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Sachgebietsleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Recruiting
Gehaltsbuchhaltung von der Einstellung bis zum Ausscheiden • Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten, insbesondere abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen • Einführung und Weiterentwicklung von Personalsystemen • Weiterentwicklung unserer Maßnahmen im Recruiting- und Onboarding-Prozess an maßgeblicher Stelle • Erweiterung und Aufbau von Maßnahmen des Recruitings sowie Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten im Recruiting • Dienst- und Fachaufsicht für eine/n Kollegin/en Wir freuen uns auf Sie, weil Sie27.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – ca. 20 h/Woche
Zur Unterstützung für unsere Personalabteilung suchen wir für unseren Hauptsitz in Lauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – ca. 20 h/Woche Ihre Aufgaben • Unterstützung bei der Personalgewinnung von der Stellenanforderung bis zum Eintritt • Bearbeitung von Ein- und Austritten von der Vertragserstellung bis zur Zeugnisausstellung • Pflege und Verwaltung der Personalakten • Erfassung, Pflege, Prüfung von Personaldaten und Ansprechperson für das interne Personalmanagementsystem • Unterstützung der Personalleitung sowie Mitarbeit bei Projekten • Ansprechperson für Fachbereiche und Mitarbeitende • Übernahme allgemeiner personaladministrativer Aufgaben Ihre Qualifikationen • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Affinität zu digitalen Personalmanagementsystemen • Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Wir bieten • Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Zukunftsperspektiven in einem traditionsreichen und modernen Familienunternehmen • Einen spannenden Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum und Verantwortung • Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen • Flexible Arbeitszeiten • Jobrad (mit privater Nutzung) • Intensive Einarbeitung und Betreuung von Beginn an • Unterstützung und Förderung beruflicher Weiterbildung • Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze mit allen erforderlichen technischen Hilfsmitteln • Freizeit- und Sportangebote • Eine kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Team und sehr gutem Betriebsklima Haben Sie Interesse?04.06.202455262 Heidesheim (Rhein)Verwaltung, Assistenz -
Office Managerin (w/m/d) für die Zentrale unseres Architektur- und Ingenieurbüros
• Sie organisieren verantwortlich die Arbeit des Office-Management-Teams, bereiten Termine und Reisen für die Geschäftsführung sowie für unser Baumanagement vor und führen entsprechende Plan- und Übersichtsdokumente • Sie organisieren und erledigen die Datenerfassung, -pflege und -auswertung im Kontext unseres Personalmanagements, führen die Personalakten, bereiten Verträge vor und recherchieren für die Geschäftsführung in rechtlichen Belangen, u. a. des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. • Sie führen Plausibilitätschecks der über unser Controlling-System erfassten Arbeits-, Urlaubs- und Krankheitszeiten durch und bereiten relevante Daten für unsere Lohnbuchhaltung auf. • Sie führen unsere Rechtsakten und kooperieren mit unserem Finanzbuchhaltungsteam und der Public Relations Managerin16.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Geschäftsführung
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