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Alternative Investments) Unterstützung der Abteilungs- und Geschäftsleitung beim Management des Wertpapierfondsportfolios unter strategischen, taktischen und operativen Gesichtspunkten Koordination (Auswahl, Betreuung und Kontrolle) der Dienstleister in Zusammenarbeit mit einem externen Berater Übernahme der Koordination der internen und externen Abstimmungsprozesse unter besonderer Einbindung des Risikomanagements Erstellung von Gremienpräsentationen für Gremiensitzungen und des hausinternen Reportings Organisation von und Mitwirkung bei Gremiensitzungen Wir erwarten von Ihnen: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Wirtschafts-/Finanzwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und (optional) eine Spezialisierung im Bereich Investment oder Portfoliomanagement Berufserfahrung im institutionellen Anlagegeschäft, Treasury, Risikomanagement oder Controlling bei einem Finanzdienstleister ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Idealerweise Kenntnisse der versicherungs- und/oder bankaufsichtsrechtlichen Regularien sowie Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Anlagemanagement von Finanzanlagen Analytisches und strukturiertes Denken, selbstständiges Arbeiten, hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, offene Kommunikation und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Asset Management Herr Simonow (0721/5985-399) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung.

Sie verfügen über: Eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung mit Berufserfahrung in einem Krankenhaus Praktische Erfahrung in der Primärkodierung und/ oder eine Zusatzqualifikation im Bereich "Klinisches Kodieren" oder großes Interesse, ganz neu in die Kodierung „einzusteigen“ Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Eine hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Interesse, Aufgaben mit Elan, Energie und dem Bedürfnis nach Vollendung zu verfolgen Ihre Aufgaben bei uns: Überprüfung und Kodierung von Diagnosen, Prozeduren und aller übrigen relevanten Sachverhalte anhand der Krankenunterlagen Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes bei der Optimierung der Dokumentationen Mitarbeit bei der Bearbeitung von Krankenkassen- und MD-Anfragen sowie QS- Bögen Das erwartet Sie bei uns: Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Sie haben Interesse?

Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.

Ihre Aufgaben Projektabwicklung in den Leistungsphasen 1–6 gemäß der HOAI im Bereich Elektrotechnik Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung bei der Vergabe der technischen Leistungen Qualitätssicherung mittels Baustellenbegehung und Dokumentation Prüfung von technischen Anfragen sowie Entwicklung von Lösungsvorschlägen Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) der Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung mit der Planung von elektrischen Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik Kenntnisse der anerkannten Regeln und Technik (DIN, VDE und gesetzl.

Ihre Aufgaben Projektabwicklung in den Leistungsphasen 1-6 gemäß der HOAI im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung bei der Vergabe der technischen Leistungen Qualitätssicherung mittels Baustellenbegehung und Dokumentation Prüfung von technischen Anfragen sowie Entwicklung von Lösungsvorschlägen Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/ Meister (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Planungsbereich der vorstehenden Gewerke Kenntnisse der anerkannten Regeln und Technik (DIN, DVGW, VDI, MLAR und gesetzl.

geprüfte*r Bautechniker*in im Technischen Gebäudemanagement Vollzeit Karlsruhe unbefristet Ihre Verantwortung Bauliche Instandhaltung der Gebäude im gesamten AVG–Netz inklusive der darin enthaltenen haustechnischen Anlagen Beauftragung, Koordination und Steuerung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Organisation und Steuerung der Störungsbehebung und Mängelbeseitigung Grundlagenermittlung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung kleiner bis mittelgroßer Instandhaltungsmaßnahmen Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Qualitätssicherung Regelung bautechnischer Fragestellungen sowie Begleitung baurechtlicher Verfahren, insbesondere bei denkmalgeschützten Gebäuden Kalkulation und Erstellung von Budgetansätzen für die Gebäudeinstandhaltung Begleitung von Abnahmen bei Mieter-/Pächterwechsel unserer Liegenschaften Erstellung und Pflege der Bestandsdokumentation inkl. der Durchführung regelmäßiger Bauzustandserfassung und -bewertung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Bautechniker*in Mindestens 5-jährige Erfahrung in der umfänglichen Betreuung von Objekten und Liegenschaften sowie Projekterfahrung Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in AVA-Programmen und SAP wünschenswert Grundlegende Kenntnisse in relevanten Normen (VOB, HOAI, Betreiberverantwortung etc.)

Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern) Erstellung von komplexen Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unserer Fachabteilung, unseren externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung), insbesondere bedingt durch rechtliche und prozessuale Änderungen Erstellung von Aufwands- und Nutzerbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport Planung und Durchführung von Anwenderschulungen Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren Auswertungen und Datenanalysen für die Fachseite Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren Wir erwarten von Ihnen: Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst – idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" – oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Frau Jung (0721/5985-116) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.

Arbeitszeitmodellen, Abwesenheiten und Monatsabschluss für ca. 3000 Mitarbeitende Verantwortung für alle zeitwirtschaftlichen Daten zur Entgeltabrechnung Weiterentwicklung bestehender Abläufe sowie strukturierte Bearbeitung und Verbesserung etablierter Prozesslandschaften Fachliche*r Impulsgeber*in für die Zeitwirtschaft im anstehenden Migrationsprojekt SAP/HXM Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, den Fachabteilungen, den Betriebsräten der beteiligten Unternehmen sowie weiteren internen und externen Schnittstellen Technische Steuerung der Zeitwirtschaftssysteme inkl. Analyse, Fehlerbearbeitung und Parametrierung Sicherstellung und Weiterentwicklung stabiler Schnittstellen zwischen Dienstplanungsprogrammen und SAP Erstellung von Auswertungen, Analysen und Reports Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Zeitwirtschaft (SAP HCM / PT) Mehrjährige Führungserfahrung mit dem Verständnis und der Haltung, dass sich Führungskräfte als Coach für ihre Mitarbeitenden verstehen Hohe IT-Affinität und fundierte Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen, insbesondere zwischen Dienstplanungssoftware und SAP Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Prozesse und Freude daran, Arbeitsabläufe strukturiert weiterzuentwickeln Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der VBK und der AVG sowie internen und externen Stakeholdern Lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit beruflicher Perspektive und viel Eigenverantwortung Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

Sie vereinbaren Liefertermine, wickeln Wareneingänge ab und koordinieren Garantie-, Reparatur- und Versicherungsfälle mit externen Dienstleistern und Herstellern. Lagerverwaltung & Inventur: Sie verwalten eigenverantwortlich unser IT-Hardware-Lager, überwachen Bestände und führen jährliche Inventurzählungen durch. Sie stellen sicher, dass Lagerentnahmen korrekt dokumentiert und Fehlbestände vermieden werden.

Leitung des Migrationsprojekts von SAP HCM in die Cloud (SAP-SF EC mit PY/PT) Optimierung und Standardisierung von Payroll Prozessen Führung und Entwicklung der elf Mitarbeitenden in der Gehaltsabrechnung / Personaladministration aller Unternehmen Begleitung von externen Prüfungen (Lohnsteuer / Sozialversicherung) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der VBK und der AVG sowie internen und externen Stakeholdern Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnung Kompetente Beratung in allen Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und tarifliche Rahmenbedingungen Monitoring und Qualitätssicherung im operativen Payroll Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise in größeren komplexen Organisationen Exzellente SAP Payroll Expertise (SAP HCM zwingend erforderlich; Cloud-Erfahrung von Vorteil) Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten, idealerweise im HR-IT-Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung mit dem Verständnis und der Haltung, dass sich Führungskräfte als Coach für ihre Mitarbeitenden verstehen Fundiertes Wissen in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse weiterzuentwickeln Unser Angebot Eine Schlüsselrolle in einem unternehmensweiten Transformationsprojekt Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit beruflicher Perspektive und viel Eigenverantwortung Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren.

Alle Treiber sind auch frisch installiert.   Prozessor: Intel Core i5-6400,   8 Gb RAM,   WLAN,   Externe Grafikkarte:   4 Gb, ATI Radeon RX 560,   2xDVI, HDMI, USB 3.0, Display Port,   DVD - Brenner,   Microsoft Office,   Programmen für PDF, RAR, ZIP usw,   Neue 240 Gb- SSD für Windows 11 Pro + Programmen   500 Gb. - HDD, für Daten   (Erweiterung bis 1000 Gb. möglich)   ###########################   KOMPLETT ALLROUND -Tower PC / Computer/ Rechner mt Windows 11 Pro + Microsoft Office Paket:   Optional sind Monitor (20-22 Zoll), Tastatur, Maus.   ‐---------------------------- Win. 11 Pro ist aktiviert;   Microsoft Office Paket ist aktiviert   Risige Anschluseszahl,   Andere Daten bitte vom Bildern entnehmen   ‐-------------------------   Alle Funktionen geprüft.

Alle Treiber sind auch frisch installiert.   Prozessor: Intel Core i3-6100 (4x 3,7 GHz)   8 Gb RAM,   WLAN,   Externe Grafikkarte:   Nvidia quadro 2000   2xDVI, USB 3.0, Display Port,   DVD - Brenner,   Microsoft Office,   Programmen für PDF, RAR, ZIP usw,   Neue 240 Gb- SSD für Windows 11 Pro + Programmen   500 Gb. - HDD, für Daten   (Erweiterung bis 1000 Gb. möglich)   ###########################   KOMPLETT ALLROUND -Tower PC / Computer/ Rechner mt Windows 11 Pro + Microsoft Office Paket:   Optional sind Monitor (20-22 Zoll), Tastatur, Maus.   ‐---------------------------- Win. 11 Pro ist aktiviert;   Microsoft Office Paket ist aktiviert   Risige Anschluseszahl,   Andere Daten bitte vom Bildern entnehmen   ‐-------------------------   Alle Funktionen geprüft.

Alle Treiber sind auch frisch installiert.   Prozessor: Intel Core i5-6500 (4x 3,2 GHz)   12 Gb RAM,   WLAN,   Externe Grafikkarte:   3 Gb, NVIDIA GeForse GTX 660,   2xDVI, HDMI, VGA, USB 3.0, Display Port,   DVD - Brenner,   Microsoft Office,   Programmen für PDF, RAR, ZIP usw,   Neue 240 Gb- SSD für Windows 11 Pro + Programmen   500 Gb. - HDD, für Daten   (Erweiterung bis 1000 Gb. möglich)   ###########################   KOMPLETT ALLROUND -Tower PC / Computer/ Rechner mt Windows 11 Pro + Microsoft Office Paket:   Optional sind Monitor (20-22 Zoll), Tastatur, Maus.   ‐---------------------------- Win. 11 Pro ist aktiviert;   Microsoft Office Paket ist aktiviert   Risige Anschluseszahl,   Andere Daten bitte vom Bildern entnehmen   ‐-------------------------   Alle Funktionen geprüft.

Alle Treiber sind auch frisch installiert.   Prozessor: Intel Core i5-4460,   16 Gb RAM,   WLAN,   Externe Grafikkarte:   3 Gb, ATI ASUS R9 280,   3xDVI, HDMI, VGA, USB 3.0, Display Port,   DVD - Brenner,   Microsoft Office,   Programmen für PDF, RAR, ZIP usw,   Neue 240 Gb- SSD für Windows 11 Pro + Programmen   500 Gb. - HDD, für Daten   (Erweiterung bis 1000 Gb. möglich)   ###########################   KOMPLETT ALLROUND -Tower PC / Computer/ Rechner mt Windows 11 Pro + Microsoft Office Paket:   Optional sind Monitor (20-22 Zoll), Tastatur, Maus.   ‐---------------------------- Win. 11 Pro ist aktiviert;   Microsoft Office Paket ist aktiviert   Risige Anschluseszahl,   Andere Daten bitte vom Bildern entnehmen   ‐-------------------------   Alle Funktionen geprüft.

Alle Treiber sind auch frisch installiert.   Prozessor: Intel Core i5-6500 (4x 3,2 GHz)   12 Gb RAM,   WLAN,   Externe Grafikkarte:   3 Gb, NVIDIA GeForse GTX 660,   2xDVI, HDMI, VGA, USB 3.0, Display Port,   DVD - Brenner,   Microsoft Office,   Programmen für PDF, RAR, ZIP usw,   Neue 240 Gb- SSD für Windows 11 Pro + Programmen   500 Gb. - HDD, für Daten   (Erweiterung bis 1000 Gb. möglich)   ###########################   KOMPLETT ALLROUND -Tower PC / Computer/ Rechner mt Windows 11 Pro + Microsoft Office Paket:   Optional sind Monitor (20-22 Zoll), Tastatur, Maus.   ‐---------------------------- Win. 11 Pro ist aktiviert;   Microsoft Office Paket ist aktiviert   Risige Anschluseszahl,   Andere Daten bitte vom Bildern entnehmen   ‐-------------------------   Alle Funktionen geprüft.

Alle Treiber sind auch frisch installiert.   Prozessor: Intel Core i3-2120,   8 Gb RAM,   WLAN,   Externe Grafikkarte:   2 Gb: NVIDIA GEFORSE GT 630,   2xDVI, 2xVGA, USB,   DVD - Brenner,   Microsoft Office,   Programmen für PDF, RAR, ZIP usw,   Neue 240 Gb- SSD für Windows 11 Pro + Programmen   500 Gb. - HDD, davon:   120 Gb für Windows XP Pro + SP3 × Programmen   345 Gb für Daten   (Erweiterung bis 1000 Gb. möglich)   ###########################   KOMPLETT ALLROUND -Tower PC / Computer/ Rechner mt Windows 11 Pro + Microsoft Office Paket:   Optional sind Monitor (20-22 Zoll), Tastatur, Maus.   ‐---------------------------- Win. 11 Pro ist aktiviert;   Win XP Pro + SP3 ist aktiviert   Microsoft Office Paket ist aktiviert   Risige Anschluseszahl,   Andere Daten bitte vom Bildern entnehmen   ‐-------------------------   Alle Funktionen geprüft.

Alle Treiber sind auch frisch installiert.   Prozessor: Intel Core i5 4570 (4x 3,2 GHz)   16 Gb RAM,   WLAN,   Externe Grafikkarte:   3 Gb, ATI Radeon R9 200,   DVI, HDMI, VGA, USB 3.0, Display Port,   DVD - Brenner,   Microsoft Office,   Programmen für PDF, RAR, ZIP usw,   Neue 240 Gb- SSD für Windows 11 Pro + Programmen   500 Gb. - HDD, für Daten   (Erweiterung bis 1000 Gb. möglich)   ###########################   KOMPLETT ALLROUND -Tower PC / Computer/ Rechner mt Windows 11 Pro + Microsoft Office Paket:   Optional sind Monitor (20-22 Zoll), Tastatur, Maus.   ‐---------------------------- Win. 11 Pro ist aktiviert;   Microsoft Office Paket ist aktiviert   Risige Anschluseszahl,   Andere Daten bitte vom Bildern entnehmen   ‐-------------------------   Alle Funktionen geprüft.

Alle Treiber sind auch frisch installiert.   Prozessor: Intel Xeon W3550 (8x 3,07 GHz)   16 Gb RAM,   WLAN,   Externe Grafikkarte:   4 Gb NVIDIA GeForse GTX 730,   DVI, HDMI, VGA, USB   DVD - Brenner,   Microsoft Office,   Programmen für PDF, RAR, ZIP usw,   250 Gb- SSD für Windows 11 Pro + Programmen   500 Gb. - HDD, für Daten   (Erweiterung bis 1000 Gb. möglich)   ###########################   KOMPLETT ALLROUND -Tower PC / Computer/ Rechner mt Windows 11 Pro + Microsoft Office Paket:   Optional sind Monitor (20-22 Zoll), Tastatur, Maus.   ‐---------------------------- Win. 11 Pro ist aktiviert;   Microsoft Office Paket ist aktiviert   Risige Anschluseszahl,   Andere Daten bitte vom Bildern entnehmen   ‐-------------------------   Alle Funktionen geprüft.

Alle Treiber sind auch frisch installiert.   Prozessor: Intel Core i3-2130   8 Gb RAM,   WLAN,   Externe Grafikkarte:   AMD RADEON, HD 7000,   DVI, VGA, USB, Display Port,   DVD - Brenner,   Microsoft Office,   Programmen für PDF, RAR, ZIP usw,   Neue 240 Gb- SSD für Windows 11 Pro + Programmen   500 Gb. - HDD, davon:   120 Gb für Windows XP Pro + SP3 × Programmen   345 Gb für Daten   (Erweiterung bis 1000 Gb. möglich)   ###########################   KOMPLETT ALLROUND -Tower PC / Computer/ Rechner mt Windows 11 Pro + Microsoft Office Paket:   Optional sind Monitor (20-22 Zoll), Tastatur, Maus.   ‐---------------------------- Win. 11 Pro ist aktiviert;   Win XP Pro + SP3 ist aktiviert   Microsoft Office Paket ist aktiviert   Risige Anschluseszahl,   Andere Daten bitte vom Bildern entnehmen   ‐-------------------------   Alle Funktionen geprüft.