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Mitarbeiter:in im pastoralen Dienst (w/m/d) in der Territorialseelsorge im Dekanat Verden
Das Team besteht zur Zeit aus einem leitenden Pfarrer, einer Verwaltungsbeauftragten sowie Sekretärinnen, Hausmeister, Küster und Reinigungskräften. Ihre Aufgaben konzeptionelle Entwicklung, Koordination und Durchführung der Sakramentenkatechese (Taufe, Erstkommunion) Übernahme der konzeptionellen Entwicklung und Durchführung von spirituellen und geistlichen Angeboten, insbesondere für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien Innovative Weiterentwicklung der Pastoral in der Pfarrgemeinde an den Bedarfen der Menschen, orientiert an den Leitlinien der lokalen Kirchenentwicklung pastorale Qualifizierung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen Leitung von Beerdigungen im Wechsel mit dem weiteren pastoralen Personal Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Religionspädagogik, der Sozialen Arbeit und/oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent:in) Beauftragung zur Beerdigungsleiterin/ zum Beerdigungsleiter bzw. die Bereitschaft hierfür Erfahrungen auf dem Gebiet der Sakramentenkatechese sind wünschenswert es fällt Ihnen leicht, Menschen in ihrer konkreten Lebenssituation wahrzunehmen und Sie können diese in allen Lebenslagen seelsorglich begleiten Kommunikation, Kontaktfähigkeit, strategisches und innovatives Denken sowie die Auseinandersetzung mit Glaubensfragen der Geg Ausschreibendes Unternehmen: Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sozialpädagogik; Soziale Arbeit Branchen: Öffentlicher Dienst & VerbändePartner-Anzeige12.06.202431134 HildesheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Projektmanager*in „New Work an der Universität Hildesheim“ (m/w/d)
Das erwartet Sie: Erstellung eines Konzepts „New Work an der Universität Hildesheim“ in enger Abstimmung mit dem Dezernat für Bau und Gebäudemanagement sowie mit Unterstützung externer Dienstleister Prozess- und Projektmanagement, insbesondere Koordination der zur Erstellung des New Work-Konzepts relevanten Aufgaben Beteiligung und Vernetzung zentraler Akteure innerhalb und außerhalb der Universität (u. a. Durchführung von Workshops) Projektkommunikation Umsetzung von Maßnahmen des New Work-Konzepts, beginnend mit Desk Sharing im Gebäudebestand Begleitung und Beratung von Organisationseinheiten bei der Umsetzung von Maßnahmen Begleitende Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Pressestelle der Universität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Das erwarten wir von Ihnen: Praxisorientierte Kenntnisse im Bereich New Work und/oder Organisationsentwicklung Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Konzepterstellung und -umsetzung Kenntnisse und Erfahrung im Bereich interne Kommunikation, insbesondere die Fähigkeit, auf unterschiedliche Zielgruppen und Statusgruppen einzugehen Strukturierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise mit hoher Motivation und großem Engagement, hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Organisationskultur, die von einer persönlichen Atmosphäre und einer hohen Identifikation mit der Universität geprägt ist Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause aus Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mehrfache Auszeichnung der universitären Angebote zur familiengerechten Gestaltung der Arbeitsbedingungen mit dem audit familiengerechte hochschule Aktive Gesundheitsförderung (u. a.Partner-Anzeige11.06.202431141 HildesheimVertrieb, Verkauf -
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Ingenieur Energie- und Gebäudetechnik / Bachelor of Science / Bachelor of Engineering (m/w/d)
Analyse und Bewertung von gebäudespezifischen Energiewerten Energieberichtswesen nach den Vorgaben des NKlimaG Strategieentwicklung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen u.a. inkl. der Initiierung und Abwicklung von Förderprogrammen sowie dem Aufbau und der Umsetzung eines kommunalen Energiemanagements Kontrolle der Verbrauchskosten, des Brennstoffeinkaufs und des Energiebezugs u.a. inkl. der Prüfung von Energierechnungen, Sammeleinkäufen von Brennstoffen sowie des Abschlusses, der Kontrolle und der Anpassung und Optimierung von Energielieferverträgen sowie der Fertigung entsprechender Beschlussvorlagen Optimierung der Nutzung energietechnischer Anlagen durch Erarbeitung verwaltungsinterner Richtlinien sowie Überprüfung der Einhaltung dieser Richtlinien inkl. der Fortbildung und Qualifizierung von Anlagenbedienern Koordination der verwaltungsinternen und lokalen Zusammenarbeit u.a. inkl. der Vertretung des Fachthemas Energiemanagement in den Gremien, verwaltungsinterner Beratung sowie der Mitarbeit im Energieteam der Stadt Hildesheim Beratung und Mitwirkung an Investitionsplänen u.a. inkl. der Ermittlung des energierelevanten Instandsetzungsbedarfs, der Ermittlung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Optimierung der Energiebereitstellung Betreuung von Photovoltaikanlagen u.a. inkl. der Erstellung eines Konzepts zur flächendeckenden Nutzung auf kommunalen Dächern sowie der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ausschreibungen Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.Partner-Anzeige11.06.202431134 HildesheimArchitektur, Bauwesen -
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Energieingenieur/in (m/w/d)
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Teilprojektleiter:in / Process Owner:in "Acquire to Retire"
Job-ID: J2024238 Teilprojektleiter:in / Process Owner:in "Acquire to Retire"
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Informatiker:in / ITSM Prozessmanager:in Incident-, Problem- und Knowledge Management
Job-ID: J2024314 Informatiker:in / ITSM Prozessmanager:in Incident-, Problem- und Knowledge Management
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Informatiker:in / ITSM Prozessmanager:in Incident-, Problem- und Knowledge Management (m/w/d)
Job-ID: J2024314 Informatiker:in / ITSM Prozessmanager:in Incident-, Problem- und Knowledge Management
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Informatiker:in / ITSM Prozessmanager:in Change- und Release Management (m/w/d)
Job-ID: J2024317 Informatiker:in / ITSM Prozessmanager:in Change- und Release Management
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Informatiker:in / ITSM Prozessmanager:in Service Request- und Identity Access Management
Job-ID: J2024318 Informatiker:in / ITSM Prozessmanager:in Service Request- und Identity Access Management
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