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Kinderbetreuer - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Hessen Kinderbetreuer
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Projektleitung Beratung (m/w/d)
Das Arbeiten im Team macht Ihnen Freude Sie verfügen über konzeptionelle Stärke, Kreativität, interdisziplinäres Denken und intellektuelle Neugier Ihre mündlichen und schriftlichen Kommunikationskompetenzen sind eine Ihrer Stärken Im Umgang mit digitalen Medien sind Sie erfahren; moderne Kollaborationsplattformen sind Ihnen vertraut Sie sind ein Organisationstalent und übernehmen gerne die Verantwortung für Ihre Projekte, verbinden dabei den Blick für das Ganze mit Aufmerksamkeit für Details Bundesweite - auch mehrtägige - Dienstreisen in begrenztem Rahmen übernehmen Sie gerne Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle Aufgabe an zentraler Position mit Entwicklungsauftrag und großem Gestaltungsspielraum Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten deutschen Bildungsstiftungen Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Eine ansprechende Vergütungsstruktur mit leistungsabhängiger Komponente Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung Und sonst: Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Kaffee, Tee, Kaltgetränke, Obst und Süßigkeiten in neu renovierten Büroräumen in der Frankfurter Innenstadt. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre prägnante und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei an Anke Schäfer (personal@karg-stiftung.de).Partner-Anzeige11.06.202460329 Frankfurt (Main)Medizin, Gesundheit -
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Sachbearbeiter Recht (m/w/d)
Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige11.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Mechatroniker / Elektroniker / Elektriker (w/m/d) für Betriebstechnik
Aufgaben im Einsatz für Morgen: Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Elektro-, Lüftungs-, und Wasserversorgungsanlagen sowie Großküchengeräten und mechanischen Anlagen Selbstständige Ausführung, Beaufsichtigung und Steuerung von Kleinmontagen, auch mit Unterstützung von Nachunternehmern und Fachfirmen Turnusmäßige Wartungstätigkeiten an elektrotechnischen Anlagen Führen und Pflegen von Dokumentationsunterlagen sowie Prüfprotokolle Know-how für das, was vor uns liegt: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Betriebstechnik, Elektroniker / Elektriker oder alternativ dazu mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker im Umfeld von Großküchen oder Kantinen Idealerweise Unterweisung als Elektrofachkraft nach §12 ArbschG, DIN VDE 1000-10, DIN EN 50110-1, DGUV Vorschrift 3 oder Interesse an der Weiterbildung Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen und Führerschein der Klasse B Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Vergütung nach Chemietarif sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitregelung mit Gleitzeitkonto, eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Breit gefächertes Weiterbildungsangebot und vielseitige Entwicklungschancen in der Infraserv-Gruppe Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, diverse medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung Ihr Ansprechpartner: Roberto Atzori Telefon: +49 69 305 22858 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-BewerbungPartner-Anzeige11.06.202460308 Frankfurt (Main)Handwerk, Lehrberufe -
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Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Haus
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Haus Vollzeit / Teilzeit | Entgeltgruppe S 8b TVöD | unbefristet Sie sind verantwortlich für die Versorgung und Betreuung der Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren die Förderung der psychischen und physischen Entwicklung der Kinder eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Müttern der betreuten Kinder sowie deren Beratung in Pflege und frühkindlicher Förderung die Dokumentation der Entwicklungsverläufe der Kinder in der Kinderbetreuung die Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Mütter und Kinder Wir freuen uns auf Sie, weil Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin verfügen Freude an der Arbeit mit Babys und Kleinkindern haben die Förderung der Kinder unserer Bewohnerinnen unterstützen möchten die Mütter in ihrer Rolle stärken möchten eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, persönlich und emotional belastbar sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen ein Teamplayer sind die Fähigkeit und Bereitschaft haben, sich fachlich und persönlich in das Team zu integrieren offen sind für Gruppenangebote für Mütter und Kinder auch in den Randzeiten idealerweise schon über Berufserfahrungen im U3-Bereich, gerne auch im Bereich Heimerziehung und Jugendhilfe verfügen möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung / Jugendhilfe gesammelt haben die Bereitschaft mitbringen bei Bedarf Nachtdienste in der Wohngruppe mit abzudecken Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboarding-Programm) betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ Zulagen für Nacht und Wochenendarbeit die Möglichkeit, am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 7.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen ggf.Partner-Anzeige11.06.202460438 Frankfurt (Main)Bildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht / humanitäre Aufenthaltsrecht im Fachbereich 40.90 - Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Aufenthaltsrechtliche Betreuung und Beratung über Ansprüche nach dem AufenthG der Kundinnen und Kunden Bearbeitung von aufenthaltsrechtlichen Vorgängen unter Berücksichtigung des AufenthG Prüfung und Entscheidung über die Anträge zur Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln Prüfung und Entscheidung über die Erteilung und Verlängerung von Reiseausweisen für ausländische Staatsangehörige Einleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen für ausländische Staatsangehörige Erstellung von Ordnungswidrigkeits- und Strafanzeigen nach dem AufenthG Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten und Abwicklung des Publikumsverkehrs Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse nach dem Aufenthaltsgesetz sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert Kenntnisse der Fachanwendung LaDiVA und des allgemeinen Ausländerzentralregisters (AZR) sind wünschenswert Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Soziale Kompetenz Strukturiertes Arbeiten, Organisation und Planungsfähigkeit Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD.Partner-Anzeige11.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Aufenthaltsgewährung nach dem Asylverfahrensgesetz im Fachbereich 40.90 – Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Erteilung von Aufenthaltsgestattungen zur Durchführung des Asylverfahrens Erteilung von Duldungen gemäß §§ 60a, 60b Aufenthaltsgesetz (AufenthG) sowie Beschäftigungs- und Ausbildungsduldungen und Chancenaufenthalt nach vorheriger Prüfung Entscheidung über die räumlichen Beschränkungen und Wohnsitzauflagen Beteiligung der Agentur für Arbeit im arbeitsrechtlichen Erlaubnisverfahren gemäß der Beschäftigungsverordnung Einleitung von frühintegrativen Maßnahmen zur Orientierung im Erwerbsleben, wie unentgeltliche Praktika oder Arbeitsgelegenheiten, nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Erteilung von Aufenthaltstiteln nach einer Asylanerkennung gemäß § 25 AufenthG Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen in Abstimmung mit der Zentralen Ausländerbehörde in Darmstadt Zusammenarbeit mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge im laufenden Asylverfahren, insbesondere bei „Dublin-Fällen“ nach der Dublin-Verordnung Statistische Erfassung von laufenden Asylverfahren Statistisches Berichtswesen an die Zentrale Ausländerbehörde in Darmstadt Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse nach dem Asylverfahrensgesetz, dem Asylgesetz sowie nach dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Soziale Kompetenz Strukturiertes Arbeiten, Organisation und Planungsfähigkeit Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 6 TVöD.Partner-Anzeige11.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Senior Letting Manager (m/w/d)
Wir fördern aktiv die Verbindung von Familie und Beruf und finden individuelle Lösungen bei der Arbeitszeitgestaltung Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unseren Partner Voiio vielfältige Mitarbeiterangebote mit variierenden Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtung u.v.m. runden unser Angebot ab Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige11.06.202460322 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Erzieher / Pädagogische Fachkraft – Kindertagesstätte (m/w/d)
Frau Schmidt aus der Personalabteilung klärt sie gerne mit Ihnen. Telefon: 06172 999-4511; E-Mail: schmidt@kit.hochtaunuskreis.de Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH | Siemensstraße 14 | 61352 Bad Homburg Bis bald bei KiT!Partner-Anzeige11.06.202461348 Bad Homburg (Höhe)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Social-Media-Manager (m/w/d)
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social-Media-Manager (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie zur Stärkung der Online-Präsenz Gestaltung und Umsetzung von kreativem Content (Texte, Bilder, Videos) für die Social-Media-Kanäle in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kreisverwaltung Entwicklung eines Redaktionskonzepts und Erstellung von Redaktionsplänen Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, um die Reichweite und Interaktion zu steigern Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, um auf Anfragen, Kommentare und Nachrichten zeitnah und angemessen zu reagieren Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Positionierung fachbereichsspezifischer Informationen auf den Online-Kanälen der Kreisverwaltung Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Unterstützung von Veranstaltungen und Initiativen der Kreisverwaltung Mitarbeit bei der Gestaltung der Internetpräsenz Begleitung der Behördenleitung bei öffentlichkeitswirksamen Terminen und Veranstaltungen Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Medienmarketing, Digital Marketing oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation oder Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, wünschenswert im Bereich der Behördenkommunikation Sicherer Umgang mit den gängigen Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen Hohe Affinität zu und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen Kreativität und Fähigkeit, innovative und ansprechende visuelle sowie textliche Inhalte zu entwickeln Flexibilität und Bereitschaft, sich neuen Trends und Technologien anzupassen Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Bewältigung von Krisensituationen Einen hohen Grad an Integrität und Loyalität Souveränes und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkws Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige11.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Marketing, Medien, PR -
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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
Festsetzen des Kostenbeitrags und Fertigen des Leistungsbescheids Durchführen von Widerspruchsverfahren im Rahmen der Heranziehung zum Kostenbeitrag des jungen Menschen sowie in Fällen der Pflegegeldbescheide Interne Beratung und Information der unmittelbaren Kolleginnen und Kollegen und der Teamleitungen bezüglich verwaltungsrechtlichen Handelns und der Auswirkung auf die sozialpädagogische Arbeit Verfolgen des aktuellen Gesetzgebungsstandes und der Rechtsinformation sowie entsprechende interne Anwendung und Information Wir erwarten: Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Fundierte Verwaltungskenntnisse, bevorzugt im SGB VIII sowie allen tangierenden Sozialgesetzen, insbesondere SGB I und X Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Strukturiertes, zielorientiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Engagement, Kreativität und Belastbarkeit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD.Partner-Anzeige11.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Personalberater (m/w/d)
Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor.Partner-Anzeige11.06.202435390 GießenConsulting, Beratung -
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten, kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen). Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.Partner-Anzeige11.06.202464293 DarmstadtHandwerk, Lehrberufe -
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Controlling Specialist (m/w/d)
Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor.Partner-Anzeige11.06.202465760 EschbornRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter/in Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit (m/w/d)
Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum Home-Office). Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.Partner-Anzeige11.06.202464293 DarmstadtVertrieb, Verkauf -
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SAP HR Application Administrator (m/w/d)
Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor.Partner-Anzeige11.06.202465760 EschbornIT, TK, Software -
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Kinderbetreuer und Haushälter (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe
Wir sind seit 2003 ein für Bewerber kostenloser Personalvermittler, spezialisiert auf die Bereiche Hauswirtschaft, Kinderbetreuung, Seniorenbetreuung, Facility-Services und Chauffeurdienste für gehobene Geschäfts- und Privathäuser. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma, sondern Arbeitgeber beauftragen uns mit der Suche und Vorabauswahl von Personal, daher ist unsere Dienstleistung für Sie, als Bewerber, immer kostenlos.21.05.202461350 Bad Homburg (Höhe)Gastro, Touristik, Kultur -
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Kinderbetreuer / Kinderbetreuerin
Die Lebenshilfe Gießen ist Träger von Kindertageseinrichtungen an 14 Standorten in Stadt und Landkreis Gießen, aufgeteilt auf sechs Kindertagesstätten, vier Kinder- und Familienzentren, drei Waldkitas...Partner-Anzeige11.06.202435469 Allendorf (Lumda)Bildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieherin / Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
95633490 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-8338! Hier finden Sie unsere Kununu-Bewertungen! Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH Voltastraße 75 60486 Frankfurt Ausschreibendes Unternehmen: Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): ErziehungPartner-Anzeige11.06.202460486 Frankfurt (Main)Bildung, Erzieh., Soziales -
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stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Möchten Sie Teil eines qualifizierten, motivierten und engagiert arbeitenden Teams sein? Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach eine stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d) Voll- und Teilzeit Ihr Hintergrund: Eine entsprechend qualifizierte abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Erfahrung in der Personalführung Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.)Partner-Anzeige11.06.202465451 KelsterbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Geschäftsführung (m/w/d)
Die Kinderbetreuung im Taunus (KiT) GmbH sucht im Zuge des altersbedingten Ausscheidens des aktuellen Geschäftsführers zum 1. Januar 2025 eine Geschäftsführung (m/w/d) Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige11.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Jobs, Karriere
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