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Personalberater (m/w/d)
Personalberater (m/w/d) Gießen 22.04.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12622 Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen?Partner-Anzeige18.05.202435390 GießenConsulting, Beratung -
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(Junior) Campaign Manager / Kundenbetreuer (m/w/d) HR Marketing
Auf Basis von Zielvorgaben unserer Kunden aus dem HR-Bereich planst du Budgets & Setups für Paid Ads-Kampagnen und Zusatzprodukte auf Indeed. Koordinieren: Du koordinierst alle notwendigen Aufgaben mit AnsprechpartnerInnen auf Kunden- und Dienstleister-Seite als auch intern.Partner-Anzeige18.05.202460489 Frankfurt (Main)Verwaltung, Assistenz -
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(Junior) Campaign Manager / Kundenbetreuer (m/w/d) HR Marketing
Auf Basis von Zielvorgaben unserer Kunden aus dem HR-Bereich planst du Budgets & Setups für Paid Ads-Kampagnen und Zusatzprodukte auf Indeed. Koordinieren: Du koordinierst alle notwendigen Aufgaben mit AnsprechpartnerInnen auf Kunden- und Dienstleister-Seite als auch intern.Partner-Anzeige18.05.202460489 Frankfurt (Main)Marketing, Medien, PR -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Zur Verstärkung des Teams unserer Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mit einem Stellenanteil von 20 bis 25 Wochenstunden) und als Krankheitsvertretung eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Personalverwaltung und Personalstammdatenpflege Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Bescheinigungs- und Meldewesen Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/ zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildungsmaßnahme oder mehrjährige Berufserfahrung gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und Word) möglichst Kenntnisse der Personalmanagement-Software von Hansalog hohe Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit Unser Angebot: flache Hierarchie transparente Kommunikation und Feedbackkultur strukturierte Einarbeitung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung ein breites Weiterbildungsangebot eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung Jobfahrrad-Leasing Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.Partner-Anzeige18.05.202465428 RüsselsheimRecht, Finanzen, Steuern - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account mit Firmenwagen
Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung. Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Helena Dey HR Recruitment Specialist hr.rec@randstad.dePartner-Anzeige18.05.202464625 BensheimConsulting, Beratung -
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Personaldisponent (m/w/d) für einen Key Account mit Firmenwagen
Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung. Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Helena Dey HR Recruitment Specialist hr.rec@randstad.dePartner-Anzeige18.05.202460549 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Personalreferent mit Schwerpunkt Lohn- und Gehalt (m/w/d)
Bringen Sie Ihre Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Personalreferent mit Schwerpunkt Lohn- und Gehalt (m/w/d) Hier sind Sie erfolgreich: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten mit der Finanzbuchhaltung Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen etc.Partner-Anzeige18.05.202435576 WetzlarRecht, Finanzen, Steuern -
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HR & Administration Officer DACH (m/w/d)
Singapore Airlines setzt seit 70 Jahren Maßstäbe im internationalen Flugverkehr und hat sich als eine der besten und am meisten ausgezeichneten Fluggesellschaften der Welt etabliert. HR & Administration Officer DACH (m/w/d) Wir suchen: Sie sind engagierter „Personaler“ oder gern auch Quereinsteiger aus dem Büroumfeld, der nach der Ausbildung oder dem Studium bereits etwa 3-4 Jahre Erfahrung gesammelt hat.Partner-Anzeige18.05.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting
Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting Darmstadt 13.05.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12679 Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen?Partner-Anzeige18.05.202464283 DarmstadtVertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Debitoren / Kreditoren / Personal
Wir sind ein mittelständiges Unternehmen, im Bereich Abbruch/Erdbau tätig und suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d) Debitoren / Kreditoren / Personal Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.: Rechnungsstellung und aktives Mahnwesen: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Rechnungen und der Überwachung des Zahlungseingangs inkl. des Mahnwesens.Partner-Anzeige18.05.202464807 DieburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Honda HR-V, 1.5 VTEC-TURBO Sport OPF, Jahr 2019
Honda Modell: HR-V Karosserie: Suv Baujahr: 2019 Vorbesitzer: 1 Vorbesitzer Erstzulassung: 2019-12-01 PS: 182.24 Getriebeart: MANUAL Kraftstoff: Petrol Kilometerstand: 35898 KM Feinstaubplakette: Green Außenfarbe: Platinum Gray M.20.985 €FestpreisPartner-Anzeige12.05.202435415 PohlheimHonda -
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PERFEKT FÜR PERSONAL, VOLL MÖBLIERT
Lage: zentrumsnah
Preisinformation: Nettokaltmiete: 1.800,00 EUR
Stichworte: Anzahl Balkone: 11.800,00 €NettokaltmietePartner-Anzeige18.05.202460599 Frankfurt (Main)Mietwohnungen -
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Personal Training 1 : 1 / Wiesbaden / Ü 40 +/ Privat o. Studio / - Prävention, Fitness, Sportreha...und mehr...
( Ihre Daten werden vertraulich behandelt entsprechend den EU - Datenschutzrichtlinien. ) * Anfragen bitte nur aus Wiesbaden / Mainz. Danke ! Bleiben Sie gesund. Ich freue mich auf Sie. Ihr Personal Trainer Klaus Kämmer89 €Stundensatz22.04.202465203 WiesbadenSport-, Fitnesskurse -
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Fachdienstleitung (w/m/d)
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 12 – Personal- und Organisationsentwicklung voraussichtlich zum 1. Oktober 2024 eine Vollzeitstelle als Fachdienstleitung (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Leitung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung unter Ausübung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht im Fachdienst Vertretung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung in übergeordneten Gesprächsrunden Bearbeitung von Grundsatzfragen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung in den Bereichen Arbeitsschutz und Krisenmanagement Vorgabe von Zielen, Grundsätzen und Leitlinien für die fachliche Arbeit im Fachdienst Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und politischen Gremien in Angelegenheiten der Personal- und Organisationsentwicklung Steuerung und fachliche Begleitung der Handlungsempfehlungen in den Audits „berufundfamilie“ und „berufundvielfalt“ Steuerung und Beratung bei der Entwicklung von Personalmarketingstrategien Vertretung des Landkreises in der Gütegemeinschaft Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung; Überwachung der Güteversprechen Voraussetzungen für diese Stelle: Bachelor of Arts - Public Administration, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung fundierte IT-Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz mit Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind: absolviertes (Nachwuchs-)Führungskräfteprogramm gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und We Ausschreibendes Unternehmen: Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Ausschreibungsdatum: 2024-05-20 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sachbearbeitung; Verwaltung; PRPartner-Anzeige18.05.202435390 GießenVerwaltung, Assistenz -
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Leiter/in des Fachdienstes
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 12 – Personal- und Organisationsentwicklung voraussichtlich zum 1. Oktober 2024 eine Vollzeitstelle als Fachdienstleitung (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Leitung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung unter Ausübung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht im Fachdienst Vertretung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung in übergeordneten Gesprächsrunden Bearbeitung von Grundsatzfragen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung in den Bereichen Arbeitsschutz und Krisenmanagement Vorgabe von Zielen, Grundsätzen und Leitlinien für die fachliche Arbeit im Fachdienst Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und politischen Gremien in Angelegenheiten der Personal- und Organisationsentwicklung Steuerung und fachliche Begleitung der Handlungsempfehlungen in den Audits „berufundfamilie“ und „berufundvielfalt“ Steuerung und Beratung bei der Entwicklung von Personalmarketingstrategien Vertretung des Landkreises in der Gütegemeinschaft Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung; Überwachung der Güteversprechen Voraussetzungen für diese Stelle: Bachelor of Arts - Public Administration, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung fundierte IT-Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz mit Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind: absolviertes (Nachwuchs-)Führungskräfteprogramm gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und We Ausschreibendes Unternehmen: Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Ausschreibungsdatum: 2024-05-20 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sachbearbeitung; Verwaltung; PRPartner-Anzeige18.05.202435390 GießenVerwaltung, Assistenz -
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Fachdienstleitung (w/m/d)
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 12 – Personal- und Organisationsentwicklung voraussichtlich zum 1. Oktober 2024 eine Vollzeitstelle als Fachdienstleitung (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Leitung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung unter Ausübung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht im Fachdienst Vertretung des Fachdienstes Personal- und Organisationsentwicklung in übergeordneten Gesprächsrunden Bearbeitung von Grundsatzfragen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Beratung in den Bereichen Arbeitsschutz und Krisenmanagement Vorgabe von Zielen, Grundsätzen und Leitlinien für die fachliche Arbeit im Fachdienst Beratung und Unterstützung der Verwaltungsleitung und politischen Gremien in Angelegenheiten der Personal- und Organisationsentwicklung Steuerung und fachliche Begleitung der Handlungsempfehlungen in den Audits „berufundfamilie“ und „berufundvielfalt“ Steuerung und Beratung bei der Entwicklung von Personalmarketingstrategien Vertretung des Landkreises in der Gütegemeinschaft Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung; Überwachung der Güteversprechen Voraussetzungen für diese Stelle: Bachelor of Arts - Public Administration, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung fundierte IT-Kenntnisse mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz mit Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit interkulturelle Kompetenz Von Vorteil sind: absolviertes (Nachwuchs-)Führungskräfteprogramm gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation Wir bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld umfangreiche Fort- und We Ausschreibendes Unternehmen: Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Ausschreibungsdatum: 2024-05-13 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Sachbearbeitung; Verwaltung; PRPartner-Anzeige17.05.202435390 GießenVerwaltung, Assistenz -
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Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud.Partner-Anzeige18.05.202465205 WiesbadenBildung, Erzieh., Soziales -
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Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud.Partner-Anzeige18.05.202465205 WiesbadenConsulting, Beratung -
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Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz "Rethink HR" als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud.Partner-Anzeige18.05.202465205 WiesbadenVertrieb, Verkauf -
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Erfahrener HR-Berater (w/m/d) mit Führungsaufgaben
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