B - Job Kleinanzeigen in Frankfurt (Main) B

Sie entwickeln Anwendungen und Funktionen mithilfe von aussagekräftigen KPIs kontinuierlich weiter und identifizieren Optimierungspotenziale für den Fahrdienst. Sie arbeiten eng mit Fahrdienst, Führungskräften, internen IT-Einheiten (z. B. Perdis, DIVA) sowie externen Dienstleistern und Lieferanten zusammen. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.

B. ERASMUS+, Austauschprogramme) Betreuung von internationalen Studierenden und Gästen sowie Empfang von internationalen Delegationen Koordination von internationalen Projekten Identifikation, Einbindung und Betreuung von relevanten Kooperationspartnern für den Fachbereich Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams Einstellungsvoraussetzungen sind: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.

B. Gesundheitsbudget, Team-Offsites, moderne Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc. Chancengleichheit: Hyand fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Identität.

B. Gesundheitsbudget, Team-Offsites, moderne Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc. Chancengleichheit: Hyand fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Identität.

B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik oder mehrjährige operative Erfahrung im technischen Umfeld entsprechender Herstellbereiche Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher Warum solltest du dich für uns entscheiden?

Die Rolle kombiniert operative Verantwortung im Tagesgeschäft mit der Weiterentwicklung des E-Commerce, u. a. mit folgenden Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Betreuung und Weiterentwicklung des Webshops und Amazon-Shops Steuerung und Optimierung von Sortiment, Content und Performance Umsetzung und Weiterentwicklung von Aktionen und Kampagnen Analyse zentraler KPIs (Umsatz, Conversion, Performance) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf, IT und externen Partnern Unterstützung bei Kundenanfragen sowie im Reklamations- und Retourenmanagement Mitwirkung bei der Auftragsabwicklung in den ERP-Systemen Betreuung von Kundenbewertungen (z. B. Trusted Shops, Google) Unterstützung bei Newsletter- und Content-Themen Durchführung von Usability-Tests und Mitwirkung bei der Optimierung des Einkaufserlebnisses unserer Onlinekunden Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass unser E-Commerce nicht nur läuft – sondern wächst.

B. beim BMF, bei der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL, barrierefreie Arbeitsplätze) Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld; bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten Das bringen Sie mit Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften bzw.

B. Gesundheitsbudget, Team-Offsites, moderne Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc. Chancengleichheit: Hyand fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Identität.

Das erwartet dich Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision Karriereperspektive – klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten Weiterentwicklung – kontinuierliche Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Branchen-Events Flexibilität – Hybrid-/Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten Unternehmenskultur – kollegiales, politikarmes Umfeld, in dem deine Ideen und Ergebnisse zählen Zusatzleistungen – z. B. Gesundheitsbudget, Team-Offsites, moderne Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc. Chancengleichheit: Hyand fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Identität.

Wir suchen zur sofortigen Einstellung eine/n Metallbauer m/w/d Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik (Bauschlosser/in) oder eine vergleichbare handwerklich-technische Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur von Rolltoren und Sektionaltoren Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit großen 400-Volt-Motoren Kenntnisse im Elektrodenhandschweißen für Schweißarbeiten direkt auf der Baustelle Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für Baustellen- und Kundeneinsätze Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und handwerkliches Geschick Ihr Aufgabenbereich: Montage, Inbetriebnahme sowie Reparatur von Rolltoren und Sektionaltoren bei Kunden vor Ort Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicearbeiten an Toranlagen Schweißarbeiten auf Baustellen (u. a.

Rasen mähen Baum- und Gehölzpflege – Hecken schneiden Anlegen anspruchsvoller Bepflanzungen Winterdienst Dokumentieren der Arbeiten Ihres Teams – Ausfüllen der Tagesberichte + Reports Damit begeistern Sie uns Ausbildung zum Gärtner, idealerweise für Garten- und Landschaftsbau Mehrjährige Erfahrung in der grünen Branche Pkw-Führerschein Empathie, hohe Kundenorientierung sowie Sorgfalt Wertschätzender Umgang mit Ihren Kollegen Dafür bieten wir Ihnen Strukturierte sowie zielgerichtete Einarbeitung Attraktive Entlohnung Geregelte Arbeitszeiten Ganzjährige, unbefristete Festanstellung Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Hochwertige Arbeitskleidung und professionelle Arbeitsmittel Veranstaltungen für Sie und Ihre Familie Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Das erwartet dich Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision Karriereperspektive – klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten Weiterentwicklung – kontinuierliche Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Branchen-Events Flexibilität – Hybrid-/Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten Unternehmenskultur – kollegiales, politikarmes Umfeld, in dem deine Ideen und Ergebnisse zählen Zusatzleistungen – z. B. Gesundheitsbudget, Team-Offsites, moderne Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc. Chancengleichheit: Hyand fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Kandidat:innen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Identität.

Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung.

Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung.

Du trägst aktiv dazu bei, die Energieeffizienz und Betriebsstabilität von Gebäuden nachhaltig zu verbessern. Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder TGA (z. B. Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Mechatroniker für Kältetechnik). Berufserfahrung in der Gebäudetechnik/HLK/TGA wünschenswert – aber keine Voraussetzung dank Quereinsteiger-Programm.

(069) 212-35740. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.05.2026. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Beck, Tel. (069) 212-39547. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Dann werden Sie ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, an den Standorten Frankfurt am Main oder Stuttgart, in unbefristeter Anstellung als Projektleiter (m/w/d) Tief-, Tunnel- oder Bahnbauprojekte Ihre Aufgaben Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Akquise von neuen Projekten Eigenständige Führung von anspruchsvollen Bauprojekten in der Ausführungsphase Vorbildliche Führung der Baustellenteams unterschiedlicher Größe Hauptverantwortlicher Ansprechpartner für den jeweiligen Kunden Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Projekte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Ausführung von anspruchsvollen Bauprojekten Führungsverantwortung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Mobilität und Flexibilität Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Vertragspartnern Gutes Netzwerk in der Bauindustrie Ihre Vorteile Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular.

Netzwerktechnik sowie grundlegende Kenntnisse in Funktechnik, Antennentechnik und Datenübertragung sowie Ausgeprägtes handwerkliches Geschick bei Aufbau, Anpassung und Installation technischer Systeme Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (sicherer Umgang, mindestens B2) Aktuell gültiger Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis Organisationsgeschick und gute Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit Bereitschaft zur unregelmäßigen Dienstverrichtung – auch an wechselnden Orten Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenzen Führerschein Klasse „B“ (alt: Klasse 3) Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 13a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) Sicherheitsüberprüfung gemäß HSÜVG Unser Angebot: Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“, u. a.

Kleinbus bis 8 Personen. Das sollten Sie mitbringen: Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, Führerschein Klasse B Sie sind zuvorkommend, zuverlässig und bringen gute Umgangsformen mit Ihre Arbeitszeiten: Mo.– Fr. 06.00 – 08.30 Uhr und 14.00 – 16.30 Uhr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: service@mrg-transfer.de oder Telefon 0 69/ 46 99 88 66