2-12 - Job Kleinanzeigen in Hessen 2-12

Die deutsche Sprache beherrschst du in Wort und Schrift. Schichtarbeit (im 2-Schichtbetrieb) ist für dich kein Problem. Du bist körperlich belastbar. Langes Stehen bereitet dir keine Schwierigkeiten. Du bist verantwortungsbewusst und hast Lust, dich bei uns einzubringen – auf dich können wir uns verlassen.

Und das bieten wir: Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11-12 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)

Für unseren Firmensitz in Frankfurt-Kalbach suchen wir ab sofort einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Führen, Überwachen und Pflegen der Konten der Presse-Einzelhändler in Deutschland, der Schweiz und Luxemburg Erstellen von Zahlungsläufen und Lastschriften Bearbeiten der Offenen Posten sowie Mahnwesen (schriftlich und telefonisch) Inkasso (gerichtliches Mahnverfahren) Buchung von Zahlungseingängen Sie verfügen über: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B.

Deine Aufgaben Produktentwicklung: Du begleitest unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Markteinführung und Weiterentwicklung Marktanalyse und -beobachtung: Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest konkrete Handlungsfelder ab Vertriebsplanung: Du koordinierst die Vertriebsplanung in den Geschäftsfeldern Private Finanzierungen, Vermittlung und Bausparen Konzepte: Du entwickelst zielgruppen- und themenbezogene Vertriebskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Ansprachemanagement Produktunterstützung: Du erstellst verkaufsunterstützende Materialien, Argumentationshilfen und Produktinformationen Schulungen und Workshops: Du planst und moderierst Produktschulungen und Workshops Plattform- und Prozessoptimierung: Du pflegst und optimierst unsere Vermittlerplattformen, entwickelst diese weiter und koordinierst Kooperationen sowie provisionsrelevante Prozesse Dein Profil Eine Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) hast du erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit diese zeitnah nachzuholen Du hast mind. 2 Jahre vertriebsorientierte Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in der Vertriebsunterstützung oder Produktsteuerung im Finanzsektor Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strategisches Denkvermögen helfen Dir fundierte Entscheidungen für unsere Produktpalette zu treffen Du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden und hast ein gutes prozessuales und technisches Verständnis Eine hohe Vertriebsorientierung und ein starkes Marktverständnis machen Dich zum Bindeglied zwischen dem Vertrieb und unseren Kunden Du verfügst über eine hohe Affinität zu digitalen Plattformen und Systemen und begeisterst dich für moderne Technologien Was wir Dir bieten Transparentes Vergütungspaket: Wir zahlen nach TVöD-S mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir investieren in Dich!

✨ Deine Aufgaben: Aktive Ansprache: Du berätst Potenzialkunden aus dem Servicebereich in allen Bereichen des Aktiv-, Geldanlage-/Passiv-, Verbund- und Dienstleistungsgeschäfts Beratung über mediale Kanäle: Du baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und berätst Deine Kunden über Telefon und Video Verkauf von Produkten: Du nutzt den S-Finanzplan, um bedarfsorientierte Produkte zu verkaufen und Deine Kunden individuell zu beraten Kundenstamm aufbauen: Du entwickelst eigenverantwortlich Deinen eigenen Kundenstamm und betreust ihn langfristig Bedarfserkennung: Du erkennst die Bedürfnisse Deiner Kunden und leitest diese bei Bedarf an die entsprechenden Spezialisten weiter Eigenverantwortliches Arbeiten: Du gestaltest Deine Arbeitszeit flexibel und arbeitest eigenständig, um Deine Ziele zu erreichen Kooperation mit Spezialisten: Bei komplexen Themen stehst Du im Austausch mit unseren Experten, um die besten Lösungen für Deine Kunden zu finden Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d) Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft mit – egal ob aus der Sparkassenwelt, einer Bank oder einem Finanzdienstleister Vertrieb ist Deine Leidenschaft: Du bist empathisch, ambitioniert und überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke ️ Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent zeichnen Dich aus Du hast Freude an der Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools und setzt neue Medien sowie Digitalisierung gezielt in Deinem Arbeitsalltag ein Du arbeitest gerne im Team, förderst eine offene und kollegiale Zusammenarbeit und bringst Deine Ideen aktiv ein Unser Angebot – Mehr als nur ein Job - Was wir Dir bieten: Transparentes Vergütungspaket: Wir zahlen nach TVöD-S mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Attraktive Sonderzahlungen: Zusätzliche erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei 100% Zielerreichung Vielseitige Weiterbildungsangebote: Mentoring, Qualifizierungsplan, Schulungen, Fortbildungsmöglichkeiten z.B. zum Bankfachwirt (m/w/d) an der Frankfurt School of Finance Urlaub und Freizeit: Wir bieten Dir 32 Tage Urlaub und die Bankfeiertage Heiligabend und Silvester on top Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m.

Bei Fragen hilft Dir gerne Herr Franz Reger Telefon: 09561 96-13297 karriere@huk-coburg.de VRK Versicherer im Raum der Kirchen Doktorweg 2–4 | 32756 Detmold Ausgezeichneter Arbeitgeber Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK – und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider.

und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) Das sind wir Wir sind ein modernes Unternehmen mit über 170 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 12 spezialisierten Fachabteilungen. Bei uns zählen kurze Entscheidungswege, ein offener Austausch und ein starkes Miteinander. Unser Arbeitsklima ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie! Kai Heinemann Personalreferent Recruiting 0661 12 279 RhönEnergie Effizienz + Service GmbH | Löherstr. 52 | 36037 Fulda | www.re-fd.de/karriere

Darüber hinaus profitieren Sie dauerhaft von Rabatten bei zahlreichen Anbietern in Bereichen wie Freizeit, Elektronik, Möbel oder Drogerie. Bewerben bei Köbig 1. Sie senden uns Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. 2. Unsere Personal- und Fachabteilung prüfen diese innerhalb von 2 Wochen. 3. Wir laden Sie zu einem Erstgespräch ein und wir lernen uns kennen. 4. Je nach Bedarf vereinbaren wir einen Probetag oder ein Zweitgespräch. 5.

Wir suchen ab sofort für unseren Bereich Vertrieb für verschiedene Gebiete in Hessen einen Versicherungskaufmann / Versicherungsfachmann (m/w/d) im Außendienst in Vollzeit Ihre Aufgaben: Pflege und Ausbau des überwiegend landwirtschaftlichen Kundenbestandes Aktive Kundenansprache und Durchführung von Kundenbesuchen Fundierte Analyse des Versicherungsbedarfs Zielgerichtete Erstellung von Angeboten für den Kunden Begleitung von Versicherungsabschluss und Schadenmeldungen Jahresdurchsprachen bestehender Verträge sowie Neuinformationen Teilnahme an regionalen Fachmessen Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder grünen Bereich mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) Affinität zu Land- und Forstwirtschaft sowie zu Tier und Natur Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Freundliches, zielorientiertes und kompetentes Auftreten Hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Willkommen, sind auch selbstständig Tätige Das erwartet Sie bei uns, wenn Sie Ihre Tätigkeit im Angestelltenverhältnis beginnen: Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/SVLFG) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage im Jahr Vertrauensarbeitszeit Fort- und Weiterbildungen Dienstwagen nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich Jobrad nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Corporate Benefits Team-Events und vieles mehr! Die Eingruppierung erfolgt auf tarifrechtlicher Grundlage in Entgeltgruppe 2 zum TVöD/SVLFG zuzüglich Provision und Fahrtkostenpauschale. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-39231. Gerne per E-Mail an Frau Susanne Zimmermann: personal@ghv-versicherung.de oder durch persönliche Abgabe im Personalbüro.

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Über uns Wir sind die FKR-Gruppe, ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Tradition aus Marburg an der Lahn! Mit unseren 6 Baustoffhandelsstandorten und unseren 12 Baumärkten (davon 7 OBI-Märkte und 5 hagebaumärkte) sind wir in Hessen und NRW vertreten. Unser Unternehmen umfasst insgesamt rund 800 Mitarbeitende und erwirtschaftet einem jährlichen Umsatz von ca. 125 Millionen Euro.

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Die Befristung endet mit dem Ende der Elternzeit der zu vertretenden Mitarbeiterin, voraussichtlich nach 2 Jahren. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Angelegenheiten der Berufsaufsicht, Vermittlungs- und UWG-Verfahren Beratung der Mitglieder in berufsrechtlichen und vergütungsrechtlichen Fragen Prüfung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen Verpflichtungen der Mitglieder Was sollten Sie mitbringen?

Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams einen Dipl. Ing. (FH) / B. Eng. Bauingenieurwesen (w/m/d) (E 12 TV-G-U) zur Sicherung des technischen und infrastrukturellen Campusbetriebes. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Der Bereich Immobilienmanagement, Betrieb und Service Campus Riedberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams einen Dipl. Ing. (FH) / B. Eng. Versorgungstechnik (w/m/d) (E 12 TV-G-U) zur Sicherung des technischen und infrastrukturellen Campusbetriebes in den Bereichen Sanitär-, Wasser-, Ver- und Entsorgungstechnik. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).