Mobile - IT-Jobs in Hessen Mobile

Sie profitieren bei uns von besonders kurzen Kommunikationswegen und einem Umfeld mit vielen Freiräumen fürs selbstständige Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten können für eine ausgewogenere Work-Life-Balance sorgen. Nicht zuletzt steht bei uns die Familienförderung hoch im Kurs, etwa durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Extra-Tage im Krankheitsfalle Ihrer Kinder.

Administrator (m/w/d) IHRE AUFGABEN Unterstützung der Fachabteilungen bei Spezifikationsprozessen Prüfen der Anforderungen auf technische Realisierbarkeit sowie Wirtschaftlichkeit, Erarbeiten von Make or Buy-Vorlagen Betrieb und Optimierung der technischen Plattform des PLM-Systems Umsetzung von Projektergebnissen/Anforderungen Erstellung von Prüf- und Abnahmekriterien für Systemanpassungen Erweiterung des PLM-Systems durch Anpassungen auf Basis der Skriptsprache Python Fehleranalyse und -behebung in Zusammenarbeit mit dem Hersteller/Dienstleister Vorbereiten und Durchführen von Systemtests Gelegentliches Durchführen von Anwenderschulungen Übernahme von administrativen Aufgaben (Benutzer/Rollen/Rechteverwaltung) im Rahmen des Servicemanagements Durchführen von System- und Anwendungsupdates IHR PROFIL Abgeschlossene IT-spezifische Berufsausbildung Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen wünschenswert Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Konzeptionsfähigkeit Kenntnisse des Service-, Change- und Problemmanagement angelehnt an ITIL wünschenswert Kenntnisse in der Administration von WebApplication-, Datenbank- und ähnlicher Serversysteme von Vorteil Kenntnisse der Skriptsprachen Python und Powershell wünschenswert Gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Analytische und Systematische Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonderzahlungen nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Hessen Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich 30 Tage Urlaub Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing via Business-Bike KONTAKT Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Nach Haushaltsfreigabe in 2026 kann eine Entfristung erfolgen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1.

Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilen Arbeiten. Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) Erholung: 30 Urlaubstage Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich Wohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen Fitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass Verkehrsanbindung & Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads Verpflegung: Mitarbeiterkantine Gemeinsame Events: Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.)

Wir bieten dir Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außertariflich), mit 30 Tagen Urlaub. Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet. Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u.a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen.

Du erstellst leicht verständliche Anleitungen und unterstützt Kolleg:innen bei der Nutzung unserer IT-Systeme. Du administrierst die Windows-Clients und mobilen Endgeräte der Mitarbeitenden. Dazu gehört die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Hardware sowie die zentrale Verwaltung über Device- und Mobile Device Management Systeme. Du betreust unsere eingesetzten Programme (bspw. unsere Kollaborations- und Kommunikationssysteme wie Microsoft 365, SharePoint, OpenProject, Nextcloud, Webex), stellst Installation, Wartung, Aktualisierung und Administration des Lizenzmanagements sicher und achtest darauf, dass alles reibungslos funktioniert.

Prozessmanagement und (Verwaltungs-)Digitalisierung sind von Vorteil Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und gutes Verständnis für die betriebliche Ablauforganisation Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an der Mitwirkung und Gestaltung von Veränderungsprozessen Kommunikations- und Informationsfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Überzeugungsvermögen Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR) Freuen Sie sich auf: Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) Einstiegsgehalt ab 57.700 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 10 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden Attraktive Rabattplattformen Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen?

Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich IT-Bereich Einschlägige Berufserfahrung mit Führungserfahrung Erfahrung im Netzwerkumfeld (Switching, Routing, Proxy Firewall, LDAP) sowie die Anbindung von externen Standorten (WAN, VPN, MPLS, VolP) Kenntnisse im Server und Storage- Umfeld (Cloud, Virtualisierung von Servern und Storage; Backup) Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten Know-How zu unterschiedliche IT-Plattformen und IT-Betriebsweisen Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Souveränes Auftreten Verhandlungsgeschick und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Entscheidungsstärke Die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, praktikable Lösungen zu entwickeln und diese konsequent umzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Dienstwagen gemäß der aktuell gültigen Dienstwagen-Richtlinie oder wahlweise eine Bahncard 100 (2. Klasse) Diensthandy (IPhone), auch zur privaten Nutzung Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Hennewald ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt sandra.hennewald@ekom21.de Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden.

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Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge RMV-JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?

als Fachinformatiker Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefe Kenntnisse in Microsoft 365 sowie der Administration von IT-Systemen Kenntnisse im Hardware- und Software-Lifecycle-Management Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Strategisches und serviceorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Reisebereitschaft für Hardwareausgabe oder Teammeetings Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1/C2-Niveau Wir bieten Ihnen Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) Unbefristete Anstellung, gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %), evtl. perspektivisch 100 % Remote Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink.

als Fachinformatiker Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefe Kenntnisse in Microsoft 365 sowie der Administration von IT-Systemen Kenntnisse im Hardware- und Software-Lifecycle-Management Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Strategisches und serviceorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Reisebereitschaft für Hardwareausgabe oder Teammeetings Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1/C2-Niveau Wir bieten Ihnen Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) Unbefristete Anstellung, gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %), evtl. perspektivisch 100 % Remote Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink.

Voraussetzungen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaft oder des Immobilienmanagements mit hoher IT-Affinität oder eine vergleichbare, in der Berufspraxis erworbene Kompetenz Fundierte Kenntnisse in der SAP-Architektur; Erfahrung in Modulen wie SAP RE-FX, Blue Eagle (Real Estate) sind ein starkes Plus, alternativ profunde Kenntnisse in FI/CO oder MM/P Verständnis für den Lebenszyklus von Immobilien (Planen, Bauen, Betreiben) von Vorteil Erfahrung in der Prozessmodellierung sowie in agilen Projektmethoden (Scrum/Kanban) Grundverständnis von SAP Fiori, S/4HANA und modernen Integrationsszenarien (OData, REST) Fähigkeit, Abhängigkeiten in komplexen Systemlandschaften zu erkennen, bevor Probleme entstehen Fähigkeit, Workshops sicher zu moderieren und auch bei gegensätzlichen Anforderungen zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln Fähigkeit, komplexe SAP-Logiken für Anwender verständlich zu machen Benefits Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Interesse?