Dein Aufgabengebiet Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen Agile Softwareentwicklung in bewährten und modernen Technologie-Stacks Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen Perspektivisch: die Begleitung der Transformation der Anwendung Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder auf vergleichbarem Wege erworbene analoge Kenntnisse und Fähigkeiten bist ein Entwickler (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Cobol/Host-Umfeld hast sehr gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Programmiersprache: COBOL TP-Monitor: IMS/DC Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Jira, Wiki besitzt gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Erfahrungen mit agilen Methoden sprichst sehr gutes Deutsch zeichnest dich persönlich vor allem durch Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Haben wir dein Interesse geweckt?

Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Du hast 2–5 Jahre Erfahrung im Growth Marketing, Marketing Operations oder Campaign Management – idealerweise mit End-to-End-Verantwortung für mehrkanalige Kampagnen. Du verfügst über fundierte HubSpot-Erfahrung, idealerweise auf Agenturseite mit relevanten Zertifizierungen.

Bundesweit Start: August 2026 Dauer: 2 bis 2,5 Jahre Abschluss: IHK Ausbildung Bankkaufleute (d/m/w) Herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg ins Berufsleben zu begleiten und gemeinsam deine Fähigkeiten zu entwickeln.

Essen, Hamburg oder Schkeuditz Start: August 2026 Dauer: 2 bis 2,5 Jahre Abschluss: IHK Ausbildung Kaufleute für Büromanagement PCC Services GmbH (d/m/w) Herzlich willkommen! Starte deine Karriere im Herzen des Bankbetriebs - bei der PCC Services GmbH, einer Tochter der Deutschen Bank.

Hier kannst du dich bewerben: careers.db.com/ausbildung-studium Gehalt und mehr: 1. Jahr: 1.470 EUR 2. Jahr: 1.550 EUR 3. Jahr: 1.640 EUR 13,5 Monatsgehälter / Jahr individueller Bonus 30 Tage Urlaub Den 24.12. und 31.12. gibt es gleich noch obendrauf. 20 Tage Freistellung für die Erstellung der Bachelorthesis Lernmittel-, Miet- und Fahrtkostenzuschüsse möglich Kostenloses Gehaltskonto, Vermögenswirksame Leistungen, Belegschaftsaktien und Betriebsrente

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Eine Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft ist wünschenswert Sie bringen gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB XI und SGB V) mit Fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement zeichnen Sie aus Eine selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie handeln dienstleistungsorientiert und begegnen Pflegekunden, Angehörigen und Mitarbeitenden wertschätzend Kaufmännisches Verständnis und Organisationsgeschick unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag Der sichere Umgang mit gängigen PC-Anwendungen runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben: Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung des Ambulanten Dienstes West unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagementhandbuches Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden Fachliche und organisatorische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung Konstruktive Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen sowie mit den Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen und dem Sozialen Dienst innerhalb unserer Seniorenwohnanlagen und Residenzen Mitverantwortung für eine wirtschaftliche Betriebsführung sowie für eine hohe Auslastung des ambulanten Dienstes Vorbereitung und Unterstützung der Leistungsabrechnung Sicherstellung und Durchführung der Grundpflege, der medizinischen Behandlungspflege sowie der Notfallversorgung Beratung von Pflegekunden, Angehörigen und Betreuer Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden Sorgfältige und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation Wir bieten Ihnen dafür: Tätigkeit am Standort West ohne externe Fahrten Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Pflege für Ihren Verantwortungsbereich und darüber hinaus Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84 % des Monatsbrutto jeweils im November Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Getränke und kostenloses Obst Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten Ansprechpartner Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2, 22087 Hamburg Telefon: 040 25 15 12 - 0 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben

Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) sowie über die Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung als Pflegedienstleiter/-in oder stellvertretende Pflegedienstleitung für uns mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Pflegeorganisation und Qualitätsmanagement Sie sind vertraut mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB V) Eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Empathie, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Durch Ihren zielorientierten, kooperativen Führungsstil haben Sie die Fähigkeit, Mitarbeiter teamorientiert zu führen, zu motivieren und zu entwickeln Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag ebenso wie betriebswirtschaftliches Verständnis und Organisationsgeschick Der sichere Umgang mit gängiger Pflegesoftwaren und eine PKW-Fahrerlaubnis runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer stetig hohen Qualität unserer Pflegekundenversorgung sowie aktive Förderung des Qualitätsmanagements in direkter Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagementbeauftragten Wirtschaftliche und bedarfsgerechte Organisation und Steuerung unserer Pflegebereiche durch Planung, Umsetzung und Evaluation sowie Optimierung Personalplanung und -führung sowie die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen Konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen Offene und wertschätzende Kommunikation mit unseren Pflegekunden, deren Angehörigen und unseren Beschäftigten Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe und des Pflege- und Betreuungsprozesses Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung Wir bieten Ihnen dafür: Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Pflege für Ihren Verantwortungsbereich und darüber hinaus Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung, die Sie mitbringen, sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84% des Monatsbrutto jeweils im November Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Getränke und kostenloses Obst Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten Ansprechpartner Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2, 22087 Hamburg Telefon: 040 25 15 12 - 0 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben

Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachmann (m/w/d) erforderlich 1–2 Jahre Berufserfahrung bei einer gesetzlichen Krankenkasse oder in vergleichbarer Beratung Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherung (SGB V) Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind bei uns Voraussetzung ebenso wie eine professionelle Gesprächsführung Offenheit für digitale Geschäftsmodelle Zu Deinen Aufgaben zählen Beratung unserer Kunden und Interessenten rund um Beiträge, Zusatzleistungen und den Wechsel der gesetzlichen Krankenkasse (SGB V) per Telefon und E-Mail Prüfung und Bearbeitung von Anträgen sowie enge Kommunikation mit den Krankenkassen Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung und hoher Kundenzufriedenheit Mitarbeit an KI-Projekten und Einbringen Deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung unserer Automatisierungsprozesse im Team Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragen Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair.

Referenznummer YF-36667 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen Medizin weiterzudenken. Arezu Dezfuli Fachärztin für Innere Medizin & Nephrologie Gründerin von ViewMed Stratenbarg 2 22393 Hamburg T. 040 18 111 850 E. praxis@viewmed.de www.viewmed.de

Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau, Geographie mit Schwerpunkt Raum- und Regionalplanung oder einer angrenzenden Fachrichtung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamten zur Sprungbeförderung Vorteilhaft vielseitige Erfahrungen auf den Gebieten der Stadtplanung, insbesondere der Bauleitplanung sowie gründliche und umfassende Kenntnisse des Planungs- und Baurechts (BauGB, BauNVO, HBauO, HOAI und Teilen des Vetrags- und Haushaltsrechts) erste Führungserfahrung mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz, Teamorientierung und einer ausgeprägten Kompetenz in der Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen querschnittsorientiertes und konzeptionelles Denken, Erkennen und Einordnen von Abhängigkeiten unterschiedlicher, fachlicher Fragestellungen, Planungsschritte sowie Entscheidungsbedarfe Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Engagement sehr flexible und selbständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit (insb. in Bezug auf die zahlreich beteiligten Dienststellen) Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw.

Ihre Aufgaben Erstellung und Mitwirkung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen und deren Dokumentation, Ableitung von Schutzmaßnahmen und Sicherheitsfunktionen Pflege der Bewertungen in Safexpert Initiieren der Sicherheits-Prüflisten und Nachverfolgung, Erstellung der CE-Konformitätserklärung Konstruktive Bearbeitung der erforderlichen Baugruppen auf Basis bestehender Varianten oder als Neuentwicklung Erstellung/Pflege von Stammsätzen, Stücklisten und Zeichnungen/Layouts Montage-, Inbetriebnahme- und Abnahmeunterstützung sowie Reklamationsbearbeitung, ggf. auch beim Kunden vor Ort Erstellung der erforderlichen Unterlagen für die Kundendokumentation beauftragen (Ersatzteilkatalog, Betriebsanleitung, Sicherheitsanalyse) Interne und externe Abstimmung mit Fachbereichen/Zulieferern hinsichtlich der zu verwendenden Lösungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Auftragskonstruktion eines Unternehmens des Maschinen- oder Sondermaschinenbaus Gute CAD-Kenntnisse in Catia-V5 (oder einem vergleichbaren Programm) Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word) sowie SAP (Module PP/MM) Gute Kenntnisse von Normen und relevanter EU-Richtlinien, CE-Konformitätserklärung Gute Kenntnisse der englischen Sprache Internationale Reisebereitschaft Sorgfältige, strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Einsatzort: Hamburg | Hamburg Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.

Wir freuen uns auf Sie! Baubuchhaltung / SAP-Buchhaltung (m/w/d) im Bereich Projektentwicklung - befristet für 2 Jahre Das erwartet Sie: Eigenständige Bearbeitung der Baubuchhaltung und projektbezogener Buchungsvorgänge in SAP Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Kostenkontrolle Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die Projektentwicklung Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Das sind Sie: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Baubuchhaltung oder im Immobilienbereich Sicherer Umgang mit SAP und MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offenheit, Dynamik und Freude an Veränderungen sowie an bereichsübergreifender Zusammenarbeit „Hands-On-Mentalität“, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Das bieten wir Ihnen: Neben den üblichen Mitarbeiterangeboten (Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und ÖPNV-Zuschuss) sind uns die folgenden Aspekte besonders wichtig: Nachhaltigkeit: Wir engagieren uns in namhaften Initiativen rund um das Thema Nachhaltigkeit und wirken aktiv bei der Etablierung von ESG in der Immobilienbranche mit Freiraum: Bei uns sind Ihre Ideen willkommen und wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in facettenreichen Projekten engagiert mitzuwirken und die Zukunft unseres Unternehmens kreativ mitzugestalten Lernkurve: Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich durch ein umfangreiches Bildungsangebot stetig weiterzuentwickeln und die eigenen Horizonte zu erweitern Austausch: Kommunikation liegt uns am Herzen, aus diesem Grund bieten wir unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für einen interessanten Austausch Gute Gründe ins Büro zu kommen: Großartige Kolleginnen und Kollegen, modernes Office, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine warten auf Sie SICORE-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders.

Das sollten Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) sowie über die Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung als Pflegedienstleiter/-in oder stellvertretende Pflegedienstleitung für uns mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Pflegeorganisation und Qualitätsmanagement Sie sind vertraut mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB V) Eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Empathie, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Durch Ihren zielorientierten, kooperativen Führungsstil haben Sie die Fähigkeit, Mitarbeiter teamorientiert zu führen, zu motivieren und zu entwickeln Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag ebenso wie betriebswirtschaftliches Verständnis und Organisationsgeschick Der sichere Umgang mit gängiger Pflegesoftwaren und eine PKW-Fahrerlaubnis runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer stetig hohen Qualität unserer Pflegekundenversorgung sowie aktive Förderung des Qualitätsmanagements in direkter Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagementbeauftragten Wirtschaftliche und bedarfsgerechte Organisation und Steuerung unserer Pflegebereiche durch Planung, Umsetzung und Evaluation sowie Optimierung Personalplanung und -führung sowie die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen Konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen Offene und wertschätzende Kommunikation mit unseren Pflegekunden, deren Angehörigen und unseren Beschäftigten Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe und des Pflege- und Betreuungsprozesses Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung Wir bieten Ihnen dafür: Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Pflege für Ihren Verantwortungsbereich und darüber hinaus Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung, die Sie mitbringen, sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84% des Monatsbrutto jeweils im November Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Getränke und kostenloses Obst Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten Ansprechpartner Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2, 22087 Hamburg Telefon: 040 25 15 12 - 0 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zusätzlich planst und koordinierst Du die jährlichen Netzwerktreffen unserer Tutor:innen-Community. 2. Strategische Programm-Entwicklung & Netzwerk-Power Eine weitere Hauptaufgabe ist die Weiterentwicklung und der Ausbau unseres Tutor:innenprogramms. Du bist der zentrale Kopf hinter dieser Initiative, von der Konzeption neuer Strukturen bis zur laufenden Pflege.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Assistent:in für die Koordination der IMPRS-ESM

(S-0017 | WMD | Teilzeit – 75 % von Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre)

IHRE AUFGABEN

Sie unterstützen die Koordination der IMPRS-ESM in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten und tragen zum reibungslosen Ablauf unseres internationalen Graduiertenprogramms bei.

COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de

Wir haben noch freie Plätze für den Ausbildungsstart 2026 an den Standorten: AMServ Nord GmbH & Co. KG Rondenbarg 11 – 13 22525 Hamburg AMServ Süd GmbH & Co. KG Oskar-von-Miller-Straße 2 86356 Neusäß

Projektentwickler Büroimmobilien Bestand (m/w/d) Hamburg Vollzeit, unbefristet Ab sofort DEINE AUFGABEN Umsetzung aller Leistungsphasen für die Projektentwicklung von Bestandsimmobilien Verhandlungen der projektbezogenen Vertragsverhältnisse Leitung und Steuerung des Planungsteams von der Konzeptentwicklung, Kalkulation über die Planung und Realisierung bis zur Übergabe Moderation der Projektinteressen gegenüber externen Stakeholdern Entwicklung und Vermarktung des Produktes in enger Zusammenarbeit mit dem internen Asset Managemen DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Immobilien-, Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieur-, Architekturstudium o.ä. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bestand in allen Leistungsphasen Interesse und Feingefühl für Architektur und Gestaltung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungs- und Präsentationsstärke Spaß an der Arbeit im Team BEWIRB DICH JETZT UNSERE Benefits Starke Teamkultur Nachhaltigkeit & Innovation Mitarbeiterentwicklung Mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub Klimaaktiv mit Jobrad Fahrtkostenübernahme Urban Sports Club Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Public Health, Sportwissenschaften, Psychologie, Arbeitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder angrenzenden Tätigkeitsfeldern, idealerweise im industriellen Umfeld Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu steuern sowie Mitarbeitende zu motivieren Hohe digitale Affinität, Routine im Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Gesundheits-, Belastungs- und Fehlzeitenkennzahlen Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Bereitschaft zu nationalen Reisen (ca. 25%) Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?