beratung in allen Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und tarifliche Rahmenbedingungen Monitoring und Qualitätssicherung im operativen Payroll Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in größeren komplexen Organisationen Exzellente SAP Payroll Expertise (SAP HCM zwingend erforderlich; Cloud-Erfahrung von Vorteil) Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten, idealerweise im HR-IT-Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung mit dem Verständnis und der Haltung, dass sich Führungskräfte als Coach für ihre Mitarbeitenden verstehen Fundiertes Wissen in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse weiterzuentwickeln Unser Angebot Eine Schlüsselrolle in einem unternehmensweiten Transformationsprojekt Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit beruflicher Perspektive und viel Eigenverantwortung Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

Mehr als nur Arbeit JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann gehen Sie ihn mit uns! Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 30.05.2026 über unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über das Karriereportal entgegengenommen werden können. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Karlsruhe Pforzheimer Str. 27a 76227 Karlsruhe Kontakt: Kerstin Meinzer, Geschäftsführerin Mail: k.meinzer@asb-ka.de

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online auf unserem Bewerbertool oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an Karlsruher Messe- und Kongress GmbH, Personalabteilung, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe. Ansprechpartnerin Chantal Girard T +49 721 3720-2112 Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe Ansprechpartnerin Chantal Girard T +49 721 3720-2112 Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe

Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle Teamleitung Personalwesen (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie: Sie leiten ein Team von sechs erfahrenen Personalerinnen und Personalern Gute Personalarbeit ist unser Anspruch - im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil Daneben sind Sie auch für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg Sie übernehmen Verantwortung für den Recruiting-Prozess in Ihrem Betreuungsbereich von der Personalanforderung und Kandidatenauswahl über die Arbeitsvertragsgestaltung bis hin zum Onboarding Sie planen und organisieren Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive unseres Ausbildungswesens Sie initiieren oder leiten gerne HR-Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen Damit können Sie bei uns punkten: Sie verstehen Ihre tägliche Arbeit als Investition in die Menschen und damit in unseren Unternehmenserfolg Sie haben Freude daran, sich in den Fachbereich einzubringen und Dinge zu bewegen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit starkem Personalhintergrund Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich und bringen umfassende Kenntnisse über personalwirtschaftliche Zusammenhänge mit Sie haben eine gute Auffassungsgabe, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren souverän und können überzeugen Das können Sie von uns erwarten: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg Mitwirkung an der Ausrichtung unserer Personalarbeit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Carl Roth – We are family, das erzählen wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch Sie haben Interesse: Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Carl Roth GmbH + Co. KG | Dania Lena Sautner | HR Business Partnerin Schoemperlenstraße 3 - 5 / 76185 Karlsruhe / T 0721/5606-1453 / www.carlroth.de

Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an karriere@eurobaustoff.de (Ansprechpartner: Carina Mündel). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich im PDF-Format ein.

Dein Tagesgeschäft: Du bist Markenbotschafter und sorgst für ein herausragendes Kundenerlebnis durch die Umsetzung der Präsentationen am Point of Sale (POS) in den Filialen unserer Einzelhandelspartner Als Mitglied unseres Teams arbeitest Du eng mit Deinem Projekt - Team zusammen Du übernimmst regelmäßige Merchandising-Touren und kümmerst Dich um die Pflege des POS, einschließlich Reparaturen, und erstellst die entsprechenden Berichte über die Märkte Deiner Region Du führst das gezielte Training von Marktmitarbeitern und Händlern vor Ort durch Du nimmst an Konferenzen, Meetings und Veranstaltungen teil, um sicherzustellen, dass Du bzgl. unserer Produkte immer up-to-date bist Dein Profil: Du hast eine Ausbildung im Einzelhandel / als Verkäufer (m/w/d), als Gestalter (m/w/d) für visuelles Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Außendienst Du besitzt ein scharfes Auge für Details und setzt Dich leidenschaftlich dafür ein, ein perfektes Kundenerlebnis zu schaffen Selbstorganisation ist eine Deiner herausragenden Stärken – Du planst Touren stets effizient und wirtschaftlich Mit Deiner Hands-on-Mentalität findest Du immer die passende Lösung und gehst individuell auf die Bedürfnisse Deiner Kunden ein Führerschein der Klasse B Der Umgang mit iPads und verschiedenen Reporting-Tools bereitet Dir keinerlei Schwierigkeiten Freue Dich auf: Mitarbeit bei einem Vertriebsprofi in Festanstellung Neue Herausforderungen für Deinen beruflichen Erfolg Dienstwagen mit Tankkarte und Smartphone auch zur privaten Nutzung Ständigen Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen/-innen Ein eingespieltes Team im Innendienst Eine direkte, ehrliche und wertschätzende Kommunikation Hast Du Interesse? Dann bewirb Dich bitte online bei uns. Wir freuen uns über Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem möglichen Starttermin. Falls Du vorab noch Fragen hast, stehen wir Dir gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

als Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder IT-Helpdesk wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Windows-Client-Umfeld (Windows 10/11, Microsoft 365) sowie Grundkenntnisse in Windows Server und Active Directory Sicherer Umgang mit IT-Hardware (Desktops, Laptops, Peripherie) Erfahrung im Umgang mit einem ITSM-Ticketsystem – idealerweise Matrix42 Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur sorgfältigen Dokumentation Analytisches Denkvermögen und Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

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Fehlerbearbeitung und Parametrierung Sicherstellung und Weiterentwicklung stabiler Schnittstellen zwischen Dienstplanungsprogrammen und SAP Erstellung von Auswertungen, Analysen und Reports Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Zeitwirtschaft (SAP HCM / PT) Mehrjährige Führungserfahrung mit dem Verständnis und der Haltung, dass sich Führungskräfte als Coach für ihre Mitarbeitenden verstehen Hohe IT-Affinität und fundierte Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen, insbesondere zwischen Dienstplanungssoftware und SAP Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Prozesse und Freude daran, Arbeitsabläufe strukturiert weiterzuentwickeln Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der VBK und der AVG sowie internen und externen Stakeholdern Lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit beruflicher Perspektive und viel Eigenverantwortung Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

DB Handbuch 107 Sichere Kenntnisse der geltenden Eisenbahnregelwerke, insbesondere: AEG, EBO, ESO Ril 301 FV-DN Ril 408.01-06 und 408.48 Ril 458 Steilstreckenvorschrift der AVG FV-NE Ril 048.100-048.300 (SbV) LNT-Anweisung und AVG Ril 013.100 Relevante Prozesse und Dokumente des IMS Portals und weitere tätigkeitsbezogene Gesetze, Rechtsverordnungen und Regelwerke Spezialkenntnisse im Vertrags- und Netzzugangsrecht, insbesondere: ERegG, SNB der AVG, NBS der AVG u. a. netzzugangsrelevanten Regelwerken Kenntnisse im Systemwissen Eisenbahn und in der Fahrzeugtechnik Spezialkenntnisse in MS-Office und in den Systemen FBS, Trassenportal DB InfraGO, Nettro BME und IDM, IMS / SMS, Dokumentenmanagement Easy Contract Spezielle Kenntnisse im Trassenwesen beim EIU AVG und DB AG Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch (Niveau C1 des GER) Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleg*innen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) sowie eine Leistungs- und Treueprämie Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Moderne Arbeitsplätze in unserem Neubau „TuDu“ Ein krisensicherer Arbeitsplatz Umfassende und systematische Einarbeitung Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel Fahrradleasing, Corporate Benefits, weitere lokale Vergünstigungen sowie betriebseigene Kantinen mit nachhaltigem „To-Go-Angebot“ LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 17.05.2026! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Herr Prof. Dr. Gerald Oberschmidt E-Mail: gerald.oberschmidt@dhbw-karlsruhe.de Ansprechperson (Personal): Name: Frau Martina Herzog E-Mail: martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung.