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Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Einstellungstermin an: bewerbung@georg-speyer-haus.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter www.georg-speyer-haus.de. Folgen Sie uns auf LinkedIn. Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Paul-Ehrlich-Straße 42-44 | 60596 Frankfurt am Main | Deutschland http://www.georg-speyer-haus.de

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-018. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jonas Tilhof (Rufnummer 069 6052 1202) zur Verfügung. Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt am Main Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Flexible Arbeitszeitlösungen mit eigener Dienstplangestaltung gewährleistet unser Team PflegePersonal parat. Unser Team "PflegePersonal parat" unterstützt Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime und weitere Einrichtungen mit qualifiziertem Personal. Zum Verstärkung unseres Team suchen wir motivierte examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) und weitere Fach- und Hilfskräfte in Pflege- und Gesundheitsberufen für unsere Kooperationsklinik in Biedenkopf Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe (alle m/w/d) Pflegefachmann/-frau Gesundheits- und Krankenpfleger Krankenschwester / Krankenpfleger Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Altenpfleger Krankenpflegehelfer Altenpflegehelfer Wir bieten Ihnen: Eigene Dienstplangestaltung: Die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf steht bei uns an erster Stelle, deshalb bieten wir Ihnen individuelle Lösungen für Ihre Dienst- und Urlaubsplanung an.

Die Infrastrukturellen Dienste im Amt für Bau und Immobilien bündeln die Leistungen mehrerer Objekte im Bereich Reinigung, Sicherheit sowie weiterer infrastruktureller Dienstleistungen und sind sowohl für die Beauftragung als auch Steuerung von externen und stadtinternen Dienstleister:innen zuständig. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Mayer, Tel. (069) 212-74437, oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Hartmann, Tel. (069) 212-73838. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.

Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Frau Isabelle Kissel, E-Mail: Isabelle.Kissel@rothenberger.com ROTHENBERGER AG Ansprechpartner: Frau Isabelle Kissel E-Mail: Isabelle.Kissel@rothenberger.com Internet: www.rothenberger.com

Herausragend ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen. Starte deine Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen.

Bau und Betrieb von Wärmeerzeugungs-, KWK- und Wärmeverteilungsanlagen Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Kesselanlagen, KWK-Anlagen, Fernwärmenetzen und Wärmeübergabestationen Durchführung von Rohrbau- und Konstruktionsarbeiten Objekt- und Bauüberwachung Technische Kundenberatung Wir bieten: Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für SHK oder Rohrsystemtechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im Betrieb von Wärmeerzeugungs- / Wärmeverteilungsanlagen sind wünschenswert Hohes Maß an Engagement, eigenverantwortliches, sicheres und strukturiertes Arbeiten Ausgeprägte Kundenorientierung und gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Zhang, Tel. (069) 212-33645 oder an Herrn Dr. Steinfeld, Tel. (069) 212-35740. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungsfristen oder ein sonstiger Rechtsgrund einer Löschung entgegenstehen. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten als...

Unterstützung bei der Kita Suche, Mental Health) Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Engagement & Nachhaltigkeit - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm mit Prämien z. B. zu Nachhaltigkeit oder humanitärer Unterstützung Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern Überzeugt? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Dorsch Recruitingteam

Allplan Interesse an sozialer Stadtentwicklung und gemeinwohlorientierter Arbeit Empathisches, kommunikatives und verbindliches Auftreten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren Freude an strategischem Denken, aktiver Mitgestaltung und der Zusammenarbeit mit engagierten Menschen Was wir Ihnen bieten: Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung inklusiver aller Zulagen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.

Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen?

GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. None Weitere Informationen über GSI und FAIR erhalten Sie unter www.gsi.de sowie www.fair-center.eu. Die Leitung des Stabs DIV, Fr. Dorothee Sommer, D.Sommer@gsi.de oder 06159-71 3170, steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-021. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marc Butterweck (Rufnummer: 069 6052-2245) zur Verfügung. Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt am Main Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing an Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.B.

Ihre Bewerbung (mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen) richten Sie bitte unter der Angabe der Kennziffer 603/2026 im Format PDF an bewerbung@innen.hessen.de oder über das Bewerbungsportal www.karriere.hessen.de Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Ministerialdirigent Stettner, Leiter der Abteilung VI (0611/353 - 1900), sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde (0611/353-1582), Leiterin des...

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptverwaltung in Gießen eine*n Buchhalter*in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung (Finanz-/Bilanzbuchhalter*in oder ähnliche Qualifikation) in Teil- oder Vollzeit unbefristet. Weitere Informationen unter www.caritas-giessen.de/E5Q3T Bewerbung, gerne per E-Mail, bis 20.04.2026 an: Caritasverband Gießen e.V. · Frau Melanie Tatzber · Frankfurter Straße 44 · 35392 Gießen · Telefon: 0641 7948-111 · E-Mail: melanie.tatzber@caritas-giessen.de

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Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben gelöscht, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungsfristen oder ein sonstiger Rechtsgrund einer Löschung entgegenstehen. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten als...