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Konzeption - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Hessen Konzeption
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Prozessmanager – IT-Change-Management (w/m/d)
Für die Einführung von neuen Prozessen und Systemen können wir ebenfalls auf Dein Fachwissen bauen. Von der Konzeption über Design bis hin zur Umsetzung und Einführung bist Du mittendrin, statt nur dabei, und behältst immer auch regulatorische Anforderungen im Blick. Um Prozesse vom Papier in die Realität zu bringen, weißt Du, wie Du Deine Kolleg*innen mitnimmst.Partner-Anzeige29.05.202460308 Frankfurt (Main)IT, TK, Software -
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Produktmanager (m/w/d) Elektro- und Kommunikationstechnik
www.ceotronics.com
Komm in unser Team!
Als Produktmanager (m / w / d)
Elektro- und Kommunikationstechnik
in Rödermark Das sind wir
When it counts: Wir sind ein führender Hersteller von...Partner-Anzeige29.05.202463322 RödermarkIngenieur, Techniker -
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Softwareentwickler (m/w/d) Roboter-SPS
Programmierung für aktuelle und zukünftige Generationen unserer Lackierroboter auf Basis einer SPS-Steuerung Konzeption, Definition und Dokumentation von Softwareaufgaben im Team Schnittstellenorientiertes Programmieren und Testen der benötigten Funktionen Agile Zusammenarbeit im Scrum-Team mit modernen Entwicklungstools (Git, Azure) Fehleranalyse und Bugfixing Auslieferungs- und Serviceunterstützung Ihr Profil Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik Kenntnisse in SPS-Programmierung, idealerweise B&R Automation Studio oder CoDeSys/IEC6-1131-3 Kenntnisse in Automatisierungs-, Steuerungs-, Sicherheits- und Antriebstechnik von Vorteil Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Innovationsgeist Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum innerhalb eines internationalen, innovativen Unternehmens Flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten Zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, digitale Gutscheine (50 €/Vollzeit), überproportional bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterrabatte und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine La(c)Kantina, kostenfreie Stellung gewerblicher Arbeitskleidung, Jubiläumsleistungen, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. über unsere b+m academy Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Partner-Anzeige29.05.202436132 EiterfeldIT, TK, Software -
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IT Recruiter (m/w/d)
Personalbeschaffung Eigenständiges Recruiting geeigneter Kandidaten für die Fachabteilung Technik / IT über unterschiedliche Kanäle, wie Jobportale, soziale Netzwerke, Personalvermittlungen etc. Konzeption und Umsetzung von Stellenprofilen und Stellenanzeigen Bewerber-Vorauswahl, inklusive Durchführung von Interviews Vertragsgestaltung und -management Übernahme der Verantwortung für On- und Offboarding-Prozesse Teilnahme und Mitarbeit bei der Durchführung von Messen und Recruiting-Events Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien Administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung Erstellung relevanter Kennzahlen sowie Berichterstattung an das Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z.B.Partner-Anzeige29.05.202465205 WiesbadenJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Dein Profil: Du bist staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25 HKJGB mit Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für dich selbstverständlich Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Du zeigst Initiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Beschäftigten Regelmäßige Teamsitzungen/Supervisionen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG (plus zusätzliche 15 Prozent Personalanteil für Vor- und Verfügungszeit) Kleidergeldzuschuss in Höhe von 50,00 Euro Premium Jobticket zu besonders günstigen Konditionen Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (inkl.Partner-Anzeige29.05.202461381 FriedrichsdorfBildung, Erzieh., Soziales -
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Web Analyst (w/m/d)
m/d) Deine Aufgaben Gemeinsam mit einem engagierten Team arbeitest Du kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Website und unseres Kundenportals. Du unterstützt unsere Fachbereiche in der technischen Konzeption und Umsetzung von neuen Prozessen, Funktionen und Features. Du bist verantwortlich für das effiziente Koordinieren und Steuern externer Ressourcen wie Webentwickler (w/m/d) und Designer (w/m/d).Partner-Anzeige29.05.202463179 ObertshausenIT, TK, Software -
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Geschäftsführung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet: Sie sind verantwortlich für alle Einrichtungen der Lebenshilfe Wiesbaden e.V. mit rund 230 Mitarbeiter*innen sowie für die pädagogische und organisatorische Weiterentwicklung und den wirtschaftlichen Erfolg des Gesamtunternehmens Sie führen das Unternehmen zukunftsorientiert in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand und den Einrichtungsleiter*innen Mit Fokus auf strategische Zukunftspläne bringen Sie stets neue Impulse für die Konzeption und den Ausbau der Angebote bezüglich sich wandelnder rechtlicher Rahmenbedingungen und Kundenwünsche ein Sie verantworten die Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern und vertreten die Einrichtungen gegenüber Behörden, in Gremien und in Netzwerken Sie pflegen und erweitern bestehende Netzwerke und Gremien der Lebenshilfe Wiesbaden e.V. und ermöglichen die weitere Positionierung in der Branche sowie die Entwicklung der Angebote für die Menschen in der Region Ihr Anforderungsprofil: Sie können ein pädagogisches Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung vorweisen, idealerweise in vergleichbaren Einrichtungen und mit einem Bezug zur Eingliederungshilfe Sie haben Kenntnisse im Personalwesen Sie haben eine ausgeprägte Fachlichkeit und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz für die unterschiedlichen Interessengruppen Sie zeigen Verhandlungsgeschick und kaufmännische Expertise bei Verhandlungen mit Kostenträgern und stellen sich modernen Herausforderungen Sie identifizieren sich mit den Werten der Lebenshilfe Sie zeigen Sensibilität für die Situation von Menschen mit Behinderung und deren Familien Sie legen besonderen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden Unser Angebot: Einsatzort: Geschäftsstelle Wiesbaden-Biebrich Einstellungstermin: nächstmöglicher Zeitpunkt Auf Sie warten motivierte Teams, ein konstruktiver und verlässlicher Vorstand sowie eine der Position angemessene Vergütung.Partner-Anzeige29.05.202465203 WiesbadenGeschäftsführung -
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Account Manager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung mit Fokus Inhouse-Training und Consulting
An unserem Standort Frankfurt/M. suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Account Manager (w/m/d) Betriebliche Weiterbildung mit Fokus Inhouse-Training und Consulting Ihre Aufgaben im Detail: Aufbau, Ausbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen Analyse der Kunden und ihrer Bedürfnisse; Identifikation von Potentialen Aktive Ansprache sowie Gewinnung potenzieller Neukunden Verantwortung für definierte Accounts Aufbau eines Kompetenzclusters Logistik Konzeption von kundenbedarfsgerechten Trainings- und Consultinglösungen in Abstimmung und Zusammenarbeit mit DGQ-Experten Erstellung von Kalkulationen, Angeboten sowie von Ausschreibungen auf Basis interner Abstimmungen Mitverantwortung für die Strategieentwicklung und die Erreichung der Vertriebsziele Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu dem DGQ-Netzwerk (wie z.B.Partner-Anzeige29.05.202460433 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben Führen der Personalakten Prüfung und Bearbeitung von Personalakten, Gehaltsanpassungen, Urlaubs- und Arbeitszeitanträgen, Sonderurlaubsanträgen, Elternzeiten, krankheitsbedingten Abwesenheiten Begleitung von Gehaltsanpassungsrunden und individuellen Gehaltsanpassungen Mitgestaltung und Begleitung von Fort- und Weiterbildungskonzepten sowie Bewertung und Votierung individueller Weiterbildungswünsche und deren administrativen Verwaltung Vorbereitung und Durchführung von Personalausschreibungen Kommunikation mit der externen Lohnbuchhaltung Verwaltung der Arbeitszeitmodelle Verwaltung der Pensionsprogramme Konzeption und Verwaltung von betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. Jobrad) Budgetierungsarbeiten für das Themenfeld „Personal“ im Rahmen der jährlichen Budgetierungsrunden Planung und Durchführung von Sonderprojekten und -veranstaltungen, sofern es sich um Personalbelange handelt Entwicklung und erste Anlaufstelle für das betriebliche Vorschlagwesen Administrative Unterstützung der Fachfunktion in den Themen Wissenstransfer/Wissensmanagement in der Stiftung Hilfestellung bei der Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Vorstandssitzungen Ihr Profil Fundierte berufliche Erfahrungen im Personal-, Personalbuchhaltungs-, Buchhaltungs- oder Steuerbereich; eine entsprechende Ausbildung können Sie vorweisen Ausgezeichnetes Organisationsgeschick Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Souveräner Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Gremienmitgliedern, externen Dienstleistern Sehr gute Deutschkenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Loyalität Belastbarkeit und Flexibilität Sicherheit im Umgang mit MS Office Word, Excel, Outlook und PowerPoint Ein generelles Interesse an stiftungsnahen gesellschafts-, bildungs- und kulturpolitischen Themen setzen wir voraus.Partner-Anzeige29.05.202460329 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Kaufmännischer Mitarbeiter - Einkauf und Accounting (w/m/d)
Du unterstützt den Aufbau strategischer Lieferantenpartnerschaften und deren Weiterentwicklung auf internationaler Ebene mit der globalen Einkaufsabteilung der AIG. Außerdem übernimmst Du die Analyse und Konzeption operativer Beschaffungsprozesse, die Rechnungsprüfung und das Kostenmanagement für die Standorte sowie Unterstützung des Vendor- und Vertragsmanagement. Du wirkst bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen mit, bist an Konditions- und Vertragsverhandlungen beteiligt und verantwortlich für die Weiterentwicklung der Abläufe innerhalb der Abteilung.Partner-Anzeige29.05.202460311 Frankfurt (Main)Einkauf, Logistik -
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HR Specialist (m/w/d) Vergütungssysteme / Compensation & Benefits
Verstärken Sie unser global wachsendes Unternehmen am Standort in Haiger HR Specialist (m/w/d) Vergütungssysteme / Compensation & Benefits Aufgaben Konzeption und Implementierung von neuen Entgeltsystemen inkl. Gehaltsbenchmarks anhand eines global einheitlichen Grading-Systems (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von leistungsabhängigen Vergütungssystemen in den weltweiten Produktionsbereichen Mitwirkung an globalen Vergütungsprojekten (z.B.Partner-Anzeige29.05.202435708 HaigerJobs, Karriere -
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Spezialist Kreditmanagement (w/m/d)
Zentrale Verantwortung für geplante regulatorische Veränderungen mit Bezug zum Kreditgeschäft Analyse der Veränderung und Antizipation des potenziellen Änderungsbedarfs für die Frankfurter Sparkasse Planung, Koordination und Umsetzung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen Übernahme von diversen Projektleitungstätigkeiten Unterstützung der Aktivitäten im Kontext der EZB-Bankenaufsicht Laufende fachliche Überprüfung und Gestaltung der Kreditprozesse und Prozessreviews Inhaltliche Konzeption und Durchführung von kreditfachlichen Schulungsmaßnahmen: Bedarf erkennen, Inhalte definieren, Unterlagen erstellen, Referententätigkeit. Das bringen Sie mit: Qualifizierte Berufsausbildung (z.B.Partner-Anzeige29.05.202460308 Frankfurt (Main)Bank, Versicherung -
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HR Manager (m/w/d) Compensation / Benefits
Innerhalb unserer globalen HR-Organisation sind Sie strategischer Impulsgeber– Sie identifizieren relevante Compensation& Benefits Trends und initiieren und leiten entsprechende HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den operativen Heraeus-Geschäftseinheiten. Darüber hinaus verantworten Sie die Konzeption und Einführung von wettbewerbsfähigen variablen Vergütungssystemen (STI, LTI) sowie die Koordination der zentralen Vergütungsprozesse wie bspw. die jährliche Entgelterhöhung oder den globalen Bonusprozess.Partner-Anzeige29.05.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Recht, Finanzen, Steuern -
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Account- und Projektmanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz und Energiewende
Wir suchen für die Abteilung Klimaschutz und Klima-Kommunen am Standort Darmstadt zwei Account- und Projektmanager (m/w/d) kommunaler Klimaschutz und Energiewende Ihr Aufgabengebiet: Proaktive Ansprache und Gewinnung von südhessischen Kommunen für Klimaschutz- und Energiewendemaßnahmen Fachliche Erstberatung zur Umsetzung von Klimaschutz- und Energiewendemaßnahmen Erste Ansprechperson und Koordination der Beratungsleistungen der LEA Hessen für die südhessischen Kommunen Beratung und Begleitung bei der Identifizierung und Beantragung passender Förderprogramme Übernahme von Projektmanagementaufgaben, insbesondere in der Begleitung kommunaler Klimaschutzkampagnen, in der Fördermittelberatung und in Zusammenarbeit mit der Fachstelle der Klima-Kommunen Pflege und Bündelung von Netzwerkkontakten für die LEA Hessen und die Fachstelle der hessischen Klima-Kommunen in Südhessen Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung von Vernetzungs- und Informationsveranstaltungen Mitwirkung beim Aufbau des neuen Standortes der LEA Hessen in Darmstadt Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Natur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Beratung oder Umsetzung von Klimaschutz- und Energiewendeprojekten, idealerweise in der kommunalen Verwaltung oder in der Beratung von Kommunen Erfahrungen im Vertrieb (idealerweise auch von Non-Profit-Produkten) und mit Fördermitteln vorteilhaft Fachkenntnisse im Bereich Klimaschutz und Energiewende Erfahrungen mit öffentlichen Verwaltungen und deren Strukturen wünschenswert Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Akteurinnen und Akteuren aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Präsentationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Qualitätsbewusstsein Wir bieten: Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in Eigenverantwortung Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Die Stellen sind in Vollzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet.Partner-Anzeige29.05.202464283 DarmstadtWissenschaft -
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Key User/-in digitale Systeme Studienbüro (m/w/d)
2024 Ihre Aufgaben Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten für das Studienbüro Weiterentwicklung und Betreuung der Fachverfahren und Einführung neuer Techniken und Systeme Konzeption und Optimierung von fachlichen und technischen Prozessen Fehleranalyse und -behebung Berichtswesen und statistische Auswertungen Schulung und Support für die Anwender*innen im Bewerbungs-, Zulassungs- und Immatrikulationsverfahren sowie aktive Mitarbeit in den Zulassungsverfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Nachweisbare Kenntnisse und praktische Erfahrungen im operativen Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise im Hochschulsegment Affinität zu IT-Prozessen; idealerweise Grundkenntnisse in Programmiersprachen (z.Partner-Anzeige29.05.202460318 Frankfurt (Main)Ingenieur, Techniker -
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IT Projektmanager (m/w/d) Inhouse
Deine Leidenschaft – Du... fungierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen und kümmerst dich um die Leitung von großen und kleineren IT Projekten im Rahmen der ABO Energy Digitalisierungsstrategie koordinierst die Kommunikation und Arbeit mit den Key-Usern leitest die Konzeption und Einführung von Inhouse-Softwareentwicklungen zur Unterstützung der Wertschöpfungskette organisierst projektbezogenen Austausch und Workshops mit Fachabteilungen an der Schnittstelle vieler IT-Systeme stellst in Abstimmung mit dem Inhouse Application Management die geordnete Überführung der Projekte in den Betrieb sicher Deine Qualifikation – Du... verfügst über ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/ oder einschlägige Berufserfahrung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder verwandte Disziplinen beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind.Partner-Anzeige29.05.202465183 WiesbadenIT, TK, Software -
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Junior Spezialistin (m/w/d) Kreditmanagement
Werden Sie Teil unseres Teams: Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie für unseren Standort Frankfurt als Junior-Spezialistin (m/w/d) Kreditmanagement Ihre Aufgaben: Sie gestalten und optimieren im Team die Prozesse in unserem Bereich Marktfolge mit dem Ziel einer einheitlichen und effizienten Prozesslandschaft Sie arbeiten aktiv in diversen Projekten mit, beispielsweise zu den Themen Workflow-Management, digitale Kundenkommunikation sowie digitales Onboarding Sie sind Ansprechperson für die Anforderungen aus dem Bereich Regulatory Risk und verantworten gemeinsam im Team die Aktualisierung unserer Arbeitsanweisungen und Ablaufbeschreibungen Sie überprüfen die bereichsinterne Datenqualität und erstellen Reports und Analysen Sie arbeiten an der Konzeption und Durchführung von Schulungen unseres Kreditteams mit Ihr Profil: Sie haben eine Bankausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits erste praktische Erfahrung vorzugsweise im Risikomanagement und Kreditgeschäft (B2B) sammeln Sie verfügen sowohl über betriebswirtschaftliche Kenntnisse als auch über Kenntnisse in der Finanzanalyse und des regulatorischen Bankenumfelds (MaRisk, CRR, CRD IV) Sie begeistern sich für IT-gestützte Prozesse und Projektarbeit im Team Sie überzeugen mit Innovationsfreude, Eigeninitiative, Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise, Analysestärke und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Ein Patensystem, das Sie in den ersten Wochen begleitet und dabei unterstützt, sich im neuen Unternehmensalltag schnell zurechtzufinden Eine umfassende Einarbeitung mit Systemschulung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Fortbildung mit guter Entwicklungsperspektive Vielfältige Möglichkeiten, den Aufgabenbereich im schnell wachsenden zukunftsorientierten Geschäftsumfeld mitzugestalten Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in flachen Hierarchien, Teamgeist und gemeinsame Erfolge Selbstverständlich eine leistungsgerechte Vergütung mit Jobticket oder Parkplatz, eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Krankenzusatzversicherung, JobRad und weitere Vorteile Ein mobiles Arbeitsmodell Eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Familie Sie wollen Ihrer Karriere auf die Sprünge helfen und beruflich über den Tellerrand hinausschauen?Partner-Anzeige29.05.202460528 Frankfurt (Main)Bank, Versicherung -
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in im Bereich Transportation Security (m/w/d)
Was Sie bei uns tun Erforschung von Sicherheitsproblemen und Entwicklung neuer Sicherheitslösungen, mit Fokus auf eine Transportdomäne (z.B. Automotive, Railway, Avionics) Konzeption und Implementierung von Sicherheitskonzepten und -architekturen für (autonome elektrische) Fahrzeuge, Bahnsysteme oder Flugzeuge Durchführung theoretischer und praktischer IT-Sicherheitsbewertungen, z.B. von Fahrzeugbordnetzen oder Ladeinfrastrukturen für Elektrofahrzeuge Entwicklung neuer Verfahren zur Schwachstellenanalyse im Transportbereich Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung Überdurchschnittliches Wissen im Bereich IT-Sicherheit und Kryptographie Kenntnisse im Bereich Automotive, Railway oder Avionics sind vorteilhaft Erfahrung mit eingebetteten Systemen, Bus-Systemen (z.B.Partner-Anzeige29.05.202464283 DarmstadtWissenschaft -
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Mitarbeiter*in für Informationssicherheit für das Projekt „IT-Sicherheit“ des Hessischen Digitalpakt Hochschulen (HDPH) (m/w/d)
Die projektbezogene Unterstützung des IT-Sicherheitsbeauftragten der Hochschule und Bearbeitung von IT-Sicherheitsanfragen der Hochschulangehörigen und IT-Sicherheitsvorfällen Konzeption und Umsetzung des Information Security Management Systems (ISMS) orientiert am BSI IT- Grundschutz Planen, überwachen und nachverfolgen von Maßnahmen zur Risikobehandlung und Vermeidung von Informationssicherheitsvorfällen sowie initiieren und koordinieren von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit Evaluierung und Reporting von IT-Sicherheitsprozessen Ihr Profil: Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom) mit gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze der Informationssicherheit (u. a.Partner-Anzeige29.05.202464295 DarmstadtIT, TK, Software -
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Energiemanager*in/ Ingenieur*in (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die städtischen Gebäude Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude Aufstellung und Umsetzung von Energiesparkonzepten, Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, Schulung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer Optimierung von Anlagentechnik im Bereich MSR, Beleuchtung, haustechnische Anlagen Entwicklung, Initiierung und Überwachung von technischen Projekten zur Energieeinsparung oder zur Steigerung regenerativer Energieanteile Fachliche Einbindung bei kommunalen Neubau- und Gebäudesanierungsprojekten Nutzung von Förderprogrammen Definieren von energetischen Standards für den Bau und Betrieb von Gebäuden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, -technik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für erneuerbare Energien, Umweltschutztechnik bzw. der Fachrichtung Haustechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot für Sie: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Flexibler Arbeitszeitrahmen (Montag bis Freitag) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.Partner-Anzeige29.05.202463128 DietzenbachIngenieur, Techniker
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Führungserfahrung
Reisetätigkeit
Arbeitgeber
Öffentlicher Dienst
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