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Sicherer Arbeitgeber: 100 %ige Sparkassen-Tochter und Teil des Helaba-Konzerns – mehrfach ausgezeichnet. Wohlfühl-Extras: Moderne Arbeitsplätze, Gleitzeit und ein Arbeitsumfeld, das Work-Life-Balance wirklich ermöglicht. Klingt alles ganz nach dir? Deine Bewerbung mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung kannst du uns per E-Mail zukommen lassen: jobs@1822direkt.de Wenn Du lieber Briefe schreibst, sind wir erreichbar unter: 1822direkt Personalbereich | Friesstraße 20 | 60388 Frankfurt www.1822direkt.de

Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

für Wohnbaufinanzierungen oder komplexere Finanzprodukte Neukundengewinnung: Du akquirierst aktiv Neukunden und baust neue Kundenbeziehungen auf und aus Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) Alternativ hast Du eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) abgeschlossen und bringst die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zeitnah nachzuholen Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bei einem Kreditinstitut – entweder im Privatkundenmarkt oder auch im Firmenkundenbereich Du liebst den Kontakt zu Menschen und hast eine große Leidenschaft für die ganzheitliche Kundenberatung Dein hohes Maß an Organisationstalent, Eigenverantwortung und dein zielorientiertes Vorgehen zeichnen Dich aus Du überzeugst mit Empathie, Engagement und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Dein Blick für die Bedürfnisse der Kunden und der Aufbau langfristiger Beziehungen ist für Dich selbstverständlich Was wir Dir bieten Transparentes Vergütungspaket: Wir zahlen nach TVöD-S mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Attraktive Sonderzahlungen: Zusätzliche erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei 100% Zielerreichung Vielseitige Weiterbildungsangebote: Mentoring, Qualifizierungsplan, Schulungen, Fortbildungsmöglichkeiten z.B. zum Bankfachwirt (m/w/d) an der Frankfurt School of Finance Urlaub und Freizeit: Wir bieten Dir 32 Tage Urlaub und die Bankfeiertage Heiligabend und Silvester on top Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m. Nachhaltige Mobilität: Job-Rad-Angebot und kostenloses RMV-Job-Ticket inkl. Mitnahmeregelung von Familie & Freunden am Wochenende Gesundheit und Wellness: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterbank und Sonderkonditionen: Kostenloses Giro-Konto, vergünstige Kreditkarte MasterCard Gold, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Kredite, etc.

Dein Mehrwert – Unser Angebot: Entwicklung & Aufstieg: Hervorragende Karrierechancen und flache Hierarchien in einem internationalen, innovativen Umfeld. Flexibilität: Individuelle Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen. Finanzielle Mehrwerte: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung sowie attraktive Rabatte über Corporate Benefits und den Sodexo Benefits Pass. Mobilität: Wahlweise JobRad-Leasing, sehr gute ÖPNV-Anbindung oder kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort.

attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Bike-Leasing Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Personalessen im eigenen Restaurant Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet kostenlos zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit. Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes setzt.

über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Dein Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Theresia Welsch HR Business Partner JETZT BEWERBEN Arbeitsort: Erlensee Ref.Nr.

Standortvorteil Frankfurt am Main: Wir bieten Dir einen optimal erreichbaren Arbeitsplatz mit einer guten Anbindung an den ÖPNV. Work-Life-Balance & Extras: Wir legen Wert auf Dein Wohlbefinden. Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Hansefit (oder ähnliche Fitness-Zuschüsse) und weitere Benefits.

Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten (Tagschicht im Zeitraum von 07:30 Uhr bis spätestens 17:00 Uhr) und Kindergarten-Kooperation attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen: inkl. Betriebliche Altersvorsorge Gestaltungsspielraum: Sie bekommen die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, z.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität.

Sonderausstattungen gehen Ihnen leicht von der Hand Sie sind offen für Neues und bringen die Motivation mit, sich fachlich und digital weiterzuentwickeln DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN – UNSER VERSPRECHEN: Freiraum: Eine flexible Arbeitsplatzgestaltung mit Homeoffice nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für Erholung. Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen.

Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung Betriebseigene Parkmöglichkeiten Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Jobrad Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 5.

Commodity Manager (m/w/d) Standort Kassel, DE Team Materialwirtschaft und Einkauf Einstiegslevel Berufserfahren Arbeitszeit Vollzeit – 40 Stunden / Woche Dein Arbeitsalltag Entwicklung und Umsetzung von Strategien innerhalb verantworteten Warengruppen, globale Commodity-Verantwortung innerhalb der Bode-Gruppe Globale Analyse von Beschaffungsmärkten – Identifizierung, Bewertung, Qualifizierung und Entwicklung neuer / strategischer Lieferanten Sicherung einer einwandfreien Lieferantenperformance Durchführen von globalen Ausschreibungen sowie Konditions- und Vertragsverhandlungen Erarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen und nachhaltige Optimierung der Bezugskosten Initiierung und Mitwirkung an gruppenweiten Standardisierungs- und Bündelungsprojekten Unterstützung und Durchführung von Erstmusterbestellungen in Zusammenarbeit mit der Disposition und dem Engineering Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Supplier Quality Management Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung interner sowie externer Überwachungs- und Kundenaudits sowie Sicherstellung der Einhaltung einkaufsrelevanter Normen, Richtlinien und Kundenanforderungen BODE Benefits Work-Life-Balance Flexibler Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 und 19:30 Uhr Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche 30 Tage Jahresurlaub plus acht tarifliche Zusatzurlaubstage* *Der tarifliche Zusatzurlaub stellt eine umgewandelte Sonderzahlung dar.

Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung Betriebseigene Parkmöglichkeiten Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Jobrad Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 5.

Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung Betriebseigene Parkmöglichkeiten Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Jobrad Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 5.

Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung Betriebseigene Parkmöglichkeiten Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Jobrad Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 5.

Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung Betriebseigene Parkmöglichkeiten Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Jobrad Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 5.

Monatsgehalt mit einer zusätzlichen Altersversorgung 39-Stunden-Woche mit fairer Überstundenregelung sowie flexible Gleitzeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in naturnaher, ruhiger Umgebung Betriebseigene Parkmöglichkeiten Zukunftsorientierte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Jobrad Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 5.

In Wiesbaden Nordenstadt suchen wir Sie als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d) Was Sie bei uns erwarten können Kontierung und Buchung debitorischer Geschäftsvorfälle Freigabe von Kreditlimits und Boni-Kunden Verbuchung und Überwachung von Zahlungseingängen Bearbeitung und Überwachung des Mahnwesens Klärung offener Posten, Differenzen sowie unberechtigter Skontoabzüge Pflege des Konto- und Kundenstamms Verbuchung von Gutschriften Kontierung und Buchung sowie Prüfung aller Geschäftsvorfälle einer kleinen Gesellschaft Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Ausgeprägte SAP-Kenntnisse (SAP S/4HANA) Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit Was wir Ihnen bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiliges mobiles Arbeiten Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen), MÜPRO- Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z.