Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen

Werden auch Sie Teil unseres Teams als HR Manager (m/w/d) Recruiting und Employer Branding in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten Steuerung des Bewerbermanagementsystems sowie von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen Definition und Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen und Positionierung des Unternehmens im Sinne unserer Employer Branding Strategie Verantwortung der GWH-Unternehmensauftritte im HR-Umfeld, Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Unternehmensmarketing Betreuung und Monitoring des Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programms sowie Trendanalyse und Umsetzung von neuen Möglichkeiten in der Mitarbeitergewinnung Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung im Sinne eines Retention Managements Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation / Berufsausbildung Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting, Employer Branding und HR-Marketing Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Empathie und Gespür im Umgang mit Bewerbern, Fach- und Führungskräften sowie mit dem Betriebsrat Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um auf Menschen zuzugehen und diese von einer Tätigkeit für die GWH Immobiliengruppe zu begeiste Ausschreibendes Unternehmen: GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen Ausschreibungsdatum: 2024-04-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Recruiting; Marketing, PR Branchen: Immobilien

Als Store Manager leiten Sie in Vorbildfunktion Ihr Team und sind dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Hygiene) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sicheres, freundliches Auftreten und Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen EDV-Kenntnisse (MS Office) Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Spannende, vielfältige Herausforderungen in einer international aktiven Unternehmensgruppe Möglichkeit, Prozesse und das Unternehmen aktiv mitzugestalten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Kurze Entscheidungswege Regelmäßige Weiterbildungsangebote und eine bezuschusste Kantine Eine langfristige Beschäftigungsperspektive Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Neben der Dachterrasse ist ein weiteres Highlight die großzügige Galerie mit eingebauter Bücherwand, welche Ihnen als Home-Office oder Rückzugsort mit Leseecke dient. Die in der Wohnung befindlichen Einbauschränke aus hochwertigem Material (Flur, Galerie und im Schlafzimmer) werden ebenfalls mit verkauft und dienen als gute Schranklösungen.

Profil wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Accounting & Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie fundierte Kenntnisse des externen Rechnungswesens (HGB) nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und weiterzuentwickeln Sie interessieren sich auch für die betriebswirtschaftlichen Sachverhalte "hinter den Zahlen" und setzen auf die Vorteile abteilungsübergreifender Zusammenarbeit schnelle Auffassungsgabe, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse Sie beherrschen die Office-Standardanwendungen routiniert, Sie bringen Erfahrung mit Controlling-Software-Systemen mit, Erfahrungen mit DATEV sind wünschenswert Unser Angebot unbefristeter Arbeitsvertrag; flexible Arbeitszeiten umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet offene, freundliche Unternehmenskultur Sicherheit eines kommunalen Arbeitgebers leistungsgerechte Vergütung, Job-Ticket (RMV-weit), zukunftssichere Perspektive Interessiert?

Grundkenntnisse zu modernen Automatisierungsgeräten, wie z.B. SPS (Hardware) und zur Programmierung von Automatisierungsgeräten. Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien zur Sicherheit, z.B. VDE0100, VDE0113 Flexibilität und Bereitschaftsdienst nach Vereinbarung Kommunikative Persönlichkeit (Teamplayer) Was wir bieten: ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis eine abwechslungsreiche Tätigkeit eine kollegiale Arbeitsatmosphäre 40 h Regelwochenarbeitszeit Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad, Gruppenunfallversicherung, Bonussystem Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW Werkskantine 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fragen: Sollten Sie vorab Fragen zur Position haben, wenden Sie sich an unseren Betriebsleiter Herrn Olaf Leistner unter 0151/46259235 oder 069/41092477.

5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Verhandlungen mit Akutkrankenhäusern vorbereiten und durchführen Vertragsbeziehungen mit Krankenhäusern weiterentwickeln Die TK und die Ersatzkassen in Schiedsstellenverhandlungen und Klageverfahren vertreten Bei Verhandlungen auf Landesebene sowie in der Gremienarbeit auf Verbandsebene mitarbeiten Leistungsausgaben im stationären Bereich überwachen und bewerten Krankenhauspolitische, strategische und konzeptionelle Ansätze zur Weiterentwicklung der Krankenhausversorgung im Land erarbeiten Bei der Entwicklung und Implementierung von selektivvertraglichen Konzepten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Krankenhausbetriebswirtschaft, Controlling oder Medizin Erfahrung im Bereich Budgetverhandlung mit Krankenhäusern oder in vergleichbarer Position innerhalb eines Krankenhauses Gute Kenntnisse des Krankenhaus- und Sozialversicherungsrechts sowie krankenhauspolitischer Entscheidungsprozesse auf Landesebene Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen zu erarbeiten Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt?