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Erfolgreich - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Hamburg Erfolgreich
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Sozialpädagoge / Sozialpädagogin als Leitung (m/w/d)
Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Zuschuss zum JobRad Partizipative Führung Kollegiale Beratung und Supervision Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Arbeit Einarbeitungsprogramm „Neu auf der Leitungsposition“ Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Kostenlose und anonyme Sozialberatung Aufgaben im Überblick Sie stellen eine personenzentrierte und bedarfsgerechte Betreuung sicher Sie setzen eine erfolgreiche wirtschaftliche Steuerung um Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen mit viel Sachverstand und Empathie. Dabei gelingt es Ihnen eine Ausgewogenheit von Anforderung und eigenverantwortlichem Handeln herzustellen und für Ihre Ideen zu begeistern Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen Sie arbeiten im Team in der Assistenz selbst mit Wir suchen Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik Leitungserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung und/oder der Eingliederungshilfe sowie gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen Gute Kenntnisse und Erfahrung im ressourcenorientierten, systemischen Arbeiten und aus dem Bereich der Traumapädagogik Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und einen kooperativen, zielorientierten Führungsstil Bereitschaft im Schichtdienst mitzuarbeiten Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit setzen wir voraus Lust und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.Partner-Anzeige12.05.202420095 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) als Leitungskraft im Tagewerk
Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter. Sie setzen eine erfolgreiche, wirtschaftliche Steuerung um. Sie führen Ihre Mitarbeiter*innen mit viel Sachverstand und Empathie. Dabei können Sie für Ihre Ideen begeistern. Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um.Partner-Anzeige12.05.202420095 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Logopäde für unsere Fröbel-Kindergärten in Hamburg (m/w/d)
Unsere pädagogische Arbeit fördert Entwicklungs- und Selbstbildungsprozesse aktiv. Mit fast 5.500 Beschäftigten legen wir den Grundstein für erfolgreiche Bildungskarrieren von mehr als 21.000 Kinder deutschlandweit. Wir betreiben über 237 Krippen, Kindergärten und Horte sowie Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung. In Hamburg betreiben wir aktuell 8 Kindergärten.19.04.202420095 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA im Fröbel-Kindergarten Hamburger Meile (m/w/d)
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen Sie sind Sozialpädagogische:r Assistent:in, Kinderpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kinder und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung), professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. Sie möchten mehr über uns erfahren? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Foto: © natalialeb - stock.adobe.com06.05.202422083 HamburgBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA im Fröbel-Kindergarten Fischbeker Höfe (m/w/d)
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen Sie sind Sozialpädagogische:r Assistent*in, Sozialassistent:in, Kinderpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung), professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.24.04.202421149 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Essener Straße (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung), interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Foto: c) Oksana Kuzmina - stock.adobe.com12.04.202422419 HamburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Fischbeker Höfe (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Dienst-Tablet zum Start, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. Klingt spannend? Wir freuen uns auf Sie!11.04.202421149 HamburgBildung, Erzieh., Soziales
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