104,27-2 - Job Kleinanzeigen in Hamburg 104,27-2

Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Identifikation, Bewertung und Überwachung von IKT-Risiken entlang der gesamten Wertschöpfungskette Gestaltung, Weiterentwicklung und Überwachung des IKT-Risikomanagementrahmens im Einklang den geltenden gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere DORA, sowie unseren internen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit IT, Informationssicherheit, Risikomanagement, Compliance, BCM sowie dem Fremdbezugsmanagement Beratung und Unterstützung der Fachbereiche (1st Line) bei Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Beurteilung kritischer IT-Assets Sicherstellung der methodischen Vorgaben wie der Risikobewertungsmethodik und Auswertung des zentralen Risikokatalogs Überwachung der Umsetzung von Risikobehandlungsmaßnahmen und Steuerung der Eskalationsprozesse Erstellung regelmäßiger Berichte an das Management, insbesondere zu DORA-relevanten KPIs, Kontrollschwächen und IKT-Risikotrends Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der digitalen operationalen Resilienz sowie die Möglichkeit, als Teil eines wachsenden Teams im CISO-Bereich Strukturen aktiv mitzugestalten Hybrides Arbeiten mit tageweiser Präsenz an unseren Standorten (Hamburg oder Dortmund) Du besitzt fundierte IT-Kenntnisse, beispielsweise erworben durch ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik kannst Praxiserfahrung in der Informationssicherheit, speziell im Bereich IT-Risikomanagement und der stetigen Weiterentwicklung des ISMS sowie des IKS vorweisen besitzt Grundkenntnisse in den Bereichen BCM, Fremdbezugsmanagement, Vorfalls- und Schwachstellenmanagement, speziell in Bezug auf die Anforderungen aus DORA hast Grundkenntnisse in gängigen Standards der Informationssicherheit wie ISO 27001 oder dem BSI-IT-Grundschutz kannst auch komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufarbeiten und vermitteln denkst und handelst lösungsorientiert Bei uns bekommst du Gestaltungsspielraum in einem wachsenden CISO-Bereich profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche findest du ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erhältst du Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungen Klingt das spannend für dich?

Das sind insbesondere: Personelle und fachliche Führung des Teams Organisation und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse, insbesondere Digitalisierung Weiterentwicklung der eingesetzten Methoden und Verfahren, insbesondere agiler Arbeitsweisen Controlling der Arbeitsergebnisse Kommunikation und Sicherstellung des Informationsflusses zum Industrie-Underwriting, aber auch zu anderen Funktionsstellen, wie Inkasso und Schaden Planung, Steuerung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung bzw. aktive Begleitung der Teammitglieder im Veränderungsprozess Übernahme von Sonderaufgaben/Projekten und Mitarbeit im Führungsteam des Tribes Du verfügst über eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen kannst eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt/-in oder eine höhere versicherungsspezifische Ausbildung vorweisen hast idealerweise erste Führungserfahrungen besitzt Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen verfügst idealerweise über Kenntnisse des deutschen Industrieversicherungsmarktes, inklusive des Maklermarktes zeichnest dich durch analytische Stärke, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz aus bringst unternehmerisches Denken, Teamgeist, Offenheit und eine hohe Veränderungsbereitschaft mit Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Klingt das spannend für dich? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort ist in Hamburg.

Die Arbeit findet mobil (in verschiedenen Kitas im Harburger Raum und in Form von Hausbesuchen) sowie ambulant an unseren Praxisstandorten (Hamburg-Harburg/Schellerdamm 2 und Hamburg Mitte/ Herrengraben 2) statt Das erwartet Dich: Du gibst Hilfestellungen und bietest Förderangebote an, um damit Kindern und ihre Eltern bei der Alltagsbewältigung zu unterstützen. Du gestaltest interne Fortbildungen und unterstützt damit die pädagogischen Mitarbeitenden in ihrer täglichen Arbeit.

in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung Frau Julia Mohr Geschäftsführerin Schellerdamm 2 21079 Hamburg Telefon: 040 766092-290 Online-Bewerbung

2, KRITIS, DSGVO, IT-Sicherheitsgesetz) und die Fähigkeit, Maßnahmenumsetzungen konsequent nachzuverfolgen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Hierarchieebenen Lösungsorientierte und kooperative Herangehensweise Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Belastbarkeit und Lernbereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Entdecke unsere Vielfalt an Benefits und freue Dich auf: Deinen Arbeitsplatz: moderne Arbeitsbedingungen mitten im Herzen Hamburgs, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, hauseigene Kantine, flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu werden (40 % mobiles Arbeiten) Gehalt und Sozialleistungen: 13,5 Gehälter, Bezuschussung des JobTickets, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Tankdeputat Work-Life-Balance: Freizeitraum, Bezuschussung von WELLPASS, Betriebliche Gesundheitsförderung und externe Mitarbeiterberatung Weiterentwicklungsmöglichkeiten: individuelle Seminare oder Gruppentrainings Kontakt: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und lass uns gemeinsam große Ziele erreichen!

Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 2 Die Stellen sind: unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: J000040348 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 10 TV-L Bewerbungsschluss: 29.03.2026 Wir über uns: Das Personalreferat der Steuerverwaltung betreut mit seinem freundlichen und kompetenten Team rund 3.800 Kolleginnen und Kollegen in allen Belangen, die ihr Beschäftigungsverhältnis betreffen.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins – gerne per E-Mail an jobs@radiologie-blankenese.de. Radiologie Blankeneser Bahnhof Carola Kaiser Sülldorfer Kirchenweg 2 a 22587 Hamburg www.visiorad.de

Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen: https://www.mytcigroup.com Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Afrikastraße 2, 20457 Hamburg Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer: +49 40 413640 Jetzt bewerben

Du bist hoch motiviert und eine ergebnisorientierte Person, die die Zukunft der Firmenfitness- und Gesundheitsbranche mitgestalten möchte. Dein Track Rekord: Du bringst mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit Schwerpunkt Neukundenakquise mit. Dein Sprachprofil: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil. Dein Kompetenzprofil: Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit einer freundlichen, klaren und zielgerichteten Ansprache und sprichst die "Sprache" unserer Verbundpartner.

Dein Track Rekord: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt BWL, Kommunikation, Sport oder ähnlichem 2–3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Bestandskunden Erfahrung in der Kommunikation mit B2B-Entscheidern Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot Dein Sprachprofil: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.

Das ist Ihr Job Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden mit einigen Bestandskunden (B2B) Leidenschaft transportieren zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Mit Feuer Bedarfe wecken und Begierde beim Kunden Erreichen ambitionierter Vertriebsziele Wir suchen im: Raum Frankfurt (PLZ 60/64) Wir erwarten Ehrgeiz, Disziplin und Leistungsbereitschaft Freude am Verkauf und am Umgang mit Menschen Durchhaltevermögen – und es wird schwierig werden! Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Sie leisten 2 Jahre lang überdurchschnittliches und haben es dann für den Rest Ihres Lebens einfach und leicht Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch Leistung Zum Start 2.500 € Fixum plus Provision Beste Einarbeitung und einmaliges Training zum Vertriebsprofi Firmenfahrzeug oder Beteiligung an Ihrem Privatfahrzeug (auf Wunsch) Coachings, die Sie zum Top-Verkäufer machen werden Einen Ansprechpartner im Innendienst, der sich um die Aufträge und Angebote kümmert Einen Coach, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht Keine Berichtseingaben Eine unbefristete Stelle Eine gute Work-Life-Balance, 3 Tage Homeoffice und 2 Tage Außendienst Interessante Incentives Tolle Firmenevents Wichtig Diese Stelle ist nichts für Menschen, die einen ruhigen Bürojob suchen.

Wir freuen uns auf Sie! Baubuchhaltung / SAP-Buchhaltung (m/w/d) im Bereich Projektentwicklung - befristet für 2 Jahre Das erwartet Sie: Eigenständige Bearbeitung der Baubuchhaltung und projektbezogener Buchungsvorgänge in SAP Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Kostenkontrolle Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die Projektentwicklung Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Das sind Sie: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Baubuchhaltung oder im Immobilienbereich Sicherer Umgang mit SAP und MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offenheit, Dynamik und Freude an Veränderungen sowie an bereichsübergreifender Zusammenarbeit „Hands-On-Mentalität“, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement Das bieten wir Ihnen: Neben den üblichen Mitarbeiterangeboten (Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und ÖPNV-Zuschuss) sind uns die folgenden Aspekte besonders wichtig: Nachhaltigkeit: Wir engagieren uns in namhaften Initiativen rund um das Thema Nachhaltigkeit und wirken aktiv bei der Etablierung von ESG in der Immobilienbranche mit Freiraum: Bei uns sind Ihre Ideen willkommen und wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in facettenreichen Projekten engagiert mitzuwirken und die Zukunft unseres Unternehmens kreativ mitzugestalten Lernkurve: Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich durch ein umfangreiches Bildungsangebot stetig weiterzuentwickeln und die eigenen Horizonte zu erweitern Austausch: Kommunikation liegt uns am Herzen, aus diesem Grund bieten wir unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für einen interessanten Austausch Gute Gründe ins Büro zu kommen: Großartige Kolleginnen und Kollegen, modernes Office, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine warten auf Sie SICORE-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders.

Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek) Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst So bringst du dich ein Du gestaltest anschaulichen und kompetenzorientierten Informatikunterricht, der auf den Curricula basiert, mit Raum für logisches Denken, Kreativität und individuelle Lernwege Lernprozesse reflektierst du regelmäßig und setzt moderne pädagogische Ansätze gezielt ein, um Schüler:innen für Informatik und Problemlösung zu begeistern Neue Ideen und Konzepte bringst du aktiv ein, nutzt digitale Medien sinnvoll und entwickelst deinen Unterricht stetig weiter Schüler:innen und Eltern begleitest du mit Offenheit, Empathie und einem Blick für individuelle Stärken und Herausforderungen Fort- und Weiterbildungen siehst du als Chance, dich fachlich und pädagogisch weiterzuentwickeln und Impulse ins Kollegium einzubringen Das bringst du mit Lehrbefähigung für das Gymnasium (mindestens Sekundarstufe I) im Fach Informatik sowie die Lehrberechtigung für die gymnasiale Oberstufe, idealerweise das 2. Staatsexamen Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept Über uns Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur.

Eine therapeutisch vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Entfristung Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Frau Westphal Leitung Logopädie Telefon: 040 5077 3749 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.

Sommerfest, Weihnachtsfeier Ihr Kontakt LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Tobias Köberle +49 7161 602-1391 Leonhard-Weiss-Str. 2–3 74589 Satteldorf www.leonhard-weiss.de

Power BI, Tableau oder vergleichbar) mit besitzt Kenntnisse in SQL oder hast den Anspruch, dich schnell in moderne Datenstrukturen einzuarbeiten verstehst grundlegende Zusammenhänge von Datenarchitektur und Datenflüssen bist in der Lage, komplexe Analysen in klare, adressatengerechte Storylines zu übersetzen besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns arbeitest du an einer der zentralen Transformationsinitiativen im HR-Bereich mit direkter Management-Relevanz hast du die Möglichkeit, People Analytics strukturell neu aufzubauen – nicht nur weiterzuentwickeln profitierst du von einem klar definierten Zielbild für die zukünftige Analytics- und Datenarchitektur arbeitest du in einem Umfeld mit klarem Commitment des Top-Managements und signifikantem Investment in die Modernisierung der HR-Systemlandschaft profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du dir durch Überstundenabbau oder Umwandlung von Gehaltsanteilen mehr Freizeit ermöglichen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen Haben wir Dein Interesse geweckt?

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vertriebsmitarbeiter DACH für das PLZ-Gebiet 2. Vertriebsmitarbeiter DACH (PLZ-Gebiet 2) Die Leidenschaft für Innovation und herausragende Qualität vereint uns bei deister electronic. Als unabhängiges, agiles Familienunternehmen haben wir die Freiheit Produkte und Lösungen nach unseren Vorstellungen zu schaffen.

040 7888 83030 Deine Ansprechpersonen: Frank Welm und Sarah Heitmann HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg www.hamburgwasser.de/karriere #wasserzukunft

Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Haben wir dein Interesse geweckt?