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Sozialpädagog*in in der Jugendhilfe im Strafverfahren
eine*n Sozialpädagog*in in der Jugendhilfe im Strafverfahren Ihre Vorteile: Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 14 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Starker Zusammenhalt, Supervision, kollegiale Beratung, Teamarbeit Angebot an Werkmietwohnungen, Erreichbarkeit durch VGN-Firmenabo und zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Volljährigen, sowie deren Eltern im Jugendstrafverfahren vom Vorverfahren bis zur Ableistung der Urteilsfolgen Feststellung der persönlichen, erzieherischen und sozialen Situation der Jugendlichen und jungen Volljährigen Einbringung der sozialen und erzieherischen Gesichtspunkte in das Strafverfahren einschließlich eines pädagogisch begründeten Vorschlags zur Verfahrensbeendigung Überwachung von gerichtlichen Weisungen Haftbegleitung Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH) bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in (bitte Nachweis beilegen) Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse im SGB VIII und JGG Flexible Arbeitszeitgestaltung Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz Bewerbungsfrist: 31.05.2024 Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de Stellen-ID: 1134919 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Ptinopoulos, Tel. 09131 86-2740 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige19.05.202491052 ErlangenBildung, Erzieh., Soziales -
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Sozialpädagog*in für den allgemeinen Sozialdienst
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagog*innen für den allgemeinen Sozialdienst Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 14 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Supervision, kollegiale Beratung Angebot an Werkmietwohnungen, Erreichbarkeit durch VGN Firmenabo und zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Eltern und Kindern in schwierigen Lebenssituationen Bedarfsklärung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. und § 35a SGB VIII Vermittlung von gemeinsamen Wohnformen für Mütter / Väter und Kinder gemäß § 19 SGB VIII Durchführung der Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII Trennungs- und Scheidungsberatung gemäß § 17 SGB VIII sowie Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII Kinderschutz bei Kindeswohlgefährdung Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (FH) bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog*in (bitte Nachweis beilegen) Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfähigkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit Offenheit und Engagement bei der fachlichen Weiterentwicklung der Arbeit Wünschenswert ist der Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) Bewerbungsfrist: 04.06.2024 Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de Stellen-ID: 1135832 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Herr Maier, Tel. 09131 86-2414, und Herr Diez, Tel. 09131 86-1459 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige19.05.202491052 ErlangenBildung, Erzieh., Soziales -
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Leiter*in Stabsstelle
Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene Standortsicherheit mit verkehrsgünstiger Lage, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Mitarbeiter*innen-Parkplätze Ihre Aufgaben: Herausgehobene Sachbearbeitung in Einzelfällen mit besonderer rechtlicher oder tatsächlicher Schwierigkeit, Koordinierung von Vergabeverfahren Führungs- und Leitungstätigkeiten für die Stabsstelle mit 5 Beschäftigten im Referat, insbesondere Personalplanung, -entwicklung, Personalauswahl, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Weiterentwicklung der Verwaltung im Referat Haushalt, Finanzen, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung mit Verantwortung für das Haushaltsaufstellungsverfahren und Vertretung in politischen Gremien Mitarbeit bei Veranstaltungen und Projekten, Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) Betriebswirtschaftslehre Wünschenswert ist mehrjährige Führungserfahrung in Form eines integrativen und kooperativen Führungsstils mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern Ebenfalls wünschenswert ist Erfahrung in Projektarbeit, Organisation von Veranstaltungen und Kenntnisse des Haushaltsrechts Erforderlich ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und Sitzungen, ggf. auch in den Abendstunden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit, fortwährende Eigeninitiative sowie Belastbarkeit sowie eine hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz Bewerbungsfrist: 12.06.2024 Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de Stellen-ID: 1136588 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Herr Lang, Tel. 09131 86-1300 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige19.05.202491052 ErlangenVertrieb, Verkauf -
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Leiter*in für die integrative Spielstube Röthelheim
Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S15 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft mit Teamevents und starkem Zusammenhalt Unterstützung durch Verwaltungsassistent*innen Supervision, Fortbildung, kollegiale Beratung; hohe fachliche Qualität, Spezialisierung möglich Modern und sehr gut ausgestattete Einrichtungen, Angebot an Werkmietwohnungen, Erreichbarkeit mit ÖPNV und VGN-Firmenabo Chancengerechtigkeit für Kinder und Jugendliche, hohe fachliche Qualität mit herausragenden Rahmenbedingungen, sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen Ihre Aufgaben: Pädagogische und organisatorische Leitung der zweigruppigen integrativen Spielstube mit 32 Plätzen; Personalführung, Personalentwicklung und -pflege für die Mitarbeitenden der Spielstube Umzug der Spielstube Röthelheim in den Neubau des Familienzentrums Röthelheim 11acht Konzeptionelles Arbeiten zur Gruppenerweiterung und pädagogische Ausrichtung zur Zielgruppe Ausbau einer kooperativen Arbeitsweise aller im Stadtteil vertretenen Netzwerkpartner*innen, insbesondere der sich im Haus befindenden Einrichtungen Steuerung und Umsetzung der integrativen Einzelförderung in Zusammenarbeit mit Fachdiensten sowie Kooperationspartner*innen Gestaltung einer intensiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern gemeinsam mit dem Einrichtungsteam Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor Soziale Arbeit (FH) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf Wünschenswert ist Leitungserfahrung und eine Weiterbildung im Bereich „Führen und Leiten“ Interkulturelle Kompetenz und eine geschlechtersensible Haltung, sowie eine respektvolle und Grenzen achtende Haltung den Kindern gegenüber Von Vorteil sind beratungsspezifische oder methodenorientierte Zusatzqualifikationen Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, partizipative Führung Bewerbungsfrist: 02.06.2024 Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de Stellen-ID: 1134841 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Baumann, Tel. 09131 86-1861 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein.Partner-Anzeige19.05.202491052 ErlangenBildung, Erzieh., Soziales
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