246 Treffer
Kinder-waldhorn - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Hessen Kinder-waldhorn
-
1
Leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Wir suchen ab sofort eine Leitende Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben Sicherstellung eines patientenorientierten und wirtschaftlichen Praxisablaufs Direkte/-r Ansprechpartner/-in für die Ärzte des MVZs und für die Geschäftsführung Leitung des MFA-Teams Verantwortung für die KV- und Privatabrechnung und Überwachung der Einhaltung von Vorgaben des Kassenarztrechtes Federführende Mitwirkung beim einrichtungsinternen Qualitätsmanagement Operative Aufgaben in der Administration und Patientenversorgung Ihr Profil Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in einer Arztpraxis, idealerweise im Bereich Orthopädie oder Chirurgie Fundiertes Fachwissen auf Basis von Fort- und Weiterbildungen zu relevanten Themen des Praxismanagements und des KV-Rechtes Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Sicher im Umgang mit MS Office und Praxissoftware Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes Unser Angebot Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, Vermögenswirksame Leistungen Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl.Partner-Anzeige21.06.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Medizin, Gesundheit -
1
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Orthopädie und Wirbelsäulenzentrum
Wir suchen ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Gemeinsam mit uns als Team stellen Sie einen reibungslosen und patientenorientierten Praxisablauf sicher Unterstützung der Fachärzte im Rahmen der Patientenbehandlung (Blutabnahmen, Vorbereitung von Infusionen, Injektionen, Assistenz bei IGEL-Leistungen) Leistungserfassung und Abrechnung nach GOÄ und EBM Arztbrief- und Befundschreibung Administrative Tätigkeiten im Bereich der Anmeldung Ihr Profil Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung, idealerweise im chirurgisch und / oder radiologischen Bereich Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Freundliches Wesen im Umgang mit Kollegen, Patienten und Angehörigen Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick Sicher im Umgang mit MS Office und Praxissoftware (Programm: x.vianova) Röntgenschein oder die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes Unser Angebot Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug sowie vermögenswirksame Leistungen Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung JobTicket Deutschland inkl.Partner-Anzeige21.06.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Medizin, Gesundheit -
1
Projektleitung Frühe Bildung (m/w/d)
Hochbegabte Kinder und Jugendliche sind ihr Thema – die Gestaltung des deutschen Bildungssystems in der Begabtenförderung ist Auftrag der Karg-Stiftung. Die Karg-Stiftung ist die größte in der Hochbegabtenförderung tätige deutsche Stiftung und gehört zu den wesentlichen Akteuren der deutschen Stiftungswelt.Partner-Anzeige21.06.202460329 Frankfurt (Main)Bildung, Erzieh., Soziales -
1
Manager Zentralsterilisation (m/w/d)
Lehrgang Fachkunde 3 Umfassende praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich der Sterilgutversorgung sowie der Hygienerichtlinien, technisches Verständnis Erfahrungen im Qualitätsmanagement sowie sehr gute EDV-Kenntnisse Soziale Kompetenzen und Organisationsfähigkeiten sowie strukturiertes Arbeiten Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Bereitschaft zur Schichtarbeit im Zwei-Schichtsystem Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Mitarbeit in einem sehr motivierten und kollegialen Team Führungskräfteentwicklungsprogramm Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub plus 1 AZV-Tag JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl.Partner-Anzeige21.06.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Medizin, Gesundheit - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
2024 vom 12.06.2024 Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Zur Verstärkung des Teams unserer Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mit einem Stellenanteil von 20 bis 25 Wochenstunden) und unbefristet eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Personalverwaltung und Personalstammdatenpflege Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Bescheinigungs- und Meldewesen Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Das wünschen wir uns von Ihnen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/ zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildungsmaßnahme oder mehrjährige Berufserfahrung gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und Word) möglichst Kenntnisse der Personalmanagement-Software von Hansalog hohe Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit Unser Angebot: flache Hierarchie transparente Kommunikation und Feedbackkultur strukturierte Einarbeitung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung ein breites Weiterbildungsangebot eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung Jobfahrrad-Leasing Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.Partner-Anzeige21.06.202465428 RüsselsheimVertrieb, Verkauf -
1
Gärtner:in (m/w/d)
Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Gärtner:in Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD (Jahresgehalt ca. 37.000 € – 45.000 €) Vertragsart: unbefristet Ihre Aufgaben: Unterhaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen und historischen Parkanlagen Ausführung kleinerer Baustellen im Bereich Pflanz- und Steinarbeiten Teilnahme am Winter- und Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in (alle Fachrichtungen) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Grünpflege und Pflanzenkenntnisse sind wünschenswert Bereitschaft die eigenen Fachkenntnisse stetig zu erweitern Pflichtbewusste, sorgfältige sowie teamorientierte aber auch selbstständige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Die Möglichkeit in unserem engagierten achtköpfigen Team für die Kuranlagen unsere Stadt jeden Tag noch ein Stück grüner und lebenswerter zu gestalten Einen krisenfesten unbefristeten Arbeitsplatz Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)Partner-Anzeige21.06.202461231 Bad NauheimHandwerk, Lehrberufe -
1
Sachbearbeiter Recht (m/w/d)
Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige21.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
TVÖD Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Motivation und Serviceorientierung Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten Sehr gute EDV-Kenntnisse Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes Unser Angebot Mitarbeit in einem kollegialen und fachkompetenten Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept Flexible Arbeitszeiten Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung Fortbildungsmöglichkeiten JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl.Partner-Anzeige21.06.202463450 Hanau (Brüder-Grimm-Stadt)Recht, Finanzen, Steuern -
1
Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst in Teilzeit
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung im Bereich Sozialberatung oder Erfahrung im Bereich Pflegeüberleitung in Teilzeit DAS ZEICHNET SIE AUS: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Spezialisierung Pflegemanagement / Case Management Idealerweise Berufserfahrung im Entlassmanagement Hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der interdisziplinären und konstruktiven Zusammenarbeit Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit IHRE AUFGABEN: Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Fragen zum Sozialdienst sowie zum Entlassmanagement Unterstützung bei der Steuerung, Lenkung und Kontrolle der patientenbezogenen Entlassung inklusive der Dokumentation Organisation der poststationären Versorgung der Patienten einschließlich der Organisation von Heil- und Hilfsmitteln Qualitätssicherung bezogen auf das Entlassmanagement und der damit verbundenen Prozesse DAS BIETEN WIR: Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik mitten im Herzen von Frankfurt am Main Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge Beihilfeversicherung als Ergänzung zu Ihrer Gesundheitsversorgung 31 Tage tariflicher Urlaub Jobrad Zuschuss zum 49-Euro-Ticket als Jobticket Preisvorteile über WGKD und Corporate Benefits Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie Langfristig angelegte anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnanlage Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Steffen Paul zur Verfügung: Telefon: +49 69 6605-2727 · paul@khs-ffm.de DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 · 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.dePartner-Anzeige21.06.202460594 Frankfurt (Main)Medizin, Gesundheit -
1
Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht / humanitäre Aufenthaltsrecht im Fachbereich 40.90 - Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Aufenthaltsrechtliche Betreuung und Beratung über Ansprüche nach dem AufenthG der Kundinnen und Kunden Bearbeitung von aufenthaltsrechtlichen Vorgängen unter Berücksichtigung des AufenthG Prüfung und Entscheidung über die Anträge zur Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln Prüfung und Entscheidung über die Erteilung und Verlängerung von Reiseausweisen für ausländische Staatsangehörige Einleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen für ausländische Staatsangehörige Erstellung von Ordnungswidrigkeits- und Strafanzeigen nach dem AufenthG Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten und Abwicklung des Publikumsverkehrs Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse nach dem Aufenthaltsgesetz sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert Kenntnisse der Fachanwendung LaDiVA und des allgemeinen Ausländerzentralregisters (AZR) sind wünschenswert Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Soziale Kompetenz Strukturiertes Arbeiten, Organisation und Planungsfähigkeit Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD.Partner-Anzeige21.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
1
Spezialist Betriebsorganisation (m/w/d)
Sie profitieren von einer attraktiven leistungsgerechten Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), einer zusätzlichen arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und weiteren sozialen Leistungen wie bspw. das „9 €-Ticket der EZVK“ für den öPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern oder pflegenden Angehörigen. Zudem fördern wir Sie bei Ihrer individuellen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. Darüber hinaus können Sie sich über vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, eine bezuschusste Kantine, sowie kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Kaffee und Tee) und Obst freuen.Partner-Anzeige21.06.202464283 DarmstadtIT, TK, Software -
1
Social-Media-Manager (m/w/d)
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social-Media-Manager (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie zur Stärkung der Online-Präsenz Gestaltung und Umsetzung von kreativem Content (Texte, Bilder, Videos) für die Social-Media-Kanäle in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Kreisverwaltung Entwicklung eines Redaktionskonzepts und Erstellung von Redaktionsplänen Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle, um die Reichweite und Interaktion zu steigern Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle, um auf Anfragen, Kommentare und Nachrichten zeitnah und angemessen zu reagieren Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Positionierung fachbereichsspezifischer Informationen auf den Online-Kanälen der Kreisverwaltung Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Unterstützung von Veranstaltungen und Initiativen der Kreisverwaltung Mitarbeit bei der Gestaltung der Internetpräsenz Begleitung der Behördenleitung bei öffentlichkeitswirksamen Terminen und Veranstaltungen Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Medienmarketing, Digital Marketing oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Marketingkommunikation oder Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management, wünschenswert im Bereich der Behördenkommunikation Sicherer Umgang mit den gängigen Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen Hohe Affinität zu und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen Kreativität und Fähigkeit, innovative und ansprechende visuelle sowie textliche Inhalte zu entwickeln Flexibilität und Bereitschaft, sich neuen Trends und Technologien anzupassen Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Bewältigung von Krisensituationen Einen hohen Grad an Integrität und Loyalität Souveränes und freundliches Auftreten Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkws Wir bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebote Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Partner-Anzeige21.06.202461352 Bad Homburg (Höhe)Marketing, Medien, PR -
1
Fachberatung Pädagogische Schulentwicklung (w/m/d)
Er gewährleistet im Rahmen der Schulentwicklungsplanung nach dem Hessischen Schulgesetz, dass für alle Kinder und Jugendlichen ein breites, ausgeglichenes und wohnortnahes Bildungsangebot zur Verfügung steht. Insgesamt engagieren sich im Fachdienst Schule und Bildung über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der sogenannten äußeren Schulverwaltung für die über 44.000 Schülerinnen und Schüler im Kreisgebiet.Partner-Anzeige21.06.202463128 DietzenbachMedizin, Gesundheit -
1
Fachkraft (m/w/d) im sozialen Dienst
Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander.Partner-Anzeige21.06.202460308 Frankfurt (Main)Medizin, Gesundheit -
1
Stellvertretende:r Teamleiter:in (w/m/d) Finanzen (Amtfrau:Amtmann)
Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Finanzen (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr.Partner-Anzeige21.06.202460320 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
1
Technische/r Mitarbeiter/in (Eismeister/in) (m/w/d)
Für unser Team im Eisstadion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technische:n Mitarbeiter:in Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD (Jahresgehalt: ca. 39.000 bis 47.600 €) Vertragsart: unbefristet Termin Auswahlverfahren: 31.07.2024 Ihre Aufgaben: Schaffung und Erhalt der Eisfläche unter sportlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Führen, Warten und Pflegen der Eisaufbereitungsmaschinen (Fahrzeuge), Kälteanlagen, Beleuchtungs- und Beschallungsanlagen und sonstigen technischen Anlagen Instandhaltung/-setzung sowie Wartung des Verwaltungsgebäudes und der Nebenflächen Überwachung, Einstellung, Regulierung und Wartung der Anlage mit der Verantwortung zum rechtzeitigen Abruf und Beauftragung Unterstützung des Hausmeisterteams der Verwaltung außerhalb des Saisonbetriebs Ausgabe, Rücknahme und Schleifen von Schlittschuhen der Besucher Einlasskontrolle – Scannen von Online-Tickets Aufräumen und Reinigen der Tribünen und Gänge nach Veranstaltungen und Spieltagen Ansprechpartner:in für alle Stadionnutzer:innen bezüglich deren sportliche Anforderungen Verantwortlich für die Einhaltung der Benutz- und Stadionordnung zur Sicherheit und zum Schutz des Gebäudes sowie den Nutzern des Stadions Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung für den Bereich Kälte- oder Elektrotechnik, KFZ- Mechatronik oder Heizungs- und Lüftungsbau Einschlägige Kenntnisse im Fachhandwerk Flexibilität und Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienst Führerschein der Klasse B ist erforderlich Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen Zuverlässige, gewissenhafte, selbstständige, pragmatische und systematische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des fünfköpfigen Teams im Eisstadion, bestehend aus drei Eismeistern, einer Mitarbeiterin im Kassenbereich und einem Mitarbeiter im Schlittschuhverleih Einen krisenfesten unbefristeten Arbeitsplatz Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)Partner-Anzeige21.06.202461231 Bad NauheimHandwerk, Lehrberufe -
1
Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich Eingliederungshilfe beim Jugendamt
Förderung junger Menschen im gesetzlichen Rahmen der Eingliederungshilfe, insbesondere Planung, Gewährung, Steuerung und Durchführung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen nach den gesetzlichen Grundlagen des Achten und Neunten Buches Sozialgesetzbuch Bedarfsermittlung gemäß der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII), eigenständige Dokumentation, Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen (§ 42 SGB VIII), Wächteramt des Staates gemäß Art. 6 GG Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht nach den gesetzlichen Grundlagen des § 50 SGB VIII in Verbindung mit § 162 FamFG, Anträge und Stellungnahmen an das Familiengericht oder das Oberlandesgericht wegen Einschränkung oder Aberkennung der elterlichen Sorge (gem. §§ 1666 und 1666a BGB) Ihre Qualifikationen: mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften des Sozialgesetzbücher und des BTHG Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert darüber hinaus: hohes Engagement und Empathiefähigkeit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe Erfahrungen in der Gesprächsführung, Teilhabeplanung und Bedarfsfeststellung Kenntnisse im Bereich der Hilfen der Erziehung/Eingliederungshilfe nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB VIII und SGB IX themenbezogene Zusatzqualifikationen Ihre Vorteile: abwechslungsreiches Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer neuen Abteilung gemischte Altersstruktur Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, à Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/karriere Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Albrecht, Abteilungsleitung Eingliederungshilfe, Tel.: 06151 13-3951.Partner-Anzeige21.06.202464283 DarmstadtBildung, Erzieh., Soziales -
1
Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander.Partner-Anzeige21.06.202460308 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
1
Finanzbuchhalter*in (m/w/d)
Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander.Partner-Anzeige21.06.202460308 Frankfurt (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
1
IT-Spezialist/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Virtuelle Desktop-Infrastruktur (VDI)
Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.Partner-Anzeige21.06.202435390 GießenIT, TK, Software
Kategorie
Region
Anzeigenart
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Reisetätigkeit
Arbeitgeber
Öffentlicher Dienst
Jobtyp
Firma
PLZ der Firma
Ort der Firma
Branche
Schlagwörter