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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung
Du bist verantwortlich für die eigenständige Duchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmung für einen fest definierten Betreuungsbereich Du führst die elektronische Personalakte und stellst dabei die Personalstammdatenpflege von Ein- bis Austritt sicher Du führst die Korrespondenz mit Berhörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen Darüber hinaus erstellst du Statistiken und Reports für das Personalcontrolling Was zeichnet Dich aus?Partner-Anzeige28.10.202463071 Offenbach (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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HR-Manager / Payroll-Specialist (m/w/d) – Personalsachbearbeiter mit Leidenschaft für Payroll
März 2025 Deine Mission: Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt bekommen – Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund ums Thema Payroll. Mit Deiner Expertise in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht hast Du immer alles im Griff. Du arbeitest eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld und hast Spaß daran, Prozesse effizient zu gestalten und stetig zu verbessern.Partner-Anzeige28.10.202465835 Liederbach (Taunus)Recht, Finanzen, Steuern -
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Verwaltungsangestellte (m/w/d)
Zur Mitarbeit in unserer Personalabteilung in der Zentrale Verwaltung suchen wir eine/n Verwaltungsangestelle/n (m/w/d) Was zu tun ist: Eigenverantwortliches und termingerechtes Vorbereiten sowie Erstellen der Entgeltabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm der Sage HR-Suite Tarifliche, steuer- und sozialversicherungsrechtliches Beurteilen abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie Umsetzen von Änderungen und Überwachen dieser Durchführen des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Betreuen eines ausgewählten Kreises an Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen Erfassen von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen Bearbeitung von Ein- und Austritten Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen für die Mitarbeitenden Schalten von internen sowie externen Stellenausschreibungen, Überwachen des Bewerbungsprozesses, Pflege der Daten im Bewerbertool EasyCruit und Ansprechpartner:in für Führungskräfte des vae sowie Bewerber:innen im laufenden Bewerbungsprozess Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderaufgaben: z.Partner-Anzeige28.10.202460308 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Teilzeit bis zu 30 Stunden | 39.000–45.000 EUR | Hybrid
Architekten, Ingenieure, Physiotherapeuten, freie Berufe, Unternehmen aus Handwerk und Industrie sowie Bauunternehmen Für unsere Mandanten bist Du der vertrauensvolle Ansprechpartner (m/w/d) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und betreust sie eigenverantwortlich Du erstellst Statistiken und Personalauswertungen für unsere Mandanten Als Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden sorgst Du für eine reibungslose Kommunikation In der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten nutzt Du die Schnittstellen Dekodi und Fast Docs, um alle relevanten Informationen für die Lohnabrechnung effizient und digital zu verarbeiten Du arbeitest eng mit dem Fibu- und Jahresabschlussteam zusammen und trägst durch Dein Engagement im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) dazu bei, unsere Prozesse und die Qualität unserer Arbeit stetig zu optimieren Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Du bringst relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise hast Du eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d) abgeschlossen – alternativ bist Du bereit, diese zu absolvieren Baulohnkenntnisse sind wünschenswert.Partner-Anzeige28.10.202465551 Limburg (Lahn)Recht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung setzen wir voraus. Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute Microsoft Office-Kenntnisse und ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsfreude und Teamspirit aus.Partner-Anzeige28.10.202465185 WiesbadenRecht, Finanzen, Steuern -
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Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung setzen wir voraus. Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute Microsoft Office-Kenntnisse und ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsfreude und Teamspirit aus.Partner-Anzeige28.10.202465185 WiesbadenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung setzen wir voraus. Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Gute Microsoft Office-Kenntnisse und ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsfreude und Teamspirit aus.Partner-Anzeige28.10.202465183 WiesbadenVertrieb, Verkauf -
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(Senior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll
Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf bei Bad Homburg als (Senior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen: Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ihr Plus bei uns: Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten Tolles Miteinander – regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen Sie sind der Meinung: Das passt sicher?Partner-Anzeige28.10.202461381 FriedrichsdorfRecht, Finanzen, Steuern -
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(Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll
Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf bei Bad Homburg als (Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen: Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration erste Berührungspunkte in der Entgeltabrechnung und Interesse darin sich weiterzuentwickeln Grundkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ihr Plus bei uns: Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten Tolles Miteinander – regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen Sie sind der Meinung: Das passt sicher?Partner-Anzeige28.10.202461381 FriedrichsdorfRecht, Finanzen, Steuern -
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(Junior) Personalbetreuer (m/w/d) InsurTech
Was Du mitbringst Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch die Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/frau HR-Erfahrung: mind. zwei Jahre praktische Erfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung Rechtskenntnisse: Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht sind wünschenswert Deine Stärken: Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hoher Kundenorientierung MS Office Profi: Mit MS Office Suite (v.a.Partner-Anzeige28.10.202460327 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern
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