Öffentlichen - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Hessen Öffentlichen

Für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder suchen wir zu unserer Unterstützung in den beiden Bereichen „Kindergarten“ und „Krippe“ jeweils eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (30-39h Woche) Ihr Profil Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss (nach § 25 b (Abs. 2) HKJGB) Kenntnis des BEP Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation im Team und zur teiloffenen Arbeit Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten Interkulturelle Kompetenz Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Eltern und Familien Selbstständige, kreative und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Eine unbefristete und sichere Anstellung (wahlweise 30-39h Woche) Eine attraktive Vergütung - orientiert an Ihrer Ausbildung bis Entgeltgruppe S8b SuE TVöD und unter Berücksichtigung der bisherigen Einstufung in der jeweiligen Entgeltgruppe Sozialleistungen orientiert am öffentlichen Dienst (wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder Vermögenswirksame Leistungen) Flexible Arbeitszeit Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit nach dem „Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan“ Möglichkeit zur Einzel- und Teamfortbildung Eigener Spind, Pausenraum für Mitarbeiter, Arbeitsplatz und Computer pro Kindergruppe Betreuungsmöglichkeit für Kinder von Beschäftigten in unserer Kindertageseinrichtung Monatliche Fahrtkostenpauschale Sehr gute Erreichbarkeit (A661, A3, B 41), eigene Parkplätze und hervorragende Anbindung an öffentliche ÖPV (Bushaltestelle vor der Tür) Vorteilhafte Lage für die Alltagspraxis: Fitnessstudio im Haus (Mitarbeiterrabatt) und Einkaufmöglichkeit (Lidl) gleich gegenüber Interessiert?

Bitte ausschließlich online über unsere Homepage www.waisenhaus-frankfurt.de Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Katrin Heymann-Lieb, Tel. 069/ 29 80 03 -59. WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts

Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unser angestrebtes Ziel.

Dein Beitrag in unserem Team Du vermittelst Produkt-Fachwissen, damit unsere Mitarbeitende nach einem erfolgreichen Training ihr Wissen sicher, zielgerichtet und positiv beim Kundengespräch einsetzen können Dabei steht für Dich Cross-Selling von Versicherungsprodukten an erster Stelle Mit Deinen Trainings sicherst Du eine hohe Qualität in der Ausbildung und unterstützt unsere Mitarbeitende mit einem individuellen Coaching (Qualitätssicherung) Du beantwortest als Experte komplizierte Sachverhalte/Kundenanliegen, erstellst Trainingsunterlagen und evaluierst Trainings/Coachings Du bildest Dich ständig in Deiner freien Zeit weiter, trainierst in Präsenz und Online Das bringst du mit Exzellente Kenntnisse in den Produkten KFZ, Zahnzusatz-, Tierkranken- und Krankenzusatzversicherung ( Wissen in SHUR vorteilhaft) Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit - vor allem auch Online Erfahrung in der Qualitätssicherung von Mitarbeitende im telefonischen und schriftlichen Bereich im In- und Outbound Mehrjährige Erfahrungen im Trainingsbereich eines vertrieblich orientierten Versicherungs-Unternehmens und erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und fit in Microsoft Office-Produkten Das bieten wir Dir Attraktives Gehaltsmodell und unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Homeoffice-Gestaltung Austausch mit Experten und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss Kostenfreier Parkplatz oder Fahrten mit dem öffentlichen Verkehr Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der U-Bahn-Station) Vergünstigtes E-Bike-Leasing Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei Bewirb dich jetzt!

Dies ist eine Querschnittsaufgabe und betrifft insbesondere: Ansprechpartnerin für Belange von Frauen und Mädchen Beratungsangebote Planung und Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen so-wie Projekten Initiierung und Unterstützung von Netzwerken, Vereinen und anderen Organisationen Kooperation mit Frauengruppen und -initiativen, Arbeitskreisen, Beratungsstellen und Institutionen sowie mit den städtischen Fachämtern und anderen Behörden vor Ort, auf Kreis- und Landesebene Einbringen von frauenrelevanten Anliegen und Forderungen in die Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit Das Tätigkeitsfeld der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Bereiche: Ziele des Gesetzes sind die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern, die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer sowie die Beseitigung bestehender Unterrepräsentanz von Frauen im öffentlichen Dienst.

Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8b, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.

Wesentliche Aufgaben: Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen, Kostenträgern und anderen Behörden, Teilnahme am Kooperationsgespräch Angehörigen- und Aufnahmegespräche, Einzelfallhilfe, Fallmanagement Professionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachinstitutionen Übernahme von vielfältigen sozialadministrativen Aufgaben Wir erwarten: Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Studienabschluss und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrung im sozialadministrativen Bereich Erfahrung in der Praxis einer WfbM gute PC-Kenntnisse und schriftliches Audrucksvermögen gute Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen Flexibilität, Organisationstalent, hohe Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Klienten Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Rahmen unserer Konzeption und unseres Leitbildes Wir bieten: Vergütung gemäß TVöD betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) gutes Betriebsklima in einem mehrfach ausgezeichneten familienfreundlichen Betrieb mit Kita und inklusiver Grundschule sowie Dienstleistungen wie Cafés und Wäscherei Fortbildungsmöglichkeiten eine interessante Tätigkeit in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Einrichtung Haben Sie Interesse?

Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weitern Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.

Jahressonderzahlung Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leitungssupervision und Coaching Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub Ein tolles Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche fürsorgliche und liebevolle Betreuung und Erziehung der Kinder partnerschaftliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit unserer Einrichtungsleitung Fähigkeit sowohl im Team zu agieren als auch konzeptionell zu arbeiten Mitwirkung bei der Führung und Förderung unserer Mitarbeiter(innen) Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Mitwirkung bei der Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung Mitwirkung bei der zukunftsorientierten Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Rahmenbedingungen konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger, der Elternschaft, den Kooperationspartnern und zuständigen Behörden Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint) von Vorteil Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!

Sozialpädagoge*in oder Sozialarbeiter*in mit Abschluss Diplom oder Bachelor und staatlicher Anerkennung oder mindestens gleichwertigem Abschluss Fähigkeit zur qualifizierten Gesprächsführung mit Klienten Kenntnis eines breiten Spektrums von sozialpädagogischen Methoden Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst Führerschein für PKW Erfahrung mit MS-Office-Standardprogrammen Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß § 20 Abs. 9 IFSG Wir bieten Ihnen: Eine attraktive Bezahlung nach unserem Konzerntarifvertrag zur Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD BT-K VKA) Anlage C Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 8b oder S 11b (je nach Qualifikation) Eine betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraumraum und ein engagiertes Team Mitwirkung an der Fortschreibung der Konzeption Fachliche Beratung, Fortbildung, Supervision Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail bis zum 16.06.2024 an: AWO Jugendhilfe Darmstadt Herr Andreas Klumbies Am Pelz 8 64295 Darmstadt E-Mail: andreas.klumbies@awo-hs.org Wir weisen darauf hin, dass wir Verdienstausfälle, Fahrtkosten sowie sonstige Auslagen, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.

Ferienangebote Jugendkulturarbeit Sucht- und Gewaltprävention Öffentlichkeitsarbeit Administrative Tätigkeiten Begleitung der Jugendlichen bei der Berufsorientierung und des Jugendbeirats Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit/Erziehungswissenschaften/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kultur- und Bildungskreisen Partizipative Ausrichtung Lösungs-, Ressourcen- und Sozialraumorientiertes Arbeiten Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Empathie und Kooperationsbereitschaft Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit mit dem Team Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen und im Bereich Social Media Wir bieten Ihnen: Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des dynamischen fünfköpfigen Teams „Kinder- und Jugend“ eingebettet im Familienbüro Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)

Worauf du dich freuen kannst Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, mit der Möglichkeit, deine eigenen Kinder in einer unserer pme-Kita zu betreuen Das haben wir außerdem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 % Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr Das ist bei uns Standard 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, sowie die jährliche Sonderzahlung Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) Exklusive Rabatte bei namhaften Onlineshops und Versicherungen Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten die Vergütung tarifgerecht auf der Basis des TVöD, wobei wir im Rahmen der Stellenbesetzung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung bei der individuell vorzunehmenden Stufenzuordnung berücksichtigen. Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Team- und Individual-Fort- und Weiterbildung sowie Supervision. Ein Betri Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Pohlheim Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Erziehung; Öffentlicher Dienst Branchen: Weitere: Dienstleistungen; Öffentlicher Dienst & Verbände

Ansprechpartner*in: Annemarie Stein Tel: 06103 601-230 Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555 Online-Bewerbung Ausschreibendes Unternehmen: Magistrat der Stadt Dreieich Ausschreibungsdatum: 2024-05-16 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; Soziale Arbeit; Sozialpädagogik Branchen: Öffentlicher Dienst & Verbände; Weitere: Sonstige Branchen

Ansprechpartner*in: Annemarie Stein Tel: 06103 601-230 Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555 Online-Bewerbung Ausschreibendes Unternehmen: Magistrat der Stadt Dreieich Ausschreibungsdatum: 2024-05-16 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; Soziale Arbeit; Sozialpädagogik Branchen: Öffentlicher Dienst & Verbände; Weitere: Sonstige Branchen

Ansprechpartner*in: Annemarie Stein Tel: 06103 601-230 Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555 Online-Bewerbung Ausschreibendes Unternehmen: Magistrat der Stadt Dreieich Ausschreibungsdatum: 2024-05-16 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Erziehung; Soziale Arbeit; Sozialpädagogik Branchen: Öffentlicher Dienst & Verbände; Weitere: Sonstige Branchen

Ferienangebote Jugendkulturarbeit Sucht- und Gewaltprävention Öffentlichkeitsarbeit Administrative Tätigkeiten Begleitung der Jugendlichen bei der Berufsorientierung und des Jugendbeirats Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit/Erziehungswissenschaften/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kultur- und Bildungskreisen Partizipative Ausrichtung Lösungs-, Ressourcen- und Sozialraumorientiertes Arbeiten Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Empathie und Kooperationsbereitschaft Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit mit dem Team Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen und im Bereich Social Media Wir bieten Ihnen: Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des dynamischen fünfköpfigen Teams „Kinder- und Jugend“ eingebettet im Familienbüro Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)