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Attraktive Vergütung Freuen Sie sich auf eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Bewerbung@msh.clinic oder nutzen Sie da Formular: Bewerben als Arzt (m/w/d) für Liposuktion bei Lipödem ??Berlin, Frankfurt // ?? Vollzeit/Teilzeit Jetzt bewerben Referenznummer YF-42664 (in der Bewerbung bitte angeben)

Profitiere von langfristigen Entwicklungsperspektiven, Aufstiegschancen und vielseitigen Weiterbildungsangeboten (fachlich, Fremdsprachen und Soft Skills). Attraktive Benefits: Deine Work-Life-Balance und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig. Wir unterstützen Dich durch JobRad, Hansefit und attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

711 Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung aller Reisekostenangelegenheiten (In- und Ausland) unter Einsatz der SAP-Reisekostensoftware Kontinuierliche Optimierung der Workflows zur Beantragung und Abrechnung von Dienstreisen Mitarbeit und fachliche Unterstützung bei der Digitalisierung des Reisekostenmanagements in SAP Fiori mit entsprechenden Prozessanpassung und -optimierung Bearbeitung und Beantwortung von Anträgen und Anfragen zur Einstellung von studentischen Hilfskräften über unser internes Kundencenter Vertragserstellung im Bereich der studentischen Hilfskräfte inklusive der Sach- und Personalaktenpflege sowie der Stammdatenpflege im SAP System Aktualisierung und Pflege aller Informations- und Bearbeitungsseiten (Confluence, Knowledge Bases, Internet- und Intranetseiten, internes Handbuch zum Wissensmanagement) rund um die Themen studentische Hilfskräfte und Dienstreisen Erarbeiten von Kommunikationsentwürfen und Statistiken in den beiden Themenbereichen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Personal oder vergleichbar Gründliche Kenntnisse im Hessischen Reisekostenrecht, dem Bundesreisekostengesetz sowie deren zugehöreige Reisekostenverordnungen des Landes Hessen Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, u. a. zur Bearbeitung von A1 Verfahren bei Dienstreisen ins Ausland Gute Kenntnisse in Microsoft Office-Paket, Kenntnisse in SAP-HR, Jira und Confluence Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung, Verlässlichkeit und selbstständige Arbeitsweise Gute Fähigkeiten zur serviceorientierten Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten Wir bieten Ihnen Work-Life-Balance ü Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“ 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag Einstieg ü Karriere Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat Umfangreiches Weiterbildungsangebot Mobilität ü Campusleben kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TV-Hessen.

Ob als Zuhause mitten im Leben oder als clevere Kapitalanlage mit Potenzial - diese Wohnung bringt Stadt, Stil und Substanz in perfekte Balance. Leben, wo Frankfurt pulsiert. Investieren, wo Nachfrage wächst. Überzeugen Sie sich selbst!

Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden von Montag bis Freitag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.

Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

§ 13a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) Sicherheitsüberprüfung gemäß HSÜVG Unser Angebot: Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“, u. a. Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“ Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur E 12 TV-H zuzüglich Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge oder in der A12 HBesG.

Nur vier Präsenztage pro Monat im Büro in Frankfurt-Niederrad sind verpflichtend. Zudem ermöglicht ein Arbeitszeitkonto eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden kann zwischen 6 Uhr und 21 Uhr flexibel gestaltet werden. Chancengleichheit: Bei Standard Life wird jeder geschätzt und respektiert! Wir bei Standard Life schätzen die Erfahrung und die Einzigartigkeit jeder einzelnen Person.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungsverfahren Die Auswahlgespräche werden am 09.06.2026 und 11.06.2026 stattfinden.

your skills and qualifications Master’s degree or equivalent in a field relevant to the position (e.g. information technology, mathematics or economics) At least two years of professional experience in the field of IT solutions or payments would be an advantage Very good knowledge of innovative technologies, e.g. in the area of distributed ledger technology (DLT), tokenisation and artificial intelligence (AI) Sound knowledge of payments, securities settlement and of Europe’s financial market infrastructure Very good knowledge of creating functional specifications, objectives and requirements as well as translating specialised requirements into consistent functional and technical solution concepts and implementing them in collaboration with development teams Very good knowledge of implementing international projects as well as working with external stakeholders and coordinating complex specialised content with various stakeholders Knowledge of specialised monitoring of test, validation or quality assurance processes Strong analytical and conceptual skills Powers of persuasion and negotiation skills Self-confident and diplomatic manner, especially when working in a multicultural environment Ability to organise work tasks independently and autonomously Very good English and good German communication skills Valuable work, generously rewarded Remuneration and prospects Remuneration that corresponds to pay grade E 13 of the wage agreement for the public sector (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD) (approximately €63,500 to €91,700, depending on your level of experience), supplementary old-age provision, future-oriented public sector job offering reliable working conditions, international working environment, opportunity to gain civil servant status or maintain existing civil servant status (up to A 15), extensive range of training opportunities New Work Extensive options for working from home within Germany (generally up to 60 % of total working hours), 39-hour working week, 30 days of annual leave, flexitime system with additional work compensated by time off in lieu, promotion of a healthy work-life balance Additional benefits Free DeutschlandTicket as a JobTicket, free parking spaces, workplace health management scheme, childcare services and facilities, staff canteen Interested in enriching our team?

Modernes Arbeiten: Für Ihre Arbeit im Homeoffice stellen wir Ihnen modernste Ausstattung wie Smartphone und Notebook zur Verfügung. Gesundheit und Work-Life-Balance: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten zur Selbstorganisation und sorgen dafür, dass Sie fit bleiben. Weiterbildung und Entwicklung: Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.

Und das am liebsten in einem Unternehmen, das eine offene Fehler- und Lernkultur lebt und Dir die passenden Benefits für Deine Work-Life-Balance bietet? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen. Deine Aufgaben Du hebst die Customer Experience unseres Girokontos für Privatkunden auf das nächste Level, indem Du innovative neue Prozesse, Produkte und Systeme mit echtem Mehrwehrt kreierst und einführst.

Was Dich darüber hinaus bei uns erwartet: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice – dank Gleitzeitmodell und Sonderurlaubstagen behältst du stets die Balance zwischen Job und Privatleben. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung, 20% Zuschuss zur bAV, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie courtagefreien Versicherungen denken wir heute schon an morgen – für dich.

Bilanzbuchhalter/in, Controller/in, Betriebswirt/in) Erste Berufserfahrung in den Bereichen Controlling oder Rechnungswesen vorteilhaft, idealerweise im öffentlichen Dienst, an einer Hochschule, in einem außeruniversitären Forschungsinstitut oder z.B. in einer Non-Profit-Organisation Sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Excel-Kenntnisse Gute Kenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme, vorzugsweise in SAP-CO Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“ 30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag Einstieg & Karriere Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat Umfangreiches Weiterbildungsangebot Mobilität & Campusleben kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-Hessen.

Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.

Das projektiert geplante Bien-Zenker Haus BALANCE 107 beeindruckt durch seine durchdachte Architektur und optimale Raumnutzung auf 107,8 Quadratmetern Wohnfläche. Mit fünf Zimmern bietet es ausreichend Platz für eine vierköpfige Familie, die modernen Komfort und lichtdurchflutetes Wohnen schätzt.

In meinem persönlichen Coaching unterstütze ich Sie dabei, Gedanken zu sortieren, neue Perspektiven zu entwickeln und wieder mehr innere Balance zu finden. Als systemische Coaching und Lebensberaterin in Frankfurt begleite ich seit vielen Jahren Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – empathisch, strukturiert und lösungsorientiert.

Meine Signature Massage gibt Ihnen die Möglichkeit, sich von angestautem Stress zu lösen und neue Kraft zu schöpfen. Ein Weg zu innerer Balance, eine Reise zu sich selbst. Besuchen Sie meine Webseite und erfahren Sie mehr.  Paulina            

Altbaufenster und Zierleisten prägen den Charakter der Räume, während die offene Küche mit hochwertigen Geräten modernen Wohnkomfort schafft. Parkettboden und sanfte Lichtelemente runden das stimmige Wohngefühl ab. Die Balance von Geschichte und Moderne wird in jedem Detail spürbar: klassische Architektur trifft auf hochwertige Materialien und durchdachte Gestaltung, wodurch ein Zuhause entsteht, das gleichzeitig gemütlich, stilvoll und urban wirkt.