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Seien Sie ein Teil dieser inspirierenden Reise und gestalten Sie mit uns die Zukunft als: Augenoptiker im Service Center (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden Sie nehmen Kundenaufträge entgegen und betreuen unsere Kunden über alle Kommunikationskanäle, hauptsächlich per Telefon und E-Mail Sie übernehmen die fachgerechte Auftragsnachbearbeitung und sind das Bindeglied zwischen Kunde und Fertigung Sie erstellen Gutschriften und übernehmen die Reklamationsbearbeitung Sie übernehmen Neukundenakquise und -betreuung per Telefon Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Augenoptiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung in der Kundenbetreuung Sie arbeiten selbstständig und sind flexibel Sie sind kommunikativ mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung Sie arbeiten gerne im Team Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben eine Affinität für Anwendersoftware Sie verfügen idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und flexibel arbeiten Ein kollegiales und hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit teamorientierten Experten Flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen Ein umfassendes Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter Eine Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert und einen offenen Umgang in einem qualifizierten Team pflegt Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, betriebliche Gesundheitsförderung, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung Bewerben Sie sich Bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail.

Dein Arbeitsumfeld: Eigenständiges Arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung Sicherheit: Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung Work-Life-Balance & Fitness: Mit unserem Zuschuss zum EGYM Wellpass erhältst du für einen geringen Eigenanteil Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und digitalen Gesundheits-Apps – für mehr Bewegung, Entspannung und Ausgleich im Alltag Mobilitätsangebote: Profitiere von unserem Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder nutze unser Bike-Leasing-Programm Moderne Arbeitsumgebung: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Technologien sowie Ergonomie am Arbeitsplatz Zusätzliche Leistungen: Attraktives Gehaltspaket, Corporate Benefits und Teamevents

Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Schulungen und regelmäßigen Trainings Mitarbeiterangebote & Rabatte: Profitieren Sie von attraktiven Einkaufsvorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm sowie von Mitarbeiterrabatten auf unser Sortiment Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in hellen, modern ausgestatteten Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, voll ausgestatteter Küche und einem angenehmen Pausenraum Extras: Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür, Kaffee und Wasser aufs Haus – plus kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten Genug gelesen?

Nach der Probezeit ist ein Tag Home-Office pro Woche möglich Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Schulungen und regelmäßigen Trainings Mitarbeiterangebote & Rabatte: Profitieren Sie von attraktiven Einkaufsvorteilen über unser Corporate-Benefits-Programm sowie von Mitarbeiterrabatten auf unser Sortiment Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in hellen, modern ausgestatteten Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, voll ausgestatteter Küche und einem angenehmen Pausenraum Extras: Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür, Kaffee und Wasser aufs Haus – plus kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten Genug gelesen?

Look Back“ empfiehlt sich für stilvolle Events wie Hochzeit, Geburtstag, Präsentationen, Jubiläum, Firmenfeier, Stadtfeste, Ausstellungen, Messen, Empfänge mit einem bis zu 4 - 5 Std. Programm. Engagement Preis auf Anfrage.

Abgeschlossene Fortbildung zum Elektrotechnikmeister oder Techniker Elektrotechnik mit Schwerpunkt Information / Kommunikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Server- / Client-Systemen, IT-Sicherheit sowie Medien-, Veranstaltungs- und Funktechnik Qualifikation als verantwortliche Person für Brandmeldeanlagen gemäß DIN 14675 sowie Kenntnisse der einschlägigen VDE-, VdS- und DIN-Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office, SAP S/4HANA, CAE-Programmen und idealerweise herstellerspezifischen Systemen wie TOP SIS, ZK, BVMS, BIS, OIS, OPC und RKS 16 Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Energiezuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten EGYM Wellpass Und viele weitere Benefits finden Sie hier.

Abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechnikerhandwerk, gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung Begeisterung für Ihren Beruf und den Wunsch, Ihr Wissen weiterzugeben Fachliche und pädagogische Kompetenzen im Umgang mit Lehrgangsteilnehmern Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit E-CAD Programmen zur Erstellung von Elektro- und Stromlaufplänen, sowie der Angebotskalkulation. Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften, sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung Empathie und Durchsetzungsvermögen Flexibilität als wertvolle Eigenschaft, um eine effektive Ausbildung zu gewährleisten Unser Angebot für Sie: Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz mit breitem und interessantem Arbeitsfeld in Vollzeit (40 Std.

KG So schreiben Sie bei uns Geschichte: Rüsten, Einfahren und Fertigen von Werkstücken nach Zeichnungen und Arbeitsplänen auf CNC-Fräs- und Drehmaschinen Laden, Anpassen und Erstellen von CNC-Programmen Einrichten der CNC-Maschinen nach Fertigungsunterlagen einschließlich Ausrichten der Werkstücke sowie Einstellen der Nullpunkte und Zerspanungswerkzeuge Mechanische Bearbeitung von Baugruppen mit konventionellen Bearbeitungsmaschinen Prüfen von Fertigungsunterlagen und Bearbeitungsparametern sowie Sicherstellen der Qualitätsanforderungen und Dokumentieren der geforderten Fertigungsaufzeichnungen Kostenbewusster Umgang mit Materialien und Betriebseinrichtungen Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Ihre bisherige Geschichte: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder in einem anderen technischen Bereich, vorzugsweise in der Metallverarbeitung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metallverarbeitung Kenntnisse der Steuerungen Siemens 840D und Heidenhain iTNC 530 Sicherer Umgang mit CNC-Maschinen und konventionellen Maschinen Gute Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und Fertigungsunterlagen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Bestseller – Ihre Vorteile bei uns: SICHERHEIT: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++ ZEIT: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ++ ANKOMMEN: Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug ++ WEITERKOMMEN: Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++ GESUNDHEIT: Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser Und jetzt?

Wir suchen zum 01.08.2027 eine:n Erzieher:in (w/m/d) im Berufspraktikum für das Kinderheim Rödelheim Vollzeit, Teilzeit Vergütung nach TVPöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitarbeit im Gruppendienst in der Gruppe der null- bis zweijährigen Kinder administrative Aufgaben Teilnahme an team- und professionsbezogenen Besprechungen Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Treffen und Informations- / Fortbildungsveranstaltungen der Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen, Sozialpädagogen und Erzieher:innen im Anerkennungsjahr und Praxissemester in unserem Betrieb Sie bringen mit: erfolgreicher Abschluss des fachtheoretischen Abschnitts der Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher:in Freude am Umgang mit Kindern Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen Empathievermögen Diversitätskompetenz Lernbereitschaft Teamfähigkeit Reflexions- und Kritikfähigkeit Stressresilienz Kreativität und Organisationsfähigkeit sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten Ihnen: ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet sowie Hospitationsmöglichkeiten in anderen Arbeitsbereichen / Einrichtungen ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes, mit Mitfahrregelung eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern regelmäßige Treffen und Informations- / Fortbildungsveranstaltungen für Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen:Sozialpädagogen und Erzieher:innen im Anerkennungsjahr und Praxissemester in unserem Betrieb sowie eine feste Ansprechperson in Sachen Praxissemester und Anerkennungsjahr im Betrieb, über Ihre Anleitung hinaus Weitere Infos: Das Kinderheim Rödelheim erstreckt sich über mehrere Etagen.

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✅ Musikalische Vielfalt: Egal ob Rock, Funk, Jazz, Pop oder Metal – hier lernst du nicht nur Technik, sondern auch Stilsicherheit und musikalisches Verständnis. ✅ Moderne Methodik: Du bekommst kein langweiliges Lehrbuch-Programm, sondern ein lebendiges, dynamisches Unterrichtskonzept mit Playalongs, Übungen und echtem Songmaterial. ✅ Flexibel lernen – vor Ort oder online: Du entscheidest, wie du lernen willst: im professionellen Unterrichtsraum in Frankfurt oder ganz entspannt online von zu Hause aus

Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung Du bist ein Teamplayer mit sicherem Auftreten und positiver Ausstrahlung Loyalität, Fingerspitzengefühl, Liebe fürs Detail und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, PowerPoint, Word, Teams) Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen im manchmal hektischen Tagesgeschäft Was wir Dir bieten: Ein attraktives tarifvertraglich geregeltes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Hierarchien, Duz-Kultur und tolle Kollegen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst durch den Arbeitgeber Ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job Kontakt: Interessiert?

Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm. Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen. Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.

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Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen?

Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing an Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.

Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Un-terstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche Sehr guter Personalschlüssel durch kleine Gruppengrößen und das Tandem-Modell mit deutsch- und englischsprachigen Fach-kräften Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagoginnen und Pädagogen und Schülerschaft sowie eine kooperative Elternschaft So bringst du dich ein Du gestaltest in unserer internationalen Kita einen abwechslungsreichen Vormittag, der den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan mit dem Primary Years Programme der International Baccalaureate Organization verbindet. Mit spielerischem, altersgerechtem „Unterricht“ weckst du Neugier, eröffnest neue Lernwelten und begleitest die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten mit 100%iger Freistellung ein Team mit 15,73 Vollzeitstellen für pädagogische Fachkräfte (w/m/d) und 2,27 Vollzeitstellen für Hauswirtschaftskräfte (w/m/d) Ihre Verantwortung liegt in der fachlichen, organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung in der Öffnungszeit von 07.00 bis 17.00 Uhr Sie stehen in engem Austausch mit den übrigen im Stadtteil befindlichen Kitas und Horten des Bildungstandems sowie dem Sachgebiet Kinderbetreuung im Rathaus Was Sie mitbringen: Einen Berufsabschluss als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kinderbetreuungseinrichtung Fähigkeit, sich in Personal- und Organisationsabläufe einzubringen Bereitschaft, sich in das online-Platzvergabeverfahren mit Little Bird einzuarbeiten Interkulturelle Kompetenz Kompetenz in der kindgerechten Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen Selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen sowie der Grundschule Einfühlungsvermögen in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern Zudem wünschen wir uns von Ihnen: Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Anleitung von Auszubildenden und Studierenden Fortbildung(en) oder Zusatzqualifikation(en) mit den Schwerpunkten Führen, Managen und Leiten einer Kindertageseinrichtung Unser Angebot: Förderung durch fachliche Fortbildung, regelmäßige Supervision und interne Weiterbildung sowie eine Konzeptionswoche in den Sommerferien Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) Jahressonderzahlung Kostenfreies JobTicket Deutschland Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertageseinrichtungen Nutzung der Vorteilsplattform „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Mehr dazu unter eschborn.de/benefits Weitere Infos: Ausführliche Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter https://www.eschborn.de/leben-in-eschborn/gesellschaft-soziales-familie/familien/kindertagesstaetten/sued-west-kita Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft Kontakt für Fragen: Frau Strobel, Tel. 06196/490-326 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Wir ermöglichen Ihnen in Kooperation mit unserem Partner Fitness First die Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm zu reduzierten Mitgliedsbeiträgen. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. Ihre Aufgabe: Sie koordinieren Termine für die Betriebsleitung und organisieren Dienstreisen sowie die Abrechnung dazu.

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