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Kinderbetreuung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Hessen
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Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Caritasverband Offenbach/Main e.V. | Sachgebiet Kinderbetreuung | z.H. Carola Oberbillig / Sascha Meder | Walldorfer Str. 2 B | 65451 Kelsterbach | bewerbung-kelsterbach@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. • Walldorfer Str. 2 B • 65451 KelsterbachPartner-Anzeige27.04.202463065 Offenbach (Main)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung der Inobhutnahmestelle und Wohngruppe in Fürth / Odenwald (m/w/d)
Du möchtest eine Einrichtung leiten und gemeinsam mit einem tollen Team sozialpädagogische Arbeit in Krisensituationen gestalten? Dann ist diese Stelle genau richtig für dich! Wir sind ein freier...Partner-Anzeige27.04.202464658 Fürth (Hessen)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Mechatroniker / Elektriker als Kraftwerker / Anlagenfahrer (w/m/d)
Mechatronik oder Elektrik, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum Kesselwärter Bereitschaft zur Weiterbildung zum Kraftwerker Erste Berufserfahrung in der Kraftwerkstechnik sowie in der Bedienung von Prozessleitsystemen sind von Vorteil Hohe Motivation und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Vergütung nach Chemietarif Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden Bonus-System Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto und Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Jobrad, Kinderbetreuung, mehrere Kantinen und Fitness-Angebote Ihr Ansprechpartner: Frau Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305 40585 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-BewerbungPartner-Anzeige27.04.202460308 Frankfurt (Main)Handwerk, Lehrberufe -
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Leitung (m/w/d) für unsere KITA Karl-Blum-Allee in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen...Partner-Anzeige27.04.202460308 Frankfurt (Main)Bildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kindertagesstätte Blumeninsel
Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage...Partner-Anzeige27.04.202461381 FriedrichsdorfBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft als Kita-Erzieher (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit
Pädagogische Fachkraft als Kita-Erzieher (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit
Für unsere katholische Kindertagesstätte St. Nikolaus in Rodgau-Jügesheim suchen wir ab sofort eine
Pädagogische Fachkraft als...Partner-Anzeige27.04.202463110 RodgauBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft als Kita-Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Pädagogische Fachkräfte als Kita-Erzieher (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit
Für unser katholisches Kinderhaus unter dem Regenbogen in Rodgau-Nieder-Roden, Landkreis Offenbach, Hessen suchen wir zum...Partner-Anzeige27.04.202463110 RodgauBildung, Erzieh., Soziales -
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Notfallsanitäter (w/m/d)
Aufgaben im Einsatz für Morgen: Notfallversorgung der Mitarbeiter/innen des IPH im Rahmen des Rettungsdienstes auf RTW und NEF sowie die Notfallversorgung der Mitarbeiter/innen des IPH in unserer Notfallambulanz Assistenz des Arztes bei der Sprechstunde Durchführung von technischen Untersuchungen im Rahmen der Arbeitsmedizinischen Untersuchungen (Sehtest, Hörtest, Lungenfunktionstest, EKG, Blutentnahme) Mitarbeit bei der Fahrzeugpflege, Materialbeschaffung, Organisation der Erste-Hilfe-Ausbildung im Werk, Schulungen und Gesundheitsaktionen bei Kunden Mitwirkungen bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Impfaktionen bei Kunden vor Ort Know-how für das, was vor uns liegt: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in Bereitschaft auch zur gelegentlichen Schichtarbeit (12h-Schichten) sowie zu kleineren „Reisetätigkeiten“ außerhalb des Industrieparks Offene, wertschätzende Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen sowie Teamfähigkeit Führerschein zum Fahren der Einsatzfahrzeuge Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Vergütung nach Chemietarif Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden Bonus-System Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto und Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung Attraktive Benefits wie Jobrad, medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote Ihr Ansprechpartner: Nadine Kelemen Telefon: +49 (69) 305 40585 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-BewerbungPartner-Anzeige27.04.202460308 Frankfurt (Main)Medizin, Gesundheit -
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Entgeltsachbearbeiter*in / Lohnbuchhalter*in (m/w/d)
Mitarbeiterbeteiligung Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Zuschuss zur Kinderbetreuung bis hin zur Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per Online-Bewerbung an karriere@feig.de an unsere HR-Businesspartnerin Ellen Schäfer.Partner-Anzeige27.04.202435781 WeilburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d)
Als bilinguale Kindertagesstätte in Neu-Isenburg bieten wir Kindern im Alter von 1-6 Jahren in Krippe und Kindergarten einen spielerischen Umgang mit der englischen Sprache und leben mit den Kindern...Partner-Anzeige27.04.202463263 Neu IsenburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Technical Manager (m/w/d) Real Estate
Aufgabengebieten z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit wünschenswert Zusatzqualifikation im Bereich Nachhaltigkeit/ESG oder als Energieberater wünschenswert Praxiswissen in den Themen Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Hervorragende MS-Office- und CAD-Kenntnisse Engagierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Unser Angebot Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiräume Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Benefits: Kooperation mit Bikeleasing sowie der digitalen Plattform voiio mit Angeboten u. a. zu Gesundheitsvorsorge und Kinderbetreuung, Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in jeder Lebensphase mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Sonderurlaub, auch für soziales Engagement Weiterbildungsangebote sowohl individuell als auch im Team Ein moderner Arbeitsplatz mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind gelebte Unternehmensphilosophie Interessiert?Partner-Anzeige27.04.202463065 Offenbach (Main)Ingenieur, Techniker -
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Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in (m/w/d)
Steuerrecht, Prozessthemen, Digitalisierung) (Sehr) gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und DATEV-Anwendungen (Kanzlei-Rechnungswesen und Steuern) Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld Flache Hierarchien und Entscheidungsfreiräume Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Benefits: Kooperation mit Bikeleasing sowie der digitalen Plattform voiio mit Angeboten u. a. zu Gesundheitsvorsorge und Kinderbetreuung, Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in jeder Lebensphase mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Sonderurlaub, auch für soziales Engagement Weiterbildungsangebote sowohl individuell als auch im Team Ein moderner Arbeitsplatz mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind gelebte Unternehmensphilosophie Interessiert?Partner-Anzeige27.04.202463065 Offenbach (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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Projektmanager / Projektkoordinator / Projektleiter (w/m/d) im Bereich Security
Aufgaben im Einsatz für Morgen: Koordination und Leitung von Security-relevanten Projekten sowie die Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen und -fristen Steuerung von Kapazitäten und Finanzmitteln bei der Projektabwicklung Prüfung und Überarbeitung von Prozess- und Organisationsabläufen Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Know-how für das, was vor uns liegt: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Security oder Projektmanagement, BWL mit idealerweise Security Background oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Projektmanagement / Projektabwicklung Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, idealerweise weitere Software-Kenntnisse sowie allgemeines technisches Verständnis und Interesse an technischen Neuerungen und Digitalisierungsprojekten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Vergütung nach Chemietarif Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden Bonussystem Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto und Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung Medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote und mehrere Kantinen im Industriepark Ihr Ansprechpartner: Frau Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305 40585 Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-BewerbungPartner-Anzeige27.04.202460308 Frankfurt (Main)Ingenieur, Techniker -
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Erzieher (d/m/w) Mäusenest
Erzieher (d/m/w) Mäusenest
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrich...Partner-Anzeige27.04.202460308 Frankfurt (Main)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher (d/m/w) Zwergenland
Erzieher (d/m/w) Zwergenland
Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinri...Partner-Anzeige27.04.202460308 Frankfurt (Main)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Personalcontroller (m/w/d)
Aufbau eines professionellen und effizienten Personalcontrollings Selbstständige Konzeption und Erarbeitung aussagefähiger Berichte zur Vorbereitung von Ressourcen- und Steuerungsentscheidungen der Leitungsebene Analyse von relevanten Kennzahlen sowie Ableitung und Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die strategische und operative Personalarbeit Erarbeitung und Aufstellung der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel Beantwortung interner und externer statistischer Anfragen Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Personalprozessen Konzeption eines internen Kontrollsystems im Personalbereich Wir erwarten: Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) und berufliche Erfahrung im Personalwesen Berufliche Erfahrung im Controlling, vorzugsweise im Personalcontrolling Interesse und Verständnis für Systeme und systematische Zusammenhänge Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Kompetenz zur Interpretation komplexer Daten Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbesondere MS Excel) und Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft, sich regelmäßig weiterzubilden Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Regelmäßige Fortbildung und Supervision Ein flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD.Partner-Anzeige27.04.202461352 Bad Homburg (Höhe)Recht, Finanzen, Steuern -
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Content-Entwickler (w/m/d) E-Learning
AUFGABEN IM EINSATZ FÜR MORGEN Konzeption und didaktische Umsetzung mittels Autorenwerkzeugen Kreative Gestaltung von Lerninhalten (Video, Animation, Audio) mit der Adobe Creative Suite, wie Photoshop, Premiere und After Effects Unterstützung im Projektmanagement Eigenständiges Steuern von Projekten und Agenturen Erstellung von Präsentationen, das Halten von Anwenderschulungen Ansprechpartner/in für technischen Support KNOW-HOW FÜR DAS, WAS VOR UNS LIEGT Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder ähnliche Qualifikation; Quereinstieg möglich mit entsprechender Erfahrung im privaten oder beruflichen Umfeld Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Adobe-Produkten sowie in HTML, JavaScript und CSS von Vorteil Eigenständige, kreative Arbeitsweise sowie zielorientiertes und strukturiertes Vorgehen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung NACHHALTIGE VORTEILE UND BENEFITS Attraktive Vergütung nach Chemietarif 37,5 Wochenstunden und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Optionen Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Medizinische Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung Mehrere Kantinen, Kinderbetreuung, Fitness-Angebote und Job-Rad-Leasing KONTAKT UND BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.Partner-Anzeige27.04.202460308 Frankfurt (Main)Marketing, Medien, PR -
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Senior Letting Manager (m/w/d)
Wir fördern aktiv die Verbindung von Familie und Beruf und finden individuelle Lösungen bei der Arbeitszeitgestaltung Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unseren Partner Voiio vielfältige Mitarbeiterangebote mit variierenden Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtung u.v.m. runden unser Angebot ab Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige27.04.202460322 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Persönlicher Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Arbeitsförderung
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Komplexe Einzelberatung, Unterstützung und Betreuung von SGB-II-Kunden (m/w/d) und Antragstellern (m/w/d) (Hauptziel ist die Integration in Arbeit und das Erkennen von Qualifizierungspotenzialen) Die Feststellung der Vermittelbarkeit in Arbeit Die Unterstützung der Kunden (m/w/d) bei ihren Bewerbungen Betreuung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen (Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten) Steuern des spezifischen Integrationsprozesses und Erstellen individueller Förderpläne Aktive Netzwerkarbeit Wir erwarten: Sie verfügen über einen Abschluss in einem einschlägigen (Fach-)Hochschulstudium und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung und -vermittlung der entsprechenden Zielgruppe Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache den Zugang zu Ihren Kunden Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht) Sie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des Fallmanagements Sie haben Freude am Umgang mit Menschen; Sie wissen eine hohe Kundenkontaktdichte zu schätzen Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter drei Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich teilbar ist.Partner-Anzeige27.04.202461352 Bad Homburg (Höhe)Consulting, Beratung -
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Mechatroniker / Elektroniker / Elektriker (w/m/d) für Betriebstechnik
Aufgaben im Einsatz für Morgen: Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Elektro-, Lüftungs-, und Wasserversorgungsanlagen sowie Großküchengeräten und mechanischen Anlagen Selbstständige Ausführung, Beaufsichtigung und Steuerung von Kleinmontagen, auch mit Unterstützung von Nachunternehmern und Fachfirmen Turnusmäßige Wartungstätigkeiten an elektrotechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Dokumentationsunterlagen sowie Prüfprotokolle Know-how für das, was vor uns liegt: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Betriebstechnik, Elektroniker / Elektriker oder alternativ dazu mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker im Umfeld von Großküchen oder Kantinen Idealerweise Unterweisung als Elektrofachkraft nach §12 ArbschG, DIN VDE 1000-10, DIN EN 50110-1, DGUV Vorschrift 3 oder Interesse an der Weiterbildung Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen und Führerschein der Klasse B Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeitkonto, eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschancen in der Infraserv-Gruppe Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, diverse medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung Ihr Ansprechpartner: Roberto Atzori Telefon: +49 69 305 22858 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-BewerbungPartner-Anzeige27.04.202460308 Frankfurt (Main)Handwerk, Lehrberufe
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