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Gemeinsam mit unseren 470 Mitarbeitenden haben wir 2024 mit einem Umsatz von 123 Mio. Euro unser bislang erfolgreichstes Jahr erreicht. Um diesen Weg weiterzugehen, suchen wir weitere Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestalten: SENIOR SERVICE-TECHNIKER USV (M/W/D) VOLLZEIT IHRE AUFGABEN selbständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Durchführung der Serviceeinsätze Wartung, Reparatur und Montage von USV-Anlagen (unterbrechungsfreie Stromversorgungen) unter anderem in Krankenhäusern, Stadtwerken, Industriebetrieben, Rechenzentren, usw.

+++ aktuelle Aktion: neues iPad inklusive für alle neuen Auszubildenden in unserem Team und ein Netflix-Abo für die perfekte Erholung am Wochenende +++ #YOU Mittlere Reife / Werkrealschule oder guter Hauptschulabschluss Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Computerkenntnisse Verantwortungsbewusstes und exaktes Arbeiten Spaß an Technik, Mechanik und Elektronik Analytisches Denken (Probleme erkennen und beheben) Finde weitere Videos und mach den Talentcheck auf unserer Ausbildungsseite: https://www.autohaus-tabor.de/de/renault-dacia/kfz-mechatroniker.html Schon gewusst? An der Schule in Lahr kann man parallel zur Ausbildung noch die Fachhochschulreife mitmachen.

Vielleicht können dir unsere Personalverantwortliche, unsere Abteilungsleiter oder unsere Auszubildenden deine Fragen beantworten und dich so bei deiner Entscheidung unterstützen. Ruf einfach an. Wir sind offen für deine Fragen. Weitere Vorteile Familienunternehmen Tabor = Teamgeist Dynamik & Wachstum Möglichkeit der Weiterbildung Kein Dresscode 12 Nationalitäten Agile Struktur Mitarbeiter Blog Wertekatalog & Verhaltenskodex Freude an Innovation Bonuspunktesystem Gute Verkehrsanbindung Coaching & Mentoring Wertschätzende Unternehmenskultur Viele Mitarbeiterevents JETZT BEWERBEN FRAGE STELLEN Referenznummer: YF-23123 (in der Bewerbung bitte angeben) Bitte schicke uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und deine aktuellen Schul- und ggf. auch Praktikazeugnisse.

Vielleicht können dir unsere Personalverantwortliche, unsere Abteilungsleiter oder unsere Auszubildenden deine Fragen beantworten und dich so bei deiner Entscheidung unterstützen. Ruf einfach an. Wir sind offen für deine Fragen. Weitere Vorteile Familienunternehmen Tabor = Teamgeist Dynamik & Wachstum Möglichkeit der Weiterbildung Kein Dresscode 12 Nationalitäten Agile Struktur Mitarbeiter Blog Wertekatalog & Verhaltenskodex Freude an Innovation Bonuspunktesystem Gute Verkehrsanbindung Coaching & Mentoring Wertschätzende Unternehmenskultur Viele Mitarbeiterevents JETZT BEWERBEN FRAGE STELLEN Referenznummer: YF-23122 (in der Bewerbung bitte angeben) Bitte schicke uns deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und deine aktuellen Schul- und ggf. auch Praktikazeugnisse.

Bernard Ackermann ging es den Gründern nicht nur um die qualifizierte Analyse dermaler Gewebeproben, sondern auch um die Vermittlung von Wissen im Bereich der Dermatologie und der Pathologie an Ärzte und Mitarbeiter des Zentrums und darüber hinaus. Wir bieten ein weites Spektrum an Untersuchungsmethoden im Bereich der Routinehistologie, Immunhistochemie, Immunfluoreszenz und der Molekularpathologie an. Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) / Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) oder Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) Vollzeit · Befristet Welche Tätigkeiten erwartet Sie?

Wir sind überzeugt: Der Schlüssel für gute Pflege und Betreuung liegt in einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem gesunden Miteinander. Ihre Aufgaben Organisation, Steuerung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege und weiterer Maßnahmen des Pflegeprozesses – individuell, wertschätzend und professionell Übernahme der Schichtleitung sowie eigenständige Organisation des Tagesablaufs Aktive Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse Kundenorientierte Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen Die Pflegeplanung und -dokumentation sowie Medikamentenbestellung erfolgt effizient und zeitgemäß am Laptop oder mit dem Tablet in den Bewohnerzimmern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Interesse und Freude an der Arbeit mit alten und pflegebedürftigen Menschen Ausgeprägte fachliche Kompetenz und hohe soziale Sensibilität Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie persönliches Engagement im Pflegealltag Wir bieten Moderne Einrichtung mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und wertschätzendem Miteinander Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum Monatliche Kontrolle der Überstunden und gleichmäßige Verteilung von Einsätzen – spontanes Einspringen ist durch gute Ersatzplanung nur selten erforderlich Wenn doch eingesprungen werden muss: Kommen-aus-dem-Frei-Prämie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Kinderbetreuung Jobrad Möglichkeit der Nutzung von Hansefit Haben wir Ihr Interesse geweckt?

An ihr werden über 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet. Die PH Freiburg ist Mitglied der Freiburg Advanced School of Education (FACE) in Kooperation mit der Universität Freiburg und der Hochschule für Musik Freiburg.

Instandhaltungs-, Wartungs-, Revisions- und Reparaturaufgaben an Seilbahn- und Betriebseinrichtungen Fortlaufende Überprüfung und Störungsbehebung an der Seilbahnanlage Instandhaltung und Wartung der Seilbahnstreckenausrüstung Durchführung des Fahrdienstes sowie Beratung und Unterstützung unserer Fahrgäste Arbeiten in der Höhe (Seilbahnstützen, Wartungsgondel) Schichtdienst, inklusive Wochenenden und Feiertage (keine Nachtarbeit) Mitwirkung beim Winterdienst Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Grundkenntnisse in SPS, KNX, EDV Netzen wünschenswert Interesse und Bereitschaft zur 1,5-jährigen Weiterbildung als Seilbahnmaschinist (m/w/d) sowie auf weiteren Themengebieten, bspw. Anwendung persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) Schwindelfreiheit, Tauglichkeit für Arbeiten mit Absturzgefährdung sowie Tauglichkeit für Fahr- und Steuertätigkeiten Offenheit, Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Wir bieten: 30 Tage Urlaub Sport- und Fitnessangebote (Hansefit) Tarifliches Gehalt Fahrradzuschuss und Jobrad Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung Kantine Arbeitszeitkonto Vergünstigte ÖPNV-Tickets Für Fragen steht Ihnen Martina Hedwig aus der Personalabteilung unter 0761 / 4511-352 telefonisch gerne zur Verfügung.

Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektriker*in / Anlagenbauer*in für Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen: eine strukturierte fachliche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und eigenständiger Arbeitsweise Angebote für Beschäftigte, z. B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Vergütung nach TV UK und betriebliche Altersvorsorge einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten Ihre Herausforderung: Wartung und Reparatur der Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik Störungsbeseitigung und Austausch elektrischer Bauteile, auch in Rufbereitschaft Unterstützung bei der Entwicklung neuer Funktionen zur Energieoptimierung und Betriebssicherheit Führerschein PKW erforderlich Mitwirkung bei Projekten Sie überzeugen durch: eine abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich z.

Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

ZUR VERSTÄRKUNG IN UNSEREM VERKAUFS-TEAM IM GROSSRAUM FREIBURG / KONSTANZ SUCHEN WIR SIE ALS DENTALFACHBERATER IM AUSSENDIENST (M/W/D) Wir bieten Ihnen einen sicheren, zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsplatz in der vom Wachstum geprägten Medizinbranche herausfordernde, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben teamorientierte, kollegiale und motivierende familiäre Arbeitsatmosphäre professionelle Einarbeitung in die neuen Aufgaben Übernahme eines bestehenden Kundenstamms vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit internem Wissensaustausch durch offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege – die Vorteile einer Mittelstandsstruktur mit flachen Hierarchien ...weitere Benefits erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch Ihre Aufgaben eigenverantwortliche Betreuung und Übernahme eines Kundenkreises sowie Neukundenakquise Vertrieb von Medizinprodukten, Praxisgeräten und den angebotenen Dienstleistungskonzepten Führen von Verkaufsverhandlungen Vorstellung neuer Produkte und die Einweisung von erklärungsbedürftigen Geräten Planung, Koordination und Durchführung von Verkaufsmaßnahmen und Aktionen Existenz- und Übernahmeberatung von Zahnarztpraxen Teilnahme an Messen und Ausstellungen sowie Workshops und Seminare für Kunden Ihr Profil Interesse und Begeisterung für erfolgreichen Vertrieb und Freude an Beratung und Kundenkontakt - Sie besitzen das sog.

Wir bieten Ihnen: eine qualifizierte Einarbeitung eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sehr gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten und kollegialen Team Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Jobticket UKF sowie betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit) einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten Einblick in Ihre Aufgaben: das aseptische Zubereiten von Arzneimitteln, insbesondere Zytostatika und deren Dokumentation analytische Tätigkeiten die Arzneimittelbelieferung von Stationen Mitarbeit bei klinischen Studien Mitarbeit in der UNIT-DOSE Abteilung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbilung als Pharmazeutisch technische*r Assistent*in (PTA) (m/w/d) pharmazeutische Fachkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse eine exakte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft (auch für evtl. anfallende Wochenend- und Feiertagsdienste) teamorientiertes und interdisziplinäres Arbeiten Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2027 zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung.

Dazu ein strukturiertes, vielfältiges Mentoring & Peer Programm durch Kolleg*innen mit fundierter und langjähriger Erfahrung ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot unserer innerbetrieblichen Fortbildung hohe Arbeitsplatzsicherheit, flexible Arbeitszeitgestaltung, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge oder Langzeitarbeitskonten, nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego) einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten Hansefit und Trainingsangebote der Zentralen Physiotherapie UNIFIT Einblick in Ihre Aufgaben: In der direkten Pflegepraxis: Sie setzen sich mit aktuellen Trends und neuester Evidenz im Kontext entzündlicher Darmerkrankungen auseinander und gestalten die interprofessionelle Versorgung klinikumsübergreifend mit Sie entwickeln, implementieren und evaluieren anhand des PEPPA-Frameworks ein pflegefachliches Versorgungsmodell für Patient*innen mit chronischen Darmerkrankungen und deren Angehörige Sie führen bedarfsorientierte Assessments durch, auf deren Basis Sie individuelle verhaltenstheoretische Interventionen zur Förderung des Selbst- und Symptommanagements ableiten Sie arbeiten eng vernetzt mit den Stakeholdern / Supportivdiensten zusammen In der Organisation: Sie arbeiten klinikumsübergreifend im Team der Pflegexpert*innen APNs und in verschiedenen Arbeitsgruppen strategisch und inhaltlich an intra-/multiprofessionellen Leitlinien und Verfahrensanweisungen mit Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Konferenzen teil und werden in die Gestaltung der Therapiekonzepte und Behandlungswege mit einbezogen Sie sind ein aktives Mitglied im Netzwerk der Pflegeexpert*innen APN Sie leiten multiprofessionelle Projektgruppen, initiieren Pflegeforschung und arbeiten in Forschungsprojekten mit Sie unterstützen und leiten Audits zur Überprüfung der pflegefachlichen Qualität und zur Sicherstellung pflegesensitiver Kennzahlen Sie unterstützen und begleiten Pflegeteams mit dem Ziel, (Patient*innen-)Outcomes zu verbessern Sie begleiten Pflegefachpersonen / Studierende in Projekt- und Qualifizierungsarbeiten in dem jeweiligen Bereich Sie sind auf (inter-)nationalen Kongressen und in Publikationen präsent und mit (inter-)nationalen Fachgesellschaften und Expert*innen vernetzt Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, langjährige Berufserfahrung im Bereich der Gastroenterologie wäre wünschenswert Sie haben zusätzlich ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflege / Pflegewissenschaft, oder sind in den letzten zwei Semestern des Studiums (wenn noch im Studium Einstieg als Trainee) Sie sind bereit zu einer konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Sie bringen Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit eine hohe Sozialkompetenz sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten und reflektiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab Die Stelle ist mit einem Beschäftigungsumfang von 80 Prozent zu besetzen.

Wir bieten Ihnen Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit modernster Technik, Firmenfahrzeug sowie Arbeitskleidung Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben in einem motivierten, kollegialen Team Flache Hierarchien mit den Vorteilen einer Mittelstandsstruktur und schnellen Entscheidungswegen Attraktive Dienstleistungskonzepte mit Alleinstellungsmerkmalen Eine professionelle Fachausbildung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir bieten Ihnen: eine qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geprägter Unternehmenskultur einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung im Rahmen des TV-UK inkl. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und weiteren Leistungen wie bspw. einer betrieblichen Altersvorsorge ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z.

WIr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptniederlassung in Freiburg eine/n Bau- und Umweltingenieur/in (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung interessanter Projekte im Bereich von städtischer Infrastruktur (Bestand/Neubau) Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten Umsetzung der Projektziele (Qualität), Termine, Wirtschaftlichkeit Kompetente Beratungsleistungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in, Umweltingenieur/in oder Bautechniker/in mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI & VOB Erfahrung im Bereich kommunaler Infrastruktur, insbesondere in der Wasserversorgung oder Siedlungswasserwirtschaft Konstruktiver, teamorientierter Umgang mit den Projektbeteiligten Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was WIr bieten Flexible Arbeitszeitmodelle Einarbeitung und Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterevents Gesundheit und Vorsorge Mobilität WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.weber-karriere.de/Jobportal . Gerne beantwortet Ihnen Frau Nadine Ernst weitere Fragen. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter www.weber-ing.de · 75177 Pforzheim · Bauschlotter Straße 62 · Tel. +49 7231 583-0

Wir bieten Ihnen: Kolleg*innen, die Sie mit fundierter und langjähriger Erfahrung im Bereich Implementierung von APN-Rollen und -Versorgungsmodellen unterstützen Kolleg*innen, die sich auf Sie und Ihre innovativen Ideen freuen interprofessionelle Versorgungsteams, die darauf warten, Sie als Pflegexperte*in APN mit in die Teams und Versorgungsprozesse aufzunehmen multiprofessionelle und patientenorientierte Zusammenarbeit ein etabliertes interprofessionelles Versorgungsteam, das darauf warten, Sie als zusätzliche Pflegexperte*in APN mit aufzunehmen strukturierte Einarbeitung mit Rotation-basiertem Coaching in den relevanten Bereichen zum Erlernen von Abläufen und Prozessen; dazu ein strukturiertes, vielfältiges Mentoring & Peer Programm durch Kolleg*innen mit fundierter und langjähriger Erfahrung ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot unserer innerbetrieblichen Fortbildung hohe Arbeitsplatzsicherheit, flexible Arbeitszeitgestaltung, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge oder Langzeitarbeitskonten, nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego) einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten Hansefit und Trainingsangebote der Zentralen Physiotherapie UNIFIT Einblick in Ihre Aufgaben: In der direkten Pflegepraxis: Sie setzen sich mit aktuellen Trends und neuester Evidenz im Kontext der (Immun-)Onkologie auseinander und gestalten die interprofessionelle Versorgung klinikumsübergreifend mit Sie entwickeln, implementieren und evaluieren anhand des PEPPA-Frameworks ein pflegefachliches Versorgungsmodell für Tumorpatient*innen und deren Angehörige vor, während und nach der Immuntherapie Sie sind ein*e kontinuierliche*r Ansprechpartner*in (m/w/d) und koordinieren, begleiten und unterstützen die Tumorpatient*innen und Angehörigen im gesamten Behandlungsprozess bis hin zum Cancer Survivorship Sie führen bedarfsorientierte Assessments durch, auf deren Basis Sie individuelle verhaltenstheoretische Interventionen zur Förderung des Selbst- und Symptommanagements ableiten Sie führen pflegefachliche Edukationen im ambulanten und stationären Setting durch, so z.