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DACH HR and Administrative Specialist
Natürlich steht Ihnen auch unser Netzwerk an Flügen für private Zwecke in unterschiedlicher Form zur Verfügung, mit denen Sie unter Umstän Ausschreibendes Unternehmen: SINGAPORE AIRLINES LTD Ausschreibungsdatum: 2024-05-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Logistik; Weitere: Logistik, Transport & VerkehrPartner-Anzeige18.05.202460311 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Terminierung und Durchführung von Interviews Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Steuerung und aktive Mitarbeit bei allen Social-Media-Aktivitäten des HR-Bereichs Key-User für unsere internationale E-Learning-Plattform SAM, Karrieres Ausschreibendes Unternehmen: Sanner GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Lehrkraft; Personalentwicklung; Personalreferent; Personaltraining Branchen: VerpackungPartner-Anzeige18.05.202464625 BensheimBildung, Erzieh., Soziales -
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Werkstudent im Bereich HR und Administration (w/m/d)
Dafür sprechen viele langjährige Kollegen und treue Stammkunden. Starte jetzt deine Karriere bei der ME-Automation Projects GmbH als Werkstudent im Bereich HR und Administration (w/m/d) Deine Aufgaben: In dieser Funktion bekommst du den Einblick in unsere Prozesse des Bereiches HR und Administration, wir binden dich in aktuelle Projekte von Talent Acquisition, über Talent Development bis hin zu Talent Retention ein.Partner-Anzeige18.05.202434277 FuldabrückVerwaltung, Assistenz -
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden.Partner-Anzeige17.05.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Manager (m/w/d) Recruiting und Employer Branding
Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Recruiting und Employer Branding in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten Steuerung des Bewerbermanagementsystems sowie von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen Definition und Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen und Positionierung des Unternehmens im Sinne unserer Employer Branding Strategie Verantwortung der GWH-Unternehmensauftritte im HR-Umfeld, Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Unternehmensmarketing Betreuung und Monitoring des Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programms sowie Trendanalyse und Umsetzung von neuen Möglichkeiten in der Mitarbeitergewinnung Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung im Sinne eines Retention Managements Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, Employer Branding und HR-Marketing Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Empathie und Gespür im Umgang mit Bewerbern, Fach- und Führungskräften sowie mit dem Betriebsrat Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um auf Menschen zuzugehen und diese von einer Tätigkeit für die GWH Immobiliengruppe zu begeiste Ausschreibendes Unternehmen: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Ausschreibungsdatum: 2024-05-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Recruiting; Marketing, PR Branchen: ImmobilienPartner-Anzeige18.05.202460489 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie wollen aktiv an einer zukunftsorientierten Aufstellung unserer Belegschaft mitarbeiten? Wollen Sie in einem mehrfach für Nachhaltigkeit und Kundenbegeisterung ausgezeichneten Unternehmen arbeiten, das Marktführer in seinem Geschäftsgebiet ist, dynamisch wächst, sich kundenorientiert weiterentwickelt, in dem Mitarbeiterförderung und persönliche Wertschätzung ein zentraler Baustein der Unternehmensphilosophie ist und das seine Zukunft aktiv und positiv gestaltet?Partner-Anzeige17.05.202435781 WeilburgVertrieb, Verkauf -
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Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d) Standort: Eltville am Rhein Die RMG Gruppe zählt zu den renommierten Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. An 18 Standorten sind wir als Unternehmensgruppe bundesweit tätig und für die Entsorgung von über 6,5 Mio.Partner-Anzeige18.05.202465343 Eltville (Rhein)Verwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
KG Ausschreibungsdatum: 2024-05-07 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bilanzbuchhaltung; Lohnbuchhaltung; Steuern; Personalreferent; Personalsachbearbeitung Branchen: Logistik; Weitere: Logistik, Transport & VerkehrPartner-Anzeige18.05.202461381 FriedrichsdorfRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir bieten Ihnen Raum für eigene Ideen, die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich beruflich weiterzubilden – vor Ort, in der Region. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben sind: Verantwortlich für die termingerechte und ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung, incl. Provisionsberechnung eines eigenen Abrechnungskreises mit einem modernen Personal-Management-System Betreuung und -beratung von Mitarbeitern, Minijobber, Werkstudenten und Rentner etc. in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt Personalmanagement (Arbeitsverträge, Ausbildungsverträge, Zeugnisse, Kündigungen, Bescheinigungen, etc.)Partner-Anzeige17.05.202435390 GießenVertrieb, Verkauf -
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HR Manager (m/w/d) Compensation / Benefits
Heraeus zählt zu den Top10 Familienunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbeitende in 40Ländern. Das können Sie bewegen: Als HR Manager (m/w/d) Compensation& Benefits leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, Heraeus als „Employer of Choice“ zu positionieren. Innerhalb unserer globalen HR-Organisation sind Sie strategischer Impulsgeber– Sie identifizieren relevante Compensation& Benefits Trends und initiieren und leiten entsprechende HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den operativen Heraeus-Geschäftseinheiten.Partner-Anzeige17.05.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Recht, Finanzen, Steuern -
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Personalreferent*in (m/w/d)
Darmstadt Personalreferent*in Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung.Partner-Anzeige17.05.202464283 DarmstadtVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent im Recruitment (m/w/d)
Als Corporate Recruiter (m/w/d) suchst du die richtigen Kandidaten für den Lieferdienst und die Stores von Coolblue und trägst zur Stärkung unserer Employer Brand bei. Personalreferent im Recruitment (m/w/d) Kelsterbach 32–40 Stunden Wie werde ich Personalreferent (m/w/d) im Recruitment bei Coolblue? Brennst du darauf, Bewerbern bei der Suche nach einer freien Stelle zu helfen?Partner-Anzeige17.05.202460308 Frankfurt (Main)Jobs, Karriere -
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Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d)
Moderne Banktechnik, eine solide kaufmännische Basis, attraktive Produkte und vor allem der Dialog mit unseren Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres täglichen Handelns. Wir suchen Verstärkung als Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben als Referent Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Personalthemen - vor allem im Zusammenhang mit Personalentwicklungsthemen - unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben Erstellung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten Ermitteln von Bildungsbedarfen und Ableiten geeigneter Maßnahmen Planung und Überwachung des Personalentwicklungsbudgets Rekrutierung neuer Mitarbeitender Pflege der Bewerberportale und Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses inklusive Onboarding Betreuung von in- und externen Auswahlverfahren Planung, Umsetzung und Betreuung von Personalentwicklungs- und Schulungsmaßnahmen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Benefits Implementierung und Betreuung eines Talent- und Nachfolgemanagements Mitwirkung und Unterstützung bei abteilungsinternen und übergreifenden Projekten Administrativen Aufgaben, sowie Mitwirkung bei Personalverwaltungsaufgaben Eine dem Aufgabengebiet entsprechende Aus- und Weiterbildung (personalfachliche Berufsausbildung bzw.Partner-Anzeige17.05.202435781 WeilburgJobs, Karriere -
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Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal in Teilzeit
Betriebsanweisungen etc. und deren Umsetzung – auch in Zusammenarbeit mit dem HR-Team der Muttergesellschaft in den USA Optimierung interner HR-Abläufe und Prozesse Unterstützung der Führungsebene im operativen Tagesgeschäft Ihre Voraussetzungen: Sie sind diskret, sorgfältig und zuverlässig?Partner-Anzeige17.05.202460308 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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HR & Administration Officer DACH (m/w/d)
Natürlich steht Ihnen auch unser Netzwerk an Flügen für private Zwecke in unterschiedlicher Form zur Verfügung, mit denen Sie unter Umstän Ausschreibendes Unternehmen: SINGAPORE AIRLINES LTD Ausschreibungsdatum: 2024-05-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Logistik; Weitere: Logistik, Transport & VerkehrPartner-Anzeige18.05.202460311 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung | Personal | Organisation
Ausschreibungsdatum: 2024-05-19 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): Finanzen; Finanzbuchhaltung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.05.202461348 Bad Homburg (Höhe)Recht, Finanzen, Steuern -
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Mitarbeiter (m/w/d) Human Resources
Nicht zuletzt erstellen Sie Auswertungen und pflegen die Zeiterfassung. Das Besondere an Ihnen: Dass das Thema Personal Ihnen am Herzen liegt, ist offensichtlich: Denn nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen, haben Sie bereits Erfahrung in einer Personalabteilung gesammelt. Klar, dass Sie sich daher auch im Arbeitsrecht auskennen!Partner-Anzeige17.05.202463110 RodgauVertrieb, Verkauf -
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Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat)
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main.Partner-Anzeige17.05.202460313 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit
Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen innerhalb der Baustoffmarkt-Gruppe und suchen für unseren zentralen Standort in Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit Das sind Ihre Aufgaben: Führen und Verwalten von Personalakten Mitwirkung bei der Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Beratung und Information der Beschäftigten zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitszeit, Mutterschutz etc.Partner-Anzeige17.05.202434117 KasselVertrieb, Verkauf -
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(Junior) Campaign Manager / Kundenbetreuer (m/w/d) HR Marketing
Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung oder Absolvent eines Studiengangs im Bereich Marketing/ Medien – beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation, BWL mit Schwerpunkt (Online/ HR) Marketing oder Media Management – alternativ auch zahlen- & marketingaffine Quereinsteiger Gerne erste Praxis- oder Berufserfahrung im Bereich Online Marketing, HR Marketing, Employer Branding Erste Kenntnisse in typischen Online Marketing-Tools erleichtern dir den Einstieg.Partner-Anzeige17.05.202460489 Frankfurt (Main)Marketing, Medien, PR
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