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Gebrauchte Waschmaschine BEKO ProsmartInverter 1-8 Kg Energieeefizienz A / 1400 U/min/Fassungsvermögen 8 Kg 15 Programme / Stromverbrauch / Kg 0,027 KW/Kg / Wasserverbrauch pro Durchlauf 46 l 3 Jahre alt und kaum benutzt

Die Häuser werden im KfW-55 Effizienzhausstandard errichtet und können bei Kauf in 2026 damit -abhängig von den jeweils geltenden Programmen und persönlichen Voraussetzungen – interessante Förderperspektiven eröffnen. Wer erstmals selbstgenutztes Wohneigentum in Hessen erwirbt, kann z.B. bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen zudem vom Hessengeld profitieren.

Die Zeichnungen lassen sich dann direkt auf den Computer übertragen und können dort mit beliebigen Zeichen und Mal-Programmen weiter bearbeiten werden. Das Tablet ist von Medion und ist kaum genutzt. Die Tablet liegt nun schon länger ungenutzt herum und sucht nach neuen Aufgaben. Privatverkauf, als privat Verkäufer gebe ich keine Garantie und auch eine Rücknahme ist von mir ausgeschlossen kaufen Sie weitere Artikel und sparen sie Versandkosten und bekommen ausserdem direkt einen Bonus von 5 € für jeden weiteren gekauften Artikel  

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Es punktet mit herausragenden Eigenschaften: - Beste Energieeffizienzklasse A: - Extrem sparsam im Verbrauch (nur ca. 54 kWh pro 100 Betriebszyklen im Eco-Programm). - Zeolith®-Trocknung & autoOpen dry: Perfekte Trocknungsergebnisse, selbst bei schwierig zu trocknendem Plastikgeschirr. - Flüsterleise (44 dB): Angetrieben durch den langlebigen, bürstenlosen iQdrive-Motor – ideal für offene Wohnküchen

Jetzt noch von der attraktiven KfW-Förderung profitieren! Für das Effizienzhaus 55 (EH 55) kann aktuell im Rahmen des KfW-Programms "Klimafreundlicher Neubau" ein zinsvergünstigtes Darlehen von bis zu 100.000 EUR beantragt werden. Die Förderung läuft voraussichtlich bis spätestens 31.12.2026. Weitere Infos unter: www.kfw.de.

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Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten Großen Gestaltungsspielraum bei der organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung des Fachbereichs Hochbau Ihre Aufgaben ...

Am gekippten Fenster wird geschnuppert, und auch der Garten dürfte für ihren Geschmack häufiger auf dem Programm stehen. Möchte sie raus, stellt sie schon mal die Vorderpfoten an die Tür. Weil sie clever ist und gerne selbst aktiv wird, sichern wir diese vorsichtshalber gut ab. Nicht, dass unsere Entdeckerin auf eigene Faust loszieht.

Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine attraktive Zusatzversicherung Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant und weitere tolle Benefits: Bike-Leasing, „corporate Benefits“ Programm. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dezember 2025 Mischling braun gestromt ca. 57cm kastriert Asyl Spas in Varazdin (Kroatien) Niklas – bereit für neue Abenteuer Gute Laune scheint bei Niklas einfach zum Programm zu gehören. Der junge Rüde begegnet Menschen offen, genießt ihre Aufmerksamkeit und bringt mit seiner fröhlichen Art viel Leben in den Alltag. Gemeinsam mit seinen Geschwistern wartet er derzeit im kroatischen Asyl Spas auf Menschen, die ihm die Chance auf ein liebevolles Zuhause schenken.

Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen; Korrektur bei Abweichungen Beseitigen von Störungen, Störungsursachen analysieren, Störung dokumentieren Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Wartungsintervalle überwachen Wir bieten Jobrad Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Vermögenswirksame Leistungen Sonderzahlungen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Arbeitskleidung Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Anstellung bei einem Weltmarktführer im Bereich Medizintechnik Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktsegment Raum und Unterstützung zur (Weiter‐)Entwicklung Ihres eigenen Profils Betriebliche Alters- und/oder Berufsunfähigkeitsvorsorge Überdurchschnittliche Vergütung Ihr Profil 3,5-jährige fachspezifische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Mehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) Selbstständiges, flexibles Arbeiten im Schichtdienst (3 Schichten) Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Erfahrung mit CNC Steuerungen von Siemens und Fanuc Ihre Ansprechpartnerin: Madelaine Papke Tel: +49 (0) 6652-81 242 personalabteilung@ondal.com Ondal Medical Systems GmbH Wellastr. 6 36088 Hünfeld +49 6652 81242

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