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Heute, 04:35Partner-AnzeigeLeitung des Fachbereichs Fahrbetrieb Schiene (d/m/w)
Als Fachbereichsleitung sind Sie für die Führung von rund 1.100 Mitarbeiter:innen verantwortlich und sorgen für ein vertrauensvolles Arbeitsklima, geprägt von Kundenzentrierung, Transparenz und gegenseitigem Respekt Sie sind für die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Fachbereichs zuständig und heben durch eine effektive und vertrauensvolle Schnittstellenarbeit entsprechende Synergiepotenziale Angesichts der räumlichen Verteilung über das ganze Stadtgebiet legen Sie ein besonderes Augenmerk auf die Erzeugung eines Zusammengehörigkeitsgefühls innerhalb des Bereichs Die Einführung neuer und stetige Optimierung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz, Sicherheit und Kundenzufriedenheit sind ebenfalls wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben Sie leiten und steuern bedeutende strategische Projekte und haben hierbei stets eine hohe Dienstleistungsqualität im Blick. Beispiel hierfür sind die Optimierung der Dienstplanung, die Ausgestaltung moderner Arbeitsbedingungen sowie der Aufbau einer digitalen Kommunikationsplattform Sie treiben die digitale Transformation voran und setzen Akzente durch innovative Ansätze Die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen und sie unterstützen Ihr Team dabei, die nötigen Kompetenzen aufzubauen, um den Fachbereich gemeinsam weiterzuentwickeln und den Wissensaustausch untereinander sicherzustellen Sie verantworten die Personal- und Budgetplanung für Ihren Fachbereich IHR PROFIL Sie haben ein Studium, idealerweise in den Ingenieurs-, Verkehrs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare, durch praktische Berufserfahrung erworbene Qualifikationen Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Verkehrsbranche und kennen die spezifischen Anforderungen und Abläufe des ÖPNV In der Leitung großer Bereiche sind Sie erfahren und das Führen über eine räumliche Distanz hinweg, sowie der Aufbau neuer Organisations- und Teamstrukturen liegen Ihnen Sie verfügen über die Qualifikation als Betriebsleiter:in BOStrab oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben Sie besitzen eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte anschaulich zu kommunizieren Ihr souveränes Auftreten, Ihre Fähigkeit, aktiv zuzuhören und unterschiedliche Perspektiven zu verstehen, ermöglichen es Ihnen, stabile Netzwerke aufzubauen und auch in anspruchsvollen Situationen tragfähige Lösungen zu entwickeln Darüber hinaus pflegen Sie eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und bewegen sich sicher in mitbestimmungspflichtigen Fragestellungen Sie vernetzen sich gerne, bilden sich proaktiv weiter, besuchen Netzwerke und Veranstaltungen und sorgen dafür, dass relevante Innovationen bekannt sind und rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigt werden ...60311 Frankfurt (Main) -
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27.09.2026Partner-AnzeigeSenior Expert Run Excellence / Transformation Immobilienfinanzierung (w/m/d)
Du arbeitest aktiv an KI-gestützten Lösungen mit, etwa in der Dokumentenverarbeitung, bei Datenvalidierungen, Entscheidungsunterstützung oder der intelligenten Prozessorchestrierung. Mit Deinem Prozessverständnis und Deiner Projektstärke steuerst und leitest Du Transformations- und Umsetzungsprojekte souverän – agil, klassisch oder hybrid. NPS-Prozesse, Effizienzkennzahlen und STP-Raten sind Dir vertraut, sodass Du Prozessqualität und Automatisierungsgrade kontinuierlich im Blick behältst und gezielt weiterentwickelst.60486 Frankfurt (Main) -
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23.09.2026Partner-AnzeigeSenior AI Business Partner (w/m/d)
internationale und marktrelevante Entwicklungen im Bereich AI bist Du auf der Spur, beobachtest Trends kontinuierlich, bewertest ihre Relevanz und leitest daraus ab, was für unsere Bank wichtig ist. Als zentrale Ansprechperson verbindest Du Business, Tech und Risk. Du baust ein starkes Netzwerk auf, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen, koordinierst bereichsübergreifende Initiativen und begleitest Abstimmungen.60486 Frankfurt (Main) -
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23.09.2026Partner-AnzeigeGruppenleitung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Dazu wird eine pw° finanzierte Fortbildung angeboten Gute EDV-Kenntnisse Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen sowie eine sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern, eine Arbeitsgruppe zu leiten und die eigene Arbeitsweise zu reflektieren Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren Kenntnisse über Behinderungsarten und deren Auswirkung Kenntnisse in Ergonomie und Arbeitssicherheit Organisations- und Planungsfähigkeit Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit Integrations-, Kooperations- und Kompromissfähigkeit Wir bieten: Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 8a, Fg. 2 mit gFAB (Gehaltsspanne € 3.509,44 - € 4.668,84 brutto/Vollzeit), Entgeltgruppe S 7 mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation im Sinne der Werkstättenverordnung (WVO) oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation (Gehaltsspanne € 3.426,93 - € 4.528,02 brutto/Vollzeit) Hinweis: Ohne gFAB oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation werden Sie bis zum Abschluss der gFAB oder einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation zunächst als "Mitarbeitende Produktion und Betreuung (m/w/d)" eingesetzt und erhalten eine vorübergehende Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 4, Fg. 2 - (Gehaltsspanne € 3.291,46 - € 4.156,33 brutto/Vollzeit) zzgl.60311 Frankfurt (Main) -
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Wir arbeiten im Auftrag der Arbeitgeber – für Sie als Bewerbende ist unser Service kostenlos. Ihre Unterlagen leiten wir nur nach vorheriger Rücksprache weiter. Diskretion, Qualität und Vertrauen stehen für uns an erster Stelle. Arbeitszeit:Montag bis Freitag, 20 Std./Woche von ca. 13:30/14:00 bis ca. 17:30/18:00 Uhr Ihre Aufgaben:Einfühlsame Gestaltung der Nachmittage (kreativ, spielerisch, fördernd)Alltagspflege & pädagogische Begleitung auf AugenhöheOrganisation & Begleitung von FreizeitaktivitätenHol- und BringdiensteOrdnung im Kinderbereich (Kinderzimmer, Spielsachen, Küche nach gemeinsamen Aktivitäten)Einkäufe & Botengänge im Rahmen des Familienalltags VoraussetzungenMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinderbetreuung / PädagogikFreude an der Arbeit mit Kindern & wertschätzendes ErziehungsverständnisZuverlässige, selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlicher FlexibilitätNichtraucher/inGute DeutschkenntnisseFührerschein von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig VorteileUnbefristete Festanstellung direkt im PrivathaushaltGehalt zwischen 1.500 € und 2.300 € brutto (nach Qualifikation & Erfahrung)Arbeiten in einem modernen, gepflegten und familiären UmfeldWertschätzende Zusammenarbeit mit der Familie und der HaushälterinKostenfreie Vermittlung über unsere Agentur Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem gepflegten und familiären Umfeld?60316 Frankfurt (Main) -
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09.09.2026Partner-AnzeigeGepflegte Zwei- bis Drei-Zimmer-Dachgeschosswohnung mit Dachloggia
Ergänzt wird die Wohnebene durch ein Schlafzimmer sowie ein vor einigen Jahren modernisiertes Duschbad. Eine Besonderheit der Wohnung ist der über eine ausziehbare Leiter zugängliche Spitzboden. Die circa 25 m² große Nutzfläche bietet zusätzlichen Stauraum und ergänzt das Platzangebot der Wohnung auf praktische Weise. Zur Wohnung gehören außerdem ein separater Kellerraum sowie ein Duplex-Garagenstellplatz direkt an der Liegenschaft.60528 Frankfurt (Main)
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